有点累，并不是工作上、身体上感受到的累，而是人与人之间的协调，人际关系的不和谐而产生的心理上的疲惫。
我相信自己对于工作是尽心尽力的，可是工作并不是靠一个人做起来的，一个所谓的团队，没有协作和理解，怎能称之为一个团队？也许我并不具备领导的才能，但是我有一颗火热的心，有着对工作百倍的热情，有着一种积极向上的工作态度，这难道错了吗？这难道不该是作为一个中层干部应该具备的基本素质吗？
可是我很失望，我看到的是层层的阻力，看到的是消极甚至是阻碍的态度，我拉了，可是我拉不动……！连最亲近的人对我泼的都是冷水，我怎能面对，我怎能承受……？？？？
我并没有期望自己在领导的岗位上能走出多远，我只是期望能体现自己的价值，能施展自己的特长，能够得到大多数人对自己的认可，可我越来越感觉到渺茫和无助。在单位这个圈子里人情和管理究竟是怎样的一种关系？是人情管理还是制度管理？
本不该发出如此的牢骚，可是压抑在心中，却难有人可诉，沉重和压抑着自己喘不过气来……！
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