- 分享。和最大多数人，进行任何层次的分享。名利可以分享，志趣可以分享，快乐可以分享，同情可以分享……只有分享的，才可能是大多数的；只有是大多数的，才可能是大规模的；只有大规模的，才可能是有力量的。
- 共生。靠产品发展，靠勤劳发展，靠自身发展。低调。绝不花时间花、精力企图通过打击遏制对手，获取发展。花时间湿润周围的环境，克制自身偏好，不将价值观强加于人。
- 自由活力。尊重个性，尊重偏好。只有自由的，才可能充满活力；只有充满活力，才可能创新；只有创新，才能获得突破性发展。
- 兼容并蓄。中庸，保守、容忍，妥协，只记对方的好处，忘记不快。关起门发泄不满，然后忘记。可以以任何方式，和任何人，在任何地方，捐弃前嫌，重新开始。哪里有什么恩仇？一时气氛而已。
- 扶植新人。新人比名人更需要DoNews。名人都曾经是新人。当名人和新人不能兼顾的时候，扶植新人。
- 同情弱者。无条件地同情弱者。相对企业，同情员工；相对于组织，同情个人；相对于成功者，同情失败者。强者不需要同情，只需要服从。鄙视倚强凌弱。
- 修正主义者。听大多数人意见，和少数人商量，不停地跟踪反馈，不断地做出调整。未来是那么地不可知，谁也不是先知。不断地订正错误，不和永远不认错的人合作。
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