从这段时间的我对Blog的使用，我对Blog有了多一点的认识：
1） Blog的技术核心不是文章发布系统，不是个人网站，重要的是RSS技术的导入，虽然现在很多的网站和博客没有重视到这个技术。
2） Blog的内容核心不是大而散的内容集市，而是专注，专业的内容聚合。其实这也是RSS技术层面的东西了。
3） 说说RSS技术，不说那么多RSS技术的原理和基础知识了，谈谈它的应用。
我觉得RSS做为一个简单的网络内容的摘要入口，它最适合于五种网站：
a）当然是门户网站。门户网站使用RSS，让用户迅速找到自己订阅的，感兴趣的内容，然后通过链接回到网站阅读。但是这个方式对门户网站而言，有显而易见的缺陷，就是门户网站上充斥的种种浩瀚的广告以及眼花缭乱的垃圾信息降低了广见度，这对广告商无疑是一个不好的消息。但是有弊必有利，好的方面就是定向广告的应用。
因为订阅RSS需要客户端，当然就可以得到更多的客户信息（例如客户IP位置，客户订阅的频道以及订阅习惯和爱好，客户的浏览习惯等等非隐私信息），从而可以根据用户的这些信息制订定向广告，在用户回链到网站来浏览信息时，从而实现广告的有效投放。这是提高广告有效性针对性弥补降低广告的广见度下降的有效措施。
b）其次是专业内容网站。就是在某一方面非常专注非常专业的网站，这类网站用RSS技术来满足专业化用户对专业信息的强烈需求。例如财经类网站，学术性网站。
c）第三是专业信息服务提供商。该类网站显然不会是免费的或者完全免费的信息提供商。该类网站提供的是有效的，有价值的，有深度的，经过加工的高价值的信息。这类RSS的订阅者当然是愿意付费购买这些信息的专业用户。
作者现在能够了解到目前提供了这类信息服务的商家有国内的新华社。新华社是国内最大的最官方最权威的新闻结构，同时也是国内最大的信息数据内容提供商，仅仅信息数据提供服务，去年一年新华社就收入达1亿元之巨。以前用户访问要么通过登录web网站或者通过卫星技术来订阅浏览信息，RSS技术的出现无疑给新华社信息数据内容服务提供了巨大的商机。
同时需要注意的是，目前RSS标准显然不能满足该类信息服务提供商向客户端“主动推送”全文信息以及多媒体信息的要求，几乎所有的该类信息服务提供商都会在当前标准上扩展来满足他们的业务要求。
d）拥有大量信息，需要重新组合并快速送达客户的网站，例如电子商务网站和招聘网站等等。
以下 {-- --} 内的信息来自：http://www.ccw.com.cn/soft/apply/network/htm2005/20050303_09EKN.htm，版权归原作者和网站所有。特此声明。
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案例一：B2C电子商务 - 亚马逊 (www.amazon.com)
亚马逊是全球最大的B2C网上购物站点,2003年销售收入达到52.6亿美元，所售商品种类达几十万种。如此庞大的商品数目使用户越来越难以找到他们想要的商品，也使亚马逊新商品介绍和商品促销的信息越来越难以找到合适的渠道传递给成千上万口味不同的用户。传统的EMAIL发布形式由於“垃圾” 邮件和病毒的盛行，已为大多数用户所摒弃，成本很高但收效甚微。
於是亚马逊于2004年初将注意力转向了RSS。今天打开亚马逊的网站，你会发现几乎所有种类的商品 (图书，电子产品，音像制品，玩具，服装等等) 都已打包成相应的“RSS频道”，向用户终端的阅读器定期发送。(关于详情请查看http://www.amazon.com/exec/obidos/subst/xs/syndicate.html/102-7845854-3422549)
通过RSS这个新渠道，亚马逊每当有新商品上市，新促销信息，和新重大新闻时，都能快速及时地将这些信息“推”向其用户，不仅给用户提供了方便，而且大大提高了这些信息的普及率，针对性，和时效性，从而抓住了大量以前被白白浪费的商机和收入。
案例二：网上招聘 – 简历工厂 (www.resumes2work.com)
每当一个行业符合信息量大，更新速度快的特性时，RSS就会发挥非常大的作用。门户如此，电子商务如此，网上招聘也不例外。美国继 www.MONSTER.com 后出现的新一代网上招聘站点，为在竞争中取得优势，都将目光集中在了RSS上。其中比较有代表性的是简历工厂网站(www.resumes2work.com)。他们以地域为划分标准，将简历和招聘信息打包成相应的“RSS
频道”，推送给订阅的用户。(关于详情请查看http://www.resumes2work.com/rssfeedjobst.php)。
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e）第五就是广大的博客网站了。这个就不需要我浪费口舌来说了吧。
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