2009年09月21日

做好淘宝客的一些经验秘籍

    很多人会问淘宝客好做吗?能赚钱吗?其实,这个东西不知道该怎么说好,会赚钱的人,不管他做什么,他都赚很多钱。不会赚钱的人呢?不管他做什么,最终都没 有赚到钱。很明显就是做网站的人,很多站长做网站累得要死,但是,最终一分钱没有赚到,而有少数站长,他们却很轻松,并且还能赚到很多钱,比帮别人打工拿 工资要好很多很多。

    淘客这条路,并不是那么好走的。跟所有的事情一样,耐心,用心,细心,坚持,在学习中不断总结、进步,一样都不能少。自己给自己打工,自己给自己当老板,听起来是很惬意的一件事,但是真正做的人,才知道其中的酸甜苦辣(非主流网名)。

  初做淘客相信很多人的首要选择是推广单品。我说最主要的三点:

  一点

  1、是要选择热卖商品。很多人只会一味追求高佣金商品,这一点并不可取。因为佣金过高的商品,并不一定是好商品,而且并不热卖的商品也常常会遇到推广 中途连接失效等问题,这样自己便等于做了无用功。如果你推广的商品,没有购买记录,那么推广的成交机率就大打折扣。而且销售量大的商品,商品连接会相对稳 定,而且也可以给买家很好的参考

  2、是选择当季、合适的商品。比如现在已经秋天了,那就找当季的秋装服装,进行推广,效果肯定很好。

  3、是推广单品切忌只发商品连接。我们经常会看到一些朋友在群里发淘客连接,或者是群发消息的来推广。这种生硬的广告是很难有效果的,甚至会引起大家 的反感。所以喜欢这样做广告的朋友注意了,想做广告,一定要做的委婉些。还有一些朋友在空间做广告,这一点是非常好的,可是很多人只是直接在空间里发几个 阿里妈妈的商品连接和商品标题,却没有任何说明文字,这样的页面肯定无法引起买家的购买欲。选择好一个商品,一定要附带些商品图片及详细的说明,这样才会 有人去看

    二点

  专业化的推广,做属于自己的推广网站。

    为什么说建立自己的网站是最好的呢?
  有了自己的网站,你就可以随时了解网站的运行情况。网站什么内容最受欢送?网站天天有多少人访问?访问人中有多少有购买意向?等等。分析这些信息,对 于提高成交率是有很大的好处的,起码我们能心中有底(建议阿里妈妈能提供后台数据的具体信息,这样我们就可以很有针对性的进行分析改进)。

    三点
    信息天天更新。
  天天更新是非常必要的,这一方面有利于你站点收录和排名,另一方面,也让访问者能感知到你站点还具备“活性”(谁也不愿意来一个不更新的网站),经验告诉大家,即使再懒,也还是要看在钱的面子上,天天更新吧。
  是不是天天更新效果就一定会好呢?答案是:不一定。假如你的站点对女装感爱好的最多,你天天更新一些卖洗碗机的信息,你说会有好的效果吗?更新是需要 有针对性的,有自己网站作为推广平台的淘宝客就可以很方便地获取访问信息进行分析。我天天的更新工作都是从分析当日访问要害字开始的,哪些要害字访问最 多,我就更新哪方面的信息。这里存在一个正反馈现象,越是更新,越是访问最多,越是访问最多,我越是更新,这种方式效果是很明显的(不信,大家去试试)。

    写这篇文章旨在与大家交流做淘宝客的经验,也欢迎大家一起进行讨论分享。文章出处:我要淘啦  http://www.51taola.com 转载注明来源。

2008年07月25日

     目前很多企业实施e-Learning失败,很多e-Learning企业感觉市场混乱,核心就是我们的e-Learning的生态系统没有成熟。也许责怪我们的现状是无法解决问题的,还是要面对和去生存,发展!

      以下来自:鹰飞天宇

  E-learning是基于互联网的学习平台,主要为企业搭建培训体系并提供相应资源。

  我们接触了数十家使用E-learning学习平台的企业,得出的结论是E-learning学习平台的使用效果不容乐观。

  究其原因,一是企业本身的培训体系不完善,二是企业本身作为培训体系基础的任职资格体系没有或不完善,三是企业太贪。为什么这么说呢?

  一是企业本身培训体系的问题:在培训需求分析(TNA)环节,80%的企业都没有认真做,无一例外,这些企业的培训都缺乏针对性;因为培训需求不明晰,自然也就提不出有效的培训评估标准,尤其是没有培训内容与实际工作或行为转化方案,培训的效果难以保证;部门负责人不清楚怎样为下属指定学习课程,而培训主管部门或人员与没能很好的指导、配合部门负责人安排课程,导致课程安排不合理,学员没兴趣学,或是学一阵子也就放下了。因此,在购买了E- learning学习平台后,通过管理员的管理平台,看到的学习进度往往都惨不忍睹,企业投入的资金大部份泡汤。

  二是企业任职资格体系没有或不完善。很多企业没有任职资格体系,一谈到任职资格,很多人力资源经理都不甚了了。在对他们作了大概介绍之后,过几天,他们多半会去买一本叫做《胜任力模型》的书,而那本书也没有对任职资格作出系统的阐述。对什么是任职资格,不说没有搞清楚,反而是越整越糊涂了。因为任职资格体系缺失,岗位人员的任职现状评价就全仗主管领导一句话:客观也好,主观也好,都他说了算。这样一来,员工最需要提高的方面是什么,如何评价?也就是给员工指定课程的依据是什么?这个问题无法解决,培训的效果就无法保障。

  三是企业太贪。企业购买E-learning学习平台,一大部份是冲着里面几百门课程来的。无可否认,如果一个人或是一个团队,把这几百门课程都学了,都掌握了,那是真的不得了,运用到企业的日常经营管理中去,企业一定会飞速发展,赢利能力大大增强。可事实上往往事与愿违。且不说课程内容,就是时间,一个人在有限的时间内能把所有的课程都学完吗?我们看到很多企业的课程安排,一个人的帐号下二三十门课是常事,有的甚至是四五十门课,但凡是自己感兴趣的或是希望别人去学的都给选进去。再看学习进度,能学到三分之一的课程仅占22%左右,坚持学完的约占6%,点了一下、看了一点就没下文的高达60%。资源,就这样被浪费掉了。

  针对以上现象,我们建议企业在购买E-learning学习平台后,对平台资源要有理性的认识,不贪多、不冒进,要使用好E-learning学习平台,请参考如下建议:

  1、有针对性的选择课程。针对性的前提是对学员有客观、准确的评价,对课程内容有大致的了解,看课程与学员的需要是否匹配,能不能解决学员希望通过培训解决的问题。

  2、要制定课程内容与实际工作进行转化的方法和标准。这一条紧承上一条,要清楚培训的针对性和所要解决的问题,转化的方法是能够找到的,有了方法,对实施效果进行评价的标准也就可以制定出来,有了评价的标准,才能在一定程度上保证培训效果。

  3、讨论分享。思想的交换中没有亏本的一方。而在一些人心中,觉得自己的体悟是天才的思想闪光,生怕别人偷了去。其实,一个人看问题,总会受得自身所处的位置、知识结构、经验的局限,就像瞎子摸象一样,并不见得就能把握问题的实质,通过大家就某一问题的讨论,往往能拓展自己的思维,收获超过预期。

  4、课程宜少不宜多。在课程的配置上不要贪,而是要集中精力解决一门两门当前最需要的课程并运用到实际的工作中去,这才是培训的意义和价值。如果把这个平台当作生意买卖,觉得自己花了一分钱能得到十分货才算没有亏本,就去选若干门课程又没有精力去学,浪费掉,企业的培训费用也就这样浪费掉了,就连一分钱一分货也没有买到,这才是真的亏本。

2008年06月26日

  Hy-Creator多媒体课件实时录制系统可以实时录制教师授课过程,包括视频、声音、操作、笔画等。
  Hy-Creator最大特点是生成课件是完整的HTML文档架构,无需客户端安装任何组件,甚至通过目录复制就可以直接在网站上发布和播放。另外,录制过程简单方便,只需简单两步操作,课件、视频、声音、分段、屏幕等全部自动生成。
  Hy-Creator是Hy-Learning通用学习平台的课件制作模块,同时也是一个独立的产品,完全可以脱离平台录制课件,并在任意网站或其他系统中发布和播放课件。将成熟的我们虚心听取用户的意见和建议,将成熟的Hy-Creator多媒体课件实时录制系统做到更好。

2008年06月25日

    引言:越来越多的EMBA项目采用电子化学习(E-Learning)的技术和授课方式,不过,它只是面授方式的辅助手段,还不能成为主要方式。

    随着互联网技术的不断发展,互联网络逐渐构成了全世界信息交流的大平台,普遍运用于每个行业。而EMBA教育作为前沿和高端的商业教育,更不会忽视利用互联网这个高新技术产品的机会。

    E-Learning的好处

    E-Learning(电子化学习)是互联网在教育产业中高度发展的产物。很多人把E-Learning理解为远程教育,那么,E-Learning EMBA项目则被认为是那些想得到更好的职业发展,同时又不想放弃现有的职位和手头的工作,全心去攻读EMBA项目的学员的另一种选择。

    对于亚洲特别是中国的EMBA求学者来说,远涉重洋去欧美等地攻读MBA,不仅时间和金钱耗费巨大,中国的企业经理人在语言文化方面和国外师生的沟通还存在一定的障碍。同时,亚洲的年轻人渴望接受国际化的教育,但是相对于顶级商学院林立的欧美来说,亚洲的师资水平偏低,而E-Learning EMBA教育能够实现师资资源的共享,可以很好地解决这些问题。

    当带职的学员和带职的老师在时间安排上起冲突时,E-Learning方式可以弹性安排时间。虽然不能以面对面的课堂形式授课,但是通过网上虚拟课堂也可以达成师生的互动,并且可以节省差旅交通时间和费用,还可以利用网络技术完成繁琐的例行程序,如注册、书单、小考试和成绩单等。

    相对于传统的课堂教学方式,采用E-Learning和课堂教学方式结合的混合教学方式,更方便学员随时随地地学习。美国佛罗里达大学沃灵顿商学院的EMBA项目就一直在坚持使用这种方式。针对那些不愿占用工作时间也不愿离开职位的企业经理人的需要,沃灵顿商学院的EMBA项目除了坚持传统的课堂面授方式,还采用了网上点播教学的方式,学员可以自由选择任何章节收看阅读,也可以通过视频和博客等技术参与虚拟课堂的学习和讨论。而且,这种互动学习是终身的。

    浙江大学管理学院副院长王重鸣也表示不可忽视E-Learning的作用。他认为,E-Learning在互动性方面的效果大大优于面授。他说:“传统的课堂教学是很难真正做到与每个学生的互动。”

    西班牙IESE商学院设立的“全球EMBA”项目,其课程设置特点也类似于沃灵顿商学院。由于那些EMBA学员来自世界各地,所以大多数课程是通过E-Learning的方式完成的,但是这些学员要获得EMBA学位还是必须参加入学考试、学位考试和传统的课堂学习。

    E-Learning的缺陷

    尽管E-Learning EMBA教育能够给满足学员的以上需求,很多商学院也开始大量以E-Learning 的方式教授EMBA课程,可是到目前为止,几乎所有商学院EMBA项目的E-Learning方式都是为了补充课堂教学的不足,只是作为一种辅助教学方式,暂时还不会成为主流。因为E-Learning方式的成功有赖于互联网的普及。需要强调指出的是,这里说的普及不只是IT设备的普及,而是学员对E-Learning教学方式的普遍接受。

    关于学员对E-Learning教学方式的接受,有这样一种说法:即使是IT设施齐备的欧美,大多数学员还是不大适应E-Learning方式,而更喜欢面对面的课堂教学方式。因为商业社会的人脉关系也是非常重要的,学员更愿意在一起面对面地学习和讨论,他们认为这是扩大社交圈、积累商场人脉的重要途径。

    另一种说法是,即使开设了E-Learning EMBA项目,比如美国科罗拉多技术大学的在线EMBA项目等,其学位也很难在全球范围内得到认可。从《金融时报》和《商业周刊》的历次全球EMBA项目排行榜中,也还未看到纯粹的E-Learning EMBA项目。

    尽管E-Learning在MBA教育和本科教育中有了较为普遍的应用,可是一些跨国企业的人力资源人士表示,这些通过E-Learning获得的学位,是很难做为“正式”学位而被认可的。所以大多数人认为,E-Learning EMBA的学位更是不受用人单位的青睐,毕竟“一份价钱一分货”。“价”实,“货”也要真,而目前他们更接受传统“货”。

    E-Learning的前景

    但是,很多人对的E-Learning EMBA的市场前景还是很乐观的。百森商学院的统计与创业教授伊莱恩·艾伦提出,EMBA正在走向全球化,这也是商学院的挑战,所以要吸引全球各地的学生,E-Learning EMBA项目是块尚待开发的市场,对世界顶级商学院也是如此。

    也许,当E-Learning EMBA模式发展到比较成熟的时候,大多数企业经理人都会习惯于使用E-Learning来学习EMBA项目。因为在职的EMBA学员,通常要出差、加班或照顾家庭、处理社会事务,E-Learning EMBA能够给他们更多的选择,让他们可以按照自己的时间和进度学习,这是一个很合适的选择。

2006年06月04日

因为这几天一些不知明的原因,搞的google、gmail都登录不上去。很不爽。很多邮件都处理不了。

这里就不追究什么原因了。

现在是6月4日晚9:30分,现在可以访问google、gmail了。

不知道这事值得大家庆贺吗!!

无奈啊。。。。。。

2006年06月02日

今天在网上看到一段很搞的MV《芙蓉姐夫》,第一反映是很人恶搞芙蓉姐姐了,再仔细一看,果然没错。
作者是:王蓉。估计要不了两天,就会传遍大江南北,到时候,就会成为“胡戈二世”了。嘿嘿

作者资料:
姓 名:王蓉
生 日:12月24日
嗜 好:欣赏吉他表演,卡拉OK
最擅长的乐器:吉他、小提琴
喜爱的电影:《教父》《时光倒流七十年》

视频地址:http://www.hoodong.com/entryview.do?doc_id=200000209276

MV歌词:
我是芙蓉姐夫 每天每夜想哭老婆臭名昭著 不行我也出书我是芙蓉姐夫 每天每夜受苦老婆体形像猪 也有男人追逐想想BBS 多少人激动等待想想曾经游荡 在清华北大门外我该知足我该高兴我该去放鞭炮出水芙蓉 与众不同 爱和我拥抱 男人老大不小 不能没老婆我穷疯了没啥追求 女人没见过在街上晃来晃去 没有人搭话芙蓉姐姐说我可爱把我带回家 谢谢 谢谢 谢谢 各位 大哥大姐求求 求您 放过 我的 芙蓉姐姐谢谢 谢谢 谢谢 各位 别再回帖这种 无聊 炒作 我们 早已厌倦 我是芙蓉姐夫 每天每夜想哭老婆臭名昭著 不行我也出书我是芙蓉姐夫 每天每夜受苦老婆体形像猪 也有男人追逐 古有黄蓉 今有王蓉 我有芙蓉她们教我 躲在家里 偷偷练武功 RAP部分自称相貌美如花 我看长得像青蛙自称芳龄二十八,我看还得往上加脸大鼻塌嘴唇厚,屁股上面全是肉自称清华又北大 气得两校都在骂总说自己清如水,看看你那粗大腿这种身材也叫美,我看真是活见鬼自称多才会舞蹈,光扭屁股动作少还说自己境界高,原来为了填腰包。这个女人真讨厌,什么事情都敢干自知之明很重要,可她偏偏整这套白痴媒体还采访,说她魅力不可挡自称明星很耀眼,我看纯属不要脸。

2005年09月27日

今天上google,发现标志变了,这才发现已经google七岁了。

2005年09月22日

这句话是从这个故事来的吧:
       有个年轻美丽的女孩,出身豪门,家产丰厚,又多才多艺,日子过得很好。
媒婆也快把她家的门槛给踩烂了,但她一直不想结婚,因为她觉得还没见到她真正想要嫁的那个男孩。
直到有一天,她去一个庙会散心,于万千拥挤的人群中,看见了一个年轻的男人,不用多说什么,反正女孩觉得那个男人就是她苦苦等待的结果了。
可惜,庙会太挤了, 她无法走到那个男人的身边,就这样眼睁睁的看着那个男人消失在人群中。
后来的两年里,女孩四处去寻找那个男人,但这人就像蒸发了一样,无影无踪。

      女孩每天都向佛祖祈祷,希望能再见到那个男人。
她的诚心打动了佛祖,佛祖显灵了。
佛祖说:“你想再看到那个男人吗?”
女孩说:“是的!我只想再看他一眼!”
佛祖:“你要放弃你现在的一切,包括爱你的家人和幸福的生活。”
女孩:“我能放弃!”
佛祖:“你还必须修炼五百年道行,才能见他一面。你不后悔么?”
女孩:“我不后悔!” 

      女孩变成了一块大石头,躺在荒郊野外,四百多年的风吹日晒,苦不堪言,但女孩都觉得没什么,难受的是这四百多年都没看到一个人,看不见一点点希望,这让她都快崩溃了。
最后一年,一个采石队来了,看中了她的巨大,把她凿成一块巨大的条石,运进了城里,他们正在建一座石桥,于是,女孩变成了石桥的护栏。
就在石桥建成的第一天,女孩就看见了,那个她等了五百年的男人!
他行色匆匆,像有什么急事,很快地从石桥的正中走过了,当然,他不会发觉有一块石头正目不转睛地望着他。

      男人又一次消失了,再次出现的是佛祖。
佛祖:“你满意了吗?”
女孩:“不!为什么?为什么我只是桥的护栏?如果我被铺在桥的正中,我就能碰到他了,我就能摸他一下!”
佛祖:“你想摸他一下?那你还得修炼五百年!”
女孩:“我愿意!”
佛祖:“你吃了这么多苦,不后悔?”
女孩:“不后悔!” 

      女孩变成了一棵大树,立在一条人来人往的官道上,这里每天都有很多人经过,女孩每天都在近处观望,但这更难受,因为无数次满怀希望的看见一个人走来,又无数次希望破灭。
不是有前五百年的修炼,相信女孩早就崩溃了!
日子一天天的过去,女孩的心逐渐平静了,她知道,不到最后一天,他是不会出现的。
又是一个五百年啊!最后一天,女孩知道他会来了,但她的心中竟然不再激动。
来了!他来了!他还是穿着他最喜欢的白色长衫,脸还是那么俊美,女孩痴痴地望着他。
这一次,他没有急匆匆的走过,因为,天太热了。
他注意到路边有一棵大树,那浓密的树荫很诱人,休息一下吧,他这样想。
他走到大树脚下,*着树根,微微的闭上了双眼,他睡着了。
女孩摸到他了!他就*在她的身边!
但是,她无法告诉他,这千年的相思。她只有尽力把树荫聚集起来,为他挡住毒辣的阳光。
千年的柔情啊!
男人只是小睡了一刻,因为他还有事要办,他站起身来,拍拍长衫上的灰尘,在动身的前一刻,他抬头看了看这棵大树,又微微地抚摸了一下树干,大概是为了感谢大树为他带来清凉吧。
然后,他头也不回地走了!就在他消失在她的视线的那一刻,佛祖又出现了。 

      佛祖:“你是不是还想做他的妻子?那你还得修炼……”
女孩平静地打断了佛祖的话:“我是很想,但是不必了。”
   佛祖:“哦?”
女孩:“这样已经很好了,爱他,并不一定要做他的妻子。”
佛祖:“哦!”
女孩:“他现在的妻子也像我这样受过苦吗?”
佛祖微微地点点头。
女孩微微一笑:“我也能做到的,但是不必了。”
就在这一刻,女孩发现佛祖微微地叹了一口气,或者是说,佛祖轻轻地松了一口气。
女孩有几分诧异,“佛祖也有心事么?”
佛祖的脸上绽开了一个笑容:“因为这样很好,有个男孩可以少等一千年了,他为了能够看你一眼,已经修炼了两千年。”

佛曰:前世五百次的回眸才换得今世的擦肩而过, 
那么,我的前世是积攒了多少次的回眸啊,才换得与你相识相知?

2004年08月17日

潜水了很久。。