2003年的5月6日,五一长假结束,大家开始“番工”,而我是第一天到戴尔上班。
非典、门口长长的队伍、量体温、贴彩色小方块贴纸、进门。
楼梯转角处大大的宣传画:绿巨人、手中推出的是戴尔的新产品。还有捐款援助非典灾区的宣传画:你捐多少,戴尔也捐多少!
办公室没安排我的位置,临时坐在了我Leader的座位(此人当时婚假中,没来)。周围的人都陆陆续续地就坐,开电脑,收邮件……
HO带着我到了LAB,简单地Training后,就开始了我的第一个任务:测试一块新显卡——Quadro FX 1000。汗!从没摸过这么昂贵的显卡,当时市值一万五啊!
中午,老陶为我的午餐刷卡:两荤一素8元。狂汗!在学校平均每餐是三块钱啊!
Team里的人都很年轻很友善。公司里每个人都讲三文治英语。现在我也会讲这样的话:Before这个之前,我们先book个meeting room谈一下……
New Hire Training:HR、SALES、MARKETING、ENGINEERING、LEGAL、EHS……每个部门的Director轮流给我们讲课……
我们部门的Director,女,中年妇女,老美。向大老板投诉说其他部门的箱子占用了我们部门的消防安全通道……老美的安全意识还真是——强。
日本人讲英语像日语,印度人讲英语像印度语,马来西亚的讲英语像马来语,中国人讲的是中国式英语……还是老美的英语地道!几年下来,我可以很自豪地说:我不但能听地道的英语,还能听懂日本英语、印度英语、马来英语……中国英语自然不在话下。
每季度都可以自己选一两个Training。吃了不少好东西更是学到了不少好东西。第一个Training是全面质量管理,还有证书……
做了一个BPI项目,Yellow Belt,大家都受益,自己很满意。
架了个BBS,没人灌水。架了个.Text Blog,开始公司内部Blog。架了个Wiki,开始整理我们的资料。
一个Tech Know,一个Tech Forum,汗水换来的是内心的充实和满足,还有分享的快乐。
做一个项目要写程序的时候,突然发现,自己已经有两年没写程序代码了。
经历了新老员工的更替,经历了Tell Dell的起伏,领悟了不少东西。
还有更多事情,是在进行中。
三年了,这么快。
想起了JH说的:时间这东西就跟钱包里的钞票一样,总是很快就花完,还不知道花到哪里去了。
所以现在回头看看,我的“钞票”都花到了哪里去了。
想一想,未来的“钞票”要怎么花……