PostHeaderIcon 中国书画名家孙兆福简介

中国书画名家孙兆福简介

孙兆福:1947年出生于山东济南,精书法,兼国画山水,大学文化,全国“五一”劳动奖章获得者,共和国杰出艺术家,中国书法家协会会员,中国现代硬笔书协理事,国家一级书法家,国际书画艺术家认证中心委员,山东省青少年书画艺术大赛评委,其作品多次参加国家级大赛,皆获金,银及一等奖,零七年纪念中国人民解放军建军八十周年,全国书画大赛中获金奖,零八年全球华人艺术大赛中获一等奖,作品入选“中国书画名家大典”“中国硬笔书法精品大典”等二十余部书刊,作品被国家博物馆,钓鱼台国宾馆,中南海,文史馆及西安,河南,孔府碑林等刻石收藏,被国家领导人作为国礼赠与外国元首级领导人。2008年赠与印度总理“佛教圣地,源远流长”的大条款,并多次赠予新加坡及日本,法国的当权者及权贵,多次在新加坡,台湾,韩国,日本及法国展出,被评为中国百名书画名家,人民杰出艺术家,中国国学家,中国功勋艺术家,2009推动中国艺术发展最具影响力人物,“中国优秀专家,共和国功模人物”2010中国年度人物,2011中国书画领袖人物—-等荣誉称号。

(润格):书法:每平方尺3万元;写意花鸟:每平方尺6000元  写意山水:每平方尺1万元
 
这幅纯手工制作的《琴棋书画图》十字绣是绣工花费3年的时间完成的。整幅图长3.7米、宽1.5米,绣工精细、针脚饱满、色泽亮丽,图中的18位美女神态各异,栩栩如生,有的抚琴、有的下棋、有的看书、有的品画……十分逼真。据说,《琴棋书画图》表现的是《红楼梦》中12位金钗和6位仕女组成的琴、棋、书、画之场景。这幅《琴棋书画图》虽然是十字绣,但是该绣品色彩丰富、布局复杂,场景中包含着山水画和屏风画等,场面壮观秀丽。有需要者请联系QQ :340665599 

 

 

PostHeaderIcon 中国古诗词

一,《江城子》 苏轼
十年生死两茫茫,不思量,自难忘。
千里孤坟,无处话凄凉。
纵使相逢应不识,尘满面,鬓如霜。
夜来幽梦忽还乡,小轩窗,正梳妆。
相顾无言,惟有泪千行。
料得年年肠断处,明月夜,短松冈。
    
点评:这首词是苏轼为怀念亡妻王弗而作,时熙宁八年(1075年)正月二十日,苏轼刚到密州任知州。
王弗,四川青神县乡贡进士王方之女,年方十六,与十九岁的苏轼成婚。王弗聪明沉静,知书达礼,刚嫁给苏轼时,未曾说自己读过书。婚后,每当苏轼读书时,她便陪伴在侧,终日不去;苏轼偶有遗忘,她便从旁提醒。苏轼问她其它书,她都约略知道。王弗对苏轼关怀备至,二人情深意笃,恩爱有加。苏轼与朝中权贵不和,外任多年,悒郁不得志,夜中梦见亡妻,凄楚哀惋,于是写下这篇著名的悼亡词。
苏轼写这首词时,王弗已经去世十年了。十年来,苏轼历尽奔波。先是与王安石不和,受尽排挤。后又在密州任职时遭遇灾荒,忙于处理政务。某种程度上,苏轼无暇思念,但更多的是,苏轼不能承受思念之苦,不敢去触及思念的弦。故而不思量,却仍然难忘。越不去想,就越不容易忘。从“自难忘”中也看到苏轼对王弗的思念历久弥深。

二,《卜算子》李之仪
我住长江头,君住长江尾。
日日思君不见君,共饮长江水。
此水几时休,此恨何时已。
只愿君心似我心,定不负相思意。
  
点评:李之仪的这首小令仅四十五字,却言短情长。全词围绕着长江水,表达男女相爱的思念和分离的怨愁。开头写两人各在一方相隔千里,喻相逢之难,见相思之深。末句写”共饮”,以水贯通两地,沟通两心;融情于水,以水喻情,情意同样绵长不绝,表达了女主人公对爱情的执着追求与热切的期望。全词处处是情,层层递进而又回环往复,短短数句却感情起伏。

三,《诗经邶风击鼓》
击鼓其镗,踊跃用兵。土国城漕,我独南行。
从孙子仲,平陈与宋。不我以归,忧心有忡。
爰居爰处?爰丧其马?于以求之?于林之下。
死生契阔,与子成说。执子之手,与子偕老。
于嗟阔兮,不我活兮。于嗟洵兮,不我信兮。
  
点评:这首诗表达了长年行役于外的将兵思念家乡和妻子的心情。其中”死生契阔,与子成说。执子之手,与子偕老”一句,倾倒了无数身陷爱河,渴望美满爱情的人,成为山盟海誓的最好代言。生生死死悲欢离合,我曾对你说过,我会牵着你的手,和你一起老去。这是爱的最高境界,爱的最高境界就是经的起平淡的流年。

四,《上邪》
上邪! 我欲与君相知,长命无绝衰。
山无陵,江水为竭,冬雷震震,夏雨雪,天地合,乃敢与君绝!
      
点评:出自于汉乐府民歌。这是一首情歌,是主人公自誓之词:海枯石烂,爱情仍然坚贞不变,是一位痴情女子对爱人的热烈表白。诗的主人公在呼天为誓,直率地表示了”与君相知,长命无绝衰”的愿望之后,转而从”与君绝”的角度落墨,”山无陵”以下连用五件不可能的事情来表明自己生死不渝的爱,深情奇想根本不可能发生。这就把主人公生死不渝的爱情强调得无以复加。

五,《行行重行行》
行行重行行,与君生别离。相去万余里,各在天一涯。道路阻且长,会面安可知。
胡马依北风,越鸟巢南枝。相去日已远,衣带日已缓。浮云蔽白日,游子不顾返。
思君令人老,岁月忽已晚。弃捐勿复道,努力加餐饭。
    
点评:这是一首在东汉末年动荡岁月中的相思乱离之歌。尽管在流传过程中失去了作者的名字,但读之使人悲感无端,反复低徊,为女主人公真挚痛苦的爱情呼唤所感动。诗中淳朴清新的民歌风格,内在节奏上重叠反复的形式,表现出东方女性热恋相思的心理特点。

六,《鹊桥仙》
秦观
纤云弄巧,飞星传恨,银汉迢迢暗度。金风玉露一相逢,便胜却人间无数。柔情似水,佳期如梦,忍顾鹊桥归路!两情若是久长时,又岂在朝朝暮暮!  
点评:《鹊桥仙》原是为咏牛郎、织女的爱情故事而创作的乐曲。借牛郎织女的故事,以超人间的方式表现人间的悲欢离合。最后一句对牛郎织女致以深情的慰勉:只要两情至死不渝,又何必贪求卿卿我我的朝欢暮乐?这一惊世骇俗、震聋发聩之笔,使全词升华到新的思想高度。作者否定的是朝欢暮乐的庸俗生活,歌颂的是天长地久的忠贞爱情。

七,《雁邱词》
元好问
问世间情是何物,直教生死相许。
天南地北双飞客,老翅几回寒暑。
欢乐趣,离别苦,就中更有痴儿女。
君应有语,渺万里层云,千山暮雪,只影向谁去。
横汾路,寂寞当年箫鼓,荒烟依旧平楚。
招魂楚些何嗟及,山鬼暗啼风雨。
天也妒,未信与,莺儿燕子俱黄土。
千秋万古,为留待骚人,狂歌痛饮,来访雁邱处。
    
点评:当年,元好问去并州赴试,途中遇到一个捕雁者。这个捕雁者告诉元好问今天遇到的一件奇事:他今天设网捕雁,捕得一只,但一只脱网而逃。岂料脱网之雁并不飞走,而是在他上空盘旋一阵,然后投地而死。元好问看看捕雁者手中的两只雁,一时心绪难平。便花钱买下这两只雁,接着把它们葬在汾河岸边,垒上石头做为记号,叫作”雁邱”,并写下了这首《雁邱词》。遥想双雁,”天南地北”冬天南下越冬而春天北归,”几回寒暑”中双宿双飞,相依为命,一往情深。既有欢乐的团聚,又有离别的辛酸,但没有任何力量可以把它们分开。而”网罗惊破双栖梦”后,爱侣已逝,安能独活!于是”脱网者”痛下决心追随于九泉之下,”自投地死”。古人认为,情至极处,”生者可以死,死者可以生”。”生死相许”是何等极致的深情!

八,唐代歌谣
《君生我未生,我生君已老》
君生我未生,我生君已老。
君恨我生迟,我恨君生早。
君生我未生,我生君已老。
恨不生同时,日日与君好。
我生君未生,君生我已老。
我离君天涯,君隔我海角。
我生君未生,君生我已老。
化蝶去寻花,夜夜栖芳草。

点评:单看这首诗,语言朴实无华,表达了作者对年长很多于自己的爱人的一种遗憾和眷恋。但由一篇凄美的网文《君生我未生,我生君已老》,让这首诗得到升华,大家可以搜一搜,这篇文章是最好的注解。

九,《离思》
元稹
曾经沧海难为水,除却巫山不是云。
取次花丛懒回顾,半缘修道半缘君。

点评:这是唐代诗人元稹为其情人崔莺莺写的诗。”曾经沧海难为水,除却巫山不是云。”这句话的意思:经历过无比深广的沧海的人,别处的水再难以吸引他;除了云蒸霞蔚的巫山之云,别处的云都黯然失色。以沧海之水和巫山之云隐喻爱情之深广笃厚,见过大海、巫山,别处的水和云就难以看上眼了,除了诗人所念、钟爱的女子,再也没有能使我动情的女子了。

十,《蝶恋花》
柳永
伫倚危楼风细细,望极春愁,黯黯生天际。草色烟光残照里,无言谁会凭栏意。拟把疏狂图一醉,对酒当歌,强乐还无味。衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴。   
点评:这首诗表达了对意中人的思念爱慕之情,全诗紧拓”春愁”即”相思”,却又迟迟不肯说破,直到最后一句,才使真象大白。词在相思感情达到高峰的时候,戛然而止,激情回荡,感染力更强。末句表达了一种锲而不舍的坚毅性格和执着态度,因而广为流传。

PostHeaderIcon ghost使用详解

Norton Ghost的使用方法 
  Norton Ghost可以完成以下任务: 
  1、把一个硬盘的全部内容复制到另一个硬盘; 
  2、把整个硬盘制成一个映像文件,再用映像文件来克隆其他硬盘; 
  3、把硬盘上一个分区的全部内容复制到另一个分区; 
  4、把硬盘上一个分区制成一个映像文件,再用映像文件来克隆其他的分区。 
  Norton Ghost既提供了简单的图形用户界面(在应用中需要用户的响应和干预),也提供了命令行方式(可追加各种参数让Ghost以批方式自动运行,不需要用户的干预)。硬盘映像文件可以存储在网络、CD-R、磁带(SCSI磁带机)等各种介质上。Norton Ghost既支持同一台机器上的源和目标(如内部硬盘之间,内部硬盘与本地SCSI磁带机之间),也支持不同机器上的源和目标(源和目标计算机要么采用并口或NetBios进行点对点连接,要么采用MultiCast Server TCP/IP连接)。在克隆过程中,Norton Ghost会根据需要自动调整目标磁盘上分区的大小、自动执行分区和格式化操作,并不要求源和目标硬盘结构完全一致,从而节省时间、减轻用户的负担。Ghost的主要命令语法如下: 
Ghost -clone,MODE={copy|load|dump|pcopy|pload|pdump}, 
SRC={drive|file|drive:partition|@MCsessionname|@MTx}, 
DST={drive|file|drive:partition|@MCsessionname|@MTx}, 
SZE{E|F|L|n={nnnnM|nnP|F|V} 
-span -split=x -z -sure 
其中,-clone 进行克隆操作,MODE指定clone的类型: 
copy:disk-to-disk copy 
load:file-to-disk load 
dump:disk-to-file dump 
pcopy:partition-to-partition copy 
pload:file-to-partition load 
pdump:partition-to-file dump, allows multi part ghost dump selection for file 
SRC指定源,DST指定目标: 
Drive-硬盘顺序号,如dst=1 
File-映像文件的路径和文件名 
drive:partition-如dst=1:2指定第1个硬盘的第2个分区 
@Mcsessionname- multicast server的会话名 
@MTx (x=0…)- 磁带设备的名称 
SZE指定目标分区的大小 
E- 最后一个分区自动改变大小,利用目标硬盘上剩余的所有可用空间,其余分区大小与源完全一致。 
n= nnnnM | nnP| F | V}如SZE2=800M指定第2个分区大小为800M,SZE1=20P指定第1个分区大小占整个硬盘的20%,SZE3= F指定第3个分区大小与源完全一致,SZE4= V指定第4个分区大小可以自动调整。 
-span 根据目标介质的容量自动分割映像文件。 
-split=x 把映像文件分成x MB的片段。ghost.exe -split=550把映像文件分成多个550MB的片段。 
-sure 用于批模式,自动以yes回答系统的各项确认要求。 
-z 设置映像文件的压缩比例。-z or -z1 low compression (fast);-z2 high compression (medium); -z3 thru -z9 higher compression (slower)。 

命令用法举例如下: 
ghost.exe -clone,mode=load,src=E:\\savedsk.gho,dst=1 -sure 
ghost.exe -clone,mode=pdump,src=1:2,dst=g:\\part2.gho 
ghost -clone,mode=pload,src=g:\\part2.gho:2,dst=1:2 
ghost.exe -clone,mode=load,src=g:\\2prtdisk.gho,dst=2,sze1=60P,sze2=40P 
ghost.exe -clone,mode=copy,src=1,dst=2,sze1=F,sze2=V,sze3=V 
ghost.exe -clone,mode=load,src=g:\\3prtdisk.gho,dst=1,sze1=450M,sze2=1599M,sze3=2047M 
ghost.exe -clone,mode=load,src=g:\\2prtdisk.gho,dst=1,szeL 
ghost.exe -clone,src=@mcSESSIONNAME,dst=1 -sure 
ghost.exe -clone,src=1,dst=@mcSESSIONNAME -sure 
ghost.exe clone,mode=pdump,src1:2:4:6,dst=d:\\part246.gho 
  伴随Ghost有5个附加的工具软件: 
  (1)Ghost Multicast Server 用一个IP multicast会话同时向多个Norton Ghost客户机load映像文件,或者是从第一个连接的客户机dump映像文件; 
  (2)Ghost Walker用于修改克隆Windows NT系统的SID(security identifier),以保证每套克隆Windows NT系统都具有唯一的SID; 
  (3)Ghost Explorer用于浏览映像文件,可以向映像文件追加、从映像文件删除/恢复单个的目录/文件; 
  (4)GDISK完全代替了FDISK和FORMAT的功能,能够提供快速的硬盘分区和格式化。 
  (5)Multicast Assist用于指导用户制作和Ghost Multicast Server通信的Norton Ghost客户机启动软盘。 

四、 利用Norton Ghost进行数据备份与灾难恢复 
  Norton Ghost提供了丰富的功能:用户界面既有图形方式,又有命令行方式;克隆的源与目标连接方式有内部硬盘、本地SCSI磁带机、并口/NetBios点对点连接、MultiCast Server TCP/IP连接等4种方式;源与目标之间的操作有硬盘/硬盘、硬盘/映像文件、分区/分区、分区/映像文件等4种类型;映像文件既可存在网络文件服务器上,也可存在CD-R、磁带等移动介质上。 
  通过实践总结:进行系统备份时采用图形方式比较好(菜单清晰名了,允许用户仔细思考和选择),在进行灾难恢复或者批量安装时采用命令行方式较好(自动操作、减少差错、节省时间);在连接方式上倾向于采用MultiCast Server TCP/IP连接(因为其他3种连接方式要么实际利用价值不大,要么操作太复杂);硬盘/映像文件、分区/映像文件这两种操作更有实用价值,其中\"分区/映像文件\"可在同一硬盘上完成,相对比较简单,\"硬盘/映像文件\"必须把整个硬盘的映像文件存放到磁带、另一硬盘或者网络上,要复杂一些;映像文件存在网络文件服务器上安全性不太高,最好是刻录到CD-R上,并制成刻启动光盘,只需插入光盘、开机启动机器一般10来分钟就可以恢复一台计算机。 
  (一) 利用MultiCast Server进行备份与灾难恢复的具体步骤: 
  1、 通过IP网络正确连接被克隆的源机器(运行ghost网络客户软件,可以是ghost所支持的任何文件系统)与网络文件服务器(运行MultiCast Server,可以是IP网络上任何一台运行W98或Win NT的机器)。网络文件服务器的IP网络必须能够正常工作,不需要额外的驱动程序。 
  2、 找到ghost网络客户机网卡的Packet Driver或者是NDIS2.1 Driver(Multicast Assist向导自带了大量常见网卡的驱动程序,仅当使用该向导中不存在的网卡才需要自己寻找驱动程序)。ghost网络客户通过包驱动或者是NDIS模拟包驱动来与MultiCast Server通信。 
  3、 制作MultiCast网络客户机启动软盘。利用Multicast Assist向导根据屏幕提示(需要DOS启动盘),一步一步的制作MultiCast客户机启动软盘。 
  4、 在文件服务器上启动MultiCast Server,设置多点传送会话的名称、选择安装客户机或者备份客户机、对整盘操作还是分区操作、指明映像文件在服务器上的路径和文件名,点击Accept Client按钮,MultiCast Server进入等待客户连接状态。 
  5、 用刚才制作的ghost网络客户机启动软盘开机启动客户机,自动进入ghost图形用户界面,选择MultiCast菜单,指定上一步设置的多点传送会话的名称以便与MultiCast Server建立通信连接;如果在上一步选择制作客户机的映像文件,请选择客户机的源硬盘/分区;如果在上一步选择从服务器安装/恢复客户机,请选择客户机的目标硬盘/分区;接下来,ghost就开始了真正的克隆操作。 
  6、 注意:利用MultiCast Server进行备份与灾难恢复时,映像文件存放在服务器上,MultiCast Server可以同时向500台客户机进行安装(需要网络系统支持),但每次只能备份1台客户机。 

(二) 利用硬盘映像文件制作灾难恢复光盘的具体步骤: 
  1、 制作启动软盘。其内容包括IO.SYS、MSDOS.SYS、COMMAND.COM、HIMEM.SYS、MSCDEX.EXE、CD-ROM驱动程序、CONFIG.SYS、AUTOEXEC.BAT等文件。 

[CONFIG.SYS] 
DEVICE=A:\\HIMEM.SYS /TESTMEM:OFF 
DEVICE=A:\\ CDROM驱动程序.SYS /D:OEMCD000 
DOS=HIGH,UMB 
FILES=40 
BUFFERS=20 
STACKS=9,256 
LASTDRIVE=Z 

[AUTOEXEC.BAT] 
@echo off 
A:\\MSCDEX.EXE /D:OEMCD000 /L:N 
N: 
N:\\ghost -clone,mode=load,src=N:\\Image.gho,dst=1 -sure 
@ECHO Ghost is complete! 
@ECHO Please remove all CDs and diskettes 
@ECHO and restart the computer! 
@ECHO 

  2、 刻制CD-R。在刻录软件中要设定CD-R的格式为ISO9660、并选中可启动光盘复选框,按屏幕提示插入刚才制作的启动软盘,克录软件自动生成bootcat.bin、bootimg.bin两个文件,然后选择正确的硬盘映像文件、ghost.exe、ghost.env、ghost.ini等相关文件作为复制对象,按下刻录按钮,半小时后,系统恢复光盘就大功告成了。 
  3、 系统灾难恢复(或者是批量安装)。利用自制的系统恢复光盘开机启动就可以自动、快速恢复/安装目标计算机,一般10来分钟即可完成。

GHOST使用详解(二) 
常与计算机打交道的朋友想必大都重装过X次系统吧,Windows98自身的不稳定、各种软件硬件的故障、一些莫名其妙的问题,使得我等DIY者更是常与"重装系统噩梦"结伴,时间的浪费姑且不去说,各种驱动程序和应用软件的寻找就不是一件容易事,况且经常性的重装系统对爱机的影响是破坏性的。现在好了,有了Ghost(又名"克隆")软件,我们的烦恼就一扫而空,你再也不需要重装系统了。 
  Ghost软件是大名鼎鼎的赛门铁克公司(Symantec)的又一个拳头软件,GHOST是"General Hardware Oriented Software Transfer"的英文缩写,意思是"面向通用型硬件传送软件"。下面,笔者就结合自己的体会谈谈Ghost软件的使用: 
  一、Ghost的获取和安装。Ghost基本上属于免费软件,很多主板厂商都随产品附送,我们只要从随机光盘中将有关文件拷贝到硬盘(注意不要将它拷贝到C盘,应该将之拷贝到D盘或E盘)或软盘中就可以了,它的文件不多且比较小,主文件Ghost.exe仅597KB,一张启动盘就可装下;在Norton SystemWorks 2000软件包中也可以找到这个软件;许多光盘杂志如《电脑报配套光盘》、《电脑爱好者配套光盘》中也可以找到,现在使用的版本一般是5.1,最新版本是6.0。就一般电脑玩家而言,大都只有一块硬盘,要使用Ghost的功能,至少要将硬盘分为两个区以上,而且准备存储映像文件的分区最好比系统区稍大一些。 
  二、Ghost的主要功能。Ghost工作的基本方法不同于其他的备份软件,它是将硬盘的一个分区或整个硬盘作为一个对象来操作,可以完整复制对象(包括对象的硬盘分区信息、操作系统的引导区信息等等),并打包压缩成为一个映像文件(IMAGE),在需要的时候,又可以把该映像文件恢复到对应的分区或对应的硬盘中。它的功能包括两个硬盘之间的对拷、两个硬盘的分区对拷、两台电脑之间的硬盘对拷、制作硬盘的映像文件等,我们用得比较多的是分区备份功能,它能够将硬盘的一个分区压缩备份成映像文件,然后存储在另一个分区硬盘或大容量软盘中,万一原来的分区发生问题,就可以将所备件的映像文件拷回去,让或分区恢复正常。基于此,我们就可以利用Ghost来备份系统和完全恢复系统。对于学校和网吧,使用Ghost软件进行硬盘对拷可迅速方便的实现系统的快速安装和恢复,而且维护起来也比较容易。 
  三、使用Ghost备份主分区。下面,笔者就详细介绍一下映像文件的制作过程:首先用一张干净的启动盘启动机器到纯DOS模式下,并且不加载任何应用程序,执行Ghost.exe文件,在显示出Ghost主画面后,选择Local→Partition→To Image",屏幕显示出硬盘选择画面和分区选择画面,请根据需要选择所需要备份的硬盘即源盘(假如只有一块硬盘按回车键即可)和分区名,接着屏幕显示出存储映像文件的画面,你可以选择相应的目标盘和文件名,默认扩展名为GHO,而且属性为隐含。接下来你可以在压缩映像文件的对话框中选择No(不压缩)、Fast(低压缩比,速度较快)、High(高压缩比,速度较慢)三者之一,应该根据自己的机器配置来决定,在最后确认的对话框中选择"Yes"后,映像文件就开始生成了,笔者的C盘大约使用了1.2G左右,只用了13分钟左右,为了避免误删文件,最好将这个映像文件的属性设定为只读。 
  四、主分区的恢复。制作了上述的映像文件,你就可以放心大胆地试用各种各样的软件,修改Windows98的各种参数,万一把它玩死了,也能迅速把它恢复成原始状态。可仍旧按照上述方法进入Ghost主界面,选择Local→Partition→From Image,在出现的画面中选择源盘(即存储映像文件的分区如D:、E:等)和映像文件,在接下来的对话框中选择目标盘(C:),此处一定要注意选择正确,因为一旦确定错误,所有的资料将被全部覆盖,最后选"Yes",恢复工作就开始了,你只要泡一杯荼,耐心地等待大功告成吧,一般恢复时间与备份时间相当,恢复工作结束后,软件会提醒你重启动,此时就一切OK了。 

俗话说得好,"磨刀不误砍柴工",谁又能保证自己的计算机不出任何问题呢?你当然可以在出现问题后,通过各种方法查找故障,运用种种大法恢复正常,但你所花费的时间和精力将是上述方法的数十倍,有时还不一定奏效。不过,笔者有一点要提醒大家,有关的重要文件和私人文件等最好不要放在主分区上(因为每一次恢复映像文件都会将原来的所有内容完全覆盖),另外就是在新安装了软件和硬件后,最好重新制作映像文件,否则很可能在恢复后出现一些莫名其妙的错误。 

Ghost的一些异常情况 

Ghost是大家在备份/维护系统最常用也最功能强大的工具软件,它的用法、指令已经有很多文章介绍过了,这里我打算列举一些在Ghost使用中出现的异常情况,给那些遇到疑难杂症的朋友们提个醒: 
一、异常情况列举和分析 
1、Ghost得到的备份文件不只一个 
严格说来,这不算异常情况,但很多人备份系统都是备份不超过2G的系统区成GHO文件,以便以后节省重装Windows系统的时间;或是用盘对盘的方式镜像整个磁盘到另一个硬盘,很少把超过数G数据的分区做成一个文件放置在同硬盘的分区里(因为在安全性上没什么特殊的意义,是在同一个硬盘内)。所以遇到这种情况可能会不知所措。这是受到操作系统的功能限制造成的,主要是DOS不支持大文件的缘故。 
第一次发现Ghost的这种所谓“异常”是在一位朋友的机器里做备份时候,他说做备份有问题很苦恼,找我帮忙。我到了那里一试,情况是这样的:一个硬盘分成C盘5G ,D盘10G,E盘14.3G,分区格式都为FAT32。C盘已用空间为2.8G,用Ghost做C的备份,选分区到镜像文件,当做到90%多时,跳出对话框警告提示,只能选OK,否则中止;做完后一看,有2个文件:1.GHO和10000001.GHS[注:1.GHO为取的文件名]。做了三台机器的C盘的备份,只有一台C盘已用空间为1.8G的成功的作成1.GHO,只有一个文件。另外2台C盘已用空间2.8G和2.5G都变成了2个文件。Ghost6.0及Ghost2002都试过,情况一样。我首先怀疑可能会是磁盘有错误,于是先运行扫描磁盘纠正了错误,并且用VPOT整理了,再做Ghost,遇见相同的情况。 
具体如下:C盘5G(FAT32),已用空间2.18G,当做到90%多时,显示“INSERT NEXT MEDIA AND PRESS ENTER TO CONTINUE…” 有OK/CANCEL/FILENAME?三个选项。选FILENAME,取名2.GHO(1.GHO不能取会提示覆盖)。继续到98%左右时,屏幕又显示 “RE_INSERT 1ST PORTION OF IMAGE”,只能选1.GHO 完成.。当时我很纳闷为什么,按理由GHSOT不会不能处理超过2G的文件。我考虑了很久没结果,后来突然发现他在另一台机器上由DOS屏幕切换到Windows图形界面,才恍然大悟。我一到他家,他的机器已经打开,而且是DOS界面的,我没多考虑就运行了Ghost程序,这些都是在纯DOS界面下运行的,纯DOS状态下Ghost得到的文件确实是受到字节数的限制的,单个文件不能超过2G,而在Windows的DOS窗口里,一切都是基于Windows内核的,超过20G都没问题。 
2、Ghost后出现有些分区不能在DOS下访问的情况,即在Windows98的DOS窗口或是图形界面能正常访问分区,但在纯DOS下却只能访问前面的几个分区,最后一个或数个分区提示为非法盘符,不能访问;另外,也有使用Ghost7.0克隆win2000,克隆出的系统在第一次启动是总是提示无页面文件或页面文件太小无法运行。这些多是因为装机的时候奸商图方便,直接在自己原有的机器上的硬盘或是光盘上找个克隆文件,Ghost数据到新机里,因为硬盘的型号、容量不同以及Windows2K的各项设置差异,造成了一定的兼容性问题。 
3、这次是真正的Ghost异常故障了:在朋友的一台双硬盘系统的机器里,第二个硬盘40G,其中一个分区是20G以上的,发现运行Ghost后,不能识别超过20G的大分区。在Ghost软件里显示出那个大分区竟然是剩余的未格式化磁盘空间,标记为*FREE,此时还是正常的,但如果继续操作选中那个分区会死机。我仔细看了他CMOS里的设置,发现这块主板的BIOS只能识别第一个10G的硬盘,不能识别超过32G的第二个大硬盘,而他又不愿意加载厂家提供的特殊大硬盘管理工具,第二硬盘设置为None,只能靠Windows98自己辨认,虽然运行软件、玩游戏都没问题,但想用Ghost却不行。这种双硬盘的故障情况,应该有不少人遇到。大硬盘不能被主板的BIOS识别本来就是个典型的棘手问题,再加上双硬盘+Ghost,是有点头痛的。 
二、相应的解决办法 
1、对于第一种情况,其实是正常的,只不过少见一点而已。Ghost在恢复镜像的时候,能自动地找到第二个GHO文件继续恢复。如果非要一个单个的文件的话,可以用DOS的COPY命令,加二进制拷贝的参数合成一个单独的文件,注意一定要加二进制的参数,否则得到的是一个乱七八糟的东西。指令如下:执行“Copy /b file1+file2+… outfile"命令,outfile就是你最后要得到的文件的名字,自己命名即可。顺便说一句,如果是合并文本则不用二进制的/b参数指令。 
2、Ghost确实是很死板的镜像程序,这种不能在纯DOS识别后面几个分区的情况,请首先尝试用Windows的安装程序进行修复,如果不行的话最好还是格式化C分区,重装一次系统好。注意要加载主板的硬盘驱动或补丁,以便系统能正确识别硬盘的厂家型号,使用DMA或ULTRA DMA功能。如果还不能解决的,请备份数据后重新分区。 
3、这是主板的BIOS太旧造成的,能刷新BIOS最好,那样肯定可以直接管理硬盘,正常运行Ghost备份。如果实在找不到新的BIOS,还有两个办法,一比较麻烦,拿到另一台机器上,把该分区容量改小到10G以下,Ghost就能识别了;二是用DM万用版等工具管理硬盘。但用了DM后,系统在加载Windows前要加载硬盘管理程序,有点不方便。实在不愿意用DM等工具,又想备份Windows的,这里最后提供一个折衷的办法:用ZIP或是RAR for Windows(一定要Windows版本的,否则长文件名就被破坏了)把整个Windows目录压缩备份成一个文件,最好是自动解压格式的。恢复的时候,先删除原来Windows所处的目录树,然后解压即可。 
这种折衷的备份方法有两个不足:一是要求你有双系统,比如Windows98+Windows2000,那么在一个出问题的时候,可以用另外一个来解压恢复。如果只有一个Windows操作系统,或是两个Windows同时瘫痪的话,就束手无策了,因为Windows瘫痪以后自解压的程序无法在DOS下面运行;二是这样的备份恢复方法对C盘引导区被破坏了的时候无效,不如Ghost那样连引导区数据都能备份好。建议装Windows的分区还是不要太大的好,3~5G是比较合适的数值。 


备份精灵Ghost问答集锦 
备份精灵Ghost问答集锦 
如今的操作系统变得越来越庞大,安装时间也越来越长,一旦遭遇了病毒或者是系统崩溃,重装系统实在是件费心费力的事情。有鉴于此,作为一名电脑用户,掌握备份与恢复的真功夫便显得尤为重要。Ghost的出现为我们解决了这些棘手的问题。它能在短短的几分钟里恢复原有备份的系统,还电脑以本来面目。Ghost自面世以来已成为PC用户不可缺少的一款软件,也是PC用户的一门必修课。 

问:重装系统是一件很麻烦的事情。于是我想到Ghost,可是我不会用,请指点。 

答:使用Ghost进行系统备份,先运行Ghost文件,然后选择“Local→Partition→To Image”,然后按提示选择操作。恢复备份时,选择“Local→Partition→From Image”,选中要备份的文件和要恢复的分区就可以了。 

问:以前我用Ghost恢复备份后,系统都是正常的。但是现在却不能正常恢复,这是怎么回事? 

答:排除病毒因素,极有可能是磁盘整理惹的祸。因为映像文件在硬盘上占有很多簇,只要一个簇损坏,映像文件就会出错。有很多朋友克隆后的映像文件开始可以正常恢复系统,但过段时间后却发现恢复时出错,其主要原因也就在这里。 

问:近期我想换一个大硬盘,原来的小硬盘有一个C盘的Ghost备份文件,大硬盘的C分区的容量为3GB,小硬盘的C分区的容量为1GB。请问我可以用这个备份文件在大硬盘上恢复吗? 

答:在使用Ghost进行硬盘或分区对拷时,由容量小的硬盘或分区向容量等同或大的硬盘、分区进行克隆是完全没有问题的,并且目标硬盘或分区会与源盘一样,大于源盘容量的部分,就成为自由空间。例如,源分区共600MB,采用FAT16分区方式,共有400MB数据,而目标分区共1GB,采用FAT32分区方式,则由源分区顺利克隆到目标分区后,目标分区也变成了FAT16分区方式,但容量仍为1GB,数据文件同样占据400MB空间。所以,在将电脑升级为大硬盘时,可以很容易地将原来硬盘上的内容复制过去,根本无需重装操作系统和应用软件。 

问:我把装满软件的系统备份成一个.gho文件,我想对这个镜像文件中一些个人文档经常进行更新。请问Ghost有没有局部修改的功能? 

答:对Ghost文件进行局部处理是可以的,Ghost有一个附属程序Ghost Explorer(如图),利用这个程序,能够像使用资源管理器那样,随时存取映像文件中的文件,也就是说,可以单独还原、删除或加入文件到映像文件中。但是要注意,新增文件功能只支持Ghost 6.0版(包括该版本)以后的映像文件,而删除功能只支持Ghost5 .0C版(包括该版本)以后的映像文件。 

问:我在Windows下使用Ghost恢复C盘时,到了一半左右就蓝屏,重启后不能进入Windows系统了,这是怎么回事,我该怎么办呢? 

答:因为你恢复的是Windows系统所在分区,如果在Windows环境下恢复,因为恢复过程会损坏当前的系统文件,常会在进行到最后的20~40%发生蓝屏死机现象,即使能恢复完毕,恢复后的系统是不可靠的,在以后的使用中往往会出现各种莫名其妙的问题。所以恢复Windows系统所在分区时应该在纯DOS环境下进行。现在你只需从软盘启动到DOS,然后使用Ghost进行恢复。 

问:朋友买了台新电脑,他不太懂,系统总乱,我帮他用Ghost做了个Win98.gho的镜像。但他说怕记不住Ghost中的菜单,让我帮他做个批处理,以前记得看过相关的DOS下恢复C盘系统的命令,现在记不清了。请指教! 

答:在启动软盘新建一个bakup.bat文件,加入以下内容: 

Ghost-clone,Mode=Load,SRC=e:ghost\sysbf.gho:1,DST=1:1-sure-rb。其中e:\ghost\sysbf.gho是例子,“sure”意味所有要求确认的提示或警告一律回答自动应答“Yes”,“rb”为本次Ghost操作结束退出时自动重启。 

之后将Ghost程序复制到启动盘,以后恢复系统时,只要用软盘启动,然后运行bakup即可。 

问:怎样将大于1G的Ghost文件放进光盘备份?是否能够在用Ghost备份时直接Ghost成几个600M的文件? 

答:在输入Ghost命令时,加 -split=600 这个参数。600 是指Ghost备份文件的容量,大小可以自己设定。 

问:在系统Ghost备份前应该注意哪些问题? 

答:备份前要使系统最优化,删除临时文件,注册表清理,磁盘整理,安装一些常用软件后再做克隆,这样系统恢复后可以免去很多常用软件的安装工作。( 


Ghost Explorer的使用 
http://school.enet.com.cn/document/…094202019.shtml 

备份后的xp(有1.6G)怎样刻成光盘? 
首先准备一张A盘的windows98开机启动盘和一张A盘的ghost.exe. 
1.用A盘的windows98启动你的电脑,开机,左手按Ctrl键。选择好,至出现A:\> 
2.打键盘,以下的字 A:\>ghost.exe口-sure口-rb口-clone,mode=pdump,src=1:1,dst=D:/xp.gho口-z2囗 
-split=650口-auto 
3.按enter 
好了,电脑会自动邦你备份. 
耍点解释如下: 
口 表示空格 
-rb 表示会自动重开机 
pdump 表示partition to image. 
src=1:1 表示耍复制的第一个硬盘的第一个分区 
dst=D:/xp.gho 表示目标盘,耍复制到你的D分区,名字叫做xp.gho 
-z2 表示耍高压缩High,-Z1是fast,3-9是越来越高的压缩。 
-split=650 表示会在650mb时分割 
-auto 表示会自动建立文件名 

完成了,你可将D分区内的xp.gho,xp001.ghs 用刻录机刻进光碟里,留着备份用. 

还原的方法: 
1.同样用A片,选择5-command propt only 和1–CD-ROM support, 并进入A:\> 
2.打以下的字: 
A:\>Ghost.exe囗-sure口-rb口-clone,mode=pload,src=J:/xp.gho:1,dst=1:1 
3.按enter,电脑会自动进入DOS和Ghost的画面。 
4.CD-ROM法: 
如何知道你的CD-ROM是什么盘符代号? 
把你的所有分区加CD-ROM的总数。再推后一个号码。就是了。 
举例:你有五个分区加上CD-ROM,那么:C,D,E,F,G,H–>得出在 
DOS下,就是 J. 
5.当第一片CD-R完成后,会出现要求你选择的画面,放入第二片CD-R, 
等待大约30秒,然后点击OK.这样就会继续工作了,(这是CD-RW法) 
在ghost 2003下,可能会自己分别,不用费心。 
6.如果是files的话,并且在D分区。按继续filename: TAB 按后会转向要改名的地方,后按Beckspace 后打字进去: 按enter,这样就会继续工作了。 
说明: 
I是你的CD-Rom代号。如果是别的,请改您的号码。 
如果ghost文件存放在D盘,那么代号就是–>D 
7.如何知道是1:3 
用分区摩术师(PQ7)打开,由左数,第一个就是1:1,第三个就是1:3,第六个就是1:6 
8.如何知道盘符?(假设是NTFS和FAT32混合) 
用分区摩术师(PQ7)打开,由左数,NTFS不计算,第一个是C,第二个是D,第三个是E,…余此类推

PostHeaderIcon 当代国人最缺乏什么?

这篇文字,酝酿了很久,希望对自己的24年有个大面上的总结。生日过了很久,今天却突然有动笔的欲望,一发不可收。聊作纪念。
我看我们所生活的时代——盛世?

鸦片战争的那一声洋炮,石破天惊,打破了中国人天朝上国的自傲。之后一个世纪,中原大国的物产被掠夺,民众被奴役,文化被唾弃,炎黄子孙的尊严和自信被撕破,凌辱,践踏。一百多年来,从清王朝中的洋务派、戊戌变法,到同盟会、国民党的有识之士,直至今日的中华人民共和国,国人为争取民族独立、国家富强的奋斗始终未曾停歇。

一百多年了,前辈们努力的结果如何?首先,我们获得了民族独立。我们赶走了殖民者、侵略者,终于在自己的土地上建立了自己的国家,获得了独立自主的权利。中国人民从此站起来了。我们在军事上取得了一系列成就,但是我们离扬眉吐气还很远,因为我们还很落后,还很穷。之后,新中国在满目苍夷的基础上,历尽坎坷,曲折,牺牲,终于探索出了一条富国之路,用20年创造了震惊世界的经济奇迹。

作为与中国改革开放的同龄人,我们从父辈口中听到了中国由乱而治的几十年,我们亲身经历了中国由穷变富的过程,我们享受了父辈们梦寐以求的完整的教育和安定的生活。诚然,现今中国,各种社会问题仍层出不穷。但是,我们是否也应该想到,我们抱怨的已经不再是我们进不了洋人专用的花园,我们的孩子要被送到前线当炮灰,我们只有过年才能吃到肉……我们抱怨的问题,似乎与那些曾经侵略过我们的国家,越来越相似。连一贯鸡蛋里挑骨头,遇佛杀佛,遇僧杀僧的历史学家李敖,也承认,我们生活在汉唐以来所未有的盛世里。

盛世归盛世,我们正处在中国前进道路中的重要关头,当今的诸多社会问题,不仅在宏观层面上困扰了许多学者官员,而且现实地对我们每个人的生活产生了巨大压力。贫富不均、就业不畅、教育贬值、房价过高、医疗不保等等,不一而足。这些问题具有相当的严重性和根本性,一旦处理不好,就会严重影响中国社会下一步的发展。中国是继续向富强的方向前进,赶英超美,实现民族的复兴;还是像拉美一样,沦为帝国主义的后院,廉价劳动力提供地、消费市场和全球垃圾场,就看今后这几十年,就看我们这代人的表现。

我看我们自己——垮掉的一代?
还记得我们少年时,那篇《夏令营的较量》吗?1993年,教育研究学者孙云晓针对中日草原探险夏令营中,中国孩子与日本孩子截然不同的表现,写出了一篇振聋发聩的文章,引发了全国针对独生子女教育的大讨论。中国的第一代独生子女被称为“垮掉的一代”。而当看到日本人甩下一句话:“我们的后代比你们强!”的时候,我相信每个有点血性的中国人都怒了。

现在,当年较量中的孩子们已经长大,完成了学业,步入了社会。那就是我们,出生于70年代后期,八十年代初期的一代人。我们的体质、学识和眼界远胜过父辈,但是我们的意志却如此的孱弱,我们的缺乏责任感、懦弱和依赖更是有目共睹。中国的责任就要落到我们的肩上,不仅仅是权力的传递。我们将要扛起的几十年,是对中国的复兴大业至关重要的几十年。而我们,行吗?郎咸平教授说,要寄希望于中国现今的青年,他们是中国的脊梁。立刻有人回复他,说如果他看到中国大陆年轻人现在的精神状态,立刻就会打消这个念头,他们自己都没有脊梁,怎么指望他们组成民族的脊梁?

更可怕的是,中国对独生子女的教育,在十多年后,丝毫没有改观。2005年8月12日至17日,由中国、韩国、日本三国90名青少年组成的国际草原探险夏令营活动在内蒙古自治区科尔沁右翼中旗进行。正值当地遭受罕见的高温天气,整个行程十分艰苦。日本孩子个个身背巨大的行囊,当地随行的人员看到日本孩子瘦小的身体却背着与其不相称的包裹,想要帮忙,却立即遭到严辞拒绝,日本孩子觉得受到了侮辱。同行的中国孩子却叫苦不迭,队伍中手机铃声不断,全部都是中国孩子在向家长诉苦……

一年来,国外的媒体在热烈关注中国经济的同时,也对中国的独生子女作了相当的讨论。其间的种种分析,不无道理,却并不切中要害。我们的“垮掉”,难道仅仅是因为是“独生”吗?家长从小的溺爱与小皇帝教育当然是很重要的因素,而为什么我们没有从社会得到更正确的影响?聪明如我们,难道就不曾向家庭以外寻求精神给养?

我们最缺乏的是什么——中国主流精神的缺失。

当今社会里,我们找不到偶像。父辈们崇拜领袖,崇拜革命先驱,信仰或真诚至今,或被自己完全否定。而我们,幼时的偶像如雷锋、赖宁,已经在当代拜金主义的大潮中模糊远去,而我们生长的改革开放的时代,使我们对领袖和革命先驱也没有了的虚伪的热情。我们的偶像在哪里?早期的港台明星,八十年代的几位先锋诗人,国际上的体育巨星,影视大腕,着名政治家,企业家……一一数来,又有几个真正生于中国、长于中国,真正能扛得起中国青年一代狂热的激情和梦想,有几个能指明我们成长的方向?我们急切地需要崇拜什么,但是有什么值得我们去崇拜? 成功的政治家背后是盘根错节的血缘关系网,成功的企业家背后是羞于启齿的资本原始积累历史,成功的娱乐明星背后是整个娱乐产业那吞噬金钱的贪婪的嘴。我们在成功人士面前迷茫了。成功到底是什么?
于是,当超级女生到来时,中国沸腾了。需要偶像、需要崇拜、需要精神寄托的我们,以及比我们更年轻和更年长的中国人,统统被点燃了。正如一个朋友在朝我拉票时所说:“帮帮她吧,让她实现自己的梦想。”我们在那几个小女孩身上看到了年轻人通过自己努力获得成功的可能性,她们身上或多或少寄托了我们自己的影子。
我没有看超女,一直以为那只不过是小孩子们的玩玩闹,而直到发现周围许多比我年长的朋友也那么真诚地投入,并且感动的时候,才发现,整个社会对这种精神寄托的需求是多么强烈。

那几个小女孩身上的积极、自信、勇敢和激情的确代表了中国更年轻的一代人的精神风貌。不得不佩服湖南卫视的策划人对当今社会需求的深入体会。然而,她们单薄的身躯,又如何能够承载中国人的精神寄托呢?这只是一个迪斯尼乐园式的乌托邦。而中国,需要面对的是更沉重、更严肃、更复杂的现实问题。

在中国传承了数千年的儒家文化,在新文化运动中备受责难,又在文化大革命中被彻底打倒。毛泽东建立了一个现实意义上的新中国,使中国人摆脱外侮。在这方面,他的确功盖千秋。(我们暂且不要假定假如是国民党赢了内战会怎样)但是,他还想建立一个精神意义上的新中国,于是一意孤行地推动文化大革命。可是,他万万没有想到,建立精神国度远比建立现实国度要复杂得多,困难得多,费时得多。而他伟人做惯了,以为天下没有办不到的事,甚至希望在自己有生之年完成这项伟业,于是这种急功近利的心态导致文革的手段完全脱离实际,对除了毛以外的一切思想破而不立,最终演变成了民族的一场浩劫。文革清除了孔子在几代人心中的位置,却没能成功地树立新的偶像。毛泽东知道人民是需要领袖,需要崇拜,需要跟随的,但他却错误地以为他自己可以成为偶像。而中国社会主义开始阶段的现实失败,则粉碎了他精神领袖的宝座。邓小平成功地带领中国取得了经济建设的伟大成就,但是他同样没能在国人心中树立起新的精神寄托。

孔子走了,毛泽东也走了,我们的心里空了。我们追求一切,变得浮躁,急功近利,唯利是图。每个人心里都是饥渴而焦灼,却茫然不知所求。说得好听,是信仰多元化,说得不好听,是主流精神的缺失。美国社会是多元的,但是,撇开基督教来看,它在殖民地时期的清教徒理想,建国以后的独立宣言以及相生相随的美国梦,实际上发挥了社会主流精神的作用,至今。而我们呢?在伤痕累累漏洞百出的金融体系面前,在腐败层出不穷的官僚体系面前,在制度无力执行不力的法律体系面前,马克思主义根本无法担负精神寄托的责任,学者们呼唤社会诚信,呼唤道德伦理,说道德心是社会进步的根本。我们的政府呼唤和谐社会,我们的党开始保鲜。然而我认为,归根到底,是信仰问题。一代人、甚至几代人都找不到精神寄托,找不到偶像,社会价值体系混乱,而且继续混乱,毫无好转的迹象。这样下去,中国现存的社会问题只会愈演愈烈,任何针对某一方面的应急措施,法制也好,股改也好,医改也好,都只能补救一时,却无法从根本上改善。

那么,中国的主流文化从何而来?复古与西化之争,自鸦片战争以来就没有停止过。完全地偏向任何一方,都是错的,行不通的。西化吗?全球化的趋势毋庸置疑,西方文明的强大与先进,我们在炮火中领教了,也在和平中享受了。然而科技的战车到底驶向何方?丹布朗在畅销小说《天使与魔鬼》中再一次提出了这个掷地有声,然而,至今无解的问题。复古吗?古老的东方智慧带给我们一整套完整的价值体系,能还给我们心灵的平静,然而,那套东西是封闭的,无法应对今天的全球化大潮。在复旦学生的质问面前,成熟、睿智、博学如李敖者,尚且没有答案。

而现今的年轻人,就只能凭借自己的头脑和心灵去作出判断,在多元而复杂的现代社会中摸索着前进。有人成为愤青,有人忿而别国,大多数人,则选择了被这个社会同化。也许只有极少数人,能够具备同时历史和现实的智慧,既高瞻远瞩,又用务实的方法来逐步解决我们社会面临的问题。而这些人,够吗?与美国、日本的青年精英相比,他们足够优秀吗?我们大多数人,又到底何去何从呢?从这个意义上讲,鸦片战争那一声惊天动地的炮响所提出的问题,我们号称伟大智慧的中华民族用了一个多世纪,还没有解决。无论经济如何富足,军事如何强盛,科技如何发达,精神和文化的空虚都使我们无力去标榜一个盛世的存在。

写到现在,疑惑依然。虽不敢如孔子那般“知其不可而为之”,但是,我相信“为者常成,行者常至”。因此,以梁启超写于1900年的《少年中国说》中的最后一部分为结尾。那年,他27岁。在时局艰辛如清末,他的脊梁实在是很挺拔。

“使举国之少年而果为少年也,则吾中国为未来之国,其进步未可量也;使举国之少年而亦为老大也,则吾中国为过去之国,其澌亡可翘足而待也。故今日之责任,不在他人,而全在我少年。少年智则国智,少年富则国富,少年强则国强,少年独立则国独立,少年自由则国自由,少年进步则国进步,少年胜于欧洲则国胜于欧洲,少年雄于地球则国雄于地球。红日初升,其道大光;河出伏流,一泻汪洋。潜龙腾渊,鳞爪飞扬;乳虎啸谷,百兽震惶。鹰隼试翼,风尘吸张;奇花初胎,矞矞皇皇。干将发硎,有作其芒。天戴其苍,地履其黄。纵有千古,横有八荒。前途似海,来日方长。美哉我少年中国,与天不老;壮哉我中国少年,与国无疆!

“三十功名尘与土,八千里路云和月。莫等闲白了少年头,空悲切。”此岳武穆《满江红》词句也,作者自六岁时即口受记忆,至今喜诵之不衰。自今以往,弃哀时客之名,更自名曰少年中国之少年。”

PostHeaderIcon 买断工龄 违法!

维权先知

“买断工龄”,通俗地讲,就是企业让那些几乎干了一辈子的员工拿点“遣散费”走人。

前几天,某国有大型石化企业的孙先生愤愤地告诉记者,该企业因机构精简、准备上市等原因正与一大批员工办理实质上是“解除合同”的“买断工龄”手续。

一位已经“买断工龄”的许先生离开公司后才发现,留下来的员工待遇更好了,想回来却发现手中捏着自己已经签字的协议,上面并没有“买断工龄”的字样,欲告无门,后悔莫及!

然而,劳动者须明确的是“买断工龄”是违法的。

《中华人民共和国劳动法》规定:“建立劳动关系应当订立劳动合同”(16条);“用人单位和劳动者必须依法参加社会制度,缴纳社会保险费”(72条)。可见,企业必须与员工签订劳动合同,并依法参加社会保险,缴纳保险费。如果企业与员工解除劳动关系,员工即使不能迅速重新就业,也能依法享受失业保险、养老保险、医疗保险等社会保障待遇,而不存在员工离开单位就没人管的问题,因此也就无须“买断工龄”。但现在仍有一些国有企业无视国家政策法规的明文禁止,在安置富余人员时还采用“买断工龄”的做法。针对这一现象,为了保障员工的合法权益,维护国家法制的统一,国家有关部门在制定劳动和社会保障政策时,严格禁止企业采取“买断工龄”形式将员工推向社会。

1999年劳动和社会保障部颁布的《关于贯彻两个条例扩大社会保险覆盖范围加强基金征缴工作的通知》规定:“任何单位都不能以‘买断工龄’等形式终止职工的社会保险关系。”1999年国家经贸委、财政部、中国人民银行《关于出售国有小型企业中若干问题意见的通知》也强调:“确保企业职工合法权益不受侵犯,出售方应在申请出售前征求职工对出售方案和职工安置方案的意见,任何部门和单位不得在企业出售中终止职工社会保险关系,不得借出售之机,违反国家有关规定对职工‘买断工龄’或为职工办理提前退休把职工推向社会。”

在《中华人民共和国劳动法》、《社会保险费征缴暂行条例》、《失业保险条例》等一系列劳动和社会保障法律、法规已经颁布和实施,我国已基本建立起一套较完善的社会保障制度之后,“买断工龄”一词就应该退出历史舞台,在现实生活中也不应该发生“买断工龄”这类事情了。

时至今日,“买断工龄”是国家政策法规明令禁止的,如果仍有企业在通过“买断工龄”的形式与员工解除劳动关系,说明这个企业没有依法为其员工缴纳医疗保险、失业保险、养老保险,员工可以依法向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁,行政主管部门也应当依法对企业进行制止和制裁。

相关知识

“买断工龄”是改革开放初期我国一些国有企业在改革过程中安置富余人员的一种办法,即参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件,结合企业的实际情况,经企业与员工双方协商,报有关部门批准,由企业一次性支付给员工一定数额的货币,从而解除企业和富余员工之间的劳动关系,把员工推向社会的一种形式。

在当时,企业与员工之间一般没有劳动合同,所有国有企业的正式员工都是“终身制”,我国的失业保险、医疗保险、养老保险等社会保障制度尚未建立,国有企业员工的医疗、养老保障完全依赖于企业,员工离开企业则不能享有医疗、养老、失业等社会保障,同时,一些国有企业在合资、改制过程中,又急需解决大量富余人员的安置问题。因为社会保障渠道单一,员工离开企业难以生存,企业不能无条件地把员工推向社会。但如果企业继续负担大量富余人员的医疗、养老问题,企业将被托垮。面对这些不能退休、不能继续留在企业、企业又不能妥善安置的富余人员,经国家有关部门同意,一些国有企业采取了“买断工龄”的形式,解除了富余员工与企业之间的劳动关系。

在当时的社会环境下,很多国有企业采取了“买断工龄”的办法安置富余员工也只是权宜之计。可见,“买断工龄”是建立在国有企业员工“终身制”,且医疗保险、养老保险、失业保险等基本社会保障制度尚未建立的基础之上,企业支付给员工“买断工龄”的货币,应该视为企业解除与员工之间的劳动关系后企业支付给员工的经济补偿金。

改制职工出路何在在中小国企改制中,职工出路何在?王瑞表示,国家政策一直以来不允许“买断工龄”,现在也不鼓励员工持股,主要是考虑到职工社会保险等问题关系到社会稳定。现在正尝试用“净资产存量期权”方式解决改制企业职工出路问题,前期已经在河北、东北等地试点,基本可行,近期可能出台办法在全国推广。  所谓“净资产存量期权”方式,国资委官员解释,就是通过第三方机构评估企业净资产,然后按职工工龄等指标分成若干份期权,分配给职工与经营者,同时保留职工与经营者在企业中的工作岗位。  “这种方式解决了改制企业职工两方面的顾虑,一个是岗位,一个是补偿。”杜崇敏分析,此前的企业改制中,这两大问题是出现纠纷最多、社会影响最大、相关部门也最关注的问题。在国企改制的第二阶段中,改制焦点要从解决企业经营效益转变到如何体现公平性上,“净资产期权”这种方式在体现公平性上具有积极意义。国资委官员表示,与以前的买断工龄相比,这种方式的改革成本要小,而且效果更好。 [
©早在1999年,劳动和社会保障部就发出《关于贯彻两个条例扩大社会保险覆盖范围加强基金征缴工作的通知》,明确规定“任何单位都不能以‘买断工龄’等形式,终止职工的社会保险关系。”随后,国家经贸委、财政部等也发出《关于出售国有小型企业中若干问题意见的通知》,要求“任何部门和单位不得在企业出售中终止职工社会保险关系,不得借出售之机,违反国家有关规定对职工‘买断工龄’或为职工办理提前退休把职工推向社会。”

 权威部门对“买断工龄”表态 工龄根本不能买断

中新网北京12月27日消息:北京市劳动和社会保障局首次对“买断工龄”给予明确说法:“工龄根本不能买断,职工进了新单位,该职工社会保险一分都不能少。”

据悉,北京市劳动和社会保障局劳动工资处副处长李长保说,“买断工龄”一词在国家规范性文件中从来没有出现过。“买断工龄”的说法是不规范也不准确的。所谓“买断工龄”的做法,充其量是一种企业支付高额经济补偿、协商解除劳动合同的行为,它对职工未来就业和社保缴费不产生丝毫影响。至于“买断工龄”的价格,完全由企业根据自身承受能力决定,国家并无限定。

北京晨报报道说,由此来看,工龄是根本买不断的。“买断”只是说明职工与原单位脱离了关系,有了新单位,新单位仍需按国家有关规定为职工足额缴纳各种社会保险费用。(王建兵)

让人心酸的“买断工龄”
2003年12月04日 17:11

凤凰卫视12月4日消息 据人民网, 一位在基层县支行的朋友打来电话说,他刚刚办理了“买断”了工龄手续,拿到了八万块钱,现在正式成了一个无业游民。言谈中,朋友流露出了淡淡的悲哀:自己的最高学历只是一个函授大专,年龄也三十好几了,再想觅一份体面的工作恐怕是很难了,现在生意也极不好做,老婆的单位也不景气,孩子升学还要缴学费,8万块钱用不了多久就会坐吃山空,现在非常害怕将来万一生灾害病该怎么办。

我说,既然这样,你为什么要“买断”呀?朋友叹了一口气道,不买断就要竞争上岗,支行营业网点还要大范围裁减,而且规定员工年龄超过35岁后就不允许再临柜了,将来等待自己的也就只有下岗一条路可走,到那时就只有靠行里发放的最低生活保障或社会救济生活,再想按现在的“价格”买断工龄也不可能了。

朋友的经历让我感慨世界变化之快,就在两三年前,能进银行系统当差,还是人人羡慕的好工作,要托关系走后门才能行,没想到命运真的会作弄人。到底是谁动了他们的“奶酪”?这话题扯开来谈恐怕就长了,只是这“金饭碗”突然间就变成了“泥饭碗”却是不争的事实,这正应了人们常说的那句话:三十年河东,三十年河西。

国有银行自毁长城?

有比喻说,国有银行是准行政机构,实际上已形成了四级管理、一级经营的官僚体系:总行、省分行、地市二级分行、县支行都是管理部门,真正在市场一线打拼的就是最基层的营业所、分理处的员工,而现在的机构改革,往往就是要拿这部分人开刀。难怪在国有银行基层行的员工中普遍存在这样的观点,改革就是管理行整治基层行、当“官”的整治当“兵”的。朋友打电话说:由于一线人员裁减太多,一些网点已经拉不开拴了,有的分理处仅剩下2-3人,每天要连续工作10个小时以上,而且天天如此,没有任何节假日。

国有银行管理机构的臃肿是十分惊人的。仅以豫南一家国有银行中等规模的县支行为例:仅支行机关就设有办公室、信贷科、保卫科、审计科、监察室、会计科、计划科、人事科、基建办、党办、工会等五花八门的管理部门,人员有30多人,人工工资、办公费、车辆运营费、工杂费、水电费、差旅费、招待费等行政开支巨大,每年要数百万元,这和股份制银行一个支行从行长到柜员全部人马仅十余人的队伍形成了鲜明的对比;由于历史上实行过安排配偶及子女入行的政策,该行内部一家数口甚至十余口人同在支行工作的现象极为普遍,这些人的文化程度大多只有初中水平,并且难以管理。国有银行省分行、地市二级分行的官僚队伍更加庞大,庞大的管理队伍并未产生高效益,机构臃肿的结果是相互推诿扯皮、效率底下、人浮于事。不仅如此,有许多人还在削尖脑袋往机关里钻,奢望过上光拿钱不干活的舒坦日子。

当前,国有银行的机构改革不是以各级管理机关作为切入点,反而首先拿基层经营单位及一线员工开刀,有人形容国有银行是在自毁长城,这虽然有些危言耸听,但是不能不引起国有银行的警醒。

优秀人才悄然流失

在某行省分行工作的一位朋友说,许多正值青壮年、有能力、有学历的同事正美滋滋地怀揣着买断工龄的巨款,跳槽到了股份制银行,有的去了中信、有的去了浦发银行。许多人走后,还留下一屁股不良贷款无法清收,这部分贷款肯定会随着贷款责任人的远走高飞而变成死帐。

根据管理学理论,企业裁员,首先淘汰的应该是最差的10%,但国有银行的裁员却形成了一道奇特的景观:老弱病残可以提前退休,甚至还可以比在职时拿更多的工资;靠走后门安排进银行、素质较差的员工没有一个愿意走;对买断工龄积极性较高的倒是那些较为优秀的员工,许多人甚至做工作要求买断走人。

据统计,1998年~2002年,四大行人员净减少25万人。有人认为,这其中有相当一部分是优秀人才的走失,倘果真如此,这就不能不说是国有银行的悲哀了。

裁员成本从何而出?

如果从“精简人员,利于管理”的角度来理解国有银行的裁员改革,那么,流失一部分优秀人才也许是人才流动的必然现象,但是,银行哪来那么多的钱来“买断”职工工龄?改革的成本到底从何而出?这倒是值得我们深思的一个大问题。

四大国有银行目前的不良资产大约为25%,这是官方公布的权威数据。有分析说,国内银行的存贷款利差只有大约不到2个百分点,也就是说,银行的利润率只有大约2%,若银行的损失类贷款达到2%,银行一年的经营成果就要化为乌有,若贷款不良率达到15%,那么银行的一切开销都要靠储户来垫支了,虽然我们有庞大的国家财政作为后盾,虽然国有银行都有宏伟的上市计划,虽然这部分亏空最终完全可能由国家财政或股民来买单,但目前的情况是,储户已经把这部分钱垫上了。

那么,国有银行员工“买断工龄”,又要靠谁来拿钱呢?

 

PostHeaderIcon 十八个超级经典故事

一:去过庙的人都知道,一进庙门,首先是弥陀佛,笑脸迎客,而在他的北面,则是黑口黑脸的韦陀。但相传在很久以前,他们并不在同一个庙里,而是分别掌管不同的庙。
    弥乐佛热情快乐,所以来的人非常多,但他什么都不在乎,丢三拉四,没有好好的管理账务,所以依然入不敷出。而韦陀虽然管账是一把好手,但成天阴着个脸,太过严肃,搞得人越来越少,最后香火断绝。
    佛祖在查香火的时候发现了这个问题,就将他们俩放在同一个庙里,由弥乐佛负责公关,笑迎八方客,于是香火大旺。而韦陀铁面无私, 锱珠必较,则让他负责财务,严格把关。在两人的分工合作中,庙里一派欣欣向荣景象。
    其实在用人大师的眼里,没有废人,正如武功高手,不需名贵宝剑,摘花飞叶即可伤人,关键看如何运用。
  
    二  一个人去买鹦鹉,看到一只鹦鹉前标:此鹦鹉会两门语言,售价二百元。
    另一只鹦鹉前则标道:此鹦鹉会四门语言,售价四百元。
    该买哪只呢?两只都毛色光鲜,非常灵活可爱。这人转啊转,拿不定主意。
    结果突然发现一只老掉了牙的鹦鹉,毛色暗淡散乱,标价八百元。
    这人赶紧将老板叫来:这只鹦鹉是不是会说八门语言?
    店主说:不。
    这人奇怪了:那为什么又老又丑,又没有能力,会值这个数呢?
    店主回答:因为另外两只鹦鹉叫这只鹦鹉老板。
    这故事告诉我们,真正的领导人,不一定自己能力有多强,只要懂信任,懂放权,懂珍惜,就能团结比自己更强的力量,从而提升自己的身价。
    相反许多能力非常强的人却因为过于完美主义,事必躬亲,什么人都不如自己,最后只能做最好的攻关人员,销售代表,成不了优秀的领导人。
  
    三   A,在合资公司做白领,觉得自己满腔抱负没有得到上级的赏识,经常想:如果有一天能见到老总,有机会展示一下自己的才干就好了!!
    A的同事B,也有同样的想法,他更进一步,去打听老总上下班的时间,算好他大概会在何时进电梯,他也在这个时候去坐电梯,希望能遇到老总,有机会可以打个招呼。
    他们的同事C更进一步。他详细了解老总的奋斗历程,弄清老总毕业的学校,人际风格,关心的问题,精心设计了几句简单却有份量的开场 白,在算好的时间去乘坐电梯,跟老总打过几次招呼后,终于有一天跟老总长谈了一次,不久就争取到了更好的职位。
    愚者错失机会,智者善抓机会,成功者创造机会。机会只给准备好的人,这准备二字,并非说说而已。
  
    四   一个心理学教授到疯人院参观,了解疯子的生活状态。一天下来,觉得这些人疯疯癫癫,行事出人意料,可算大开眼界。
    想不到准备返回时,发现自己的车胎被人下掉了。“一定是哪个疯子干的!”教授这样愤愤地想道,动手拿备胎准备装上。
    事情严重了。下车胎的人居然将螺丝也都下掉。没有螺丝有备胎也上不去啊!
    教授一筹莫展。在他着急万分的时候,一个疯子蹦蹦跳跳地过来了,嘴里唱着不知名的欢乐歌曲。他发现了困境中的教授,停下来问发生了什么事。
    教授懒得理他,但出于礼貌还是告诉了他。
    疯子哈哈大笑说:“我有办法!”他从每个轮胎上面下了一个螺丝,这样就拿到三个螺丝将备胎装了上去。
    教授惊奇感激之余,大为好奇:“请问你是怎么想到这个办法的?”
    疯子嘻嘻哈哈地笑道:“我是疯子,可我不是呆子啊!”
    其实,世上有许多的人,由于他们发现了工作中的乐趣,总会表现出与常人不一样的狂热,让人难以理解。许多人在笑话他们是疯子的时候,别人说不定还在笑他呆子呢。
    做人呆呆,处事聪明,在中国尤其不失为一种上佳做人姿态。
  
    五   有一个博士分到一家研究所,成为学历最高的一个人。
    有一天他到单位后面的小池塘去钓鱼,正好正副所长在他的一左一右,也在钓鱼。
    他只是微微点了点头,这两个本科生,有啥好聊的呢?
    不一会儿,正所长放下钓竿,伸伸懒腰,蹭蹭蹭从水面上如飞地走到对面上厕所。
    博士眼睛睁得都快掉下来了。水上飘?不会吧?这可是一个池塘啊。
    正所长上完厕所回来的时候,同样也是蹭蹭蹭地从水上飘回来了。
    怎么回事?博士生又不好去问,自己是博士生哪!
    过一阵,副所长也站起来,走几步,蹭蹭蹭地飘过水面上厕所。这下子博士更是差点昏倒:不会吧,到了一个江湖高手集中的地方?
    博士生也内急了。这个池塘两边有围墙,要到对面厕所非得绕十分钟的路,而回单位上又太远,怎么办?
    博士生也不愿意去问两位所长,憋了半天后,也起身往水里跨:我就不信本科生能过的水面,我博士生不能过。
    只听咚的一声,博士生栽到了水里。
    两位所长将他拉了出来,问他为什么要下水,他问:“为什么你们可以走过去呢?”
    两所长相视一笑:“这池塘里有两排木桩子,由于这两天下雨涨水正好在水面下。我们都知道这木桩的位置,所以可以踩着桩子过去。你怎么不问一声呢?”
    学历代表过去,只有学习力才能代表将来。尊重经验的人,才能少走弯路。一个好的团队,也应该是学习型的团队。
  
    六  A对B说:“我要离开这个公司。我恨这个公司!”
    B建议道:“我举双手赞成你报复!!破公司一定要给它点颜色看看。不过你现在离开,还不是最好的时机。”
    A问:???
    B说:“如果你现在走,公司的损失并不大。你应该趁着在公司的机会,拼命去为自己拉一些客户,成为公司独挡一面的人物,然后带着这 些客户突然离开公司,公司才会受到重大损失,非常被动。”
    A觉得B说的非常在理。于是努力工作,事遂所愿,半年多的努力工作后,他有了许多的忠实客户。
    再见面时B问A:现在是时机了,要跳赶快行动哦!
    A淡然笑道:老总跟我长谈过,准备升我做总经理助理,我暂时没有离开的打算了。
    其实这也正是B的初衷。一个人的工作,永远只是为自己的简历。只有付出大于得到,让老板真正看到你的能力大于位置,才会给你更多的机会替他创造更多利润。
  
    七   曾经有个小国到中国来,进贡了三个一模一样的金人,金壁辉煌,把皇帝高兴坏了。可是这小国不厚道,同时出一道题目:这三个金人哪个最有价值?
    皇帝想了许多的办法,请来珠宝匠检查,称重量,看做工,都是一模一样的。怎么办?使者还等着回去汇报呢。泱泱大国,不会连这个小事都不懂吧?
    最后,有一位退位的老大臣说他有办法。
    皇帝将使者请到大殿,老臣胸有成足地拿着三根稻草,插入第一个金人的耳朵里,这稻草从另一边耳朵出来了。第二个金人的稻草从嘴巴里直接掉出来,而第三个金人,稻草进去后掉进了肚子,什么响动也没有。老臣说:第三个金人最有价值!使者默默无语,答案正确。
    这个故事告诉我们,最有价值的人,不一定是最能说的人的人。老天给我们两只耳朵一个嘴巴,本来就是让我们多听少说的。善于倾听,才是成熟的人最基本的素质。
  
    八   有一位表演大师上场前,他的弟子告诉他鞋带松了。大师点头致谢,蹲下来仔细系好。等到弟子转身后,又蹲下来将鞋带解松。
    有个旁观者看到了这一切,不解地问:“大师,您为什么又要将鞋带解松呢?”大师回答道:“因为我饰演的是一位劳累的旅者,长途跋涉让他的鞋事松开,可以通过这个细节表现他的劳累憔悴.”
    “那你为什么不直接告诉你的弟子呢?”
    “他能细心地发现我的鞋带松了,并且热心地告诉我,我一定要保护他这种热情的积极性,及时地给他鼓励,至于为什么要将鞋带解开,将来会有更多的机会教他表演,可以下一次再说啊。”
    人一个时间只能做一件事,懂抓重点,才是真正的人才。
  
    九   陈阿土是台湾的农民,从来没有出过远门。攒了半辈子的钱,终于参加一个旅游团出了国。
    国外的一切都是非常新鲜的,关键是,陈阿土参加的是豪华团,一个人住一个标准间。这让他新奇不已。
    早晨,服务生来敲门送早餐时大声说道:“GOODMORNING SIR!”
    陈阿土愣住了。这是什么意思呢?在自己的家乡,一般陌生的人见面都会问:“您贵姓?”
    于是陈阿土大声叫道:“我叫陈阿土!”
    如是这般,连着三天,都是那个服务生来敲门,每天都大声说:“GOODMORNING SIR!”而陈阿土亦大声回道:“我叫陈阿土!”
    但他非常的生气。这个服务生也太笨了,天天问自己叫什么,告诉他又记不住,很烦的。终于他忍不住去问导游,“GOODMORNING SIR!”是什么意思,导游告诉了他,天啊!!真是丢脸死了。
    陈阿土反复练习“GOODMORNING SIR!”这个词,以便能体面地应对服务生。
    又一天的早晨,服务生照常来敲门,门一开陈阿土就大声叫道:“GOODMORNING SIR!”
    
  与此同时,服务生叫的是:“我是陈阿土!”
    这个故事告诉我们,人与人交往,常常是意志力与意志力的较量。不是你影响他,就是他影响你,而我们要想成功,一定要培养自己的影响力,只有影响力大的人才可以成为最强者。
  
    十  有个富家子弟特别爱吃饺子,每天都要吃。但他又特别刁,只吃馅,两头的皮尖尖就丢到后面的小河里去。
    好景不长,在他十六岁那年,一把大火烧了他的全家,父母急怒中相继病逝。这下他身无分文,又不好意思要饭。邻居家大嫂非常好,每餐给他吃一碗面糊糊。他则发奋读书,三年后考取官位回来,一定要感谢邻居大嫂。
    大嫂对他讲:不要感谢我。我没有给你什么,都是我收集的当年你丢的饺子皮尖,晒干后装了好凡麻袋,本来是想备不时之需的。正好你有需要,就又还给你了。
    大官思考良久,良久。。。。
    有一个有名的三八理论:八小时睡觉,八小时工作,这个人人一样。人与人之间的不同,是在于业余时间怎么渡过。时间是最有情,也最无情的东西,每人拥有的都一样,非常公平。但拥有资源的人不一定成功,善用资源的人才会成功。白天图生存,晚上求发展,这是二十一世纪对人才的要求。
  
    十一   有三个人要被关进监狱三年,监狱长给他们三个一人一个要求。
    美国人爱抽雪茄,要了三箱雪茄。
    法国人最浪漫,要一个美丽的女子相伴。
    而犹太人说,他要一部与外界沟通的电话。
    三年过后,第一个冲出来的是美国人,嘴里鼻孔里塞满了雪茄,大喊道:“给我火,给我火!”原来他忘了要火了。
    接着出来的是法国人。只见他手里抱着一个小孩子,美丽女子手里牵着一个小孩子,肚子里还怀着第三个。
    最后出来的是犹太人,他紧紧握住监狱长的手说:“这三年来我每天与外界联系,我的生意不但没有停顿,反而增长了200%,为了表示感谢,我送你一辆劳施莱斯!”
    这个故事告诉我们,什么样的选择决定什么样的生活。今天的生活是由三年前我们的选择决定的,而今天我们的抉择将决定我们三年后的生活。我们要选择接触最新的信息,了解最新的趋势,从而更好的创造自己的将来。
  
    十二   两个人在森林里,遇到了一只大老虎。A就赶紧从背后取下一双更轻便的运动鞋换上。B急死了,骂道:“你干嘛呢,再换鞋也跑不过老虎啊!”
    A说:“我只要跑得比你快就好了。”
    二十一世纪,没有危机感是最大的危机。特别是入关在即,电信,银行,保险,甚至是公务员这些我们以为非常稳定和有保障的企业,也会面临许多的变数。当更多的老虎来临时,我们没有有准备好自己的跑鞋?
  
    十三  父子两住山上,每天都要赶牛车下山卖柴。老父较有经验,坐镇驾车,山路崎岖,弯道特多,儿子眼神较好,总是在要转弯时提醒道:“爹,转弯啦!”
    有一次父亲因病没有下山,儿子一人驾车。到了弯道,牛怎么也不肯转弯,儿子用尽各种方法,下车又推又拉,用青草诱之,牛一动不动。
    到底是怎么回事?儿子百思不得其解。最后只有一个办法了,他左右看看无人,贴近牛的耳朵大声叫道:“爹,转弯啦!”
    牛应声而动。
    牛用条件反射的方式活着,而人则以习惯生活。一个成功的人晓得如何培养好的习惯来代替坏的习惯,当好的习惯积累多了,自然会有一个好的人生。
  
    十四   五岁的汉克和爸爸妈妈哥哥一起到森林干活,突然间下起雨来,可是他们只带了一块雨披。
    爸爸将雨披给了妈妈,妈妈给了哥哥,哥哥又给了汉克。
    汉克问道:“为什么爸爸给了妈妈,妈妈给了哥哥,哥哥又给了我呢?”
    爸爸回答道:“因为爸爸比妈妈强大,妈妈比哥哥强大,哥哥又比你强大呀。我们都会保护比较弱小的人。”
    汉克左右看了看,跑过去将雨披撑开来挡在了一朵风雨中飘摇的娇弱小花上面。
    这个故事告诉我们,真正的强者不一定是多有力,或者多有钱,而是他对别人多有帮助。
    责任可以让我们将事做完整,爱可以让我们将事情做好。
  
    十五   有位秀才第三次进京赶考,住在一个经常住的店里。考试前两天他做了三个梦,第一个梦是梦到自己在墙上种白菜,第二个梦是下雨天,他戴了斗笠还打伞,第三个梦是梦到跟心爱的表妹脱光了衣服躺在一起,但是背靠着背。
    这三个梦似乎有些深意,秀才第二天就赶紧去找算命的解梦。算命的一听,连拍大腿说:“你还是回家吧。你想想,高墙上种菜不是白费劲吗?戴斗笠打雨伞不是多此一举吗?跟表妹都脱光了躺在一张床上了,却背靠背,不是没戏吗?”
    秀才一听,心灰意冷,回店收拾包袱准备回家。店老板非常奇怪,问:“不是明天才考试吗,今天你怎么就回乡了?”
    秀才如此这般说了一番,店老板乐了:“哟,我也会解梦的。我倒觉得,你这次一定要留下来。你想想,墙上种菜不是高种吗?戴斗笠打伞不是说明你这次有备无患吗?跟你表妹脱光了背靠靠躺在床上,不是说明你翻身的时候就要到了吗?”
    秀才一听,更有道理,于是精神振奋地参加考试,居然中了个探花。
    积极的人,象太阳,照到哪里哪里亮,消极的人,象月亮,初一十五不一样。想法决定我们的生活,有什么样的想法,就有什么样的未来。
  
    十六   在动物园里的小骆驼问妈妈:“妈妈妈妈,为什么我们的睫毛那么地长?”
    骆驼妈妈说:“当风沙来的时候,长长的睫毛可以让我们在风暴中都能看得到方向。”
    小骆驼又问:“妈妈妈妈,为什么我们的背那么驼,丑死了!”
    骆驼妈妈说:“这个叫驼峰,可以帮我们储存大量的水和养分,让我们能在沙漠里耐受十几天的无水无食条件。”
    小骆驼又问:“妈妈妈妈,为什么我们的脚掌那么厚?”
    骆驼妈妈说:“那可以让我们重重的身子不至于陷在软软的沙子里,便于长途跋涉啊。”
    小骆驼高兴坏了:“哗,原来我们这么有用啊!!可是妈妈,为什么我们还在动物园里,不去沙漠远足呢?”
    天生我才必有用,可惜现在没人用。一个好的心态+一本成功的教材+一个无限的舞台=成功。每人的潜能是无限的,关键是要找到一个能充分发挥潜能的舞台。
  

  十七   有七个人曾经住在一起,每天分一大桶粥。要命的是,粥每天都是不够的。
    一开始,他们抓阄决定谁来分粥,每天轮一个。于是乎每周下来,他们只有一天是饱的,就是自己分粥的那一天。
    后来他们开始推选出一个道德高尚的人出来分粥。强权就会产生腐败,大家开始挖空心思去讨好他,贿赂他,搞得整个小团体乌烟障气。
    然后大家开始组成三人的分粥委员会及四人的评选委员会,互相攻击扯皮下来,粥吃到嘴里全是凉的。
    最后想出来一个方法:轮流分粥,但分粥的人要等其它人都挑完后拿剩下的最后一碗。为了不让自己吃到最少的,每人都尽量分得平均,就算不平,也只能认了。大家快快乐乐,和和气气,日子越过越好。
    同样是七个人,不同的分配制度,就会有不同的风气。所以一个单位如果有不好的工作习气,一定是机制问题,一定是没有完全公平公正公开,没有严格的奖勤罚懒。如何制订这样一个制度,是每个领导需要考虑的问题。
  
    十八 我想跟什么样的人合作
    曾经有人采访比尔盖次成功的秘决。比尔盖次说:因为又有更多的成功人士在为我工作。
    陈安之的超级成功学也有提到:先为成功的人工作,再与成功的人合作,最后是让成功的人为你工作。
    成功的人很多,但在我生活中我不认识,也没有办法去为他工作,而让成功的人为我工作,在现阶段,我更没有这个实力。
    只有合作,是我最喜欢和最欣赏的。我也力图借助一个宽松的环境和积极的团队,与更多的人公平合作,以便在未来替自己经营一个抵抗风险的事业。我最喜欢合作的人应该有以下几个特点:
    一。不甘心。二十一世纪,最大的危机是没有危机感,最大的陷阱是满足。人要学会用望远镜看世界,而不是用近视眼看世界。顺境时要想着为自己找个退路,逆境时要懂为自己找出路.
    二.学习力强.学历代表过去,学习力掌握将来.懂得从任何的细节,所有的人身上学习和感悟,并且要懂得举一反三。主要的是,学习,其实是学与习两个字。学一次,做一百次,才能真正掌握。学,做,教是一个完整的过程,只有达到教的程度,才算真正吃透。而且在更多时候,学习是一种态度。只有谦卑的人,才真正学到东西。大海之所以成为大海,是因为它比所有的河流都低。
    三。行动力强。只有行动才会有结果。行动不一样,结果才不一样。知道不去做,等于不知道,做了没有结果,等于没有做。不犯错误,一定会错,因为不犯错误的人一定没有尝试。错了不要紧,一定要善于总结,然后再做,一直到正确的结果出来为止。
    四。要懂付出。要想杰出一定得先付出。斤斤计较的人,一生只得两斤。没有点奉献精神,是不可能创业的。要先用行动让别人知道,你有超过所得的价值,别人才会开更高的价。
    五。有强烈的沟通意识。沟通无极限,这更是一种态度,而非一种技巧。一个好的团队当然要有共同的愿景,非一日可以得来。需要无时不在的沟通,从目标到细节,甚至到家庭等等,都在沟通的内容之列。
    六。诚恳大方。每人都有不同的立场,不可能要求利益都一致。关键是大家都要开诚布公地谈清楚,不要委屈求全。相信诚信才是合作的最好基石。
    七。有最基本的道德观。曾经有一个记者在家写稿时,他的四岁儿子吵着要他陪。记者很烦,就将一本杂志的封底撕碎,对他儿子说:“ 你先将这上面的世界地图拼完整,爸爸就陪你玩。”过了不到五分钟,儿子又来拖他的手说:“爸爸我拼好了,陪我玩!”
    记者很生气:“小孩子要玩是可以理解的,但如果说谎话就不好了。怎么可能这么快就拼好世界地图!”
    儿子非常委屈:“可是我真的拼好了呀!”
    记者一看,果然如此:不会吧?家里出现了神童?他非常好奇地问:“你是怎么做到的?”
    儿子说:世界地图的背面是一个人的头像。我反过来拼,只要这个人好了,世界就完整了。
    所以做事先做人。做人做好了,他的世界也就是好的。
  
  

PostHeaderIcon 给年青人—-少走弯路的十条忠告

刚刚走上社会的年轻人,充满了蓄势待发的豪情、青春的朝气、前卫的思想,梦想着丰富的待遇和轰轰烈烈的事业。可是,社会毕竟是一所包罗万象、喧嚣复杂的大学校,这里没有寒暑假,拒绝虚假和肤浅,更拒绝空想和庸碌,难以预告何时开课何时放学。
  
  如何在涉世之初少走弯路,有一个好的开端,开始一番成功的事业?以下是一些先行者积累的10条有益的涉世忠告。好好地遵循、把握这些忠告和建议吧,比起所学的课堂课程来,它毫不逊色!
  
  1. 买个闹钟,以便按时叫醒你。贪睡和不守时,都将成为你工作和事业上的绊脚石,任何时候都一样。不仅要学会准时,更要学会提前。就如你坐车去某地,沿途的风景很美,你忍不住下车看一看,后来虽然你还是赶到了某地,却不是准时到达。“闹钟”只是一种简单的标志和提示,真正灵活、实用的时间,掌握在每个人的心中。
  
  2. 如果你不喜欢现在的工作,要么辞职不干,要么就闭嘴不言。初出茅庐,往往眼高手低,心高气傲,大事做不了,小事不愿做。不要养成挑三拣四的习惯。不要雨天烦打伞,不带伞又怕淋雨,处处表现出不满的情绪。记住,不做则已,要做就要做好。
  
  3. 每个人都有孤独的时候。要学会忍受孤独,这样才会成熟起来。年轻人嘻嘻哈哈、打打闹闹惯了,到了一个陌生的环境,面对形形色色的人和事,一下子不知所措起来,有时连一个可以倾心说话的地方也没有。这时,千万别浮躁,学会静心,学会忍受孤独。在孤独中思考,在思考中成熟,在成熟中升华。不要因为寂寞而乱了方寸,而去做无聊无益的事情,白白浪费了宝贵的时间。
  
  4. 走运时要做好倒霉的准备。有一天,一只狐狸走到一个葡萄园外,看见里面水灵灵的葡萄垂涎欲滴。可是外面有栅栏挡着,无法进去。于是它一狠心绝食三日,减肥之后,终于钻进葡萄园内饱餐一顿。当它心满意足地想离开葡萄园时,发觉自己吃得太饱,怎么也钻不出栅栏了。相信任何人都不愿做这样的狐狸。退路同样重要。饱带干粮,晴带雨伞,点滴积累,水到渠成。有的东西今天似乎一文不值,但有朝一日也许就会身价百倍。
  
  5. 不要像玻璃那样脆弱。有的人眼睛总盯着自己,所以长不高看不远;总是喜欢怨天尤人,也使别人无比厌烦。没有苦中苦,哪来甜中甜?不要像玻璃那样脆弱,而应像水晶一样透明,太阳一样辉煌,腊梅一样坚强。既然睁开眼睛享受风的清凉,就不要埋怨风中细小的沙粒。
  
  6. 管住自己的嘴巴。不要谈论自己,更不要议论别人。谈论自己往往会自大虚伪,在名不副实中失去自己。议论别人往往陷入鸡毛蒜皮的是非口舌中纠缠不清。每天下班后和你的那些同事朋友喝酒聊天可不是件好事,因为,这中间往往会把议论同事、朋友当做话题。背后议论人总是不好的,尤其是议论别人的短处,这些会降低你的人格。
  
  7. 机会从不会“失掉”,你失掉了,自有别人会得到。不要凡事在天,守株待兔,更不要寄希望于“机会”。机会只不过是相对于充分准备而又善于创造机会的人而言的。也许,你正为失去一个机会而懊悔、埋怨的时候,机会正被你对面那个同样的“倒霉鬼”给抓住了。没有机会,就要创造机会,有了机会,就要巧妙地抓住。
  
  8. 若电话老是不响,你该打出去。很多时候,电话会给你带来意想不到的收获,它不是花瓶,仅仅成为一种摆设。交了新朋友,别忘了老朋友,朋友多了路好走。交际的一大诀窍就是主动。好的人缘好的口碑,往往助你的事业更上一个台阶。
  
  9. 千万不要因为自己已经到了结婚年龄而草率结婚。想结婚,就要找一个能和你心心相印、相辅相携的伴侣。不要因为放纵和游戏而恋爱,不要因为恋爱而影响工作和事业,更不要因一桩草率而失败的婚姻而使人生受阻。感情用事往往会因小失大。
  
  10. 写出你一生要做的事情,把单子放在皮夹里,经常拿出来看。人生要有目标,要有计划,要有提醒,要有紧迫感。一个又一个小目标串起来,就成了你一生的大目标。生活富足了,环境改善了,不要忘了皮夹里那张看似薄薄的单子。
  
  ———————————————-
  我们常常无法做伟大的事,
  但我们可以用伟大的爱去做些小事。
   ——特蕾莎修女
  

PostHeaderIcon 怎样贴FLASH、图片、背景音乐

  在网上找到你需要的网址。把网址贴在下面就可以了。图片的网址要求是后缀名为jpg,或gif的;而flash动画的网址应该是后缀名为swf的;音乐的后缀名是mid、wav、mp3或wma的;至于网页,其后缀名是html。
  它们分别是以如下语句实现的。
          
  [ swf]把flash动画的网址放在这儿[ /swf] ;(有些FLASH网页是
  需点开“全屏欣赏”才能找到swf后缀名)
  [ img]把图片的网址放在这儿[ /img] ;
  [ sound]把音乐的网址放在这儿[ /sound];
  [ url]把网页的地址放在这儿[ /url]。
    
  一定要注意后缀名与代码语句之间的匹配!!!
  
  注意:发图片、音乐、FLASH动画及网页的时候,一定要将中括号里的空格去掉,否则发不成功的!切记!!!!
  
  

PostHeaderIcon Win开始→运行→输入的命令集锦

  开始→运行→输入的命令集锦
  
  gpedit.msc—–组策略 sndrec32——-录音机
  Nslookup——-IP地址侦测器 explorer——-打开资源管理器
  logoff———注销命令 tsshutdn——-60秒倒计时关机命令
  lusrmgr.msc—-本机用户和组 services.msc—本地服务设置
  oobe/msoobe /a—-检查XP是否激活 notepad——–打开记事本
  cleanmgr——-垃圾整理 net start messenger—-开始信使服务
  compmgmt.msc—计算机管理 net stop messenger—–停止信使服务
  conf———–启动netmeeting dvdplay——–DVD播放器
  charmap——–启动字符映射表 diskmgmt.msc—磁盘管理实用程序
  calc———–启动计算器 dfrg.msc——-磁盘碎片整理程序
  chkdsk.exe—–Chkdsk磁盘检查 devmgmt.msc— 设备管理器
  regsvr32 /u *.dll—-停止dll文件运行 drwtsn32—— 系统医生
  rononce -p —-15秒关机 dxdiag———检查DirectX信息
  regedt32——-注册表编辑器 Msconfig.exe—系统配置实用程序
  rsop.msc——-组策略结果集 mem.exe——–显示内存使用情况
  regedit.exe—-注册表 winchat——–XP自带局域网聊天
  progman——–程序管理器 winmsd———系统信息
  perfmon.msc—-计算机性能监测程序 winver———检查Windows版本
  sfc /scannow—–扫描错误并复原
  taskmgr—–任务管理器(2000/xp/2003)
  NETVSER+用户名+123456/ADD 取消开机密码

PostHeaderIcon 听 雪

雪落有声,需要的是一分听雪的心情。
  午后雪花飘落时,沏一杯清荼,看绿色的荼叶慢慢舒展,雪落的声音,便随着那一缕荼香沁入心底最脆弱的角落。
  水化为雪,需经过酷暑的蒸发,严寒的凝结,遭遇无数乌云的磨砺,才凝成此娇美的、晶莹的雪花。当雪花被风卷着,自空中飘落,撞上枯枝,碰到地面,如玉的花瓣折碎的声音,世上哪一种音乐能比得上呢?
  忽然想起,“诸佛讲法,天花乱坠”,也许仅仅是佛在雪天讲经而已。在智者的眼中,尘世上哪一种花的鲜艳,能比得上雪花的晶莹,雪花的纯净?佛曰心即灵山,我们说求人不如求己。香客顶礼膜拜,祈祷的是来生的幸福;熙熙攘攘的人们,争取的是今和的富足。可是,走得太快忽略了路边的风景;想要的太多,却失落了最珍贵的心情。有一天,我们想静下心来听一听雪落的声音,才发现被声色迷乱的耳目,被功利遮掩的心灵,已失去感受最简单幸福的能力。
  所以,最美的风景,不一定在终点,不妨停下来看一看周围。雪落的时候,不妨取一卷诗词,品一杯苦茶,幸福就会从心底涌起。