版权声明：可以任意转载，转载时麻烦以超链接形式标明文章原始出处http://www.pangshengdong.com/，谢谢^_^

51.com一岁了，我们的发展速度真是非常快，一年前还没有多少人参与，今天已经有很多伙伴了一起庆祝了。

在过去的一年中，我们在大家的共同努力下，以及佛祖的保佑下，取得了非常好的成绩。

在去年的今天，10770.com正式换上了51.com的域名，51.com就算正式推出了，当时里面很多页面都还没有改好。仅一年的时间，目前我们的用户已经达到了1880万人。连我们自己都惊讶于用户增长的速度。要知道中国的网民才1.2亿，居然每月有3％的网民加入51。很多次我和COO王总一起到技术那里看数据，连我们自己都不太敢相信，可以获得这样的成绩。51今天的发展状况，比当初最最乐观的预想，还要好。

目前我们在这个领域已经取得了比较领先的位置，为未来的发展奠定了非常好的基础。

所以在此，我首先要感谢佛祖，然后是感谢兄弟们的努力与辛苦。

在51的成长过程中我们的运气成分非常大，包括选择51现在的模式，也是很凑巧的事情。

当时有一个同事推荐说一个网站不错，我们去看了这个网站及相似的网站，发现在Alex排名前百位中这类网站已经有好几个。我们就用了两周的时间，决定了从分类广告转向到51现在的模式。于是很凑巧，我们踏进了2005年互联网发展很快的一个领域。Myspace在我们决定做这个模式的时候，Alex排名35位，现在已经长踞前十位了。Myspace的用户已经超过一亿。

我们运气很好，在公司很小很小的时候，就搭建了一个很强的团队。我们在很弱小的时候，甚至还在想着怎么做网站的时候，COO王总就看上我们了，他在这个行业有非常丰富的经验。当时王总放弃了比51高得多的薪水、放弃了一个大公司，从北京到了上海，加盟51。执行总裁杨总，他有大公司的管理经验、有很好的企业经营理念。当时他也从一个管理两千多人的大公司，到我们这样一个十几个人的小公司来。高级副总裁张总，当时我们觉得年龄那么小，结果在合并以后，我们发现他是做产品的超一流的高手。目前51的发展和他的努力也分不开。后来我的好朋友、MBA、营运管理经验丰富的谢总，也加盟了。

实际上在去年的8月18日之前，我们的核心团队已经搭建成功了，并且一直非常稳定，大家相处的也非常好。我觉得这里面运气成分也是非常大的。我们当时谁都不知道大家那么厉害，也是一个相互认可的过程。但最好的团队凑起来，才是我们获得今天成绩的最大因素。

其次，我要感谢的是所有同事的共同努力。大家工作都非常辛苦。虽然我们不要求大家加班，但实际上各个部门都很辛苦，大家工作时间都非常长。我们用一年的时间，做完了其他网站花两三年时间的事情，大家的压力都非常大。相对一些新闻网站，我们要复杂的多，我们的交互性更强，我们是全动态的。如果没有大家的努力，我们不可能取得那么好的成绩。在此我要感谢同事们的努力。

第三我要感谢红杉。在我们创建只有四个月的时候，红杉就垂青于我们，明确的表明的投资的态度，让我们信心大增。从现在看来，红杉的判断能力比我们自己更强，红杉对我们的信心比我们自己都足。我们非常感谢红杉这个大股东给予我们的支持。在我们只有四个月的时候、在我们还很弱的时候、在我们还没有收入的时候，红杉就给我们机会。这让我们敢于“砸锅卖铁”把全部资产和精力的投入51，也有足够的信心把51做好。红杉给我们的帮助非常大，现在很多公司表达了追投的意向，也是红杉的号召力带来的。虽然今天他们不在，但我们也不能忽略他们的功劳。在此我们要向红杉资本表示感谢。

除感谢外，我今天想说的第二个关键词是大同。

大家可能会奇怪我们的杂志不叫51叫《大同》。实际上，大同是数千年来很多人的理想。大同社会几百年前就被提出，当现在还没有实现，但我们相信人类文明的进步正一步步靠近这个理想。我们有很多的迷惑，有很多事情，我们是没有想明白的，也不知道从哪里来、要到哪里去。但有的事情，我们是确切知道有意义有价值的，比如大同。

大同是我的情节。大学里参加文学社的时候，我就想把杂志改名《大同》，后来参加话剧社，我又想演一出叫《大同》的话剧。后来因为剧本没发写而作罢。但我认为我们一直在用行动书写“大同”。这是我们杂志叫《大同》的一个主要原因。

大同也是我们经营企业的理念。除了社会理想外，企业大同也是我们现在身体力行在做的事情。我们努力创造最好的工作氛围，努力给所有共事的人以最好的回报。大家也可以经常提一些很细节的建议，来使我们促进企业经营。

最后说说我们的价值观。我的价值观从我毕业到现在一直没有改变多。我的第一条价值观是，让家人朋友过上好的生活。第二是，当过上好的生活后，在我们能力许可的范围内，帮助一些我们能够帮助的人。现在大家工作可能都为满足前者。但所谓企业，是在整体框架内实现各人利益。我希望大家在公司都能够实现自己的目标。

总结语：一周年了，我们离各人以及企业的目标在逐步的靠近，我们希望接下来大家一起努力，为了我们个人理想，为我们的企业目标，为企业的社会理想的实现！

再次感谢佛祖和同事们！

如果您有兴趣，可以和我交流，我的邮箱 200551@gmail.com ，MSN：200551@gmail.com，QQ：508012651

个人blog: http://www.pangshengdong.com  或  http://alan.51.com/

庞升东  51.com CEO 相信真诚就是一切！  
2006年8月18日 于上海浦东陆家嘴软件园

作者：庞升东 http://alan.51.com/   MSN: 200551@gmail.com  QQ：508012651

版权声明：可以任意转载，转载时麻烦以超链接形式标明文章原始出处http://www.pangshengdong.com/，谢谢^_^

题记：我承认，我曾经嘲笑过方兴东，但是，现在我越来越佩服他，因为他比我更有勇气 

博客中国走弯路，业内嘲笑声四起。

因为，bokee和51.com的业务也有一点点相似，作为51的负责人，我更加窃喜。

上月，和方博士见面，谈起，他要将互联网实验室做成互联网企业的孵化器，我不禁再次窃笑：你的企业都还没有搞好还孵化别人？

今天，在方博士的博客上看到关于天使投资、孵化器的分析文章，深有触动。

天使投资具有巨大的社会意义，能够有效地推动中国创业浪潮的良性发展，方博士领导下的互联网实验室希望在这方面多多出力。

勇气

很少有企业做类似的工作，尽管它有巨大的社会意义。充满理想主义色彩的方兴东行动了，不一定会做得非常好，但是肯定是有作用，有价值。

05年的时候，想06年写本书，总结一下工作创业来的一些经验教训。最近，一位知名媒体的记者加盟51，也聊起合作写书的事情，我说：不敢动笔，因为，越来越觉得，自己知道的东西太少了，太浅薄，不懂的东西太多了，等待我们犯的错误太多了，何以著书立说？简直可笑。

但是，今天，看到方博士的作为，我想，我还是可以写本书的，尽管浅薄，但是对于刚刚开始创业的人，对于刚刚开始工作的人还是有帮助的。

对酒当歌，人生几何！

嘲笑有何惧！

有价值的事情，有意义的事情，值得做的事情，就去做吧。 

我赞赏方博士的勇气，bokee.com 做的还是可以，但是，泛博客领域竞争非常激烈，bokee要想跻身泛博客领域的前三名，依然非常困难。

如果您有兴趣，可以和我交流，我的邮箱 200551@gmail.com ，MSN：200551@gmail.com，QQ：508012651

个人blog: http://www.pangshengdong.com  或  http://alan.51.com/

庞升东  51.com CEO 相信真诚就是一切！  
2006年7月9日 23:00 于上海浦东世外桃源

作者：庞升东 http://alan.51.com/   MSN: 200551@gmail.com  QQ：508012651

版权声明：可以任意转载，转载时麻烦以超链接形式标明文章原始出处http://www.pangshengdong.com/，谢谢^_^

题记：有人用62万美元拍得和巴菲特共进午餐的机会，这是最近的热点新闻，想不到是段永平。段永平是商界的风云人物，我的一位好友曾经是网易的高层，他告诉我，丁磊认为对于他影响最大的人就是段永平，于是搜索了一些关于段永平的文章，获益匪浅。摘录部分语录和大家分享。

1、我对一句话印象最深刻，就是“成功=99%的汗水+1%的灵感”。我看到现在媒介宣传的比较多的，都是那1%的东西，其实99%的东西才是最重要的。

2、问：步步高的企业文化是什么？
　　答：我认为成功的企业都是相似的，我们没有去追求一种独特的企业文化。

3、问：您如何保持组织内部的凝聚力？

　　答：最基本的原则就是公平。另外，建立相互信任的方法是同大家敞开地交流。企业大了以后，层级多了，交流的确少了。拿破仑说到他在滑铁卢失败的原因，是“很久没有同战士们喝过汤了”。我们正在学习，寻找解决问题的方法。

4、最难的事情不是去赚钱。而是怎么有意义的把钱花出去。我现在在研究怎么样把钱花出去。并不是象想象中的那么简单。你把钱捐出去就是花出去了。你能保证捐出去的钱多少是花在你想要花的地方呢？所以我现在在学NGO，非政府组织。这是一门学问呀。

看来我要找段永平了，51.com计划年底开始做类似NGO的尝试。

5、在中欧读的MBA，我也是我们班唯一一个没有毕业的人。可能因为自己很懒。

6、做人是有成本的。有人说，成本最低的办法就是诚实。因为一个谎言要用很多谎言去弥补，而诚信诚实却是本本分分，短期内可能吃亏，长期却肯定是最优的方式。
 

7、有同学问：“段总，你感觉现在最缺少的是什么？”段永平说：“知识”。他说，他今天取得的成绩离不开当年在学校里所学的知识。如今企业做大了，他最大的感受是知识的匮乏，所以现在他正在上海读一个MBA班。

如果您有兴趣，可以和我交流，我的邮箱 200551@gmail.com ，MSN：200551@gmail.com，QQ：508012651

个人blog: http://www.pangshengdong.com  或  http://alan.51.com/

庞升东  51.com CEO 相信真诚就是一切！  
2006年7月2日 23:00 于上海浦东世外桃源 

2、就在刚才，阿根廷被淘汰，我最看好的阿根廷还是不敌德国人的意志和运气。球员的个人技术很重要，但是关键时刻，意志和运气也非常重要。就像做企业，就像企业界的竞争。

3、教练组是核心管理团队，CEO就是主教练，大家的工作是：挑选球员、指导训练、制定技战术、调节队员心理、临场决策。和企业太像了，相信优秀的主教练也会是优秀的企业家。如果雷哈格尔做企业，相信也不会平庸，这位02年带领希腊夺取欧洲杯冠军的神奇教练，真的是太nb了！

祝愿大家：享受激情世界杯！

版权声明：可以任意转载，转载时麻烦以超链接形式标明文章原始出处http://www.pangshengdong.com/，谢谢^_^

题记：51.com已经拥有了一支不错的团队，凭借此，51取得了不错的成绩。如果想取得更大的成功我们还需要3员大将：

1、技术高手 能够切实解决我们的问题，能够从容应对从1000万用户增长到5000万用户，从200台服务器增长到1000台服务器。

2、负责品牌传播的副总裁 未来的竞争，归根到底还是品牌的竞争，如何花好5000万的品牌推广预算，如何让每天51自身的3000万次pv取得更好的品牌传播效果，如何通过整合传播让51成为社交网络的第一品牌？

3、无线事业部总经理 51有大量的真实用户，每天有几百万用户上传的照片、图片、日记，如何拓展无线领域，如何使51在无线领域也能占据社交网路的老大？

这3位都是公司的高层，相信3年时间，以他们的努力，让更多人不孤单，让生活更加美好和谐；相信3年的时间，他们都会顺势成为百万美金身价的人。

——————————————————————————–

如果您有兴趣，可以和我交流，我的邮箱 200551@gmail.com ，MSN：200551@gmail.com，QQ：508012651 个人blog: http://www.pangshengdong.com  或  http://alan.51.com/

庞升东  51.com CEO 相信真诚就是一切！  
2006年6月19日 10:04 于上海浦东陆家嘴软件园