商业计划需要在投资者脑袋里形成某种想象情境,正是这些想象触发投资者的荷尔蒙。
如果你要吸引其他人加盟团队,机制类似。
因为知识背景、兴趣背景和思想方式的不同,不同的人对同一份商业计划,脑袋里出现的想象情境不一定一样。
如果大家谈的不是同一个情境,有可能便会鸡同鸭讲。
那么,为什么不通过故事,把大家的想象固定在一个情境里呢?
例如:
1. 一个用户如何遇到一个网站,什么吸引了他,他发现了什么或遇到了谁,最后留下来做什么。
2. 网站的业务员拜访一个企业。企业怎么问,业务员怎么答。企业做了什么调查,内部怎么讨论,做出什么决定。
想象一个典型情境,用具体的模拟人物(每个角色有名字),用生动的语言描述过程或记录对话。
在团队内讨论或跟投资人讨论时,围绕故事来补充、争论(例如想象用户可能遇到的问题,企业可能产生的反应,用现实情境对话来处理),可能更能激发丰富灵感,取得真实共识。