2004年09月09日
“民工荒”折射中国经济四大变化
新华社记者 蔡国兆 车晓蕙 赵东辉 2004-9-9

  今年夏天沿海地区令人意外地出现了大面积用工短缺。记者近日走访珠三角部分城市发现,此次“民工荒”反映和折射出中国经济正在发生的一些深刻的变化。

    “跑远不如就近”
  ——全方位开发和区域经济的崛起

    “由于在家乡也能找到工作,现在很多民工不愿来广东。”今年以来,东莞市劳动局办公室主任宁康多次随政府赴内地招工,但每次招到的工人都比预料的要少得多。
    随着中西部地区经济发展,特别是西部大开发战略的推进,东部发达地区企业、资本西进渐成气候,长三角、环渤海、泛珠三角经济圈初步形成,珠三角首次大面积用工短缺就是在这样一种背景下出现的:各地对产业工人需求猛增,广东从吸纳全国劳动力的“就业洼地”变成了“平地”。
    与此同时,新一轮经济发展热潮使欠发达地区的经济加快发展,就业机会增多,不少农民工认为在薪金水平相差不大的情况下,原地就业既熟悉当地情况、文化背景和生活习惯,又可节省外出打工的出行成本,于是“跑远不如就近”成为许多民工的共识。

    “工人挑老板”
  ——第二代民工登上经济舞台

    “上个星期,我去东城镇的一家电子厂工作。那个企业地方偏,车间乱,每月薪水只有500元左右。”22岁的丁玉珍,在东莞市高埗镇劳动力市场已经找了3次工作,但她嫌介绍的企业不好,这次还是只做了一天就走掉了。
    这种“工人挑老板”的现象,近年来在珠三角频繁出现。一些企业主开始抱怨:现在的打工者不像以前那样吃苦耐劳了。
    东莞市劳动局局长莫海明认为,中国的第二代民工正在形成并登上经济舞台。区别于普遍文化水准不高、“有工就打”的第一代民工,第二代民工受教育程度普遍提高,自我保护、自我价值承认意识不断加强,对一些企业的侵权行为,不再像他们的父辈那样忍气吞声、逆来顺受。

    低劳动成本不再成为主要竞争力
  ——经济发展模式发生转变

    广州市劳动力市场服务中心副主任张宝颖说,现在劳动力市场呈“哑铃型”缺工的特点:即两头需求大,中间基本饱和。一方面,有一定经验的高级技术工人缺乏,很多企业开出了较高的工酬也找不到合适的人。另一方面,大量手工操作、繁重体力劳动的岗位需求量也很大。体力型工人的缺乏与珠三角薪酬状况、外省对劳动力的需求增加密切相关,而技术性工人的供给不足,则是产业结构升级换代和传统产业转移的结果。
    进入二十一世纪后,以中小企业为主体、以低劳动成本为主要竞争力的经济发展模式已开始发生改变,旧有的劳动密集型产业正在实现技术升级。对劳动者综合素质要求大大提高,特别是劳动技能的要求越来越高。按照“十五”计划,到2005年广东对技能工人的需求总量为502.4万人,而目前只有365万人,缺口达130万人。

    从买方市场到卖方市场
  ——市场力量为农民工落实“待遇”

    在这场“民工荒”中,政府行政力量一直致力于改善却未能明显改善的民工待遇问题,正在市场力量的作用下发生变化。
    一些企业已在调整工资以吸引劳动力,广东省也在着手调高最低工资标准。一些基层干部还提出,政府要加大在工业园区公共服务上的投入,为民工营造一个具有人情味的工作环境。
    东莞虎门镇的台资企业老板陈战锋认为,在劳动力的“短缺市场”中,应注重企业文化的建设,增强员工对于企业的依赖感和归宿感,以一定的代价获取比较稳定的用工储备。
    “这是市场法则作用的结果”,广东省社科院人口与社会所所长郑梓桢说,“在中国改革开放初期,行政力量一直对市场起着至关重要的作用,而在‘民工荒’中,市场力量涉足原先由政府政策和行政力量掌控的领域,并表现出巨大力量。”

2004年09月04日

我发现这真是个好东西

很好的东西

 

2004年08月29日

很长 很乏味,强调训练。

经济学也像古典音乐一样 大师辈出。

 

很喜欢。

2004年08月25日

要追就追心上人,要说就说心里话!要做就要做大,做甚么小资!

个人认为,在经济起飞阶段,我们简直就没有能力问幸福的问题,真个社会都在为生存奋斗;

第二个阶段,有些钱了,没有明确的目标,不知道向何处去,社会迷茫,动荡,就像美国的六七时年代,

第三个阶段:富裕,我们追问什么是幸福这个古老的话题。

2004年08月23日

我发现 local knowledge,才是真正的知识,那些在各个市场、地区、国家掌握的好的人,过得也比较自如。我们中国人实在是活的太久了,什么的见识过了。一句话:入乡随俗。

多么简练。

 

可是全球化的力量在那里?

universal knowledge 的力量怎么体现?

何时体现?

我不知道。

 

2004年08月21日

我来了。