最近看到两则新闻，很有感触。一则是灾区那个著名的“警察妈妈”被领导提拔为副政委。另外一则是范跑跑被炒鱿鱼。其实还有第三则的，是关于电厂某领导当上公务员的，就不说了。
一个人，在一个企业，一个部门里的浮沉，我想，首先应该是和这个人的能力直接挂钩的。如果，只是因为他（她）做了一件好事或者坏事，就轻率的作出升职或降职甚至开除的举动，我会很怀疑其动机，其合理性，以及有效性。
警察妈妈当然伟大。但是表彰的方式可以有很多种。
范跑跑是有点卑鄙有点无耻，但是惩罚的方式我希望是适当的而且是合法的。
至于郭跳跳在全国观众面前扯着嗓子对范跑跑进行人身攻击的那一幕，当时让人觉得可笑，过后回想，感觉却很悲哀。
另，今天在网上看到《中国将完善干部选任制度 建公务员正常退出机制》。有兴趣地可以看看。
就酱紫吧，让我们唱着许巍的那首《旅行》，一起走在漫长的路上。
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