12月 27, 2012

2012年,电商界动荡得非常厉害,多位高管离职,而离职的人数已达两位数。其中京东离职的高管更是占了一半天,也许这就是诅咒吧!所谓的一个都留不住。

接下来,小编就给大家整理一下2012年京东离职的高管

乙壤月

职位:副总裁,负责战略发展

离职时间:2012年4月

乙壤月于2010年加入京东,负责制定战略发展规划。此前曾任职于华为,其与刘强东为中欧商学院EMBA2009届同学,并任中欧校友电子商务协会副会长。

离职后担任汇付天下有限公司高级副总裁,分管公司财务、法务及合规、战略等方面的工作。

姜海东

职位:副总裁,负责物流仓储

离职时间:2012年6月

姜海东于2009年6月加盟京东出任副总裁,在此之前其曾就职于亚马逊中国。姜海东曾在多个论坛沙龙里介绍京东在物流仓储、IT系统方面的布局情况。

是继战略发展部副总裁乙壤月之后离职的第二名高管

沈皓瑜

职位:首任首席运营官(COO)

离职时间:2012年7月

沈皓瑜在加盟京东出任COO不到一年后离职。

沈皓瑜2007年6月加入百度,任商业运营副总裁,成功上线凤巢系统并完成全面切换。2010年1月沈皓瑜晋升百度高级副总裁,后因个人原因离开百度,加盟京东,担任京东商城首任首席运营官(COO)。

而刘强东更为此发表微博:

行业好的时候是吸纳人才的良机;行业艰难的时候也是淘汰部分不合格人才良机。你应该多花精力在留下来共同战斗的兄弟们那里,没必要去为见风头不好立即跑掉的“人才”遗憾!

吴声

职位:集团副总裁

离职时间:2012年9月

吴声是凡客最早的一批元老之一,历任凡客公关总监、V+负责人、凡客副总裁,在多次凡客成功营销中可谓立下汗马功劳,主导的凡客体在互联网圈风靡一时,并传为佳话。吴声为人谦和风趣,在业界也有颇多好评。2011年11月,吴声因个人原因离开凡客,加盟京东商城。

而食京链事件将吴声一下子推上了舆论的刀尖上,吴声的前东家陈年更在微博上隔空喊话:

我在这里隔空喊话,只为唤起他哪怕一丁点儿的良知,至少你不能加害于你曾经的家人。自己知道就好,好自为之吧。

吴声面对媒体的报道称:

“这是一个沉默就是有罪的时代。忍至今日,即便万箭穿心也不得不说几句。媒体关于其的报道不实,将保留法律诉讼的权利”。

而申音则表示:

“我扪心自问,所做所为,对得起良心对得起客户对得起团队对得起朋友。互联网是一个大酱缸多面哈哈镜,既然你们喜欢阴谋论,就阴谋好了。我会继续战斗”。

王亚卿

职位:首任CTO

离职时间:2012年12月

王亚卿加盟京东商城前曾是Oracle(甲骨文)全球副总裁,今年1月,在甲骨文任职13年的王亚卿出任京东CTO。在甲骨文期间,王亚卿主管数据库和云计算的研发。

官方解释是CTO王亚卿因为家庭原因已正式离职,任职时间未满一年,但未来会转任公司顾问。

除了2012年离职的高管外,2010年和2011年京东都有高管离职:

徐雷

职位:副总裁,负责京东商城营销

离职时间:2010年年底

刘爽

职位:战略总裁助理

离职时间:2011年2月

张川

职位:副总裁,负责百货采购

离职时间:2011年4月

在2012年期间,京东还有一件更有趣的事情:

京东一名程序员入职一个多月,每天都保质保量完成工作,没有出现任何纰漏生产事故,唯一就是每天准时上下班:9:00上班,18:00下班。结果被领导找去谈话,说工作态度有问题,不敬业太懒散。不符合公司企业文化,让他主动离职。

短短三年,离职8位高管,其中2012年就有5位高管离职,平均两个多月就有一名高管离职,而且全部都是空降京东的其他大公司高管,这实在很有趣。

为什么刘强东留不住人呢?是因为他们看不到希望,还是觉得继续待下去也没戏?

2013年,谁会是第一个离职的京东高管呢?

原文链接:http://www.leiphone.com/121226-chibop-jingdong.html

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