2005年11月24日

       
一大早在94smart的BLOG上欣然读到《Foxmail6,挂Mail的羊头卖RSS阅读器的狗肉》,原来Foxmail又推出了新版本6.0Beta1(我用的还是5.0的),据说最大的变化是把新近流行的RSS阅读器也打包进去,大家对此似乎颇不满,认为不打招呼就装上的做法太不地道,这伤了诸多人的心。

虽然大家批评声一片,我还是美美地赶过去下载,立马装上,运行,打开速度有点慢。界面风格也变了不少,金属的质感让我这老年人看着不太适应,希望下次能变得朴实点,或者干脆可以换肤以适合老中青三代的审美口味。虽说你丫被腾讯收购了,但也不能做得像猫扑似的,斩立绝地把老年人晾在一边。

邮件部分最大的变化是加了象outlook日期分类,今天、昨天、周几、上周、更早。对于html格式的邮件自动以html格式显示。其它变化则不多。

最大的争议是集成了RSS阅读,坦白讲我是比较喜欢这个功能的。我是foxmail的老用户了,用了大概有六七年。RSS今年特别红火,虽说真得很实用,但我本人用的不多,究其原因是我懒,另外各种各样的工具实在让人眼花。由于人是懒人,所以不想跳来跳去地看,这次foxmail加入RSS阅读,而我的foxmail总处于打开状态,RSS终于可以象亲人一样被我支来唤去,最后难免成为RSS的拥护者。

看到94smart和诸多人的“伤心”留言,我也忍不住想说二句,Foxmail这东东已经活了七八年,算是中国土生土长的好软件,我们这些老用户是看着它长大的,说到底是有感情,所以像foxmail这样的老软件一定莫要像刚出道的毛头小伙子似的不管不顾,嘘寒问暖也好,打声招呼也罢,那怕只是一点点贴人意的提示都是暖人心的,特别是在这冬日严寒里。

希望做软件的越做越有人情味,最后推荐foxmail 6.0 Beta1 ,下载地址:http://fox.foxmail.com.cn

笑笑生
2005年11月24日于长远天地

2005年11月21日
上周试用Google的新功能Google Analytics,一种网站流量分析的工具,结果试了半天没试出个所以然,当返回Google首页时,发现首页不再仅仅是一个搜索框,而多出了新闻内容,定制化的提示赫然在目,想不注意都不行,于是顺手试用了相关功能,现简要地说下。

当用个人帐号登陆后,Google首页顶部出现了帐号名与个人菜单(Add Content、Classic Home、搜寻记录、我的帐户与登出),定制的内容出现在搜索框的下侧,屏幕中规中距地分成三栏,左栏是体育新闻,中间为焦点,右侧是商业性新闻与和讯网摘。栏目标题右侧有编辑按钮和关闭标签。点击edit,会在下侧出现操作框,可以设定显示几条新闻标题,默认为三条。在屏幕左上角有浅蓝色方框,标着Add Content,点击会滑出一功能栏,有初始设定的分类与内置的订阅内容,通过点击“add>>”按钮,内容会自动出现在右侧,当然用户也可以加入自己想加的内容,点击“Create a Section”在框中添入你想加的关键字或xml地址(我试用的是http://www.01hr.com/compin/index.xml)然后点击“go”。右侧会自动出现你要添加的内容,很方便。

这样的变化使Google不再仅仅是搜索工具,而成为用户可以驻留的信息中心,可以有选择地订阅或阅读新闻,真是rss一个小巧的应用。

看到Google的这种尝试,不禁让我想起微软的Windows SharePoint Services,一种在工作组内完成通信、共享文档和共同完成项目的应用平台。目前我们公司(http://www.01hr.com)内部办公和文档存储都是在这个平台上完成的。它的首页也是实用的三栏结构,有个人视图与共享视图,每一部分都可以自主配置,如果你觉得共享视图的东西太乱,你可以修改个人视图,保留你最想看的部分,其他都可以统统关掉。另外,还可以自主地增加一些组件,例如天气预报之类的,完全是基于web service的服务。

Windows SharePoint Services是应用程序层面的,GOOGLE的变化则完全面对大众开放定制化服务,让用户去控制、改变、添加原本千人一面的网站首页。目前大家谈论最多的是web2.0,web2.0的最重要特征是强调用户的个性化,个性化的体验就这样简简单单地从首页开始了。

2005年11月21日

2005年11月11日

最早听说blog招聘是在“未完成”的BLOG中看到的,因为自己在招聘网站(01hr.com)工作,所以职业性地想了解个大概。继而在“横戈”blog中看了《加入Blogbus的十大理由和十大要求》,内容无疑的动人的,我也相信新一代互联网精英的开放姿态与融合精神。

大多人以为blog招聘是一种新的形式,但我有一点个人意见。

无论是横戈、土豆、吕欣欣还是UU的blog招聘,只是把招聘信息放在blog里,然后靠自身的影响力来招贤纳士,这实际与原始的把招聘信息帖到自己相熟的论坛并没有本质区别。当事人所收到简历的份数是与blog或论坛流量有关,与个人在业界或论坛的影响力有关。应聘人员的质量是与经常来blog或论坛的群体类型和群体质量相关的。所以这种所谓的“blog招聘”不具体革命性的普遍意义,对传统网络招聘形式也不具有弃旧迎喜现实价值。

而对于没有信用或价值衡量基准的blog,不但同传统简历一样缺少可参考性的内容,甚至更糟,因为虚张声势的诱导性言论有可能使招聘者做出错误的判断。

什么样的“blog招聘”才有价值?blog如果能作为展现个体的舞台,除了自己添枝加叶还需要有基于公信的价值评判体系。而什么样的评价或推荐才是有效的?什么样的平台才具有公信力?如果能解决这二个问题,blog招聘才算能看出一点点眉目。

目前天际、联络客等通过SNS把人群进行了归类和细分,但在框架之内我们还没有看到信用体制的痕迹。评论和邀请评论或许在小众之间还有一点意义,但如果扩大化地用于人才招聘就显得信用非常非常的低。另外,在人的一度好友中,我们也很难有效率地对其本人作出评价,特别是某个人拥有了几十个好友时,招聘者会彻底地迷失在他的朋友矩阵中。

就当前web2.0在招聘领域探索中,我们还远没有接确到事实的本质,所以也不必对现在的“blog招聘”虚火上升似的一惊一乍。

–WEB2.0的应用探讨 QQ群1691494

笑笑生 (MSN chinaz2000@hotmail.com)
2005.11.10收笔于北京双榆树

2005年11月05日

feedsky 
http://www.feedsky.com 
个人感触:这是一个更宏观也更未来的一个RSS阅读器,当然它的功能将不会止于阅读,我相信它的功能将会更深入把网络微内容(microcontent)进行重组织,搜索,以及用户交流融合进来,这个舞台会变得无限大。如果RSS以后能成为主流,这个网站无疑将会成为重量级网站。
关注点:搜索、rss内容的直接抓取并显示

浩友网
http://www.hiu.cn
个人感触:在大家都做六度形式的sns时,他把视角专注于小区。而且内容组织得如此丰富,显示这个团队有非常好的执行能力。这在目前中国sns普遍吃冷饭的时候,他的特点非常值得关注,令人欣赏。
关注点:执行力,视角独特

爱米网
http://www.aimi.cn/
个人感触:首页有个搜索框,文中写着“给自己定一个目标?/许下自己的愿望?”,我写下“结婚”然后出现有10有着共同的愿望。许愿我们都会,但有人想到,可以把许愿的人结合在一起。虽然一点就破的道理,但让我感到喜悦和充满着浪漫主义的创造力。
关注点:创造力

百万网
http://www.1baiwan.com
个人感触:有人要在网上只开了一个网页,划出一个个的格子,然后声称要卖一百万。你信吗?天方夜潭,但有人行动起来,从国外又到了国内。我去看了,非常赞赏,非常钦佩这种轻松的、游戏主义的精神。网络上多点嬉皮士,我看挺好。为了表达敬意,我买了八个格子,放上去“数字英才,招聘求职”,然后链至http://www.01hr.com。我的游戏精神还不够好,所以说得很端庄,还需要进步。
关注点:轻松的游戏精神

菠萝网(中国播客搜罗网)
http://www.podlook.com/default.aspx
个人感触:从播客能想到菠萝,然后再捣腾出一个网站,说明创始人嗅觉之敏锐,跟进速度之迅速。从我个人的使用感觉讲,我认为比土豆网更具为亲和力。随着宽带普及,带宽的改善,网络的多媒体时代将真正到来,现在还需要稍微等一等信息产业部、电信和网通那帮官僚们。
关注点:敏锐,亲和力

豆瓣网
http://www.douban.com
个人感触:这个网站我已经推荐过好多次。现在说一下我使用的过程。我在余华博客(我用数字英才聚合天下(http://rss.01hr.com)订阅了他的blog)看他推荐大仲马的《三剑客》与《基督山伯爵》,正好无知的我没有看过,所以想买来看看。在当当上搜到但没货。这一日我到了豆瓣网,搜索书名,搜出五家网上书店的信息,分别有原价,报价和节省的费用,我选了面熟的卓越而没有选面生的book800,采购送货,交易完成。这是怎么实现的呢?这是所谓的开放的API,否则它怎么能这样有效地拿到数据。所以大家要关注,特别是技术要关注开放的api,这实际上是以前微软的webservice的概念,只是更通用了。应用程序的开放共享就是API,内容的开放与共享就是RSS,大家一定要注意。这二个方式的应用与普及,将会诞生更加新颖(如豆瓣)更加个性化的应用。我们千万不要错过,否则功败垂成。
关注点:开放式API的应用,简洁实用的模式

WEB2.0的应用探讨 QQ群1691494
–2005年11月4日上午之乱打
–笑笑生