Qitan是我多年的网友，他是国内一家著名财经报纸报评的主笔，因此每次在网上碰到他，不可避免的，都会就他主笔的社评内容做些讨论。
最近一期社评主要讨论的是国家统计局对CPI(居民消费价格指数)的八大类权重进行了调重，启用了新的权数。然而，确定一个众人可以接受的CPI指数是件非常困难的事情，比如，我们现在的CPI指数与对能源方面价格的变化就十分不敏感，油价现在高得离谱，然而现有的CPI数据，却无法反映能源价格的变化。
CPI不是这篇文章要讨论的话题，我从CPI联想到Allen提出的一百强排名指数的问题，这个问题的本质，是架构一个全面、合理的指数来反馈企业的真实实力，我自作聪明地将它称为ESI(Enterprise Strength Index,企业实力指数) 。
个人以为，ESI的确定，至少应该考虑企业财务状况、技术实力、管理体系、人力资源、社会形象等五个方面。
财务状况：赞同Allen的观点，通过所有者权益比率和资本利润率来考核；
技术实力：包括申请专利的数量、研发投入、新产品的利润（销售额－市场推广费用）；
管理体系：公司组织架构的设立（包括职能部门和技术研发部门人员配比）、质量管理、客户服务；
人力资源：公司员工受教育情况，专业技能掌握情况、对公司文化认同程度、员工离职率；
社会形象：社会对企业的认知，公司给予社会的回报；
然而，让笔者感觉难以下手的是，以上五个方面涉及的许多细节，定性的分析相对简单，然而定量分析却非常困难。笔者能想到的折衷方法，即采取等级法，将企业状况分为几等，每个等级赋予一定的数值。
笔者是位业余人士，这里只是抛砖引玉提出一个考核企业实力的方法，只是信产部的官员，有没有这个兴趣和能力来做这件事情？Trackback: http://tb.donews.net/TrackBack.aspx?PostId=728342