上班前大概四、五天吧，116166的负责人“六号”（化名，此人真名我至今不知道）找我电话谈话，问了些我的情况，告诉我不能透露我自己的真实情况，如：不能说自己已经结婚，已经有孩子，不能告知聊友电话等。还告诉我每天工作8小时月工资500元，每天工作4小时月工资250元。还说要是人气高话务量多的话（但话务量多少算多，多少算少，具体的标准却是只字未提）还有奖金，并举例说1号家的某主持人已经干了三年了，经常有奖金，逢年过节，过生日还有小礼物和奖金。负责人“六号”说虽然钱给的不多，东西也不值钱，但是人嘛都是讲感情的。总之就是要我好好干。

谈话后，我请主管“思缘”（化名）给我绑上工卡，我想先听听，向其他主持人学习学习。第二天工卡绑好了，没想到“思缘”当天就让我给一个晚间主持人顶班2小时。我连顶了2天，“六号”听了我的聊天后比较满意，说我的人气还挺旺的。

2009年2月9日我正式上班了，开始我上的是晚上22：00至凌晨2：00的班，这个时间段116166上的人比较多，领导对我的工作也比较满意。4月中旬我的工作时间调整为每天16：00至00：00，16：00至22：00之间聊友本身就少，我的房间人也不多，“六号”开始对我的工作不满。我有时也抽空到别的房间去听听，其他房间这个时间段也和我的一样人很少。我继续努力地工作，“思缘”也每月按时足额发给我工资，从没有和我说过人气少要扣工资这类的话。

116166的工资总是推迟一个月结，我干到2009年7月31日时，应该给我2009年6月份的工资，可我爱人查了一下，没有给。第二天（8月1日）我上班前，我爱人查了一下只给了我450元，少了50元，以前从没有出现过这情况，我马上打电话给主管“思缘”她说六月份扣了我50元，因为我的人气不旺，话务量太少。我反问她“六号”当时给我谈话的时候只说话务量多了有奖金，可没说话务量少了要扣工资，你们要是早说我就不干这工作了。“思缘”说这是领导“六号”让扣的，让我找“六号”去，我一听她这么说就说，既然这样哪我从8月1号起就不干了。“思缘”说，好，这可是你说不干的。我说是我说的。

2009年8月31日，我查了一下，工资没到帐。2009年9月1日我又查了一下，工资还没有到帐，于是我就给“思缘”打电话询问，没想到“思缘”说我给她撂挑子走人还想要工资？可我当时说我从8月1日起不干了时，她只是说了句，“这可是你说不干的”而并没有再说其他的话啊。

在没有任何事先约定的情况下，因员工提出辞职不干（而且是在被无理扣除工资的情况下）就要被扣掉最后一个月的工资，这是什么规矩，还有王法和天理吗？

更让人气愤的是，我爱人打了一天的电话，居然没有一个人给出个满意的答复。从10010，到联通山西分公司7868806综合部（态度很差）、7868811××主任（态度及其恶劣）、4088380总监（没人接听）、7868541市场部（可能是连着传真机，接通后只有吱吱的声音）、7868815办公室（上午打了两个来小时没人接听，下午好不容易有人接了，建议我去打110，说我可能遇到了骗子，当问其姓名，好向公安机关提供受骗证据时，其态度开始变好，但并未能给出个明确的答复，让我去114查市场部的电话），其他的就不一一列举了。烦劳联通山西分公司的大哥大姐们，还有有良知的人的话请帮帮我，请问，116166的负责人“六号”的真实姓名（他好象姓WU，据说还是位复转军人，我们可敬可爱的人民子弟兵啊……）和116166属于那个工商局管。我在这里先叩拜了。我的QQ是384994909。

联通山西分公司的老总，你在哪里啊……你那里有天理，有公道吗？

呼唤联通山西分公司的老总，您有良知的话请您出来主持公道。

请问，懂法律的朋友们，我该怎么办？谢谢！！！

四处碰壁，投诉无门，出此不和谐音符，绝非本意，实属无奈之举。

给“六号”的忠告，你欺负我一个重度残疾人，就不怕你的女儿和儿子也同样遭人欺负吗？给自己的后人积点德吧。

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