0.6.狗狗很辛苦
又是新的一周，感觉这周还没休息呢，不爽，这周要干的事情太多了，狗狗一定要挺住，坚持就是胜利，打好这场战役！
“从圣诞到新年，上网安全只需十元”活动本周五正式启动，欢迎消费，^_^。
摘下眼镜，屋顶的挂着彩饰的灯泡都变成了模糊的黄色，酒不醉人人自醉，这时的感觉最好，让我觉得自己无所不能，得意的回味着刚才的电话，一个客户邀请我加盟，开出了7000元的工资，可我还是婉言回绝了他，为什么呢？因为我要战胜自己，证明自己。
当我想离开公司的时候，我的上司告诉我，他担心我会留下心理阴影，因为我没有把这个部门带出一个很好的成绩，我当时颇不以为然，觉得自己已经足够强大，然而出去跟HR面谈的时候才发现，自己真的或多或少有些底气不足，当时已经心态失衡，只想离开这家公司，重新找一方天地来开创自己新的世界。
A哭着说：“这次培训结束，我就引咎辞职。”教练冲过去指着他的鼻子说：“你在逃避什么？你怎么这么懦弱，遇到困难就想逃避，你辜负了这么多人对你的期望啊。”说得A哭的象个孩子，是啊，他曾经是中国软件业的骄傲，与他一同的人多数已经是IT业的一方诸侯，而他还在继续证明自己，他回想起自己这么年的道路，为什么都没有领着他走向成功，也许就是因为逃避……，所以他才会如此动情，如此忘情。这席话对我的触动也是非常的大，我的身边从来不缺赞扬，面对困难的时候，我把一切责任都推给了别人，自己选择了逃避，但是我能逃到什么地方呢？换了一家公司，还是存在这样那样的缺点，到时候我还是会把责任推给别人，幸运的是，我在22岁的时候明白了这个道理，让我没有永远逃避，永远跳槽。
今天谢老师把我求的字带到了公司，我仔细的把它贴在我的隔断前，“战胜自己，打败××”！没错，我要证明我自己，证明刘志宇没有辜负大家的期望，我是最棒的！
对于我这种单身汉来说，爱情和家庭的责任离我还很远，工作就成为了生活的唯一寄托，心情的好坏全寄于此，这几天心情不好也不坏，只是又到了一个坎，迈过去了就又是一个大的进步，迈不过去就又要停滞很长时间，遗憾的是自己不知道这个坎什么时候能过去，时间长了，也就开始怀疑这个坎值不值得迈……
今天中午跟一个朋友聊了很长时间，谈了很多关于工作方法的问题，有一些观点让我很受益，总结出来几条，供有缘人参考。
1、 没有完美的公司。找个公司工作跟找个老婆结婚没有任何区别，风险基本等同，对这一点一定要深刻的认识，才能对工作中遇到的困难有心理准备。
2、 如何看待工作种存在的问题。如果一切都OK，哪还能体现你的价值？发现问题是智慧，承认问题是勇气，最终还是要解决问题，这也是公司给你薪水的原因。工作中遇到问题后，我们肯定能找到问题的源头，找到原因，在恰当的时候找恰当的人解决。
3、 如果问题总解决不了怎么办？如果这个问题的原因不属于自己的职权范围，很可能的结果就是你多次沟通无效，此问题迟迟得不到解决。多次碰壁之后，你就会形成思维定式，这件事不成功，一定是别人的错，因为他们不给我支持，进而引申到，既然他们不给我支持，那么我就不工作，工作就这样被消耗掉了。但是我们要记住，事情的解决方法永远不止一个，有些问题是需要从阻力最小的方向解决的，而不是距离最短，在所有人都在为同一个目标努力的时候，我们需要妥协。
我举个例子，可能解释的更通俗一些，你是一个大学快毕业的学生，学习方面非常优秀，现在面临考取研究生的选择。有两种情况会出现，第一种就是你有足够的钱，你可以毫不犹豫的考取研究生；第二种是你没有钱，你可能就要工作一段时间后，攒钱再考，这就是生活中的妥协，同样适合于工作。
4、有所为有所不为。何经华这个打工皇帝下课了，再次引发民营企业职业经理人的话题，翻脸的主要原因就是"有责无权"，几乎每个管理者在民营企业都遇到过这样的尴尬，但我觉得更多的人是不会用权。老板一开始信誓旦旦的会给你保证，充分放权，这个时候千万不要傻的以为他是说真的，有些权利自己一定不要伸手要，如果一些事情涉及公司人事、财务和商品，一定要搞出书面性的东西，让他签字，一方面表示尊重他，一方面防止他以后反悔。唉，不知道说这样的话对不对，大家没事到网上找"IT青年，请注意保护自己"那篇文章看看。
昨天回到家已经10点了，打开包才发现没有带电脑电源，没能更新BLOG，遭到了美丽同志的批评，今天补上一些工作上的肺腑之言，也算是给有缘人的感恩节礼物吧。
本周的经济观察报有专版介绍网络游戏中的物品交易，现实的经济学知识在虚拟世界中同样适用，玩家在利用一般等价物来交易装备，游戏中的物价受到运营商政策的影响，玩家用人民币来购买游戏中的装备等等，看来网络游戏要是做成精品，要考虑的因素还真是不少，除去推广，光是游戏中的文化、剧情、色彩、人物造型、货币就够复杂的了。突然觉得这倒是自己的一个好机会，应该再强化一下自己的经济学知识，也许这就是自己对这个行业的切入点，但自己这点斤两够吗？
大成是夏天才来北京的，来了后在华为找了份工作，昨天听说他要被公司派到葡萄牙去做项目了，因为他的英语特别好。听到这个消息后，我的心突然很慌，很迷茫自己的下一步将会是怎样。我这个人不太爱想太远的事情，虽然也知道人无远虑必有近忧，但总觉得未来是不可控的，我怎么能计划到二十年后，还不如一步步踏踏实实的走，但自己这样走下去会走到正确的终点吗？我是不是在一段看似正确的道路上努力跋涉，实际却已经离成功越来越远了呢？
经济学或是金融学硕士、英语特棒、项目管理认证和良好的职位，每一样都是我向往的，但每一样我都没有达到，也许只能自嘲为我是杂家，曾经跟别人说过：“一个人必须培养自己的核心竞争力，这样才能不败”，那么我自己的核心竞争力又是什么呢？
浑浑噩噩这么多年，还要这样下去吗？
这是我曾经在博客上发的一个帖子，下周一又要面试人了，这次招的是技术，希望能找到自己满意的。
我是01年毕业的，那时候好像没有什么就业压力啊，后来到03年就听说就业形式特严重，这个时候我经常代表部门去参加招聘会，开始接触到越来越多的毕业 生，看着他们一张张稚气的脸，一如白纸的工作经历，一个个口中说着不在乎钱主要是学习，心里却觉得自己理应是这个企业的救世主，看到这些人，我特别想告诉 他们我工作的一点体会，但是面试没有那么多的时间，我就在这简单说几句，希望对各位朋友有所帮助;
1、好公司不如好上司。上司是你在企业中经常接触的人，如果他不能带着你快速成长，你就会很有挫折感，容易产生放弃的心理，但是这个因素不是面试中可以考虑到，看命吧。
2、尽量还是到稍微有名的公司。不一定是外企，或者是国内巨头，这样的公司你几年很难混出头，不如踏踏实实地找到一个在本行业前三名的公司，发展机会会更好一点。
3、外企当然后，大企业待遇也很好，但是民企在残酷剥削你的同时会给你充分发挥的空间，你要你努力，你的价值会很快体现出来。
4、认清目标，不要迷失方向。很多人问我：“你说我可以干什么？”，这样的人我一概不要，太迷茫了，不知道自己的方向，企业没有功夫培养你认清自己的方向，所以我希望在找工作之前要认清楚自己的兴趣，找到对应的工作，这样你工作才能有激情，而激情是最重要的。
5、不要试图打破所有。改变你能改变的，接受你不能改变的，存在就是合理，不要以为自己很聪明，可以一眼看到企业的弊端，要知道大家都可以看到，但是实施是另外一回事，做事需要方法，不是简单的对错。
6、蘑菇。刚到企业要显示出自己的朝气，然后忍受住折磨，不要轻易的说这个企业不适合我的发展，我要跳，我希望你在跳槽前可以在忍耐一个月，也许你会有新的收获。
今天先写到这，改天后空再写点，觉得我说的对的可以补充，说的不对的请大家发贴探讨
面试别人必问的问题是，列举三个你最大的优点，和三个最大的缺点。有些人老老实实地说出自己缺点，有些人则表示自己没有缺点，其实这个问题没有最优的答 案，我甚至不清楚如果有一天自己面对这个问题的时候自己该如何回答,因为人最难认清的就是自己，如果自己对自己了如指掌，我们又怎么还会有发觉自己潜力的 惊喜呢？
人是变化的，今天我列出自己的三忌，正是工作中经常遇到的问题，写在这里，不为其他，只为自勉。
一忌急功近利；
二忌患得患失；
三忌心浮气躁。
写下此文也是有感而发，由于自己的不太谨慎，让上司有了我拿人好处的嫌疑，没有做好避嫌工作。其实我心里是坦荡的，工作这么长时间，我没有利用职务之便拿 过别人一分钱，所以我敢直视他的眼睛告诉我这么做的原因。从小到大，听过的赞扬无数，最让我难忘的就是一位同事对我说的：“你身上有股正气”。
英语老师介绍这句意思的时候，很费了一番心思，我觉得这句话就是典型的“只可意会，不可言传”，不同语言的精妙就在于此。
A网站是国内著名的下载网站，由于种种原因，公司正在打的广告必须暂停一段时间，没想到这么简单的一件事竟然由于沟通的原因起了误会，A认为我们是仗恃欺 人，公司认为对方是蛮不讲理。自己和A网站的B君有点私交，于是这个屁股还要我来擦，B也是个江湖中人，要的就是一个说法，所以几句话也就没什么了，只不 过又许诺出去一顿饭，呵。
项目又要延期，到交付的时候才发现需求不明确，一群人都开始找不到北，在上一个版本的时候，由于偶粗通技术，所以对于一切我都可以搞定，没想到这个版本的 技术使我感到江郎才尽，满脑金星，自信心被打击殆尽，一句话：It's beyond me 。
昨天还发誓不在困难前低头，今天却要俯首称臣，毕竟年轻啊，快要下班了，赶紧去健身房干点体力活，放松一下可怜的大脑。
摘要：公司与个人 （全文共2382字）——点击
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摘要：成熟的痕迹 （全文共2595字）——点击
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摘要： CEO最重要的工作是挑选人－－韦尔奇 （全文共577字）——点击
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