闲花照水录

梅花竹里无人见一夜吹香过石桥

江湖由谁构成?有树大根深盘根错节培育人才假人之力的泰山北斗、有珍重名器慎辨格局力求出手不空回的成名人物、还有初出茅庐性情坦露快意恩仇的江湖新人、还有芸芸众生……

武侠小说的男主角,当然永远是江湖新人——因为江湖纷争格局永存,然后一代代的年轻人冲进来创造未来和未知,然后这些年轻人也一步步走向自己的未来和未知,他们有最多的悬念和故事。陈年说:谁不是历史怀胎的时代人物,但还是年轻人拥有的可能更多。

横戈很象武侠小说中的侠少,样子也确实玉树临风,着装喜欢的是青衫磊落险峰行的黑衣效果,所以不是梁羽生笔下白衣书生。

 

横戈的侠少感觉,源自横戈的文字:

我学写律诗的时候,曾比较系统地读过一千多首古诗,最后的感觉是自唐以降,文人写诗越写越矫情,措辞越来越讲究,用典越来越多,单位句的信息含量越来越大,越来越难以打动我。倒是一些武将的诗坦率不文直书胸臆慷慨豪迈令我心折。

袁崇焕有横戈二字的那首自然是了,再如彭玉麟的:

长江不许大王雄,王濬楼船要建功。 十万天兵驱虎豹,三千犀甲奋貔熊。

旌旗常带潇湘雨,鼓角先清淮海风。 戎马书生少智略,全凭忠愤格苍穹。

 

再看石达开的这首:

扬鞭慷慨莅中原,不为雠仇不为恩。只觉苍天方愦愦,欲凭赤手拯元元。

十年揽辔悲羸马,万众梯山似病猿。 我志未酬人犹苦,东南到处有啼痕。

 

中国的Blogger数百万,所以不管是什么角度的好文章,都有大把大把。但是给我触动最深的是横戈的一篇加入Blogbus十大理由十大要求,痛快淋漓侠气十足。

 

我一直认为企业文化的核心就是企业的人才观。

因为什么类型的人会被这个企业目为人才,给予重视和机会,决定了已成型人物的去留,决定未成型年轻人的行为标准,决定这个企业最终会以何种人为主导。

我们很多大企业,太熟谙太极道,往往不言明,让员工自己去悟;所以能否揣摩领导意图,往往会成为是否脱颖的核心竞争力;员工聚会时的热衷话题,不谈业务而谈领导,化动力为摩擦力……虽然与己无关,但也每为之扼腕。

还有的企业,用人如用机器,只是为了所谓的市场圈地,以买PC的速度招募员工,根本没有人才观,对于花钱所购入的是几许动力几许摩擦力,完全不加评估。铁打的营盘流水的兵的原理固然不错,但是还是……哎,不说了

 

横戈很直接地把他的人才观和价值观写出来,我为之击节。嘤其鸣兮,求其友兮世上的人才千千万,世上的机会千千万。如果不是一路人,就别假以时日相互折磨了。

 

横戈的侠气文字很多,Blog在那里,大家自己去看好了。

横戈证券出身,少年得意,又转做今日风头最劲的BSP业务,还写了一手任侠文字,未来之事,当然有大势、宿命的成分在,但是江湖因他而有更多故事是一定的了。

 

 

欣赏横戈这个名字:

 

初见横戈这个名字是在李学凌的狗狗上(可见狗狗还是有用)。排第一的当然是洪波大哥,第二是李学凌。

虽然学凌是最好的朋友,我依然认为他的Blog实在不咋地而登如此高位,令人质疑Gougou的标准。而学凌的解释是,因为他的Blog名字起得好——“互联网江湖,向往江湖的人自然会对这样名字的Blog感兴趣。

但是Gougou第一屏,我最喜欢的两个名字是刻事录横戈

横戈解释他名字的出处我也喜欢,是袁崇焕的一首《边中送别》:五载离家别路悠,送君寒浸宝刀头。欲知肺腑同生死,何用安危问去留?策杖只因图雪耻,横戈原不为封侯。故园亲侣如相问,愧我边尘尚未收。

横戈自己的注释是:心苦后人知...那是英雄的自我解嘲罢了,自己知道就足够了。既然策杖只因图雪耻,横戈原不为封侯,那么欲爱则爱、欲喜则喜,我行我素又与旁人何干?



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[点击此处收藏本文]  发表于2005年11月20日 9:49 PM




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