2005年06月27日

累就一个字 寻找执行副总裁

作者:pangshengdong.com  MSN: 200551#gmail.com

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题记:累,想做成一件事情真的很累。找个好帮手,好伙伴吧!一起奋斗,一起发财!

为什么找执行副总裁?为什么要找一位优秀的职业经理人担任副总裁?

1、我的精力不够,我需要用更多的时间来做研究,作策划、接触资本市场

2、管理、执行不是我的擅长点,我的擅长点在策划,现在走的弯路有点多了,我希望以后能够少走弯路,能够执行的又快又好

3、我们需要更多的现金流入,我希望能够抽时间照顾下属的其他公司,以保证资金链

4、有个成熟的职业经理人在,团队的执行效率可以提高,也可以在找vc的时候获得加分

我的担心:

1、成熟的职业经理人往往需要很高的薪水,公司的现金支出会增加,多多少少影响现金储备

2、职业经理人的人品、能力,比较难以鉴定。

 

我们的优势在于:

1、我本人对互联网的熟悉和把握,我的研究时间很多,商业嗅觉不错

2、我有一定的现金储备

3、我可以将广告卖给自己,每月可以卖50万

4、布局不错:域名不错,一统可以做需求分析和推广渠道

5、老庞是个不错的人

综述:从目前的情况,只要执行能力增强,公司成功的概率比较大

 

待遇:

1、根据目标实现情况,提供公司5%——10%的股权(分期),1年内我投入现金1千万以上
2、月薪2万以上(薪水不高)

对执行副总裁的要求:

1、真诚

2、熟悉网站运营,熟悉软件开发流程,有丰富的IT公司管理经验。

是兄弟你吗?

做企业累是累,但是我会像唐僧一样,尽管没有什么本事,但是,一定要到西天把经给取到 心 永远不变!!

 

 

 


庞升东简介:相信真诚就是一切!77年出生,农家小孩,6年,通过互联网积累千万资产,有资金 、有思路,但缺乏执行管理能力,希望能够得到您的指点和帮助,我们急需经验丰富的执行副总裁、人力资源经理、各类网络技术高手、 优秀的个人网站站长、娱乐圈运作精英,通过共同努力,打造一个有巨大影响力的新媒体,以影响力和资金来促进社会资源的更合理流动,来促进平等。

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庞升东 于上海浦东

2005年6月23日22:18

 



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纪念萨特百年:行动起来,累积起一个“时代的良心”

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老庞题记:萨特是对我影响最大的哲学家,“生活本是一片虚无,全靠自己赋予生活以意义”,确实!生活,你说他没有意义,他就没有意义,你说他有意义他就意义,全靠自己的认知和行动。我目前的理解是:生活没有大意义,但是小意义还是有的。让我们这帮有相似想法的人行动起来,缓解思想的焦虑,累积起一个“时代的良心”。


作者:涂涂 原始出处: 燕赵都市报  原文标题:《萨特这个人和我们这个时代》


  萨特诞生100年了,去世也已经25年了,很多现实的问题需要解答,精神的焦虑渴望缓解。而萨特与中国的遇合,既然经历了长久的相互寻找,当然也经得起长久的相互端详。

  萨特发现了个人。“人生不是别的,乃是自我设计和自我实现的过程”;“生活本是一片虚无,全靠自己赋予生活以意义”。他还说,每个人都应该自己进行选择,且以行动来体现自己的选择。由是,以“自由的选择”和“自由的思想”为内核的“自由”学说,成为一个世纪以来中国人的思想资源之一。

  这其中,就包括20世纪80年代焦灼的中国人。

  面对现实的残破,以及精神世界的整体性坍塌,当时的中国人尤其是青年一代,充满了再造的焦虑,信仰?思想?创造?这些能够支撑内心的框架一派茫然,习惯了依附的人们开始思考人格的独立和个体的尊严。这个时候的萨特,为人们寻求救赎和自我救赎提供了一条通道。

  那个握着烟斗静静思考的法国人形象,在相当长一段时间里,成为许多艺术青年以及知识分子的思想图腾和精神教父。

  ———我这样的叙述,多多少少包含了一点点的个人经验;但更多体现的,是一代人在那个底色斑驳、热情充溢的年代的集体记忆。

  记忆可以叙述,但不能够复原。现在呢?萨特这个人和我们当下这个时代,到底还有哪些撕扯不开的关联?

  一转眼已是百年身。握着烟斗的思想者,一位法兰西作家,有着同样狂热的革命激情的社会活动家,也握着烟斗渐行渐远,远得甚至很少再听到他的名字,20世纪90年代兴盛起来的电脑字库里,甚至都没有“萨特”语词的固定组合;他还能握着烟斗,重新走回我们的精神世界、重新成为这个时代的“良心”吗?

  大概还是会的。某种意义上讲,我们正面临与20世纪80年代同样程度的焦虑,甚至更深更广。

  按照社会学家孙立平的描述,我们所面对的是一个“断裂”的时代。这是一种什么样的社会图景呢?快速的经济增长不能带来社会状况的自然改善,贫富差距日益悬殊,劳动就业日见艰难;从社会学的意义上讲,不同的利益群体几乎是处于完全不同的时代发展水平。

  而且,这种“断裂”同样也是世界性的。法国社会学家图海纳认为,今天的法国,就像一场马拉松赛一样,每跑一段,都会有人掉队,即被甩到社会结构之外。被甩出去的人,甚至已经不再是社会结构中的底层,而是处在了社会结构之外。

  “断裂”的出现,意味着社会经济发展中拐点的出现。这实际上也是近来国家高层关注社会公平、呼吁“穷人的经济学”的逻辑起点———撇开这些层面的努力不谈,更令人焦虑的情形是,在“断裂”的社会里,知识分子一样发生了巨大的分蘖,以“自由”为标榜,本应该成为“时代良心”的知识分子们,很多人已经不能再承担社会责任了。“自我实现”与“个人选择”不再公允,他们的声音,不是失语,就是沾染了太多的利益计较,不仅不能引导社会,甚至都不能代表多数人的利益了。

  有着这样一个令人焦虑的现实背景,作为“广场知识分子”萨特的再次进入当代人视野,并不令人感到特别意外。“过时或者不过时”的说法,不过是个假问题而已。套用一句很萨特的句式———时代让我们遭遇了萨特,同时,萨特又让我们认识到这没有多大意思。不过你又有什么办法呢?

  萨特是有担当的。在《七十岁自画像》中,萨特宣称:“每个人的处境和集体的处境是分不开的,只有在改变集体处境的同时才能改变个人的处境。”每个人都对社会、对人类承担着一份责任,人人都应该对社会上的重大问题作认真的思考与抉择,“不仅要考虑对自己负责,同时也要对人类负责。”

  二战时期,他参加国际反法西斯活动,建立知识分子抗战组织;战后,他活跃在社会的浪头之上,哪里有不公正,哪里就有他的抗议声。他抗议过政府禁止前苏联芭蕾舞团到巴黎演出,他抗议前苏联出兵匈牙利,抗议美国人入侵越南,甚至因此拒绝去美国康奈尔大学讲学。1968年巴黎学生发动“五月风暴”,萨特甚至上街宣传、参加游行、出庭作证……

  可以说,在萨特“自由”的理念中,“责任”是其最重要的核心价值。其在当代中国的价值,也毋庸置疑。

  萨特是独立的。一个很有些戏剧色彩的细节:萨特经常口袋里揣着一百万旧法郎,而当时法国的最低工资还不到十五万旧法郎!这样有些怪异的举动,在萨特看来却是立身之本。他说:“我想在眼前这个时刻完全是我是的那个样子,不依赖任何人,不需要向任何人要求任何什么,能够立即调用我的全部可能性。”

  他从来不认为自己除了说出真理的权力之外还享有别的权力,他说:“知识分子应该做团体的成员,参加团体的行动,同时要坚定地维护原则并且批评团体的行动,如果这个行动背离原则的话。”

  香港著名作家董桥在《萨特一百岁冥寿》中写道:萨特的政见频频摇摆,基本信念倒是铁硬的……那就是萨特传世的道德勇气,二次大战后的几十年里,法国人都在他醒世的感召下成长。这样具有“独立之精神”的知识分子,正是当下我们这个时代迫切需要产生的。

  萨特又是行动的。他说:“我讨厌知识分子之间讨论思想,人们总是低于自己的水平,总说一些傻话。”他也许不是最深刻的思想家,但他可能是他那个时代最有行动性的思想家。总是涌动着正义的冲动本身,使他像是现代版本的堂吉诃德。而正是这种看似不智的行动,足以缓解思想的焦虑,累积起一个“时代的良心”。

  这样的践行和担当,以其强大的思想魅力和行动力,正在越来越多地影响我们的时代和我们时代的知识分子。

  (涂涂/文)

 

 

 


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庞升东 于上海浦东

2005年6月23日22:18

 



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2005年06月20日

中青挺进16强了,说说久违的中国足球吧

作者:pangshengdong.com  MSN: 200551#gmail.com

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题记:自从国家队在世界杯外围赛小组赛遭淘汰后,就再也没有关注令人绝望的中国足球了,今天凌晨,中青挺进16强了,于是,说说久违的中国足球吧

01年8月25日,10强赛的第一场比赛,中国对战阿联酋,我们组建宁波球迷团赶赴沈阳为中国队助威,当时宁波还只有到大连的飞机,我们在大连转车到沈阳,沈大线上到处是大连球迷的车,国旗飞扬。

在米卢的领导下,在6万名球迷的助威声中,上半场,中国队就以3:0领先,这场球赛,很多球迷都不看好,我也是,这样的比分让我们在上半场就将喉咙喊哑,比赛结束后,旁边的东北大汉和我们抱在一起号啕大哭,而后上街游行,各地球迷打出了很多令人感动的标语。

02年,中国队如愿以偿,我们再次兴高采烈奔赴韩国,不管战果如何,我们都是开心的。

尽管,02年闯入世界杯,但是,我们还是清楚地知道中国足球的真实现状,但是,06年的预选赛,竟然连小组赛都没有出线,不禁让人绝望!!我们要等候到2010年,不知道到2010年,我们是否还有那份激情。

预选赛小组赛遭淘汰后,我便再也没有看过中国队的比赛,包括这次世青赛,今天打开电脑发现,中国队三战全胜以小组第一杀进16强,呵呵,中国青年队历来成绩不错,在历史上也曾有多次上佳表现,上届世青赛,中国队也是闯入16强,遭遇阿根廷后被淘汰,被誉为白金一代,时隔4年之后,当时与曲波对垒的萨奥维拉现在已经是超级巨星,而曲波呢?唉…..

不说了,发表一个我的观点吧:资本力量的崛起会改变中国足球!

国外的俱乐部都是公司,都是赚钱机器,有的还是上市公司,比如曼联,而我们的俱乐部,还只是比较单纯的广告载体,这是不够的,更要命的是,俱乐部竟然不拥有联赛产权,那个SB足协抱着既得利益死不放手。5年后,10年后,资本的力量会越来越大,政治影响力也会越来越大,会夺了足协的权,会制定合适的赚钱的游戏规则,这样,中国足球的全部问题都会迎刃而解,而这需要时间,要到我35岁,40岁才能看到,唉,在我的黄金岁月里看不到好球,郁闷啊!

 

 


庞升东简介:相信真诚就是一切!77年出生,农家小孩,6年,通过互联网积累千万资产,有资金 、有思路,但缺乏执行管理能力,希望能够得到您的指点和帮助,我们急需经验丰富的执行副总裁、人力资源经理、各类网络技术高手、 优秀的个人网站站长、娱乐圈运作精英,通过共同努力,打造一个有巨大影响力的新媒体,以影响力和资金来促进社会资源的更合理流动,来促进平等。

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庞升东 于上海浦东

2005年6月18日12:00

 



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2005年06月15日

类似的文章很多人都写了,时间宝贵,做任何事情都要有目标,每个人的情况不一样,对我来说,写blog这个事情太重要了,他有我个人进步,有利于企业成功。

一、自我提高。

1、对于比较明白的道理,写下来,是梳理,是固化,使得这些道理在我们大脑中更清晰,印象更深。写的过程中,经过思维发散,可能还会有其他惊喜。

2、对于不是太明白的东西,写的过程是一个思考的过程,我们可能会明白的更多一点,这些明白的道理会变成思维小工具,以后碰到的时候,现成就可以用。

3、写不太明白的东西,可能会有其他有兴趣的朋友和你交流,可能会有人留言,或支持或反对或讽刺辱骂,都好!因为我们都会多了个视角,我们都会得到很多启发,这非常有利于我们把这个东西搞明白。

 

二、交友,找到理想中的合作伙伴,得到帮助

成为朋友,成为合作伙伴的流程是:相互了解——相互认可,我写blog,可以让大家来了解我,经过全面的、立体的了解以后,有部分人可能会认可我,这样,他就可能会和我联系。这是一种高效的了解、认可的流程,是个点对多的流程,大大节省了时间。接下来,我们是否会成为朋友,成为合作伙伴,就剩下我来了解他,认可他了。

交友,找合作伙伴,和找对象类似,双方都在千方百计寻找对方的相关信息,人品到底怎么样啊?性格到底怎么样啊?工作怎么样啊?收入怎么样啊?通过媒婆,通过到他家实地考察,通过点对点的约会,通过共同参加朋友活动,通过询问对方朋友,通过细节观察等等等等!都是为了更全面的了解信息,如果2个人都有blog,2个人blog的内容涉及面非常广,篇幅很多,那么这个了解信息的过程,就没有传统的找对象那么麻烦,找对象的效率大大提高。

没有什么东西比时间更宝贵,上述的交朋友的模式,是一种有效而且高效的模式。我要做的是:真实的、全面展示自己,并且让更多的目标伙伴知道。

 

三、分享观点,积累各种机缘;树立个人品牌

1、还是有东西值得分享,农家小孩,白手起家,屡次创业屡战屡胜,28岁积累千万资产,有很大运气成分,但也必有其可取之处,这可取之处便是可以分享的东西。我的blog的涉及面会很广,有心的朋友,应该可以看出不少东西。我的文章会贴到很多地方,让很多的人看到,相当于在一定程度上帮助了很多人,启发了很多人,这种付出会积累各种机缘,以后会以好运的形式表现出来。

2、树立个人品牌,这个时代,个人相对来说要比企业更容易树立品牌,企业都在争相创品牌,很多公司有专门的公关部,到处发公关稿,而个人具备条件又有这方面意识的还不是太多,这也是个不错的时机。这方面的杰出代表是潘石屹王石,都是我非常尊敬的企业家,他们通过个人品牌的塑造帮企业节省了大笔的广告费。他们的很多企业经营管理理念都非常好,由于影响力大,这些理念影响了很多很多人,尤其是王石先生,可以说,对中国企业的良性发展,对中国经济的良性发展都是有贡献的。潘石屹还买了“潘石屹”这个词的百度关键词排名,呵呵!非常有意思!

树立个人品牌,扩大个人影响力,以协助企业建设品牌。同时以个人品牌和影响力积极传播建立公共事业机构的各种理念,一人之力毕竟有限,让一人之力作为发动力量可以起到更好的效果,在启蒙期,让有限的资金做普通实际的事情,也不如作为宣传、发动资金。

 

总结:

我是一个上进心很强,极度注重学习、提高的人,如果有一天发现进步的速度落后于他人,会感到非常的沮丧。而写blog是一个非常好的自我提高途径,所以blog要经常写,好好写!

合作伙伴最重要,对于有想法、有能力、有激情的人来说,项目其实并不重要,资金也并不重要,合作伙伴最重要!每个人都有自己擅长的地方,也都有自己不太擅长的地方,单枪匹马成不了大事,我们需要伙伴!如何有效的、高效的找到合作伙伴是事业成功的一大关键!利用blog点对多的特性,先让更多的目标伙伴了解,然后获得认可,再谈,谈成功地概率就大大提高,效率也非常高。如果能够有效的、高效的找到理想的合作伙伴,以我们拥有的资金,以我们的商业策划能力,以现在难得的互联网机会,真的,成功地概率很大!所以blog要经常写,好好写!

分享观点,树立个人品牌,有利于积累各种机缘,有利于企业发展,有利于人才的招揽,有利于理想的实现,有利于以后这个公共事业机构有更多的资金、更多的影响力,所以blog要经常写,好好写!

 

理由太充分了!!好好写blog,好好经营这个blog,这是企业战略!也是人生战略!

再次感谢高人tuenhai的指点,在2005年年初,我用2小时看了tuenhai的blog,再用5分钟做了如下决定:他就是我的合作伙伴,他就是公司的副总,他无须投入现金,而我会在注册公司的时候他就是公司的发起股东,拥有相当股权。



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类似的文章很多人都写了,时间宝贵,做任何事情都要有目标,每个人的情况不一样,对我来说,写blog这个事情太重要了,他有我个人进步,有利于企业成功。

一、自我提高。

1、对于比较明白的道理,写下来,是梳理,是固化,使得这些道理在我们大脑中更清晰,印象更深。写的过程中,经过思维发散,可能还会有其他惊喜。

2、对于不是太明白的东西,写的过程是一个思考的过程,我们可能会明白的更多一点,这些明白的道理会变成思维小工具,以后碰到的时候,现成就可以用。

3、写不太明白的东西,可能会有其他有兴趣的朋友和你交流,可能会有人留言,或支持或反对或讽刺辱骂,都好!因为我们都会多了个视角,我们都会得到很多启发,这非常有利于我们把这个东西搞明白。

 

二、交友,找到理想中的合作伙伴,得到帮助

成为朋友,成为合作伙伴的流程是:相互了解——相互认可,我写blog,可以让大家来了解我,经过全面的、立体的了解以后,有部分人可能会认可我,这样,他就可能会和我联系。这是一种高效的了解、认可的流程,是个点对多的流程,大大节省了时间。接下来,我们是否会成为朋友,成为合作伙伴,就剩下我来了解他,认可他了。

交友,找合作伙伴,和找对象类似,双方都在千方百计寻找对方的相关信息,人品到底怎么样啊?性格到底怎么样啊?工作怎么样啊?收入怎么样啊?通过媒婆,通过到他家实地考察,通过点对点的约会,通过共同参加朋友活动,通过询问对方朋友,通过细节观察等等等等!都是为了更全面的了解信息,如果2个人都有blog,2个人blog的内容涉及面非常广,篇幅很多,那么这个了解信息的过程,就没有传统的找对象那么麻烦,找对象的效率大大提高。

没有什么东西比时间更宝贵,上述的交朋友的模式,是一种有效而且高效的模式。我要做的是:真实的、全面展示自己,并且让更多的目标伙伴知道。

 

三、分享观点,积累各种机缘;树立个人品牌

1、还是有东西值得分享,农家小孩,白手起家,屡次创业屡战屡胜,28岁积累千万资产,有很大运气成分,但也必有其可取之处,这可取之处便是可以分享的东西。我的blog的涉及面会很广,有心的朋友,应该可以看出不少东西。我的文章会贴到很多地方,让很多的人看到,相当于在一定程度上帮助了很多人,启发了很多人,这种付出会积累各种机缘,以后会以好运的形式表现出来。

2、树立个人品牌,这个时代,个人相对来说要比企业更容易树立品牌,企业都在争相创品牌,很多公司有专门的公关部,到处发公关稿,而个人具备条件又有这方面意识的还不是太多,这也是个不错的时机。这方面的杰出代表是潘石屹王石,都是我非常尊敬的企业家,他们通过个人品牌的塑造帮企业节省了大笔的广告费。他们的很多企业经营管理理念都非常好,由于影响力大,这些理念影响了很多很多人,尤其是王石先生,可以说,对中国企业的良性发展,对中国经济的良性发展都是有贡献的。潘石屹还买了“潘石屹”这个词的百度关键词排名,呵呵!非常有意思!

树立个人品牌,扩大个人影响力,以协助企业建设品牌。同时以个人品牌和影响力积极传播建立公共事业机构的各种理念,一人之力毕竟有限,让一人之力作为发动力量可以起到更好的效果,在启蒙期,让有限的资金做普通实际的事情,也不如作为宣传、发动资金。

 

总结:

我是一个上进心很强,极度注重学习、提高的人,如果有一天发现进步的速度落后于他人,会感到非常的沮丧。而写blog是一个非常好的自我提高途径,所以blog要经常写,好好写!

合作伙伴最重要,对于有想法、有能力、有激情的人来说,项目其实并不重要,资金也并不重要,合作伙伴最重要!每个人都有自己擅长的地方,也都有自己不太擅长的地方,单枪匹马成不了大事,我们需要伙伴!如何有效的、高效的找到合作伙伴是事业成功的一大关键!利用blog点对多的特性,先让更多的目标伙伴了解,然后获得认可,再谈,谈成功地概率就大大提高,效率也非常高。如果能够有效的、高效的找到理想的合作伙伴,以我们拥有的资金,以我们的商业策划能力,以现在难得的互联网机会,真的,成功地概率很大!所以blog要经常写,好好写!

分享观点,树立个人品牌,有利于积累各种机缘,有利于企业发展,有利于人才的招揽,有利于理想的实现,有利于以后这个公共事业机构有更多的资金、更多的影响力,所以blog要经常写,好好写!

 

理由太充分了!!好好写blog,好好经营这个blog,这是企业战略!也是人生战略!

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加入我们,3年,您有望成为千万富翁

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题记:blog招聘,这是全新的招聘方式。我们的这次招聘,是中国博客发展史上,第一起真正意义上的blog招聘。我们会为这个招聘页面投放各类广告。我们的招聘流程为:第一步:请您了解我们,进而认可我们  第二步、让我们来了解您,进而认可您!

我们现在有20个人,上海这边的公司都还没有注册;每位2005年加入的伙伴都将拥有股份,有了您的加盟,我们就有可能变成2005年中国网络业最闪亮的一颗新星。


 

我们需要的伙伴

执行副总裁 1名     总经理助理 3名 分别负责政府关系人际网络搭建、股权安排
人力资源经理 1名   高级架构设计师 2名   网站后台开发工程师 2名
网站开发工程师php类 3名    VC开发工程师 2名
网站策划、网站编辑 6名     广告销售总监 1名  能够将广告卖给可口可乐、诺基业、宝洁公司

我们成为伙伴的流程

分2步,第一步:请您了解我们,进而认可我们  第二步、让我们来了解您,进而认可您!

第一步:请您了解我们,进而认可我们

1. 价值观、理想、企业运营理念的认同,请详细看 董事长Blog 副总裁Blog

本公司由董事长庞升东出资1000万创建,庞升东的价值观和理想:我们所有的努力是为了自己、亲人可以过上更好的生活,是为了能够更好的促进人与人之间的平等,详细请看庞升东的blog文章: 寻找生命小意义——我的价值观和理想
对于企业运营,我们觉得合作伙伴最重要,而员工是公司的第一客户,具体请看 为什么写Blog,为什么说写Blog是企业战略,也是人生战略? 庞升东员工是公司第一客户 (屠恩海)
 

2. 相信,我们会成功

(1)庞升东是国内为数不多的通过网络赚了大钱的人,必有其独到之处;
(2)已经拥有了几位非常强的伙伴,初始团队不错,请看具体介绍 董事长 副总裁 “明日帝国”王天平 程序天才Livid刘昕
(3)经过半年准备,我们已经抢占了几个重要的战略要点,公司已经处于不败之地;
(4)现在的互联网时机非常好。
天时、地利、人和基本上都具备了,战略要点也已经占据,所以,我们会成功!
 

3. 所有的伙伴,都可以分享到成功的果实
2005年加入公司的伙伴都会有公司股权。一期公司投入1000万,三年后市值有望5亿以上。

第二步、您看了以上资料后,如果认可我们,那么请您发来最详细,最有说服力的资料,让我们来了解您,认可您!

这样的机会,对谁来说都是不多的!

 

联 系 方 式

应聘 执行副总裁、总经理助理、人力资源经理 3个岗位的朋友请和庞升东联系

庞升东
QQ:2850651
MSN:200551#gmail.com
邮箱:whocool@163.com  或者 200551#gmail.com
电话:021-50429651
 

应聘其他岗位的朋友请和屠先生联系

屠恩海
MSN:    king#tuenhai.com
QQ:     83087
EMAIL:  king#tuenhai.com
 

具体岗位描述和要求

岗位名称 执行副总裁       
招聘地点 上海·浦东     招聘人数 1

岗位职责
制定公司及各项目发展战略,并强势执行。

岗位要求
二年以上国内知名IT企业执行副总裁以上职位在职经历;
熟悉IT企业战略经营管理,具有丰富的实际工作经验,执行能力超强。
================================================


岗位名称 总经理助理      
招聘地点 上海·浦东   招聘人数    3

岗位职责
处理政府关系,和网络管理部门的关系,规避系统风险;
协助总经理搭建和拓展人际关系;
解决公司股份、期权的设计和合理安排问题。


岗位要求(符合前三条任一条要求)
和政府相关部门关系良好,有丰富的政府资源,擅长政府公关;
擅长人际网络的搭建和处理,协助总经理完善人际网络;
精通公司股份、期权设计的理论,有丰富实践经验;
大学本科以上学历,英语四级以上;
对网络非常熟悉,熟练使用MS Office办公软件。
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岗位名称 人力资源经理    
招聘地点 上海·浦东 招聘人数 1

岗位职责
制订、执行公司人力资源规划;
建立招聘渠道、按公司人员配置计划进行人员招聘; 
对公司人力资源成本进行计划、控制及报告; 
负责人事行政部本部门日常工作的管理、协调; 
管理公司员工劳动合同及内部员工档案。

岗位要求
五年以上大中型企业人力资源部经理同等职位管理经验;
精通人力资源管理理论及实践,对人力资源管理有独到见解;
熟悉现代企业人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、员工职业生涯设计等工作体系;
对网络非常熟悉,熟练使用MS Office办公软件;
本科以上学历; 英语四级以上。
================================================


岗位名称    高级架构设计师      
招聘地点    上海.浦东      招聘人数    2

岗位职责
负责公司大型项目的网站架构设计与实现,参与审核公司各产品架构设计,成本预算及整体运营布署。 

岗位要求
计算机相关专业本科以上学历,4年以上的工作经验,软件知识结构全面;
有大容量、高性能、分布式系统的设计开发经验;
有很好的理解、分析能力,技术架构的洞察力及把握能力强;
有较强的项目协调、沟通能力;
具备丰富的Unix/linux下的系统分析及编码经验者优先;
有互联网产品运营布署经验者优先。 
================================================


岗位名称    网站后台开发工程师       
招聘地点    上海·浦东         招聘人数    2

岗位职责
责公司的网站产品后台的开发。 

岗位要求
计算机相关专业本科以上学历,年龄在30岁以下;
丰富的linux上c/c++的开发经验,熟悉tcp/ip socket编程,有开发大型网络应用的经验;
熟悉Apache mysql的管理和配置,有XML经验优先,在大型网站工作过优先;
塌实刻苦、有奋斗激情,有对新技术,新领域的探索精神;有良好的合作性和沟通能力,爱岗敬业,有责任感,能长期稳定工作。 
================================================


岗位名称    网站开发工程师php类       
招聘地点    上海·浦东           招聘人数    3

岗位职责
负责网站的设计和开发。

岗位要求
计算机相关专业本科以上学历,年龄在28岁以下;
具有1年以上相关开发工作经验;
精通Unix系统中ApacheD环境下,使用php进行CGI编程;
精通MySQL;熟悉数据库优化技术;
熟悉HTML、JavaScript、XML、CSS等WEB页面构建技术;
具备项目开发经验者优先;
塌实刻苦、有奋斗激情,有对新技术,新领域的探索精神;有良好的合作性和沟通能力,爱岗敬业,有责任感,能长期稳定工作。 
================================================


岗位名称    VC开发工程师       
招聘地点    上海·浦东       招聘人数    2

岗位职责
负责Window 客户端程序开发;
各种公共模块的设计和开发等。

岗位要求
计算机相关专业本科以上,28岁以下;
精通C/C++或Visual C++编程,熟悉WINDOWS下C/C++开发环境,有丰富的VC项目经验;
熟悉使用Winsock进行TCP/IP编程者优先;
有良好的团队合作能力,善于沟通;
英语水平四级以上,能轻松阅读英文计算机技术文章。 
================================================


岗位名称 网站策划、网站编辑 
招聘地点 上海·浦东 招聘人数 6

岗位职责
负责公司所有相关网站内容建设的策划,安排和执行。

岗位要求
学历不限
熟悉互联网,有2年以上制作个人网站和网站策划的经验,熟练使用网页制作工具;
对网址导航类网站有独特的认识和见解;
具有较强的理解、协调沟通能力;
关注流行信息,乐于接受新鲜事务,对个人网站发展特别敏感;
工作责任心强,能承受较大的工作压力,具有极强的执行力、良好的敬业精神和团队协作精神;
个人网站日流量1万以上的站长优先(公司将继续提供各项的资源[包括服务器和宣传推广等]支持你个人站的发展)。
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岗位名称 广告销售总监 1名 

岗位要求:能够将广告卖给可口可乐、诺基业、宝洁公司

 

联 系 方 式

应聘 执行副总裁、总经理助理、人力资源经理 3个岗位的朋友请和庞升东联系

庞升东
QQ:2850651
MSN:200551#gmail.com
邮箱:whocool@163.com  或者 200551#gmail.com
电话:021-50429651
 

应聘其他岗位的朋友请和屠先生联系

屠恩海
MSN:    king#tuenhai.com
QQ:     83087
EMAIL:  king#tuenhai.com

相信这样的机会是不多,立即行动吧!

 

庞升东 于上海浦东世外桃源

                                               2005年6月3日19:16 

 


庞升东简介:相信真诚就是一切!77年出生,农家小孩,6年,通过互联网积累千万资产,有资金 有思路,但缺乏执行管理能力,希望能够得到您的指点和帮助,我们急需经验丰富的执行副总裁、人力资源经理、各类网络技术高手、娱乐圈老油条,通过共同努力,打造一个有巨大影响力的新媒体,以影响力和资金来促进社会资源的更合理流动,来促进人类平等。

庞升东的QQ:2850651   MSN:200551#gmail.com  网站: http://pangshengdong.com



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加入我们,3年,您有望成为千万富翁

作者:pangshengdong.com  MSN: 200551#gmail.com

版权声明:可以任意转载,转载时请务必以超链接形式标明文章原始出处和作者信息及本声明
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题记:blog招聘,这是全新的招聘方式。我们的这次招聘,是中国博客发展史上,第一起真正意义上的blog招聘。我们会为这个招聘页面投放各类广告。我们的招聘流程为:第一步:请您了解我们,进而认可我们  第二步、让我们来了解您,进而认可您!

我们现在有20个人,上海这边的公司都还没有注册;每位2005年加入的伙伴都将拥有股份,有了您的加盟,我们就有可能变成2005年中国网络业最闪亮的一颗新星。


 

我们需要的伙伴

执行副总裁 1名     总经理助理 3名 分别负责政府关系人际网络搭建、股权安排
人力资源经理 1名   高级架构设计师 2名   网站后台开发工程师 2名
网站开发工程师php类 3名    VC开发工程师 2名
网站策划、网站编辑 6名     广告销售总监 1名  能够将广告卖给可口可乐、诺基业、宝洁公司

我们成为伙伴的流程

分2步,第一步:请您了解我们,进而认可我们  第二步、让我们来了解您,进而认可您!

第一步:请您了解我们,进而认可我们

1. 价值观、理想、企业运营理念的认同,请详细看 董事长Blog 副总裁Blog

本公司由董事长庞升东出资1000万创建,庞升东的价值观和理想:我们所有的努力是为了自己、亲人可以过上更好的生活,是为了能够更好的促进人与人之间的平等,详细请看庞升东的blog文章: 寻找生命小意义——我的价值观和理想
对于企业运营,我们觉得合作伙伴最重要,而员工是公司的第一客户,具体请看 为什么写Blog,为什么说写Blog是企业战略,也是人生战略? 庞升东员工是公司第一客户 (屠恩海)
 

2. 相信,我们会成功

(1)庞升东是国内为数不多的通过网络赚了大钱的人,必有其独到之处;
(2)已经拥有了几位非常强的伙伴,初始团队不错,请看具体介绍 董事长 副总裁 “明日帝国”王天平 程序天才Livid刘昕
(3)经过半年准备,我们已经抢占了几个重要的战略要点,公司已经处于不败之地;
(4)现在的互联网时机非常好。
天时、地利、人和基本上都具备了,战略要点也已经占据,所以,我们会成功!
 

3. 所有的伙伴,都可以分享到成功的果实
2005年加入公司的伙伴都会有公司股权。一期公司投入1000万,三年后市值有望5亿以上。

第二步、您看了以上资料后,如果认可我们,那么请您发来最详细,最有说服力的资料,让我们来了解您,认可您!

这样的机会,对谁来说都是不多的!

 

联 系 方 式

应聘 执行副总裁、总经理助理、人力资源经理 3个岗位的朋友请和庞升东联系

庞升东
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邮箱:whocool@163.com  或者 200551#gmail.com
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具体岗位描述和要求

岗位名称 执行副总裁       
招聘地点 上海·浦东     招聘人数 1

岗位职责
制定公司及各项目发展战略,并强势执行。

岗位要求
二年以上国内知名IT企业执行副总裁以上职位在职经历;
熟悉IT企业战略经营管理,具有丰富的实际工作经验,执行能力超强。
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岗位名称 总经理助理      
招聘地点 上海·浦东   招聘人数    3

岗位职责
处理政府关系,和网络管理部门的关系,规避系统风险;
协助总经理搭建和拓展人际关系;
解决公司股份、期权的设计和合理安排问题。


岗位要求(符合前三条任一条要求)
和政府相关部门关系良好,有丰富的政府资源,擅长政府公关;
擅长人际网络的搭建和处理,协助总经理完善人际网络;
精通公司股份、期权设计的理论,有丰富实践经验;
大学本科以上学历,英语四级以上;
对网络非常熟悉,熟练使用MS Office办公软件。
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岗位名称 人力资源经理    
招聘地点 上海·浦东 招聘人数 1

岗位职责
制订、执行公司人力资源规划;
建立招聘渠道、按公司人员配置计划进行人员招聘; 
对公司人力资源成本进行计划、控制及报告; 
负责人事行政部本部门日常工作的管理、协调; 
管理公司员工劳动合同及内部员工档案。

岗位要求
五年以上大中型企业人力资源部经理同等职位管理经验;
精通人力资源管理理论及实践,对人力资源管理有独到见解;
熟悉现代企业人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、员工职业生涯设计等工作体系;
对网络非常熟悉,熟练使用MS Office办公软件;
本科以上学历; 英语四级以上。
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岗位名称    高级架构设计师      
招聘地点    上海.浦东      招聘人数    2

岗位职责
负责公司大型项目的网站架构设计与实现,参与审核公司各产品架构设计,成本预算及整体运营布署。 

岗位要求
计算机相关专业本科以上学历,4年以上的工作经验,软件知识结构全面;
有大容量、高性能、分布式系统的设计开发经验;
有很好的理解、分析能力,技术架构的洞察力及把握能力强;
有较强的项目协调、沟通能力;
具备丰富的Unix/linux下的系统分析及编码经验者优先;
有互联网产品运营布署经验者优先。 
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岗位名称    网站后台开发工程师       
招聘地点    上海·浦东         招聘人数    2

岗位职责
责公司的网站产品后台的开发。 

岗位要求
计算机相关专业本科以上学历,年龄在30岁以下;
丰富的linux上c/c++的开发经验,熟悉tcp/ip socket编程,有开发大型网络应用的经验;
熟悉Apache mysql的管理和配置,有XML经验优先,在大型网站工作过优先;
塌实刻苦、有奋斗激情,有对新技术,新领域的探索精神;有良好的合作性和沟通能力,爱岗敬业,有责任感,能长期稳定工作。 
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岗位名称    网站开发工程师php类       
招聘地点    上海·浦东           招聘人数    3

岗位职责
负责网站的设计和开发。

岗位要求
计算机相关专业本科以上学历,年龄在28岁以下;
具有1年以上相关开发工作经验;
精通Unix系统中ApacheD环境下,使用php进行CGI编程;
精通MySQL;熟悉数据库优化技术;
熟悉HTML、JavaScript、XML、CSS等WEB页面构建技术;
具备项目开发经验者优先;
塌实刻苦、有奋斗激情,有对新技术,新领域的探索精神;有良好的合作性和沟通能力,爱岗敬业,有责任感,能长期稳定工作。 
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岗位名称    VC开发工程师       
招聘地点    上海·浦东       招聘人数    2

岗位职责
负责Window 客户端程序开发;
各种公共模块的设计和开发等。

岗位要求
计算机相关专业本科以上,28岁以下;
精通C/C++或Visual C++编程,熟悉WINDOWS下C/C++开发环境,有丰富的VC项目经验;
熟悉使用Winsock进行TCP/IP编程者优先;
有良好的团队合作能力,善于沟通;
英语水平四级以上,能轻松阅读英文计算机技术文章。 
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岗位名称 网站策划、网站编辑 
招聘地点 上海·浦东 招聘人数 6

岗位职责
负责公司所有相关网站内容建设的策划,安排和执行。

岗位要求
学历不限
熟悉互联网,有2年以上制作个人网站和网站策划的经验,熟练使用网页制作工具;
对网址导航类网站有独特的认识和见解;
具有较强的理解、协调沟通能力;
关注流行信息,乐于接受新鲜事务,对个人网站发展特别敏感;
工作责任心强,能承受较大的工作压力,具有极强的执行力、良好的敬业精神和团队协作精神;
个人网站日流量1万以上的站长优先(公司将继续提供各项的资源[包括服务器和宣传推广等]支持你个人站的发展)。
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岗位名称 广告销售总监 1名 

岗位要求:能够将广告卖给可口可乐、诺基业、宝洁公司

 

联 系 方 式

应聘 执行副总裁、总经理助理、人力资源经理 3个岗位的朋友请和庞升东联系

庞升东
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庞升东 于上海浦东世外桃源

                                               2005年6月3日19:16 

 


庞升东简介:相信真诚就是一切!77年出生,农家小孩,6年,通过互联网积累千万资产,有资金 有思路,但缺乏执行管理能力,希望能够得到您的指点和帮助,我们急需经验丰富的执行副总裁、人力资源经理、各类网络技术高手、娱乐圈老油条,通过共同努力,打造一个有巨大影响力的新媒体,以影响力和资金来促进社会资源的更合理流动,来促进人类平等。

庞升东的QQ:2850651   MSN:200551#gmail.com  网站: http://pangshengdong.com



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庞升东的详细介绍 6月3日更新版

作者:pangshengdong.com  MSN: 200551#gmail.com

版权声明:可以任意转载,转载时请务必以超链接形式标明文章原始出处和作者信息及本声明http://www.pangshengdong.com


  

 

题记:这片文章大致说了庞升东的来历,优点、缺点、擅长做的事情,不擅长作的事情。总体上说,我还是井底之蛙,希望能够得到大家的指点和帮助!



1977年生于浙江天台的一个普通农村家庭,土生土长,考入大学以前从来没有出去过我们那个县,母亲是个农民,小学都只读3年,一个非常乐观、非常聪明、非常善良的农村妇女,升东这个名字就是母亲取的,父亲是个木匠,做了一辈子木匠,是个非常典型的农村老实人,很善良,从不沾人一点便宜,处处为他人着想。


从小由奶奶带大,奶奶是个强人,极具战略眼光,大事放得开,小事也做得好,历经磨难。现在回想起奶奶的一生,智慧光芒四处闪耀。和奶奶的感情很深,奶奶去世后,每每梦醒或想起,常泪流满面。如果真有灵魂,我有今天肯定是奶奶在保佑我。

28年,其中一半时间1984年——1998年14年都在上学,由于智商不错,也比较努力,所以,读书时代一帆风顺,担任过除副班长和团支书以外的所有学生干部。

工作后,先在马云的中国黄页公司做了半年业务员,后在宁波市一事业单位工作3年,2001年辞职创业至今,一直通过互联网赚钱,变换过多种模式,24岁成为百万富翁,28岁又翻了几倍。2005年3月迁居上海。

从大学开始也作过很多商业判断,后来的事实证明大多数是正确的,也写过很多商业策划,也实践了几个,都比较成功,从零起点开始,没有资金,也没有任何关系,不懂网络技术,仅凭借不错的商业才华,几年内通过互联网迅速积累了较多的财富。

大致描述:非常真诚、非常善良、非常大度、非常大胆、非常上进,比较懒惰,比较好学,比较聪明,比较无序


智商:83 分
如果将人们的智商分为5档,90分以上天才,80——89非常聪明,70——80比较聪明,60——70及格,60以下不及格,我想我会大致处于第二档的中间,可能会稍微偏下一点。我给自己打83分。玩过几次智商测试,基本上在130——140之间。

哲学状态:有惑,暂时没有宗教信仰,暂时是无神论者
暂时以朴素的需求理论来指导生活工作中的一切

哲学研究方向:让自己相信生命不灭

第一属性:真诚

理想:以商业才华和努力来促进平等、促进资源的更合理流动!35岁以前捐出90%以上资产

构筑理想的基础:需荣、真诚、善良、良知

爱好:思索、音乐、历史、哲学、文学、足球、乒乓球、围棋、书法、飚车

遗憾:没有深入研究宗教,暂时没有宗教信仰,无所依靠

思维:高度发散

擅长:商业嗅觉很灵敏,擅长商业策划,商业思路源源不断

偶像:雷哈格尔(04年欧洲杯希腊队主教练)、任正非、费孝通、方兴东

犯错误:90%的人会犯的错误,我100%会犯

喜欢的美女:贾静雯

喜欢的球星:小罗

喜欢的球队:巴赛罗那

最喜欢的作家:史铁生

对我影响最大的媒体:《南方周末》


核心竞争力、成功的原因:

1、人性,98分 由真诚指数、善良指数、大度指数、大胆指数综合起来的人性综合指数很高
2、不错的商业才能 85分 感觉很灵敏,能够抓住战略重点,提前布局
3、上进心,努力 80分
4、运气 85分 我的运气一直很好,05年的运气尤其好!
5、需求理论 90分 这套理论已经经受考验,整体体系比较丰富了,利用这套理论,大方向不会错了。

缺点、不擅长的地方

1、无序:工作、生活、说话都有一定的无序性,很多时候过于随意
2、工作效率低,工作拖拉
3、不够细心
4、没有管理经验,
5、执行能力非常差
6、有时候过猛,不留退路
7、英语很差,不知道外面的世界,也没有国际化的眼界,是井底之蛙

理想和合作伙伴是:价值观雷同 而 能力互补,我的价值观和缺点都放在这里了,大家看看吧。







待续

 

庞升东简介:相信真诚就是一切!77年出生,农家小孩,6年,通过互联网积累千万资产,有资金 、有思路,但缺乏执行管理能力,希望能够得到您的指点和帮助,我们急需经验丰富的执行副总裁、人力资源经理、各类网络技术高手、 优秀的个人网站站长、娱乐圈运作精英,通过共同努力,打造一个有巨大影响力的新媒体,以影响力和资金来促进社会资源的更合理流动,来促进平等。

庞升东的QQ:2850651   MSN:200551#gmail.com  网站: http://pangshengdong.com  邮箱:200151#mail.com 
强烈建议用mail沟通,QQ、MSN的效率太低了,我平时非常忙,每天又有上百人加我,所以在QQ、MSN上对大家招待不周,请体谅。
 

庞升东 于上海浦东

2005年6月7日17:50 

 



[本日志由 庞升东 于 2005-06-09 04:50 PM 编辑]
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由于王翌兄弟的文章被放到donews首页,他的文章中,有我这个新blog的连接,导致访问量猛增。

我的blog写作计划加速,近期会写我"个人详历" 以及对企业运营的一些想法,特此预告。

如果您能够协助我做好以下事情,麻烦您特别关注一下我的blog,因为,可能对您来说,也是机会:

公司股份安排,期权设计,政府公关,资本关系。

我会在1周内写好!



[本日志由 庞升东 于 2005-05-27 05:38 PM 编辑]
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————————————————————————————————

麻省理工学院的“开放式课程网页”。这是一个免费、开放的麻省理工学院教材资源网站。

全球数以万计的华人志愿者义务把麻省理工的课程翻译成中文,为所有渴望学习的中国人服务!

目前提供了近千门课程的中英文资料、讲义,时时刻刻供您免费使用。

比如

————————————————————————————————

史隆管理学院(Sloan School of Management)

http://www.cocw.net/mit/Sloan-School-of-Management/index.htm

女性研究(Womens Studies)

http://www.cocw.net/mit/Women-s-Studies/index.htm

————————————————————————————————
更多主要课程列表

http://www.cocw.net/mit/Global/all-courses.htm

————————————————————————————————

 

同时这个网站非常需要大陆的志愿者参与这项伟大的计划。

如果你有问题——“这到底是个什么东东?”请访问

http://www.cocw.net/mit/index.htm 

如果你有问题——“我能做些什么?”请访问


http://www.cocw.net/Global/oops/JoinUs.htm

——————————————————————————————

我已经加入,并且完成了第一门课程的编辑。 成果:
http://www.cocw.net/mit/Urban-Studies-and-Planning/11-124Introduction-to-Teaching-and-Learning-Mathematics-and-ScienceFall2002/CourseHome/index.htm

 



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中国第一起真正意义上的blog招聘

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题记:blog招聘,这个词语在百度、google都还搜不到,有一些blogger在自己的blog上发过一些招聘信息,比如知名IT记者王翌就曾经在blog上招聘过周博通的开发人员,不过,我现在做法稍微有点不一样,估计称得上中国第一起真正意义上的blog招聘。


做企业,合作伙伴最重要,对于有想法、有能力、有激情的人来说,项目其实并不重要,资金也并不重要,合作伙伴最重要!

每个人都有自己擅长的地方,也都有自己不太擅长的地方,单枪匹马成不了大事,我们需要伙伴!如何有效的、高效的找到合作伙伴是事业成功的一大关键!

利用blog点对多的特性,先让更多的目标伙伴了解,然后获得认可,再谈,谈成功地概率就大大提高,效率也非常高。那么现在我先要做的就是2件事情:

1、展示一个立体、真实的我

我的blog的内容全部是写实,因为过分夸张、过分谦虚对我都没有好处,说假话了,合作伙伴被“骗进来”了,但是不会稳定,于企业有害,过分谦虚了,吸引力就打折扣了,所以,我的风格是写实,是展示一个立体、真实的、可以被您完全把握的我,让您清楚地知道我的优点、缺点、擅长做的事情,不擅长作的事情,特别需要哪些帮助。

2、让更多的目标伙伴看到

我会在donews,blogchina等网站开辟专栏,会在51job,《21世纪经济报道》,《IT时代周刊》投放广告,从6月6日开始,我们会在51job的上海频道的知名企业招聘栏目投放广告。

 

最最理想的合作伙伴是:他看了我和副总tuenhai的blog后,不用问待遇,不用问我们做什么,他就马上过来了,就好像现在公司的另外一名核心高层,他就是这样进来的,他从重庆到上海了,还不知道要加入的公司是做什么的,他只觉得我们2人肯定行,同时公司壮大了也不用担心他的利益,而且有多少利益,关键还是要看做出了多少贡献,现在即便说了也没有用。

当然,上述的说法是最理想化的情况,他对我们高度认可,这个合作的基础很扎实,如果他的实力又非常强的话,就可以重用,就可以成为核心团队成员。作为一般员工加入公司,我们当然没有这样的奢望,因为,能够达到这个境界的只会是少数强人,对于一般人,我们还是以常规方式吸引,比如:现在我们公司就提供一日三餐,提供住宿,提供高于同行20%的工资,提供完善的福利,提供股份。

合作伙伴的稳定程度一定程度上取决于双方的认可度,主要是对人的认可,而不是对商业模式的、对具体项目的任何,项目上的东西有时候随着外部环境的变化是会改变的,不容易变的是人,江山易改,本性难移嘛:)

我们现在在做的是中国第一起真正意义上的blog招聘,说的夸张点,有点划时代的意义,先抢个第一再说,大家帮我宣传宣传哦,中国第一起真正意义上的blog招聘是由庞升东发起的^_^

试试看 吧,估计效果不会差!如果您对于这样的blog招聘模式有任何想法,您可以在下面留言,让我们一起探讨。

 

庞升东 于上海浦东世外桃源

                                               2005年6月3日21:06 

 


庞升东简介:相信真诚就是一切!77年出生,农家小孩,6年,通过互联网积累千万资产,有资金 有思路,但缺乏执行管理能力,希望能够得到您的指点和帮助,我们急需经验丰富的执行副总裁、人力资源经理、各类网络技术高手、 优秀的个人网站站长、娱乐圈老油条,通过共同努力,打造一个有巨大影响力的新媒体,以影响力和资金来促进社会资源的更合理流动,来促进人类平等。

庞升东的QQ:2850651   MSN:200551#gmail.com  网站: http://pangshengdong.com



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题记:blog招聘,这个词语在百度、google都还搜不到,有一些blogger在自己的blog上发过一些招聘信息,比如知名IT记者王翌就曾经在blog上招聘过周博通的开发人员,不过,我现在做法稍微有点不一样,估计称得上中国第一起真正意义上的blog招聘。


做企业,合作伙伴最重要,对于有想法、有能力、有激情的人来说,项目其实并不重要,资金也并不重要,合作伙伴最重要!

每个人都有自己擅长的地方,也都有自己不太擅长的地方,单枪匹马成不了大事,我们需要伙伴!如何有效的、高效的找到合作伙伴是事业成功的一大关键!

利用blog点对多的特性,先让更多的目标伙伴了解,然后获得认可,再谈,谈成功地概率就大大提高,效率也非常高。那么现在我先要做的就是2件事情:

1、展示一个立体、真实的我

我的blog的内容全部是写实,因为过分夸张、过分谦虚对我都没有好处,说假话了,合作伙伴被“骗进来”了,但是不会稳定,于企业有害,过分谦虚了,吸引力就打折扣了,所以,我的风格是写实,是展示一个立体、真实的、可以被您完全把握的我,让您清楚地知道我的优点、缺点、擅长做的事情,不擅长作的事情,特别需要哪些帮助。

2、让更多的目标伙伴看到

我会在donews,blogchina等网站开辟专栏,会在51job,《21世纪经济报道》,《IT时代周刊》投放广告,从6月6日开始,我们会在51job的上海频道的知名企业招聘栏目投放广告。

 

最最理想的合作伙伴是:他看了我和副总tuenhai的blog后,不用问待遇,不用问我们做什么,他就马上过来了,就好像现在公司的另外一名核心高层,他就是这样进来的,他从重庆到上海了,还不知道要加入的公司是做什么的,他只觉得我们2人肯定行,同时公司壮大了也不用担心他的利益,而且有多少利益,关键还是要看做出了多少贡献,现在即便说了也没有用。

当然,上述的说法是最理想化的情况,他对我们高度认可,这个合作的基础很扎实,如果他的实力又非常强的话,就可以重用,就可以成为核心团队成员。作为一般员工加入公司,我们当然没有这样的奢望,因为,能够达到这个境界的只会是少数强人,对于一般人,我们还是以常规方式吸引,比如:现在我们公司就提供一日三餐,提供住宿,提供高于同行20%的工资,提供完善的福利,提供股份。

合作伙伴的稳定程度一定程度上取决于双方的认可度,主要是对人的认可,而不是对商业模式的、对具体项目的任何,项目上的东西有时候随着外部环境的变化是会改变的,不容易变的是人,江山易改,本性难移嘛:)

我们现在在做的是中国第一起真正意义上的blog招聘,说的夸张点,有点划时代的意义,先抢个第一再说,大家帮我宣传宣传哦,中国第一起真正意义上的blog招聘是由庞升东发起的^_^

试试看 吧,估计效果不会差!如果您对于这样的blog招聘模式有任何想法,您可以在下面留言,让我们一起探讨。

 

庞升东 于上海浦东世外桃源

                                               2005年6月3日21:06 

 


庞升东简介:相信真诚就是一切!77年出生,农家小孩,6年,通过互联网积累千万资产,有资金 有思路,但缺乏执行管理能力,希望能够得到您的指点和帮助,我们急需经验丰富的执行副总裁、人力资源经理、各类网络技术高手、 优秀的个人网站站长、娱乐圈老油条,通过共同努力,打造一个有巨大影响力的新媒体,以影响力和资金来促进社会资源的更合理流动,来促进人类平等。

庞升东的QQ:2850651   MSN:200551#gmail.com  网站: http://pangshengdong.com



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中国第一起真正意义上的blog招聘

作者:pangshengdong.com  MSN: 200551#gmail.com

版权声明:可以任意转载,转载时请务必以超链接形式标明文章原始出处和作者信息及本声明
http://www.pangshengdong.com


  

 

题记:blog招聘,这个词语在百度、google都还搜不到,有一些blogger在自己的blog上发过一些招聘信息,比如知名IT记者王翌就曾经在blog上招聘过周博通的开发人员,不过,我现在做法稍微有点不一样,估计称得上中国第一起真正意义上的blog招聘。


做企业,合作伙伴最重要,对于有想法、有能力、有激情的人来说,项目其实并不重要,资金也并不重要,合作伙伴最重要!

每个人都有自己擅长的地方,也都有自己不太擅长的地方,单枪匹马成不了大事,我们需要伙伴!如何有效的、高效的找到合作伙伴是事业成功的一大关键!

利用blog点对多的特性,先让更多的目标伙伴了解,然后获得认可,再谈,谈成功地概率就大大提高,效率也非常高。那么现在我先要做的就是2件事情:

1、展示一个立体、真实的我

我的blog的内容全部是写实,因为过分夸张、过分谦虚对我都没有好处,说假话了,合作伙伴被“骗进来”了,但是不会稳定,于企业有害,过分谦虚了,吸引力就打折扣了,所以,我的风格是写实,是展示一个立体、真实的、可以被您完全把握的我,让您清楚地知道我的优点、缺点、擅长做的事情,不擅长作的事情,特别需要哪些帮助。

2、让更多的目标伙伴看到

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最最理想的合作伙伴是:他看了我和副总tuenhai的blog后,不用问待遇,不用问我们做什么,他就马上过来了,就好像现在公司的另外一名核心高层,他就是这样进来的,他从重庆到上海了,还不知道要加入的公司是做什么的,他只觉得我们2人肯定行,同时公司壮大了也不用担心他的利益,而且有多少利益,关键还是要看做出了多少贡献,现在即便说了也没有用。

当然,上述的说法是最理想化的情况,他对我们高度认可,这个合作的基础很扎实,如果他的实力又非常强的话,就可以重用,就可以成为核心团队成员。作为一般员工加入公司,我们当然没有这样的奢望,因为,能够达到这个境界的只会是少数强人,对于一般人,我们还是以常规方式吸引,比如:现在我们公司就提供一日三餐,提供住宿,提供高于同行20%的工资,提供完善的福利,提供股份。

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庞升东简介:相信真诚就是一切!77年出生,农家小孩,6年,通过互联网积累千万资产,有资金 有思路,但缺乏执行管理能力,希望能够得到您的指点和帮助,我们急需经验丰富的执行副总裁、人力资源经理、各类网络技术高手、 优秀的个人网站站长、娱乐圈老油条,通过共同努力,打造一个有巨大影响力的新媒体,以影响力和资金来促进社会资源的更合理流动,来促进人类平等。

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题记:blog招聘,这个词语在百度、google都还搜不到,有一些blogger在自己的blog上发过一些招聘信息,比如知名IT记者王翌就曾经在blog上招聘过周博通的开发人员,不过,我现在做法稍微有点不一样,估计称得上中国第一起真正意义上的blog招聘。


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合作伙伴的稳定程度一定程度上取决于双方的认可度,主要是对人的认可,而不是对商业模式的、对具体项目的任何,项目上的东西有时候随着外部环境的变化是会改变的,不容易变的是人,江山易改,本性难移嘛:)

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vv

高薪急聘系统架构师 和 php程序员

作者:pangshengdong.com  MSN: 200551#gmail.com

版权声明:可以任意转载,转载时请务必以超链接形式标明文章原始出处和作者信息及本声明http://www.pangshengdong.com


  

 

题记:高薪急聘系统架构师 和 php程序员,为什么要选择加入我们!

1、我们提供极有竞争力的薪酬,完善的福利。

2、可以获得公司期权,在成熟公司已经不太可能了

3、有挑战性,能够让你提高、进步。我们要应对每天上千万人次访问,不是每个人都有做千万级系统的机会!

4、我们是非常有前景的初创公司,我们的资源、我们的团队、我们的网络运营能力、我们的时机都是非常好的,这样的机会是不多的。

初创公司的机会比成熟公司多得多,而且我们还提供比成熟大公司更好的待遇,我们的工作也有挑战性,这样的机会是不多的,如果您符合条件,请尽快和我们联系。如果您的朋友符合条件,也请你尽快转告他。

联系人:屠恩海
MSN: king@tuenhai.com
QQ: 83087
EMAIL: tuenhai@gmail.com
电话:021-50426851

 

岗位名称    高级架构设计师      
招聘地点    上海.浦东      招聘人数    2

岗位职责
负责公司大型项目的网站架构设计与实现,参与审核公司各产品架构设计,成本预算及整体运营布署。 

岗位要求
计算机相关专业本科以上学历,4年以上的工作经验,软件知识结构全面;
有大容量、高性能、分布式系统的设计开发经验;
有很好的理解、分析能力,技术架构的洞察力及把握能力强;
有较强的项目协调、沟通能力;
具备丰富的Unix/linux下的系统分析及编码经验者优先;
有互联网产品运营布署经验者优先。 
================================================


岗位名称    网站后台开发工程师       
招聘地点    上海·浦东         招聘人数    2

岗位职责
责公司的网站产品后台的开发。 

岗位要求
计算机相关专业本科以上学历,年龄在30岁以下;
丰富的linux上c/c++的开发经验,熟悉tcp/ip socket编程,有开发大型网络应用的经验;
熟悉Apache mysql的管理和配置,有XML经验优先,在大型网站工作过优先;
塌实刻苦、有奋斗激情,有对新技术,新领域的探索精神;有良好的合作性和沟通能力,爱岗敬业,有责任感,能长期稳定工作。 
================================================


岗位名称    网站开发工程师php类       
招聘地点    上海·浦东           招聘人数    3

岗位职责
负责网站的设计和开发。

岗位要求
计算机相关专业本科以上学历,年龄在28岁以下;
具有1年以上相关开发工作经验;
精通Unix系统中ApacheD环境下,使用php进行CGI编程;
精通MySQL;熟悉数据库优化技术;
熟悉HTML、JavaScript、XML、CSS等WEB页面构建技术;
具备项目开发经验者优先;
塌实刻苦、有奋斗激情,有对新技术,新领域的探索精神;有良好的合作性和沟通能力,爱岗敬业,有责任感,能长期稳定工作。 

 

 


庞升东简介:相信真诚就是一切!77年出生,农家小孩,6年,通过互联网积累千万资产,有资金 、有思路,但缺乏执行管理能力,希望能够得到您的指点和帮助,我们急需经验丰富的执行副总裁、人力资源经理、各类网络技术高手、 优秀的个人网站站长、娱乐圈运作精英,通过共同努力,打造一个有巨大影响力的新媒体,以影响力和资金来促进社会资源的更合理流动,来促进平等。

庞升东的QQ:2850651   MSN:200551#gmail.com  网站: http://pangshengdong.com  邮箱:200151#mail.com 
强烈建议用mail沟通,QQ、MSN的效率太低了,我平时非常忙,每天又有上百人加我,所以在QQ、MSN上对大家招待不周,请体谅。
 

庞升东 于上海浦东

2005年6月10日15:38

 



[本日志由 庞升东 于 2005-06-10 10:57 PM 编辑]
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