2005年09月28日

一直盼着看,一直盼着看,但一直没有特别强烈的动机和决心。

终于,前天看到宏哥正在看,于是我也凑着瞅了几眼,不幸的是:最震撼的两个镜头都被我看到了——刘栋丧身流沙和日泰队长丧命枪下。于是我决定:不能忍了!一定要马上看!

我不知道由于提前看到了两个关键镜头,电影对我的冲击减少了多少。但是我知道我有多么多么强烈的被震撼到了。我一直觉得电影在衰落,再努力煽情的电影无法让我在心中减少对其矫情的嘲笑。但是当《可可西里》结束时,我静静着看着演员名单向上升起,才再次感觉到了许久未曾感觉到的电影的力量。心中那无限的沉重,那一个个在我脑中回映闪过的冷酷的长镜头,让我感到了生命中不能承受之重。这是一部用鲜血谱就的电影、这是一部男儿的血泪史诗、这是生命在冷咧的长空下与苍苍的高原之上,最崇高的升华。

我实在是为这部电影而感到骄傲。这真是中国电影的骄傲。我也为中国能有陆川这样的导演感到庆幸,期待着您能为我们奉献出更精彩的电影。

不过我想,夸赞一部电影的最好方法不是夸赞电影本身。当我写下以上那几段文字的时候,一直觉得很别扭,现在才明白,我真正想赞扬的,是那些为了羊子而洒血高原的汉子,死在了可可西里怀抱里的那些可可西里的守卫者们。让我对你们说一声:

走好,一路平安!

我相信这也是陆川想要达到的目的。

2005年09月26日

来到建馆,长长的队伍让人大吃一惊——几乎一直排到了主楼。不过,虽然等待了近半个小时,听完后,还是觉得很值得一听。

演讲的内容并不太涉及技术、市场方面的问题,而主要是励志并传授一些为人处事的原则。

首先,探讨了什么是“真正的中庸”如何以中庸未确定自己的人生观、指导自己的行为。

1.下面记录了一下开复关于领导能力的分类:

 能力            适用条件

指挥命令    员工大多是新手,企业遇到紧急情况

宏观掌控    企业的变革以及方向性转变

和谐合作    气氛融洽

民主自由    员工多、老板少、环境好

授权负责    员工是专家,值得信赖

指导培养    员工热情高、经验少

2.接着是几句我觉得很不错的生活指导原则:

a.抉择前“重重”思考,抉择后“轻轻”放下(轻轻放下是不要太过顾虑已经抉择的事造成的恶果) 

2.接着是几句我觉得很不错的生活指导原则:

a.抉择前“重重”思考,抉择后“轻轻”放下(轻轻放下是不要太过顾虑已经抉择的事造成的恶果) 

b.成功概率50%-70%就可以放手去做

c. (难于抉择时使用)利弊对照表

c. (难于抉择时使用)利弊对照表

d.The journey is reward

 e

 e.(难于抉择时使用)报纸测试法(如果把两种抉择登载报上头条,你更能接受哪个抉择)

f. Make a difference(看看有你或没你的时候世界会怎样)

f. Make a difference(看看有你或没你的时候世界会怎样)

 下面是他赠给tsinghua 同学们的一句话:

用勇气去推动自己能改变的、用胸怀去容纳自己不能改变的事实、用智慧去判断分析之间的差别。

 下面是他赠给tsinghua 同学们的一句话:

用勇气去推动自己能改变的、用胸怀去容纳自己不能改变的事实、用智慧去判断分析之间的差别。

 

2005年07月30日

这是我老姐的文章,偶尔间又看到了,转在这里,每次看,都觉得她好了不起。和这个Global Leader比起来,觉得自己好渺小。可是,我又真得感到万分的幸福和满足,有她在身边,真好。

                                       纽约七日 一生回忆
                  ——参加“高盛全球领导人研习班”有感

今年7月10日-17日,笔者赴纽约参加“全球领导力研习班”(Global Leadership Institute,以下简称GLI)。这是高盛基金会(Goldman Sachs Foundation)与国际教育协会(Institute of International Education, 以下简称IIE)合办的Goldman Sachs Global Leaders Program(以下简称GSGLP)的一部分。GSGLP每年从全球七十多所知名大学中选拔100位成绩优异并具领导潜质的二年级本科生,授予他们“Global Leader”称号,并颁发奖学金。经过一轮面试,又从这100位学生中产生出50位代表,赴纽约参加这一年度的GLI。

经过漫长的申请、面试过程,我幸运地拿到了飞往大洋彼岸的机票,与来自世界各地的49名学生相聚哥伦比亚大学,共同参加了一系列精彩的活动。我们一同思考了“Global Leadership”的深刻含义,学习了很多企业家、学者以及官员的宝贵经验,相互之间也建立起深厚的友谊。这短暂的七天,注定要成为我一生难忘的珍贵回忆。

领导力

 知人善任,是领导者一项重要的素质。而正所谓“知人者智,自知者明”,正确地认识自己是Leadership的第一步。活动的第一天上午,我们就做了MBTI著名的Personality Preferences Test。Midwest Consulting Group的总裁Paul Knudstrup先生作为本次活动的Facilitator,向大家介绍了以下四组共八个Preferences:

Extravert/Introvert—— How a person interacts with others and is stimulated
Sensing/iNtuition—— How a person prefers to gather information
Thingking/Feeling—— How a person prefers to make decisions
Judgment/Perception—— How a person prefers to orient their life

 这相当于是从四个不同的角度来描述人们的性格。当我们把四个方面的结果放在一起时,就可以得到一个人的性格类型(Type)。由此可知,共有24即16种性格类型,如ENTJ,INFP等等。

 之后,我们每个人收到一份性格测试的结果,其中包括各项分值、性格类型、优缺点等等,准确程度令人惊讶。在结果中既有对性格详细的分析,说出每个人心中所想实际所为,又有很多富有建设性的建议。很有意思的一点是,尽管人们总是在不断地吸取经验、不断地成熟,但是其性格类型却不太可能发生改变。因此,正如MBTI手册前言所言:“The information contained in this booklet can provide ongoing significant benefits for months and years to come.”

 如果说性格测试让大家明白现在所处的位置,那么接下来一系列的讲座则让我们更加清楚地认识到应该走向何方。

 GLI邀请的演讲者有的是大学教授,如来自宾州大学沃顿商学院的Richard Marston教授;有的是知名基金会的主席,如Leader to Leader Institute的Frances Hesselbein女士;还有的是联合国官员,如带领我们一同领略科菲?安南卓越领导力的Gillian Sorensen女士;还有的是一些非政府组织(NGO)的主席……他们或用自身的经历,或用严谨的分析,或用振奋人心的言辞,或用直观清晰的数据,引导大家从不同角度、不同层次来理解Global Leadership。

 National Foundation for Teaching Entrepreneurship(NFTE)的创始人Steve Mariotti的演讲别开生面。我们首先看了NFTE的宣传片,了解到这个组织的目标在于鼓励并引导年轻人创业,宣传企业家精神(Entrepreneurship)。许多人就是受这个组织的鼓励开办了自己的小型企业。在演讲中,Mariotti先生鼓励大家做别人没有做过的事情,并善于在困境中发现创业的机会。“Where most people see irritations, entrepreneurs see opportunities.”比如,石油价格上升了,其中的商机是什么呢?很多百货商店倒闭,我们又能从中得到什么启示呢?在他的鼓励下,大家纷纷举手,提出了五花八门的想法。之后,Mariotti先生又阐述如何根据自己的兴趣、技能、爱好选择最适合自己的领域。他以自己为例子:“我的爱好是旅行、教书、写作,我喜欢钱,我对企业家精神感兴趣。于是我的朋友就对我说,你应该到处演讲,把有关企业家精神的东西写下来,这样你就能赚到钱。于是,就有了NFTE。你看,就这么简单!”大家听完他的演讲之后都兴奋不已、跃跃欲试。我们四个人为一组,用十五分钟的时间做出一份创业计划。有一个小组提出了一个简单却很有创意的想法:在写字楼设立出售丝袜的自动贩卖机,得到了Mariotti先生的鼓励:“I like simple ideas.”我们小组则提议创立一个名为“Bridge”的专业翻译公司,以促进各国之间的商业、技术交流。

 我们的最后一天在高盛总部度过。上午,高盛公司的三位高管就领导力给我们进行了讲座。他们三人风格迥异,却都给人留下了很深刻的印象。Robert Kaplan先生是一位Vice Chairman。 他语速很快,风风火火,想必一定是习惯了投行快节奏的工作。他提醒大家一定要居安思危,并强调了个人努力的重要性(Not necessarily to be the best, but to try the best)。第二位是Stuart Rothenberg先生,他与大家分享了自己的成长历程,细数了从沃顿商学院到高盛得每一步。他认为成功的关键是要有耐心(patience),要能够静下心来埋头苦干(Keep your head down, do your work)。他说,很多人在看到自己的以前的同学拿到比自己高出很多的年薪以后就开始忙着跳槽、寻找薪酬更高的职位,却很少能在一个地方脚踏实地干点实事。至于什么时候该“抬起头来”,他说,当我们积累了一定的工作经验以后,必然会更加自信,也更有能力,到那时自然就会有承担重要职务的机会。他的一番话对于刚刚开始考虑职业规划的我们无疑有很大帮助。第三位演讲者——高盛资本市场部主席Suzanne Nora Johnson则是一位活力四射、富有幽默感的女性。当一位同学说她的讲座unforgettable时,她风趣地说:“Oh,it must be my jacket.”(她那天穿了一件鲜亮的粉色外套),逗得在场的人全笑了。她在讲坛上的表现倒更像是一位经验丰富、有感染力的trainer,不知她在公司是不是也经常给员工们讲领导力呢?她的PPT如她的语言一样简洁有力,让人过目难忘。讲座中,她与大家一起分享了领导生涯的心得:让人们记住你,内在与外在,敢于冒险,赞美他人,正视自己……她用激情、魅力与智慧,打动了在场的每一个人,同时也让大家思考怎样把这些经验运用到实际中。

 尽管整个活动请到的嘉宾无一例外地在各个领域取得过非凡成就,并在各个机构身居要职,我最大的体会却是,领导力这种素质是独立于职位的。事实上,这些人们在演讲的过程中,也很少提到他们所在的职位赋予他们的具体的权利与职责,他们强调得更多的,是一种“领导者”精神。我在总结了这几次讲座之后,归纳出这几位卓越领导者的共同特点:有创造力,自信,敢于承担责任,善于与人沟通,面对风险时也不失勇气与理性。Rothenberg先生说过,“If you want to be a leader, you act as a leader。” 正是这种流露于举手投足之间的气质造就了真正的“领导者”。所以,发现领导力,并不一定要到总裁的办公室,也不一定要去阅读伟人的传记。一个平凡人物的小故事,一部电影、一部音乐剧,都有可能蕴含着深刻的领导智慧。

 在GLI的许多活动便是从细微处着手,让大家感觉领导力无处不在。第一天下午,我们到百老汇观看了音乐剧《阿伊达》;第二天的午餐会的主题便是“Leadership Lessons From Aida”。我们惊喜地发现,原来阿伊达中的许多台词非常精辟地概括了领导者面临的问题。带队的几位老师也时刻不忘“点题”。有一天晚上,我们按照原定的计划乘露天巴士逛曼哈顿,不凑巧的是那天偏偏下起大雨。海风夹杂着冰凉的雨点扑面而来,向导的声音也随风飘忽不定,再看雨中的建筑,更是“黑云压城城欲摧”般摇摇欲坠。若是在平时,这可不是什么享受。但是那天大家兴致都很高,任凭雨水淋湿了头发,把雨衣裹紧,照样有说有笑。IIE的负责人在评论这次活动的时候对大家的表现表示非常满意。她说:“To be a good leader, you should know how to enjoy yourself under any condition.”大家听后都会心一笑。

全球领导力

 临行前的几周,我一直在思考这样一个问题,什么是“Global Leadership”?定义“Leadership”的Global,究竟有什么含义?被“global”修饰的Leadership,又有什么特殊的内涵?

 七天结束之后,当我再次问自己这个问题时,我虽然仍不能给出一个令自己满意的答案,却有了两点最基本的认识。首先,对于Global,在此可认为是“全球化视野”(Global Perspective),而全球领导力,除了Leadership以外,还要求一个领导者拥有容纳全球各地文化差异的广阔胸怀,同时善于组织来自不同国家的人们在一起高效率地工作。

 在GLI,50位来自世界各地的学生汇聚一堂,组成了一个袖珍的国际社会。不仅如此,参加GLI的50位学生中不少都有国际背景。如东京大学的Kay,是在中国出生的朝鲜族,高中曾到美国加州的一所高中念书,之后又到日本上大学;再如David,来自津巴布韦,现在则在剑桥大学留学;还有日本的Asumi以及Monami,都曾以交换生的身份到海外学习过一段时间。在与很多人交流的过程中,我发现这样一个现象:有国际背景的学生,会以一种更加开放的心态来看待文化差异,也更善于与来自不同文化的人沟通。他们保持着民族特色,却也深谙“求同存异”的道理。“只有民族的,才是世界的”这句话在GLI再次得到印证。比如斯坦福大学的Tanya,拥有约旦与美国双重国籍。虽然在美国生活多年,却对约旦保持着深厚的感情,她经常返回约旦参与公益活动,就连她带来的扑克牌上也印着约旦的风景名胜。与此同时,特殊的经历又使她能够不局限在约旦小小的王国之内,而是看的更高、更远。

 “Think globally, do locally”在GLI得到了最好的体现。我们曾一起做过一个颇有寓意的游戏。50名同学分成六组,分别组成橙色国、蓝色国等以不同颜色为代表的六个国家。每个小组的任务是建设一个新的联邦国,这个联邦国家由小组成员所代表的国家组成。比如我所在的粉色国,就由中国、美国、英国、瑞典、加拿大等几个国家组成。由于国情不同,每个成员又都想极力解决自己国家的问题,我们在商讨施政纲领的时候常常会有一些有趣的争论。比如在讨论教育体系时,大家就公费教育年限的问题就有争论。在瑞典,从幼儿园一直到大学教育都是免费的,但这对于发展中国家就显得很不现实。另外,不同性格的人看问题的方式也不一样,有的人是理想主义,而有的人却更注重实际。四十五分钟很快就过去,一份草拟的大纲也在激烈的争论与必要的妥协中完成。

 在讨论过程中,我们的指导老师不时地给我们送来各种各样的新闻,我们必须考虑这些新闻所涉及的各个方面的问题。这是这个游戏中最有挑战性也最富深意的环节。这些新闻涉及恐怖主义、环境问题、能源问题、艾滋病等等现实问题,这就让我们不能以完全理想的方式建设我们的新国家。同时我们也看到,一国发生的问题,常常可以有另一国来解决。比如,某位同学所在的国家发生了能源危机,而另一名同学所在国家研制出新型的太阳能转换器。这让我们充分认识到国家之间加强交流与合作的重要性。

 本次GLI的主题是:“Leading Without Borders”。赴美之前我特意在图书馆查阅了不少这方面的资料,并把这一主题与中国国情结合起来,提交了一份Discussion Points。活动的第二天,IIE的老师通知我和另外五名同学,让我们准备在讨论会上作五分钟的陈述,每人阐述一个问题,而我的问题是:“What is or are the specific driver(s) that contribute to leading without or across traditional borders in your country or region?”我回忆了一下自己看过的资料,利用这五分钟的时间向大家介绍引领中国走向世界的两个历史事件:改革开放和入世。由于发言时间有限,我只能从政府、企业以及非营利性组织三个方面简单介绍了这两个事件对中国社会产生的深远影响。我的发言引起了很多人的兴趣,他们主动找我了解更多有关中国的情况。香港的Helen认为确实很有必要向其他国家的朋友介绍一下中国的开放之路,因为仍有不少人对此知之甚少。南非的Sharand则一再问我上海会不会成为亚洲乃至全球的金融中心(他似乎很想到上海工作)、中国会不会像美国一样成为super power。在美国念书的印度男孩Anirudh对中国的银行改革很感兴趣,甚至说打算明年暑假到北京做调研。还有一个墨西哥的男孩Edmundo提出现在中国成为外商投资的首选之地,因此大量资本从墨西哥流入中国,这让墨西哥人很担忧。……大家对中国问题如此关注,既体现了“Globalization”——没有任何一个问题是封闭在国界之内的,也体现了中国在全球经济、政治中所占据的重要地位。因此,在GLI的每一天,在接触到各国的朋友、受到多层次文化冲击的同时,我也为自己能够代表中国参加这一活动感到无比自豪。

友谊

 此行最大的收获便是认识了这么多来自世界各地的朋友。而他们之中与我最早认识的要数香港的Helen和Michael了。那天在东京机场,我们因为帮助一位中国老妇人碰巧认识了。闲聊之中,我们惊喜地发现原来大家都是去参加GLI的。在东京遇到了自己的同胞,又正好是GLI的同学,让我感到分外亲切。十二个小时的长途飞行也因为多了两位旅伴而不再寂寞。

 到纽约的时候,我懊恼地发现行李没有按时抵达。Helen和Michael一边安慰我,一边陪我去挂失。后来香港的Helen与日本的Monami主动地借了我几件衣服应急;其他人得知我的“遭遇”之后,也时时问起行李的消息;我的Coordinator更是时时打电话到机场询问最新消息。有这么多人的关心,我倒觉得有些“因祸得福”了,呵呵。

 之后的几天里,我不断有机会认识各种各样操着不同口音、有着不同经历与背景的人。无论是来自巴西、热情可爱的Maina,还是剑桥大学聪颖的印度女学生Priya;无论是随时随地积极提问的“波兰大哥”Maciej,还是文静儒雅、酷似“大山”的加拿大学生David,都是一样的精力充沛,一样爱交朋友,一样健谈……几天的朝夕相处,已经让大家成了无所不谈的好朋友。相识正如一位南非的女孩所言,我们的共同点多于不同点。每时每刻,我们都能找到无穷无尽的话题,从各国的经济政治,到大学校园不同的文化;从某个当红的歌星影星,到发生在自己身边的趣事……那么多感兴趣的话题,时间却又是那么有限,大家只好抓紧每分每秒的时间相互交流。吃早餐的时候,乘大巴途中,Tea Break,晚上的咖啡馆,大家总是走到哪里聊到哪里,有时甚至有些“兴奋过度”,以致带队的老师不得不在必要的时候提醒大家小声一点。

 虽然日程紧凑,整个活动中仍不乏温馨可爱的场景。德国男孩Till正好在活动期间过生日,细心的主办者特意为他准备了一个小型的party。吹蜡烛的时候,大家用各自的语言为他唱生日歌,加拿大的Clive则用钢琴为大家轻轻伴奏……去China Town的那个晚上,大家乘地铁回哥伦比亚大学。为了驱除倦意,有人提议每个人表演本国的民歌。来自科索沃的Fjolla歌声甜美悠远,南非男孩的表演唱则热情奔放,蒙古的男孩Mongoljin唱了几支儿童歌曲。如果我们再次有机会来到纽约,走进这里的地铁站的时候,一定还会想起这个歌声回荡的夜晚。

 走的前一天,大家迟迟不肯回房睡觉,坐在走廊上一起度过最后的一夜。有的人选择沉默,有的人抓紧最后的时间与身边的人神侃;耶鲁大学的Jacob在和另一个男孩轻轻合唱《Hey Jude》,墨西哥的Edmundo教Stanford的Tanya一种桥牌游戏,德国男孩一直在拍DV,让每个人都说几句,我则拿着相机四处走动,想记录下与大家在一起的每一个瞬间……到了凌晨两点左右,有的人才缓缓站起来,轻轻地与周围的人道别。我们微笑着说再见,极力用幽默感冲淡离别的悲伤。相信年轻的我们以后一定还有很多机会在世界各地重逢。

后记

 从纽约回来以后,不断地收到世界各地发来的E-mail,Tanya又去约旦看望那里的孤儿与难民,加拿大的David则在风景如画的魁北克乡间专心练习小提琴;Ani正在纽约银行实习,我则在电脑前敲出这篇文章,记录精彩的点点滴滴……大家重新回到了自己的位置,继续忙碌着,然而我们的生活已经不同。记得GSGLP面试之前,曾要求提交一份Personal Essay。我写了这样一句话:

Compared to our life spans, seven days is only a short period. Compared to the six billion population on this planet, the group of these fifty students is small. However, if we keep the week-long experience in mind and never forget our mission, the soul of GLI will go on and on indefinitely. If we carry on our enthusiasm and are always ready to devote, the fifty of us can also have the chance to change the world, with our passion and intelligence.

 当初的美好期待如今已得到实现——七天的活动没有结束,我们五十名学生正在尝试着改变这个世界,哪怕我们的力量依然单薄。

 GLI请来的一位嘉宾曾说,这个世界上每天都在发生让人沮丧的事情,但是每当看到你们这些年轻人,我就会重新感觉到希望。他还教大家唱了一首歌:

There is hope for the world, there is hope for the world. It’s all going to be all right. There is hope for the world…

 我想,也许,每一个成功的Leader,首先应该是个dreamer吧。敢于梦想、怀揣希望,于是,这个世界就真的充满了希望。

今年7月10日-17日,笔者赴纽约参加“全球领导力研习班”(Global Leadership Institute,以下简称GLI)。这是高盛基金会(Goldman Sachs Foundation)与国际教育协会(Institute of International Education, 以下简称IIE)合办的Goldman Sachs Global Leaders Program(以下简称GSGLP)的一部分。GSGLP每年从全球七十多所知名大学中选拔100位成绩优异并具领导潜质的二年级本科生,授予他们“Global Leader”称号,并颁发奖学金。经过一轮面试,又从这100位学生中产生出50位代表,赴纽约参加这一年度的GLI。

经过漫长的申请、面试过程,我幸运地拿到了飞往大洋彼岸的机票,与来自世界各地的49名学生相聚哥伦比亚大学,共同参加了一系列精彩的活动。我们一同思考了“Global Leadership”的深刻含义,学习了很多企业家、学者以及官员的宝贵经验,相互之间也建立起深厚的友谊。这短暂的七天,注定要成为我一生难忘的珍贵回忆。

领导力

 知人善任,是领导者一项重要的素质。而正所谓“知人者智,自知者明”,正确地认识自己是Leadership的第一步。活动的第一天上午,我们就做了MBTI著名的Personality Preferences Test。Midwest Consulting Group的总裁Paul Knudstrup先生作为本次活动的Facilitator,向大家介绍了以下四组共八个Preferences:

Extravert/Introvert—— How a person interacts with others and is stimulated
Sensing/iNtuition—— How a person prefers to gather information
Thingking/Feeling—— How a person prefers to make decisions
Judgment/Perception—— How a person prefers to orient their life

 这相当于是从四个不同的角度来描述人们的性格。当我们把四个方面的结果放在一起时,就可以得到一个人的性格类型(Type)。由此可知,共有24即16种性格类型,如ENTJ,INFP等等。

 之后,我们每个人收到一份性格测试的结果,其中包括各项分值、性格类型、优缺点等等,准确程度令人惊讶。在结果中既有对性格详细的分析,说出每个人心中所想实际所为,又有很多富有建设性的建议。很有意思的一点是,尽管人们总是在不断地吸取经验、不断地成熟,但是其性格类型却不太可能发生改变。因此,正如MBTI手册前言所言:“The information contained in this booklet can provide ongoing significant benefits for months and years to come.”

 如果说性格测试让大家明白现在所处的位置,那么接下来一系列的讲座则让我们更加清楚地认识到应该走向何方。

 GLI邀请的演讲者有的是大学教授,如来自宾州大学沃顿商学院的Richard Marston教授;有的是知名基金会的主席,如Leader to Leader Institute的Frances Hesselbein女士;还有的是联合国官员,如带领我们一同领略科菲?安南卓越领导力的Gillian Sorensen女士;还有的是一些非政府组织(NGO)的主席……他们或用自身的经历,或用严谨的分析,或用振奋人心的言辞,或用直观清晰的数据,引导大家从不同角度、不同层次来理解Global Leadership。

 National Foundation for Teaching Entrepreneurship(NFTE)的创始人Steve Mariotti的演讲别开生面。我们首先看了NFTE的宣传片,了解到这个组织的目标在于鼓励并引导年轻人创业,宣传企业家精神(Entrepreneurship)。许多人就是受这个组织的鼓励开办了自己的小型企业。在演讲中,Mariotti先生鼓励大家做别人没有做过的事情,并善于在困境中发现创业的机会。“Where most people see irritations, entrepreneurs see opportunities.”比如,石油价格上升了,其中的商机是什么呢?很多百货商店倒闭,我们又能从中得到什么启示呢?在他的鼓励下,大家纷纷举手,提出了五花八门的想法。之后,Mariotti先生又阐述如何根据自己的兴趣、技能、爱好选择最适合自己的领域。他以自己为例子:“我的爱好是旅行、教书、写作,我喜欢钱,我对企业家精神感兴趣。于是我的朋友就对我说,你应该到处演讲,把有关企业家精神的东西写下来,这样你就能赚到钱。于是,就有了NFTE。你看,就这么简单!”大家听完他的演讲之后都兴奋不已、跃跃欲试。我们四个人为一组,用十五分钟的时间做出一份创业计划。有一个小组提出了一个简单却很有创意的想法:在写字楼设立出售丝袜的自动贩卖机,得到了Mariotti先生的鼓励:“I like simple ideas.”我们小组则提议创立一个名为“Bridge”的专业翻译公司,以促进各国之间的商业、技术交流。

 我们的最后一天在高盛总部度过。上午,高盛公司的三位高管就领导力给我们进行了讲座。他们三人风格迥异,却都给人留下了很深刻的印象。Robert Kaplan先生是一位Vice Chairman。 他语速很快,风风火火,想必一定是习惯了投行快节奏的工作。他提醒大家一定要居安思危,并强调了个人努力的重要性(Not necessarily to be the best, but to try the best)。第二位是Stuart Rothenberg先生,他与大家分享了自己的成长历程,细数了从沃顿商学院到高盛得每一步。他认为成功的关键是要有耐心(patience),要能够静下心来埋头苦干(Keep your head down, do your work)。他说,很多人在看到自己的以前的同学拿到比自己高出很多的年薪以后就开始忙着跳槽、寻找薪酬更高的职位,却很少能在一个地方脚踏实地干点实事。至于什么时候该“抬起头来”,他说,当我们积累了一定的工作经验以后,必然会更加自信,也更有能力,到那时自然就会有承担重要职务的机会。他的一番话对于刚刚开始考虑职业规划的我们无疑有很大帮助。第三位演讲者——高盛资本市场部主席Suzanne Nora Johnson则是一位活力四射、富有幽默感的女性。当一位同学说她的讲座unforgettable时,她风趣地说:“Oh,it must be my jacket.”(她那天穿了一件鲜亮的粉色外套),逗得在场的人全笑了。她在讲坛上的表现倒更像是一位经验丰富、有感染力的trainer,不知她在公司是不是也经常给员工们讲领导力呢?她的PPT如她的语言一样简洁有力,让人过目难忘。讲座中,她与大家一起分享了领导生涯的心得:让人们记住你,内在与外在,敢于冒险,赞美他人,正视自己……她用激情、魅力与智慧,打动了在场的每一个人,同时也让大家思考怎样把这些经验运用到实际中。

 尽管整个活动请到的嘉宾无一例外地在各个领域取得过非凡成就,并在各个机构身居要职,我最大的体会却是,领导力这种素质是独立于职位的。事实上,这些人们在演讲的过程中,也很少提到他们所在的职位赋予他们的具体的权利与职责,他们强调得更多的,是一种“领导者”精神。我在总结了这几次讲座之后,归纳出这几位卓越领导者的共同特点:有创造力,自信,敢于承担责任,善于与人沟通,面对风险时也不失勇气与理性。Rothenberg先生说过,“If you want to be a leader, you act as a leader。” 正是这种流露于举手投足之间的气质造就了真正的“领导者”。所以,发现领导力,并不一定要到总裁的办公室,也不一定要去阅读伟人的传记。一个平凡人物的小故事,一部电影、一部音乐剧,都有可能蕴含着深刻的领导智慧。

 在GLI的许多活动便是从细微处着手,让大家感觉领导力无处不在。第一天下午,我们到百老汇观看了音乐剧《阿伊达》;第二天的午餐会的主题便是“Leadership Lessons From Aida”。我们惊喜地发现,原来阿伊达中的许多台词非常精辟地概括了领导者面临的问题。带队的几位老师也时刻不忘“点题”。有一天晚上,我们按照原定的计划乘露天巴士逛曼哈顿,不凑巧的是那天偏偏下起大雨。海风夹杂着冰凉的雨点扑面而来,向导的声音也随风飘忽不定,再看雨中的建筑,更是“黑云压城城欲摧”般摇摇欲坠。若是在平时,这可不是什么享受。但是那天大家兴致都很高,任凭雨水淋湿了头发,把雨衣裹紧,照样有说有笑。IIE的负责人在评论这次活动的时候对大家的表现表示非常满意。她说:“To be a good leader, you should know how to enjoy yourself under any condition.”大家听后都会心一笑。

全球领导力

 临行前的几周,我一直在思考这样一个问题,什么是“Global Leadership”?定义“Leadership”的Global,究竟有什么含义?被“global”修饰的Leadership,又有什么特殊的内涵?

 七天结束之后,当我再次问自己这个问题时,我虽然仍不能给出一个令自己满意的答案,却有了两点最基本的认识。首先,对于Global,在此可认为是“全球化视野”(Global Perspective),而全球领导力,除了Leadership以外,还要求一个领导者拥有容纳全球各地文化差异的广阔胸怀,同时善于组织来自不同国家的人们在一起高效率地工作。

 在GLI,50位来自世界各地的学生汇聚一堂,组成了一个袖珍的国际社会。不仅如此,参加GLI的50位学生中不少都有国际背景。如东京大学的Kay,是在中国出生的朝鲜族,高中曾到美国加州的一所高中念书,之后又到日本上大学;再如David,来自津巴布韦,现在则在剑桥大学留学;还有日本的Asumi以及Monami,都曾以交换生的身份到海外学习过一段时间。在与很多人交流的过程中,我发现这样一个现象:有国际背景的学生,会以一种更加开放的心态来看待文化差异,也更善于与来自不同文化的人沟通。他们保持着民族特色,却也深谙“求同存异”的道理。“只有民族的,才是世界的”这句话在GLI再次得到印证。比如斯坦福大学的Tanya,拥有约旦与美国双重国籍。虽然在美国生活多年,却对约旦保持着深厚的感情,她经常返回约旦参与公益活动,就连她带来的扑克牌上也印着约旦的风景名胜。与此同时,特殊的经历又使她能够不局限在约旦小小的王国之内,而是看的更高、更远。

 “Think globally, do locally”在GLI得到了最好的体现。我们曾一起做过一个颇有寓意的游戏。50名同学分成六组,分别组成橙色国、蓝色国等以不同颜色为代表的六个国家。每个小组的任务是建设一个新的联邦国,这个联邦国家由小组成员所代表的国家组成。比如我所在的粉色国,就由中国、美国、英国、瑞典、加拿大等几个国家组成。由于国情不同,每个成员又都想极力解决自己国家的问题,我们在商讨施政纲领的时候常常会有一些有趣的争论。比如在讨论教育体系时,大家就公费教育年限的问题就有争论。在瑞典,从幼儿园一直到大学教育都是免费的,但这对于发展中国家就显得很不现实。另外,不同性格的人看问题的方式也不一样,有的人是理想主义,而有的人却更注重实际。四十五分钟很快就过去,一份草拟的大纲也在激烈的争论与必要的妥协中完成。

 在讨论过程中,我们的指导老师不时地给我们送来各种各样的新闻,我们必须考虑这些新闻所涉及的各个方面的问题。这是这个游戏中最有挑战性也最富深意的环节。这些新闻涉及恐怖主义、环境问题、能源问题、艾滋病等等现实问题,这就让我们不能以完全理想的方式建设我们的新国家。同时我们也看到,一国发生的问题,常常可以有另一国来解决。比如,某位同学所在的国家发生了能源危机,而另一名同学所在国家研制出新型的太阳能转换器。这让我们充分认识到国家之间加强交流与合作的重要性。

 本次GLI的主题是:“Leading Without Borders”。赴美之前我特意在图书馆查阅了不少这方面的资料,并把这一主题与中国国情结合起来,提交了一份Discussion Points。活动的第二天,IIE的老师通知我和另外五名同学,让我们准备在讨论会上作五分钟的陈述,每人阐述一个问题,而我的问题是:“What is or are the specific driver(s) that contribute to leading without or across traditional borders in your country or region?”我回忆了一下自己看过的资料,利用这五分钟的时间向大家介绍引领中国走向世界的两个历史事件:改革开放和入世。由于发言时间有限,我只能从政府、企业以及非营利性组织三个方面简单介绍了这两个事件对中国社会产生的深远影响。我的发言引起了很多人的兴趣,他们主动找我了解更多有关中国的情况。香港的Helen认为确实很有必要向其他国家的朋友介绍一下中国的开放之路,因为仍有不少人对此知之甚少。南非的Sharand则一再问我上海会不会成为亚洲乃至全球的金融中心(他似乎很想到上海工作)、中国会不会像美国一样成为super power。在美国念书的印度男孩Anirudh对中国的银行改革很感兴趣,甚至说打算明年暑假到北京做调研。还有一个墨西哥的男孩Edmundo提出现在中国成为外商投资的首选之地,因此大量资本从墨西哥流入中国,这让墨西哥人很担忧。……大家对中国问题如此关注,既体现了“Globalization”——没有任何一个问题是封闭在国界之内的,也体现了中国在全球经济、政治中所占据的重要地位。因此,在GLI的每一天,在接触到各国的朋友、受到多层次文化冲击的同时,我也为自己能够代表中国参加这一活动感到无比自豪。

友谊

 此行最大的收获便是认识了这么多来自世界各地的朋友。而他们之中与我最早认识的要数香港的Helen和Michael了。那天在东京机场,我们因为帮助一位中国老妇人碰巧认识了。闲聊之中,我们惊喜地发现原来大家都是去参加GLI的。在东京遇到了自己的同胞,又正好是GLI的同学,让我感到分外亲切。十二个小时的长途飞行也因为多了两位旅伴而不再寂寞。

 到纽约的时候,我懊恼地发现行李没有按时抵达。Helen和Michael一边安慰我,一边陪我去挂失。后来香港的Helen与日本的Monami主动地借了我几件衣服应急;其他人得知我的“遭遇”之后,也时时问起行李的消息;我的Coordinator更是时时打电话到机场询问最新消息。有这么多人的关心,我倒觉得有些“因祸得福”了,呵呵。

 之后的几天里,我不断有机会认识各种各样操着不同口音、有着不同经历与背景的人。无论是来自巴西、热情可爱的Maina,还是剑桥大学聪颖的印度女学生Priya;无论是随时随地积极提问的“波兰大哥”Maciej,还是文静儒雅、酷似“大山”的加拿大学生David,都是一样的精力充沛,一样爱交朋友,一样健谈……几天的朝夕相处,已经让大家成了无所不谈的好朋友。相识正如一位南非的女孩所言,我们的共同点多于不同点。每时每刻,我们都能找到无穷无尽的话题,从各国的经济政治,到大学校园不同的文化;从某个当红的歌星影星,到发生在自己身边的趣事……那么多感兴趣的话题,时间却又是那么有限,大家只好抓紧每分每秒的时间相互交流。吃早餐的时候,乘大巴途中,Tea Break,晚上的咖啡馆,大家总是走到哪里聊到哪里,有时甚至有些“兴奋过度”,以致带队的老师不得不在必要的时候提醒大家小声一点。

 虽然日程紧凑,整个活动中仍不乏温馨可爱的场景。德国男孩Till正好在活动期间过生日,细心的主办者特意为他准备了一个小型的party。吹蜡烛的时候,大家用各自的语言为他唱生日歌,加拿大的Clive则用钢琴为大家轻轻伴奏……去China Town的那个晚上,大家乘地铁回哥伦比亚大学。为了驱除倦意,有人提议每个人表演本国的民歌。来自科索沃的Fjolla歌声甜美悠远,南非男孩的表演唱则热情奔放,蒙古的男孩Mongoljin唱了几支儿童歌曲。如果我们再次有机会来到纽约,走进这里的地铁站的时候,一定还会想起这个歌声回荡的夜晚。

 走的前一天,大家迟迟不肯回房睡觉,坐在走廊上一起度过最后的一夜。有的人选择沉默,有的人抓紧最后的时间与身边的人神侃;耶鲁大学的Jacob在和另一个男孩轻轻合唱《Hey Jude》,墨西哥的Edmundo教Stanford的Tanya一种桥牌游戏,德国男孩一直在拍DV,让每个人都说几句,我则拿着相机四处走动,想记录下与大家在一起的每一个瞬间……到了凌晨两点左右,有的人才缓缓站起来,轻轻地与周围的人道别。我们微笑着说再见,极力用幽默感冲淡离别的悲伤。相信年轻的我们以后一定还有很多机会在世界各地重逢。

后记

 从纽约回来以后,不断地收到世界各地发来的E-mail,Tanya又去约旦看望那里的孤儿与难民,加拿大的David则在风景如画的魁北克乡间专心练习小提琴;Ani正在纽约银行实习,我则在电脑前敲出这篇文章,记录精彩的点点滴滴……大家重新回到了自己的位置,继续忙碌着,然而我们的生活已经不同。记得GSGLP面试之前,曾要求提交一份Personal Essay。我写了这样一句话:

Compared to our life spans, seven days is only a short period. Compared to the six billion population on this planet, the group of these fifty students is small. However, if we keep the week-long experience in mind and never forget our mission, the soul of GLI will go on and on indefinitely. If we carry on our enthusiasm and are always ready to devote, the fifty of us can also have the chance to change the world, with our passion and intelligence.

 当初的美好期待如今已得到实现——七天的活动没有结束,我们五十名学生正在尝试着改变这个世界,哪怕我们的力量依然单薄。

 GLI请来的一位嘉宾曾说,这个世界上每天都在发生让人沮丧的事情,但是每当看到你们这些年轻人,我就会重新感觉到希望。他还教大家唱了一首歌:

There is hope for the world, there is hope for the world. It’s all going to be all right. There is hope for the world…

 我想,也许,每一个成功的Leader,首先应该是个dreamer吧。敢于梦想、怀揣希望,于是,这个世界就真的充满了希望。

2005年07月28日

昨天又一次看了《边城》,说是又一次看,其实可以说是第一次看~想当年初中的时候,跟同学比读书速度,只用了15分钟便看完了《边城》,当时还因为能回答正确同学提出的有关剧情的问题而洋洋得意,想象当时的自己,真是虚荣而好笑:难道知道了剧情就等于读过了《边城》吗?

又一次,花了几乎一天的时间断断续续地读过了《边城》,思绪万千~好像阅读着那文字浑身就置身于湘西那沁人的水气之中,“一直在回味那种江雾一般的笼罩着的忧伤,以及缥缈的期待。读的时候心里分外柔软(被感动的时候常觉得心里又柔软又湿润……奇怪又奇妙的感觉)”—嘿嘿,忍不住又引用了宓的话,谁让她写的是那么深得我心呢~“心里分外柔软”——这样的形容真让我陶醉:p

今天的另外一件大事就是得知了一件对我来说很不小的秘密,从高二开始一直猜了又猜的秘密居然是如此的一个谜底,而且是以如此一个轻轻松松的方式显现在我面前,我真是有些难以置信,将结果与我猜想的答案所比较,甚至觉得这件事有些搞笑。不过,思来想去,自己也免不了带着一点点的伤感和自嘲——这心情真得很难表达出来,就像那谜底一般迷幻。唉,我觉得自己实在是不会看人——老觉得自己善解人意,其实一点都不了解人,对于老牛也是,好几次的经历都让我觉得我们俩真没有默契——亏得她还觉得我是她最好的朋友之一呢~

不过还好,自己还不算伤心——我对她的感觉本来就是若即若离,若有若无。在这里附上燕姿的一曲歌词:不能和你一起。这首歌很适合我们(对她可能更适合一些),不过,我们俩的“你”却并不是我们俩彼此呵!

      

          不能和你一起

结束还是原谅爱永远搁在远方
眼神不会说话只有泪光
你给过希望怎么能忘


是你填满温暖让梦想有了翅膀
教我如何控制风的方向
让我每一天能飞到更远的地方

不能和你一起拥有喜悦和悲伤
不管走多远步伐都没有力量
不能和你一起走往这世界幸福方向
孤单的身旁少了坚强只有简单感伤

2005年07月27日

今天和妈妈去了次图书大厦,又有了不少的收获:宓推荐的席慕容的散文集《槭树下的家》、林清玄散文(由我喜欢的浙江文艺出版社出版,他们大大、方方的字看起来很舒服,不过林先生的照片好像太监~嘻嘻)、昆德拉的《玩笑》。图书大厦好大人好多,嘈杂的声音从四面八方发出来,书架之间弥漫着繁杂的情绪与气息,让我有点不能忍受,真是有点怀念仅去过一次的光合以及很久以前的席殊里面静静的书香;不过呢,穿梭在书架之间,看到那么多不同年龄的人都如饥似渴的捧着书本,也让我也感到好生幸福。
最近一直在看前不久买的《从卡夫卡到昆德拉》,对上面的推荐也好盲目崇拜。结果,今天刚看到博尔赫斯的《交叉小径的花园》,超级感兴趣,结果图书大厦里居然从没进过,郁闷~;抱着对《不能承受的生命之轻》的好感寻找《笑忘录》据说是昆德拉最好作品的《为了告别的宴会》,均无,郁闷~;好不容易找到了宓推荐的《意象的暗记》,结果只有一本残缺版,还是郁闷啊~
随便翻了翻《槭树下的家》,觉得宓的blog风格好像席慕蓉的散文,一直很羡慕她有这么淡定、优雅、亲切、时而深刻、时而烂漫的文笔:)不过,席慕蓉的诗歌在我看来没什么突出的,虽说可以说有点情调,闲暇时读起来会比较有意思,但风格比较接近散文,作为诗歌,无论意境还是写作技巧恐怕并未达到一定的高度。也许是我看得太匆忙了吧(老妈老催我去帮她挑字典),并未仔细品味出其中高明之处。还是先让那些诗卷先躺在书架上期待他们的有缘人吧!
晚上,亲戚来访,我得到了期待了很久的ipod——淡淡苹果绿的让我爱不释手~,现在我的ipod里面正放着亲爱的燕姿的Stefanie,伴着她的歌声,我也准备去洗澡睡觉了。
明天还要工作呢~又要起不来了:(

2005年07月22日

今天和李博夫妇、泡泡儿、赵伯君、糖精、龙飞共聚必胜客,大大地happy了一把,满心欢喜。

席间,要雯还是那么可爱,不停地像刚开罐的雪碧似地冒泡,惹得龙飞糖精嘎嘎的笑;子迪一脸妩媚,满身都是成熟的风韵,结果是被要雯问“怎么长得越来越像李博了”,刘李两人想必都很痛苦:);我偶尔抬头打个诨儿,其余的时候还是低头吃Pizza:P。大家的幸福问题似乎成了不小的话题,大家兴致勃勃地讨论着泡魔、丁丁的男友,我也被屡屡追问有没有个目标,真不知道怎么回答才好~
赵玲儿、钱立钧、孙寰等的事情总也说不腻,每次龙飞都会惟妙惟肖的学,每次大家又都笑得稀里哗啦东倒西歪门户打开六亲不认……一切都那么开怀,那么温暖。虽说吃顿饭要从家里赶到国贸,但来回的辛苦比起同学相聚的欢乐,简直不值一提。

好想念4楼旁的大杨树,好想念花园旁的石板路,好想念高三九的桌桌椅椅,好像回到过去。

P.S.今闻小师妹8月2号就要从泰国回来了,心里一丝温暖,不过这个臭丫头老不理我,我也不去想她好了~不知老牛的病怎么样了,挂念ing~

2005年07月17日

    从今天起,我就从一个325人变成225人了~好怀念325的日子啊。但是,当搬家这一天来临时,我却并没有太多的留念,唉,似乎慢慢的变得麻木起来了(记得小时候要换张床都要抱着就床哭上半天的)。从早上九点来到宿舍开始算,一下子不间断的赤膊干了6个小时,真是累坏了,再加上天气比较闷,当我穿上外衣准备吃午饭时,衣服就好像跟我产生了磁悬浮似的极其腻味。待全部搞定,洗完澡后,又觉得衣服汗津津的贴在身上,恶心死了。不过总而言之我还是对新床位颇为满意的,至少墙上还比较干净。看看高见新床边上的墙,黄黄的一大片都不知道是什么东西,墙上还一道一道的鼻血和鼻衄,恶心死了……当张柏芝知道自己的海报即将被贴到墙上掩盖那些丑恶的痕迹时,想必也很义愤填膺。

    之后,浑身脏兮兮的来到了久闻其名的光合作用,果然名副其实,一个十分有情调的书店。书店的品位十分符合我的喜好,看看哪本都喜欢,哪本都想买。最喜欢的还是那咖啡厅,坐在硬硬的木椅上,来一杯冰拿铁,随便从书架上挑一本中意的书,随意的翻翻,一个下午的时光很轻易的就在那袅袅的咖啡清香中溜走了;我也忘不掉书店中一隅那一株被灯光直打的向日葵,明媚的金黄色令我想起了梵高那难以抑制的热情。今天时间很紧,在咖啡馆只是扫了一眼一本关于咖啡的书,知道了咖啡主要分阿拉比卡和罗伯斯特两种,知道了水洗式、干燥式,知道了也门摩卡、牙买加蓝山、夏威夷科纳、苏门答腊努瓦克、高山极品、哥伦比亚,也知道了英文名称为Espresso的意大利浓缩咖啡其实咖啡因含量极低、爱尔兰咖啡是混进了威士忌的意大利浓缩咖啡、也门摩卡有巧克力味,所以加了巧克力的意大利浓缩咖啡也叫摩卡、卡布奇诺只不过是加了充气了的牛奶、拿铁也是放了一堆牛奶的咖啡。至于在光合的战果(除了一杯咖啡),一本梁小民的《经济学是什么》(本来想买一本经济学导论,但发现要在暑假读明白不太现实)、杜拉斯的《来自中国北方的情人》(本来想买情人看看,但找了半天没找到,看简介又说这本“重写情人”超过了《情人》就先看一下)、《从卡夫卡到昆德拉——20世纪的小说和小说家》和英文版的《京华烟云》。不过久觅而未寻到《追忆似水年华》事件颇为遗憾的事情~

 

 

   昨天看了《老男孩》,本以为又是变相的基督山伯爵或肖申克的救赎,但看了以后实在佩服韩国人在编写剧本方面的杰出才能(想起十面埋伏的剧本,真TM……)。但是这只是一部很牛b的电影决称不上伟大的电影,韩国的电影毕竟崛起的太快,缺少电影文化的积淀。在画面、摄影、剧本编写方面都倚仗自己的锐气和创新才能大放异彩,同时悠久而富有特色的韩国文化(当然也包括情色与心理变态方面的文化)也会给电影增添光彩。可是在导演方面,我觉得还缺少真正的大师(包括金基德也是,他的电影确实好看,但我认为它也只是在我前面所说的几点比较突出),镜头的应用以及整体的编排上都没有成熟大气的感觉、可能韩国电影的商业性也在一定程度上干扰了其在艺术上的进一步发展吧。但是感觉上韩国电影现在却是领先中国很多,中国的电影人,加油啊!

2005年07月14日

恩呢,闭幕式兼英语歌曲比赛终于结束了。作为参赛者,我取得了很不爽的成绩——优秀奖。虽说奖品是个挺漂亮的字典, 但是翻到一半居然还是H,很让我怀疑字典的作者一开始热情高涨,注了很多热情,后来热情冷却,就来了这么一个虎头蛇尾的作品。

嗯嗯,其实我觉得自己发挥的还是蛮不错的啦。虽说个别地方出现了一点纰漏,唱起来不及省里决赛的水平,但我从来没想到自己会的第二名呢~呵呵,有点自大吧,但毕竟我的半决赛是99.8分嘛,还是有点底气的~写到这里,刚刚由麦加战士给我传来了这次的视频录像,觉得自己确实比较傻x,嘿嘿,真的是自我感觉良好喔。值得庆贺的是我们I省的大合唱,就是我们系的Lemon Tree得了第一名。我好喜欢他们的节目阿,大家蹦蹦跳跳的特别可爱~还有就是我们合唱队最后的节目,也很成功嘛(尤其是今天下午筱琛不懈的努力下,能得以唱Ride the Chirot,真是快事 )~

总的来讲,这个闭幕式很成功阿,感觉大家都很high~手里的大气球棒子来回的敲,手里的荧光棒拼命的挥,节目单被疯狂的叠成飞机拼命的扔(我还被砸了好多次)。

虽说没得奖很失落,但最失落的是老妹没来看我:(,居然跟一个香港来的大哥哥吃饭去了,555

今天上了宓的blog,看到她谈起了《小王子》,真是高兴,顺便贴一段小王子里面的片断。(我好想做那只狐狸,但谁会是我的小王子呢?靠!说起来好像gay~):

“不,”小王子说,“我是来找朋友的。什么叫‘驯服’呢?”  
“这是已经早就被人遗忘了的事情,”狐狸说,“它的意思就是‘建立联系’。”
“建立联系?”
 “一点不错,”狐狸说。“对我来说,你还只是一个小男孩,就像其他千万
个小男孩一样。我不需要你。你也同样用不着我。对你来说,我也不过是一只狐
狸,和其他千万只狐狸一样。但是,如果你驯服了我,我们就互相不可缺少了。
对我来说,你就是世界上唯一的了;我对你来说,也是世界上唯一的了。”

……

可是,狐狸又把话题拉回来:
“我的生活很单调。我捕捉鸡,而人又捕捉我。所有的鸡全都一样,所有的
人也全都一样。因此,我感到有些厌烦了。但是,如果你要是驯服了我,我的生
活就一定会是欢快的。我会辨认出一种与众不同的脚步声。其他的脚步声会使我
躲到地下去,而你的脚步声就会象音乐一样让我从洞里走出来。再说,你看!你
看到那边的麦田没有?我不吃面包,麦子对我来说,一点用也没有。我对麦田无
动于衷。而这,真使人扫兴。但是,你有着金黄色的头发。那么,一旦你驯服了
我,这就会十分美妙。麦子,是金黄色的,它就会使我想起你。而且,我甚至会
喜欢那风吹麦浪的声音…”
狐狸沉默不语,久久地看着小王子。
“请你驯服我吧!”他说。
“我是很愿意的。”小王子回答道,“可我的时间不多了。我还要去寻找朋
友,还有许多事物要了解。”
“只有被驯服了的事物,才会被了解。”狐狸说,“人不会再有时间去了解
任何东西的。他们总是到商人那里去购买现成的东西。因为世界上还没有购买朋
友的商店,所以人也就没有朋友。如果你想要一个朋友,那就驯服我吧!”
“那么应当做些什么呢?”小王子说。
“应当非常耐心。”狐狸回答道,“开始你就这样坐在草丛中,坐得离我稍
微远些。我用眼角瞅着你,你什么也不要说。话语是误会的根源。但是,每天,
你坐得靠我更近些…”


第二天,小王子又来了。

“最好还是在原来的那个时间来。”狐狸说道,“比如说,你下午四点钟来,
那么从三点钟起,我就开始感到幸福。时间越临近,我就越感到幸福。到了四点
钟的时候,我就会坐立不安;我就会发现幸福的代价。但是,如果你随便什么时
候来,我就不知道在什么时候该准备好我的心情…应当有一定的仪式。”
“仪式是什么?”小王子问道。
 “这也是一种早已被人忘却了的事。”狐狸说,“它就是使某一天与其他日
子不同,使某一时刻与其他时刻不同。比如说,我的那些猎人就有一种仪式。他
们每星期四都和村子里的姑娘们跳舞。于是,星期四就是一个美好的日子!我可
以一直散步到葡萄园去。如果猎人们什么时候都跳舞,天天又全都一样,那么我
也就没有假日了。”
    

    就这样,小王子驯服了狐狸。

2005年07月12日

人类的故事大纲(二)

1.        

 

 

a)         迦太基

使非洲海岸闪米特人的殖民地。作为商业中心,它的地理无可挑剔。继承了腓尼基人的许多特性,对财富十分重视。国家有12个大船主和大商人掌握,为了保证利润的收获,精力旺盛、头脑清醒,财阀政府被迫保持商业的高速发展。对于其他国家,则一味的要求臣服。

b)        罗马

罗马人从来做生意的希腊商人那里学到了语言、币值和度量衡制度,甚至接受了希腊诸神(宙斯变为朱比特)。但与希腊的神相比,罗马少了很多人神之间的亲密联系,相反神都变为了国家的官吏。考虑到平民议会倾向于讲空话,建立了两个“执政官”、又老人们组成的元老院辅佐的政治制度,另外建立的保民官可以掌握部分权力干涉对平民处以死刑。
罗马作为殖民强国有着惊人的天才,他们广泛地给“外来者”机会成为参加共和国或共和政体的伙伴。屡次罗马遭到袭击,那些“外来者”都会赶来救援。

c)        罗马与迦太基的战争
定过互不侵犯协定,后因为觊觎西西里岛,双方撕毁合约,发动第一次布匿战争。罗马发明新式战船,打败了加太基舰队。
23
年后,第二次战争打响,迦太基的汉尼拔接二连三打败罗马军队,成为了意大利全境的主宰。由于罗马出色的外交策略,汉尼拔不得人心。后罗马策划反攻,经过数年的战争,迦太基沦陷,汉尼拔被迫自杀。

d)        罗马的发展

攻克加太基后,其人民大批沦为奴隶。新共和国不再崇尚俭朴的生活,高尚的道德。出现两名改革家:苏拉(地主们的领袖)、马略(自由民的英雄)。马略趁苏拉征战,闯入罗马,担任执政官,后过于兴奋而死。苏拉反攻,夺取政权,安度晚年。苏拉好友庞培将军四处征战,获得辉煌胜利。庞培(成为终身执政官)组织自己、凯撒与克拉苏为“三头同盟”处理国事。凯撒打败庞培,夺取政权。打败埃及,与埃及艳后克娄巴特拉相好。回师打败法纳西斯,报告胜利时说到“veni, vidi, vici(我来了,我看见了,我胜利了)”,回国后为大多数人民谋福利,遇刺。凯撒的外甥屋大维打败投奔埃及克娄巴特拉的安东尼(凯撒的秘书)。屋大维手段高明,最终成为皇帝,获得空前的权利。罗马帝国空前强大,但背后危机四伏。
此时,耶稣诞生。

e)         罗马的倾覆

作为一个城邦,政治上不可能统治整个文明世界。国家至上,公民与奴隶一文不值,又由于基督教的出现,大家不愿意当兵,对外只能倚仗雇佣兵,国家安全岌岌可危。君士坦丁大帝东迁首都拜占庭,命名为君士坦丁堡。其儿子将国家一分为东西二部分。其他民族屡次进犯,西罗马灭亡。东罗马帝国弃罗马语,代之以希腊语,已不能算作欧洲大陆的一部分。