2006年04月30日

近几天看到郑泽峰分别写了二篇文章谈垂直搜索的进入壁垒,我对此也想写几笔。

首先技术壁垒基本是不存在的,甚至可以说目前所有做垂直搜索的网站在技术上都处于劣势:

  • 没有自主研发的核心算法;
  • 缺少针对某一行业应用的数据层面的分析;

可以想象如果百度或google之类公司介入,技术上将势如破竹。垂直搜索网站缺少尖端的搜索人才,这是技术上的劣势。

资金是所有垂直搜索网站的软肋,职通车也好,职友集也罢,酷讯虽获得风投,但也是轻量级的。我个人认为垂直搜索要想坚持到赢利,需要很长的时间,有几家能笑到最后呢?我不乐观。目前VC对垂直搜索还很谨慎,下半年也许会有所动作。

用户规模,垂直搜索包括招聘与购物等都还处于概念期,用户基数还很少。我们从流量上就可以看到,即使做得好的网站,它们的alexa排名也只是一万至二万左右徘徊,这说明普及的路还很长,影响用户习惯不是一朝一夕的事,所以多进来一些网站,客观上有利于这个市场的培育。

行业特性之类的我就不分析了,我个人以为如果没有针对行业应用的底层搜索算法就不能解决这个最根本的问题。

创新与专注,这可能是唯一的能称得上壁垒的壁垒。我们已经看到太多的网站不专注,什么搜索都做,从工作、房屋、票务、购物、成人用品等等都收于门下。这种贪大求全的做法,我认为是走不通的。

我们职通车(so.01hr.com)只专注于招聘搜索,然后围绕这个搜索做优化:丰富内容,优化搜索结果,扩大使用(比如用MSN搜索–找工作小助手)等等,这里面需要做创新做优化的事情还有很多。坦白讲,我们职通车二期一上线,职通车三期需要优化和提升的草案已经出来了,下面要还需细化和反复论证。我个人认为垂直搜索真正的壁垒是方向上面的专注,应用方面的创新!只有这样才能确保你在行业内处于领先。

最后我想复述自己的一句老话:快速奔跑,在奔跑中纠错。

我们的招聘服务和觅才流程图(鼠标点击图片可放大查看):

    

2006年04月28日

今天终于终于把首页改版设计确定下来,改了十几遍,四个人动手,所有人动嘴,直至大家一致认可。刚建军请假要赶回家结婚,临走时还对我说:一定让把那个那个效果做出来,否则不能实现改版的所有目的。

刚我们一群人又聚集在显示器分析来分析去,明天终于可以开始做页面了。

我相信这次改版将是成功,因为我们在改版前充分考虑到了企业用户要求,个人用户的使用特点,界面也变得更简洁更耐看,这是我们经过数次研讨,多方磨合的成果。

这次改版的重要意义在于我们在对互联网理解和认识方面有了进步,重视“用户体验”不再是一句空话,我们切实在向这方面努力。

最后要特别感谢:

  • 晓燕  少端    —>最辛苦的人和最终的实现者
  • 建军 杨洋       —->架构的实践者与发现者
  • 翠荣 曾青      —–>群众的眼睛总是雪亮的
2006年04月27日

TZ在他文章中写道:

“我预言,此事将引发一场国际人才和招聘界动荡和不安。此举的特殊意义还在于对Mash-Up的创新(Mash-Up就是技术领域内把不很相关的内容掺和的过程),它不仅跨地域(海峡)、跨平台,而且还跨意识形态!”

我没想过有这样的特殊意义,但如果此举能使二岸“跨意识形态”更进一步,那真是再好不过的事情。
摩根斯坦利的报告有些非常具有参考意义的提示:
“亚太区将领导全球互联网用户的增长。”
“在这一产业链中,摩根斯坦利认为移动互联网在如下19个具体环节存在着巨大的市场机会1 聚集装置和服务 2 音乐 3 视频 4 新媒体装置 5 游戏与博彩 6 付费内容 7 信息 8 本地化服务 9 摄像 10 社区 11 搜索 12 广告 13 移动支付 14 无线通信系统 15 行业应用 16 其他接入装置 17 支持平台和基础设施应用服务 18 基于移动设备的浏览器。”
“摩根斯坦利列举了几种新近出现的崭新移动服务,例如移动终端的功能整合,日本Docomo手机可以将图书的条形码扫入手机,来订阅该书的手机版本,美国sling box则可以远程控制操作获取电视节目,将电视节目接入联网的个人电脑,无论在另外一个房间还是在另外一个国家,都可以接入电视节目,三星的7 Megapixel手机则可以提供比现存任何数码相机像素都高的拍摄功能,苹果的IPod系列产品则在存储量上改变了行业的游戏规则。与此相关大众市场流行的带有摄像功能的手机可能开辟新的带有潜力的市场,比如记者和摄影师可以随时随地拍照,然后通过手机发送照片到博客上。”
“摩根斯坦利对未来移动互联网(Mobile-internet)的前景相当乐观,并做出10大预言,指出将来移动搜索、移动广告即将实现,即时通信、电子邮件、社区、照片的共享应用将到处流行,移动互联网也将出现如Google和Yahoo一样的巨无霸企业,未来五年内数字手机将成为象钱包、钥匙、身份证一样不可或缺的东西。”
“摩根斯坦利指出四种新兴的网络应用: 1 手机连通网络的铃声下载 2 社会性网络 3 社会性标签 4 游戏嵌入式广告 5 web操作系统。”
“Web2.0四种新兴应用的代表性网站。例如手机连通网络的铃声下载:如Jamster ,dirty hippo,Mobile aim service;社会性网络:如orkut,facebook,myspace.com;社会性标签:如Flickr,del.icio.us,wikipedia;游戏嵌入式广告:如massive incorporate,double fusion;web操作系统:如basecamp,writely,kiko;”

2006年04月26日

注:受丛培楠之邀请写在了学生圈长明灯

我是来自数字英才网www.01hr.com)的张忠国,首先感谢丛兄的邀请,实际上一文不名的我没有什么好说的,只有一些坎坷的经历。

丛培楠在MSN上说:“给我们的大学生指条明路”。我说:“我还没有脱离苦海,那有什么明路可指?”实际情况也确实如此,人生就象团乱麻,我费劲心思地想找到线头,可是它在那里呢?

看了刘星写的东东,我也写几笔。

我学的机械,人看上去也不灵光。毕业之所以未选择本行,实在是怕工厂里的车床,钻床伤了我手脚,毕竟我是个笨人。

97-98年互联网刚起步,我没想过它会有前途,只是觉得感兴趣。找来介绍html代码的书先看上一遍,然后就想做网页。但我不知道网页能不能在本地浏览,我认为是个非常大的事情,这牵扯到我会不会有兴趣做下去,于是就用记事本写了几句简单代码,然后用netscape浏览,结果和书上写的一样,于是惊喜。大家现在可能觉出我笨来了,怎么会有网页能不能在本地浏览的蠢问题?!但我现在也认为这是入行最重要的一个起点。后来我的毕业设计就是用网页做的,我记着在主页用对联的形式大大地写着:路曼曼其修远兮,吾将上下而求索。现在想来真是路途遥遥……

毕业后在人才市场找到一家做网站的公司,面试时我拿的不是网页作品,是给他们看我曾拍过的照片(当时是个摄影爱好者),当时也就通过了。在那家公司不久,和一个人组了一个非常小的团队,算上我就三人。网页由我做,后来我还跑市场,后来也学了编程,反正网站的事情上上下下都做。后来再入些公司,我发现许多人只知道一面而不能从整体或全局去考虑问题,我曾为此纳闷,渐渐我明白,排除工作态度的因素,还有就是他们不知道自己的工作与其它部门的工作是如何联结的,而我因为都做过,不存在这样的障碍。所以说多学点多做点没什么坏处。反正打游戏是浪费时间,看电影也是浪费时间,闲时干干相关的也不错。

99年2000年正是互联网爬坡的时候,我们知道有机会,但不知道机会在那里。现在回顾起来网站没发展起来有几点因素,一是我们那个团队太弱了,出钱的竟是一个不太富裕的木匠。二是地处石家庄,太偏了,缺少一种氛围。三是我太懒了,不勤奋,那时候只要自己做个站并坚持下来就是件很不错的事,但我没做。正因为如此,我现在很勤奋地做数字英才网(http://www.01hr.com),不管它能否走向成功,但我要做到不再因懒惰而后悔。

2000年底来到北京,当时互联网正走下坡路,我去李宁出资创办的一动网,当时做得也挺红火,应聘去时我做程序员,以前用asp,那里用php,现用现学,直到现在也是半瓶子醋。但我这人爱提意见,看问题比较宏观,还有就是不会因自己的利益发表言论。现在想想有点楞头青,但如果时光倒流回去,我仍会走原来的老路,所谓江山易改,本性难移,性格决定命运。

2000年至2003年因为自己生活出现了问题,事业上没有起色,一天天地混日子,当马上快三十岁的时候忽然悲伤起来,就努力为自己准备了个礼品,自己写了部十几万字的小说,后来由民族出版社出版发行了,原名是《北京丛林》,出版商改成了《天堂往左,北京往右》,文字不成熟,聊作纪念,纪念那已过去的青涩的年代。

2004年个人生活问题终于有了个结果(太感性的人容易被情绪左右,所以我欣赏更理性一些的人),人生从头开始,不再做技术,而改为运营。现在看来这是个非常适合我的决定。后来做数字英才网,开始真正去做一个网站,渗透到整个行业中去,不断调整,创新,不停做留和弃的选择,在这个网站上面倾注了我非常多的心血,于是迷茫是经常的,烦恼也是频繁的,事情都是从混沌到清晰,就因为现在还混沌着所以才会有机会。你说呢?

以上是我个人的简单叙述。职业选择大家可以用用我们与北师大合作研发的职业倾向测评系统,免费的。这结果只是参考。人生的选择可以多种,人生的角色也有很多种,只做一种太乏味了。这个世界你不能把握的事情太多了,但你可以选择可以把握自己的努力,真心的全力地去做一件事情,我相信什么没有什么不可以改变。

就说这些吧。

欢迎大家去我的博客 北京以北 http://blog.donews.com/chinaz
欢迎大家去我们博客 数字英才网 http://www.01hr.com 其中 职通车http://so.01hr.com)工作垂直搜索 对找工作很有帮助,不妨一试。

职通车(http://so.01hr.com)工作搜索是垂直搜索领域的后起之秀,无论是搜索精度、效率和易用性都有很大的提高。虽然我这样说有点吹牛皮的意思,但你不妨去试用一下,如果此话不实,我们情愿接受你的批评。

上面只提到“搜索精度、效率和易用性”,实际上我们也在不断扩大搜索范围。我们在行业内率先收录台湾著名的招聘网站–104人力银行(http://www.104.com.tw),一期收录招聘信息24,802条,招聘信息覆盖台北、台中、台南以及东部离岛甚至港澳与海外地区,随着每天的积累,收录的招聘信息还将不断扩大。

大家可以输入 职位关键字:業務主管 地区:台北 试下

为什么要不断扩大搜索范围?因为我们深刻地认识到内容才是根本,我们所有功能都围绕着内容做文章,提高用户搜索效率,提高命中率等等诸如此类。在收录104人力银行的同时,我们同期又收录了二家专业的行业招聘网站和一家地方招聘网站,我们将把这项工作持续不断地做下去,让用户得到最大的实惠!

通过MSN找工作小助手可以同步搜索到相关信息—MSN请加 job05@01hr.com 为好友 使用说明见http://www.01hr.com/so/help_msn.jsp  

2006年04月25日

在新闻中看到“默多克新闻集团将与硅谷投资公司Foundation Capital为simplyhired注入1350万美元的投资。”这是他们第二次融资。

注:simplyhired.com是美国一家做工作垂直搜索的企业,数字英才(www.01hr.com)也在做同样的事情。

文章透露了以下几点:

招聘信息来源:

SimplyHired从互联网上搜索所有的职位列表发布到自己的网站上,它的信息来源包括竞争对手和企业网站本身。

  • 招聘网站
  • 企业网站招聘页面

收入来源:

  • 有偿广告(向有招聘意向的公司出售广告)
  • google广告
  • 中介费:如果为客户聘用到合适的员工,他们也会收到一定的中介费(象是准猎头的服务)

销售渠道:

  • 广告网络
  • 公司自己的销售大军

通过上面的简单分析和数字英才做些对比:

从收录来源上看他们的搜索引擎不光抓取了招聘网站的信息还针对企业招聘页面进行了采集,目前国内工作搜索还没有做细到这一步。但国内与国外的搜索都类似是一个模楜搜索,我们职通车(so.01hr.com)不但抓取了数据还对数据进行了剥离和分析。

收入来源也就是主要的赢利方式,目前均是面向企业收费。但我们在这三种基础上又做了深化,企业可以发招聘信息就象传统招聘网站一样(我称之为兼容,招聘信息同样进入职通车,并在搜索结果页上端的招聘快速通道着重显示),另外一种是深化了的网络招聘模式即利用“通缉令”模式,推广+招聘来收费。有关通缉令的分析见《长尾理论在网络招聘领域的应用模型–通缉令》和《我发出的第一张通缉令》。

销售渠道方面:我们的销售渠道还没建立起来,五月份将正式对外收费,具体见《致企业的一封信》,前期将主推年会员。另一方面也可以看出,无论是招聘还是搜索都需要庞大的线下销售队伍去挖掘客户,主动推销自己的服务,坐等是没有机会的!

目前国外几家工作搜索站点如linkedin、indeed和workzoo早都拿到过投资,linkedin和现在的simplyhired二轮融资都结束了,而国内目前还没一例这样的投资,这是一件很费思量的事情,前一阵与春晖探讨时也涉及到了这个话题。我想目前我们可能会遇到的问题有:

  • 国内三大招聘网站有先导优势,虽然有后起之秀,但仍然以三家为大;
  • 前程无忧已经上市,中华英才与智联招聘也会步其后尘,同一国家同一类型的上市公司如果有三家,投资者再投资时或许会有所顾虑;
  • 工作垂直搜索在国内普及得还不够深入人心,使用习惯很难短时间改变;
  • 目前国内还没有一家工作垂直搜索能做到足够好,足够大,使用用户不成规模,目前还处于概念期;

个人博客:北京以北 http://blog.donews.com/chinaz

2006年04月24日

这是 经营便利店与曲别针换房子 的变向尝试。

逻辑上讲:

  • 每人恐怕都有几张牒,基本上看过就没用了,闲着也是闲着;
  • 公司内部是一个相当可以信任的地方,所以诚信不是太大问题;
  • 理论上是双方受益,我可以看你的牒,你也可以看我的,这样可以省时省力(BT下载也是很累的);

如果曲别针能换来房子,我们是否能通过“牒片漂流”换来快乐和交流呢?这就要看试验的结果了!以下是发给公司所有员工的信:

什么叫“牒片漂流”

大家都有DVD或VCD影牒,一般看过一遍就束之高阁,除非是特别喜好或收藏习惯的人。

如何流通起来?你、我拿出看过的影牒,互换有无,共享资源,这样每个参与进来的人都能看到更多的片子。

步骤一:拿出自己的 影牒 放到曾莉处;
步骤二:发邮件通知 大家 新增了什么内容;
步骤三:到曾莉处领取;
步骤四:归还至曾莉处;

注:
1)这是一个物物交流的一个试验;
2)这是增加生活趣味,减轻乏味感的一个试验;
3)这是有关“贡献与分享”的一个试验;
4)建议大家参与;
5)无需登记;

第一期:

《零下八度》     提供者:张忠国
《看上去很美》   提供者:张忠国
《租期》           提供者:张忠国
《战鸽快飞》     提供者:张忠国
《本能2:致命诱惑》 提供者:张忠国

2006年04月21日

在techweb上看到帖子“K68阿康,人不能无耻到这种地步”,言说k68假借私活网向k68道歉而进行了不厚道的炒作。

从我个人的判断讲,这里应该包含二个事实:

1、阿康借事件进行了炒作是实;
2、私活网抄袭k68网站内容是实;

既然双方都占理又都理亏,为什么不能用和解的办法来解决呢?你不是8848,对方也不是什么百度,何必刀光相见。大家不过一芥草根,网站发展才是第一要紧的事。

希望双方能达成谅解,我一直以为做网站既要尊重对手,也要赢得对手的尊重。

百度的百科是不是很饶舌,如果有普通话说不标准的可用“百度的百科”来练练嘴皮子~~。

早听说百度要搞wiki,没想到出来得这么快,值得钦佩。

有人说百度百科也没啥挺简单的。我却觉得这简直的也别致。在天下维客的wiki建站程度中可以看到许多wiki程序,比如最著名的mediawiki,国内大多数wiki站都用它来做的,但这东东实在是太复杂了,反正我是搞不明白,基本不适合中国人使用。国内自主做wiki改造的目前我看到的只有互动维客,我们能看到一些创新的思路,而不是完全的模访。现在百度百科出来了,风格更加简约,当然也更加实用!

WIKI其实是web2.0的元素之一,在RSS、BLOG、SNS火爆半边天的情形下,WIKI则落寞的多。现在百度百科冒出来了,相信wiki在中国普及的过程将因此加大数倍,也希望能看到实用有趣的东西,而不是垃圾堆积。

我在百度百科上创建了二个条目:

  • 垂直搜索
  • 工作垂直搜索

欢迎大家去编辑、补充!

通缉令 职通车 导聘通