Interior Design China 2004.10 卷首语
办公的非政治
No Office Politics
文/詹膑
“去政治化”是我们二十多年来最重要的社会进步之一，集体的政治狂热离当下的多元生活越来越遥远。我们可以私下对此表示庆幸。欢喜之余，我们又一起担忧，因为“政治”就像最易孳生的寄生虫一样依附在我们的经济体或者空间设计之中。
在中国，这十年里热热闹闹的“管理学”已经让理论与实践结合，占领了越来越多的公司。有些人文学者很愤懑地说，我们这多年来对经营管理的研究都不是去引进他们最新的研究成果，不去讨论当下最新的现实，所以，蔚为大观的教材和理论背后的支配哲学是诸如“控制”、“管理”此类，用越来越详细的规则和越来越紧密的控制手段来解决人的问题。这样，办公空间的设计也是如此，它需要用办公室朝向与位置、空间的大小、围合的封闭程度等来体现等级，在空间的行动线、办公桌的关系来强化管理的方便与强度。所以，办公室的老人和设计界的前辈都会语重心长地教育我们：不要以为有什么地方可以不讲“政治”。所以，提高政治素质成了设计师们的额外课程。
管理和设计都在开始它们的“去政治化”进程。越来越多的中小型公司替代了传统的大生产企业，经营管理学界的热点放到了未来的主流即创造型、知识型公司上，谁都希望拥有团队协作、知识共享、创新能力这样真正的企业“魔术棒”——经营管理领域的新哲学变成了“促进”、“服务”。所以，办公空间设计为了跟上新的“政治形势”，也要开始它们的“去政治化”。设计研究什么新的问题？更自由的办公形式、更流动的空间行动线、更弹性的办公空间……我们希望能用设计达成“开放”与“协作”。虽然对于公司而言，“非政治”首先要求企业管理层的努力，要去“服务”和“促进”，鼓励团队协作、主动创造，但设计师一厢情愿地以为他们才是真正的宙斯：设计是用来解决问题的，而空间设计的“非政治”能够创造出良好的团队协作。
在抱老观念的人看来，这样的设计师和设计是痴心妄想；但是在我们看来，至少他们能够像普罗米修斯一样，为人们带来新的火种。
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