工作近两年了,对于老板对员工的剥削身有体会。因为在管理层,经常在思考如何才能调动人的积极性。一直认为,如果我开公司,我一定给我的员工高工资。今天在网上无意看到关于华为的文章,它的老总任正非的观点和我的观点一样。我想,我有开公司的潜力。
我一直在思考,人 的管理,社会的和谐,人如何能够幸福地生活,人如何能够促使社会进步等等,有时候思考多 ,看到了社会的负面现象,往往有一些悲观情绪。有一种观点在我的脑际浮现:我活着,我自由。张朝阳讲,生活的目的是工作,工作的目的不是生活。有志者,境界必高。
人,如何成就自己,影响别人。首先是成就自己,再是影响别人。
高工资,是第一动力,这是作为一个管理者的位置说的。而站在员工的角度,想要得到高工资,必须先成就自己,作出成绩,而且要耐得住寂寞,坚持方向。
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