对于个人和企业  有很多形成乘积效应的地方
对于个人 专业技能 情商 人际 ……
对于企业 产品 营销 市场……
 
然后看看乘积反应在数字上 以下都用正整数
当只能在所有乘数中选择一个增加的时候 那么 加在最小的那个数字上 对最终结果的影响最大
比如 60=3*4*5 择一加1的话 加在3上面 则(80 = 4*4*5)>(75 = 3*5*5)>(72= 3*4*6)
启示是 当我们资源有限的时候 我们应当把资源用在短板上
 
另一种情况 当可以给多个乘数增加的话 那么 平均分配增值 对最终结果的影响最大
比如 可以给三个乘数+3 那么 3*4*5=>(4*5*6=120) ==(6*4*5=120 )>(3*6*6=108)>(3*4*8=96)这里面还有很多种组合形式 就不一一列出
大概的启示就是 当我们资源适中的时候 要么继续补短版 要么就平均分配资源
 
我数学不好 这里都是大体思考了一下 不严谨 可能很有些破绽 另外 其实用两个数 大概就够有代表性了 因为 更多的数字相乘 因为可以将某n个乘数的乘积 当作一个乘数来看
比如 3*4*5 => 3*20|4*15|5*12 结果都是相等的
 
好了不扯开 回到题目 那么当我们的资源富足的时候 应该怎样呢
哈 增加一个大于1的乘数 也就是开拓一个可能影响到各个因素的新因素 对个人而言 可能是创意或 时间管理 形象等 
对企业而言 对于上面没列出来的 又或随着企业的增长 而被开始重视 规范的 人力资源管理 制度 创新机制等
这次就用两个数字吧可增量暂且用2 (3*4=12)<( 3*6=18)< (4*5 =20) 变成2*3*4=24当然最大了……

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