12月 3, 2012

听硅谷的朋友说,Linkedin明年一定会正式进中国了。看看国内的做职业社交网络的创业史,相比社交网络,在线视频行业轰轰烈烈,实在是惨淡的很。从老早的若邻,联络家到天际,优仕再到一些在移动上期望有所突破的App的,都没成气候。本想着Linkedin在国内实际没有特别有竞争力的产品(这里暂不讨论国内职业社交网络的市场是否成熟这一前提),这几天突然出现了一个挺有意思的产品,新浪微博和友录网在新浪上推出的微人脉。

这是一个好的产品。但是我用了几天,总觉得有些纠结。

惊喜:如果把新浪微博看成是一个平台的话,那么微人脉是第一个我觉得靠谱的应用

- 我突然感觉把自己的兴趣爱好看的更清楚了。微人脉上的“人脉图谱”以及我可能感兴趣的公司着实让我眼前一亮。这个人脉整理,我一直都觉得有必要做,但是又懒得做。

- 微人脉可以发招聘,也方便了公司招人。所以我试试搜了几个职位,比如编辑,主编之类的。这结果出来的真靠谱,而且因为新浪的实名认证,新浪微博的用户数据的价值实在是太大了。

奇怪:有媒体把微人脉比作Linkedin或者Branchout,我觉得都很纠结。

虽然新浪微博网络的用户的数据非常有价值,但微人脉没法看成Linkedin,因为归根结底它是依附在新浪微博上的;我也不觉得是Branchout, 因为微博作为媒体的性质太重无法和Facebook这个社交网络雷同。换句话说,不是微人脉产品不好,而是微人脉绑在renmai.weibo.com上,我总觉得怪怪的。干嘛形式上一定要和微博绑在一起? 还不如单独注册域名作为单独产品(数据同样和微博打通)算了。

一句话总结,如果微人脉是定位在基于微博的招聘平台,挺好! 如果希望演变成Linkedin类的服务,这事儿还得仔细琢磨琢磨。

P.S. 为啥Twitter会老老实实做好自己的兴趣图谱,而不去做自己(职业)社交网络呢?

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