忙里偷闲篇之--浮想连篇

有一搭没一搭闲扯鸡巴蛋

2005年10月


东莞终于凉快了一些,可以穿长袖衣服了。。但是你感觉不到任何秋的意思。。估计也永远不会感觉到冬的意思。。

所以没了四季。

不知道什么感觉,反正你看不到叶枯叶荣,看不到花开花谢,看不到寒露霜降,就感觉好像没了岁月。

拜伦说:我在五月就挥霍了我的夏季。。。他可知东莞有一个可以挥霍到11月的夏季?:D




1。晚上加班,没有吃饭,一直到10:00多才到家。。然后约一家专做in house recruiting公司的David一起吃饭。。拣了1家路边摊吃烧烤:生蚝、烤玉米还有一些其它。。。吃完后掏出烟,发现在车上的时候挤扁了。。掏出一根烟点上。。David取笑:象狗一样工作,晚上不吃饭,下班后穿条短裤,出来找一家脏乎乎的路边店,吃完后掏出一根皱巴巴的烟,佝偻着腰揉平,点上,一脸满足和陶醉的样子,你也算是外企高级白领?

2。David最早在深圳关外一家高尔夫球会做了5年的招聘经理。。据称那儿的会员会费是15万美刀。。。作为招聘经理,为代表公司形象。。David每天都穿雪白的衬衫,喷×××名牌古龙水,因公出近差座大奔,BMW...可下班会深圳时,领带一脱出公司后一头扎进长途中巴。。。他的前女友取笑:看起来哪个地方你都像15万美刀的会员,,,,就兜里的money不象。。。




转几段这两天我在billwang.net跟别人讨论的一些内容。。

AAA:

我失业啊。实际情况是没几个企业会帮卖养老保险。 而且企业都有人力资源部。喜欢榨员工的试用期。好的单位可以试用半年。差的也可以4个月。试用期不用帮你买这个买那个。过了半年换一批人。我毕业到现在4年。换了6家不说最好也是人才市场他挂牌招聘的数一数二的正式的单位。通常都是啥啥厅直属。算是技术精英,弄的东西都是一比一的有头有脸。搬出来吓人一跳的东东。不过结果都一样。最长的做了1年半。所以我的养老保险买了大约6个月。(实际情况是通常6-7个月的试用期。加提前两个月劝退)实际养老保险最低一个档次就帮我买了6个月。这是好的。不好的就半年。甭想会过了试用期加薪。没那事。不管多努力多棒都给换了。等着就业的还一打一打的。这就是国家单位企业化管理。真是人贱人爱。所以在毕业的四年里我只有6个月买了养老保险。滞纳金非常重秤。根本没法补。等于没买。 

第四年的时候我发现我老了。再没精力做好员工了。怎么也得挨到年底混点奖金嘛。ok,上个星期又失业。单位里面例行换血30%。许多部门都空了。同事都是上有老下有小的。要么手里抓着编制的。领导通常让人力资源部嘴最甜的来推心置腹一般。内容不用说都知道。不用说。他们都认为。优秀员工=完美员工。又要马儿好,又要马儿不吃草。自动辞职。少一个月薪水。单位开除。给两月薪水。象是喈来之食。不知道吃了会不会拉肚子。 

2005年10月国庆放假举国出游。本人正式揣着值得自恋的文凭、工作经验、年龄优势、第6次失业。不过下次可能就没有年龄优势了。奇怪的是这一次我首先想到的竟然不是自己。是有一次进新单位没两个月。部们立马给抄了个老员工。她有一个女儿蛮大,可爱。很多新技术都是手把手的带我上手。我这会儿突然觉人活着真造业。 

不过我还是决定生活应该多往好处想。。

BBB:

我们单位一般招女工是已婚已育,年龄35以下big smile

CCC:

我也是工作四年
我没有一分钱保险
几年初的时候全部取出来花掉了
呵呵
DDD:
往好处想是对的,我失业已经7个月了,不还活的挺好的么。
EEE:
01年毕业的还真不少,我跟长腿一样,换了六份工作,体会不少,首先是劳动没有贵贱,分工不同而已。其次是美好的生活属于谁呢?二十年前,“属于我,属于你,属于八十年代的新一辈”,十五年前“太阳是我们的,太阳是我们的,月亮……”,十年前“让我们期待明天会更好!”,八年前“不经历风雨,则么能见彩虹,没有人能随随便便成功”,现在“我闭上眼睛就成天黑”。上班看不见天亮,生意也不是说做就做,套句俗的,生的伟大,活的憋屈。
FFF:
跳啊跳啊就习惯了big smile
thbeforedo:
我是做HR的。。。从职业的角度。。作为人力资源部的人,
我不会可以延长试用期。。1年合同的员工,1个月的试用期,,2年以上合同的,3个月的试用期。要说明的是:

1。我的选择是试用期的薪水不会比转正后低,理由是:既然你通过面试和考核,选择了这个人,就应该相信你的选择,,,根据我的经验,几乎没有人会在试用期被炒掉,既然试用期表现足够出色,为什么要拿比转正后低的薪水呢?

2。关于炒员工:关键不在于等着就业的是否一打一打的,,而在于公司是否找到合适的人,,,假设人很有能力,能力超过了职位所需求的,我们不会选择,,因为那对于他本人也是不公平的。。。。。

3。关于你说的人力资源部喜欢压榨员工,我严重严重的不同意,至少你不能以偏概全。。。我们做salary structure的时候,,首选当然要考虑预算中的labour cost。另外也要考虑市场价值。。第三要考虑薪水的调整:每年我们会考虑公司的业绩、物价指数的增长、等等因素来实现薪水的增长。。如果要想找到合适的、有竞争力的人,必须提供合适的有竞争力、稳定增长的薪水
另外要说的是:

1。我们的选择是为每一个员工,包括每一个清洁工,花工,买保险,这是他/她最起码的保障,也是法律的要求。。
假设公司要求我们HR的人做违背法律的事情,,,,我的反应是:炒掉这间公司。。

2。没有任何一间公司可以为一个员工的一生的未来负责。。未来是个人选择的。。人力资源部,所能作的是:从员工职业生涯发展的角度,为个人提出建议,并尽可能的在员工在本公司工作期间,提供有利于个人发展的机会和培训。。。。。。。

3。尊重个人。。我相信,我做到了这一点。。选择是双向的,企业是员工身上获得东西,同样个人从企业也获得东西。。。。。。再此基础上,需要的是互相尊重,,,,,,换一个角度,,HR的人也是打工的

4。一个称职的HR的人,当然不会放弃公司的立场,,,也一定不会放弃员工的立场。。因为HR的人是可以影响老板,同事可以影响员工的。。。
GGG:

看来楼主不是本人不淑,就是遇人不淑big smile
AAA:
试用期薪水通常很低。员工也很卖力。企业喜欢这样的员工。但并没有让该员工转正的要求。预期的薪水只是一个虚假的欺骗性承诺。这个叫做叫榨员工的试用期。

出身于人力资源部竟然连这个都不懂。叫我怎么跟你说~~~
性质是通过欺骗的手段达到低成本人力运营。途径至商业道德不顾是钻法律空子。不过我一直以为中国商业没啥道德。
上海是国际接轨的城市。要是以为每个城市的企业都象上海企业按照法律要求的那样。给员工买这样那样的保险。那我就要说这个人没见过世面了。上海再大放中国地图里也就那么一小块。

所以说没上过山下过乡的人就不懂了。
thbeforedo:
违法的企业的确很多。。据我所知,大部分违法不买保险的企业,大部分是针对工人职位。对于office的职员还是买的
如果连office都不买那只能说你遇人不淑了。。

你所指的试用期不是真的试用期,真的试用期是写在合同里的。在这个期间也要买保险的。。所以你说的那个使用期实际上是非法用工。。。这样的企业的确也很多,但也有很多合法的企业。。。这是你的选择的问题。。如果你没有选择的能力。。那就是你人不淑了
GGG:
失业本身没什么,倒是屡次失业(抑或叫换工作)后仍然到处叫嚷是不是就有些问题了?“单位里面例行换血30%”就能换到的,相信应该查查自身的原因了。。。 这个世界谁能潜下心来,谁就有收获,浮躁解决不了核心问题。。。

一家之言,不许反驳。。。cool
............................



下午刚回青岛。。。这边很冷了。。晚上我穿上薄毛衣,,10点多出去了趟,,结果冻得哆嗦。。

外甥本来腹泻已经好了。。。可是又感冒了,引发支气管炎。医生给开了药,,,结果可能是药物的原因,,,腹泻又重了。。20多天前我回青岛的时候,已经好了,,现在又严重的厉害。。。听小家伙嗓子呼噜呼噜的,,一口痰不会吐也不会咽。。。。听着人心里难受啊。。。

这孩子真是,,,,从还没出生就折腾得厉害。。。出生得时候平产没有成功,然后剖腹产。。折腾了两次。。然后吃不饱,,然后腹泻。。然后支气管炎。。。。。。。。。

养个小孩原来这么难。。。

去楼道里抽根烟去,,然后睡觉,,明天还得早起工作。。。




忽然觉得那很美,那很美,那很美,那很美,那很美。。。。。。。。。

若是长久时,又岂在朝朝暮暮。。




10。1——还好还好。。。9。30晚上熬夜鸟,原本想放假好好补觉。。于是睡到12:00。起来候发现原来1天就把前面几个月的觉全补回来了。。起来吃饭。。。到Jusco溜了溜。。正好看到联通的营业厅。。权衡再3终于放弃东莞死贵的宽带。。办了CDMA1X的无线上网。。。营业厅的小姑娘蛮可爱滴,忍不住多呆了会多看了几眼

10。2——加班啊。。整理下文件,打了半个下午电话。。。晚上跟一个韩国同事吃韩国料理,死贵。。。然后去本城最大的沐足城洗脚。。捏的脚狠疼哎。。不过狠舒服。。。。晚上回家睡不着。。上回网。。。喝了几瓶啤酒。。4点多睡了。。

10。3——下午2点起床。3点多见了一个早先约好的人谈事情。。两个大男人在麦当劳含情脉脉的对视聊天。。回到家,MSN上头几乎没几个人在线。估计都在路上或者景点呢。。于是开了google talk。。碰到熟人,,语音聊了会。。11:30有人电话说一起去K歌。。。,碰到一个嗓音极好的在中学当教师的新朋友,,开一雪铁龙(居然夫妻都是教师,现在初中教师都狠高收入啊,以前穷教师是买不起车的)。。。。。K到2点。。肚子饿了。。4个人一起消夜。。到3:30。。有人困了。。我还精神呢。。回家看了会电视。。睡觉

10。4——终于没人玩了。。晚上一个人去吃饭:2串烧韭菜、5个炭烤生蚝、烫土豆、烧茄子、啤酒。。。。然后逛一家小书店。。。。埋头看了1个半小时,,最终买了2本。。。回家上网喝啤酒睡觉

10。5——MSN还是没几个熟人。。连平时几乎不打招呼的都打过招呼了;于是开很久不开的qq,发现现在的qq狠复杂。。人大多不认识了。。于是换google talk、。。没人。。。于是换spype,,碰到一个mm。。聊了会太无聊,关掉了。。。。。。。。登陆lotus notes看了下公司信箱。。一下子头大,怕得有近100封未读邮件——国庆加班的同事们,,能不能不能这个时候发邮件???还是埋头回了半天邮件。。中间给一个求职者打了个电话,人正在九寨沟哈皮呢

10。6——实在没什么可说的,下午买了个《大富翁》回来。。。从6:00一直玩到10:20,终于搞的另外3家全部破产了。。。吃饭:炭烤生耗、烧韭菜、土豆、豆腐、啤酒。。。。

10。7明天该写节前就该完成的周计划了吧?

黄金周黄金周,我忍不住想说:黄你妈个头啊




ryon 说:
orkut的邀请有没有?
thbeforedo:大梦谁先觉。。。。 说:
没有。。我也正四处找呢
ryon 说:
 
thbeforedo:大梦谁先觉。。。。 说:
刚回来
thbeforedo:大梦谁先觉。。。。 说:
逛了一下红灯区
ryon 说:
哦。包皮被割了?
ryon 说:
 
thbeforedo:大梦谁先觉。。。。 说:真是发达呀
thbeforedo:大梦谁先觉。。。。 说:
遍地都是
ryon 说:
 小心点。。
thbeforedo:大梦谁先觉。。。。 说:
我坚定不移得昂首阔步的从马路上一路走回来。,完全不理会周围洗头M的纠缠
ryon 说:
 
ryon 说:
功能不行了吧
thbeforedo:大梦谁先觉。。。。 说:
靠。。
thbeforedo:大梦谁先觉。。。。 说:


ryon 说:
哈哈
ryon 说:
见多了就习惯了
ryon 说:
我相信环境可以改变人
thbeforedo:大梦谁先觉。。。。 说:
最多熬不住了找个女朋友
thbeforedo:大梦谁先觉。。。。 说:
还熬得住,,况且还有忠诚的5姑娘

ryon 说:
5姑娘是谁?
thbeforedo:大梦谁先觉。。。。 说:

ryon 说:
 
thbeforedo:大梦谁先觉。。。。 说:
连最最亲爱的五指姑娘都不认识了?
ryon 说:
 
ryon 说:
我喜欢6姑娘
ryon说:
 
thbeforedo:大梦谁先觉。。。。 说:
靠,你丫六指儿?
ryon 说:
 才知道呀
ryon 说:
6指琴魔
thbeforedo:大梦谁先觉。。。。 说:
小心抓烂
ryon 说:
哈哈
ryon 说:
有没有女的可以骚扰的?
ryon 说:
 
thbeforedo:大梦谁先觉。。。。 说:
?
ryon 说:
 
thbeforedo:大梦谁先觉。。。。 说:
orkut
thbeforedo:大梦谁先觉。。。。 说:
现在还挺烂的
ryon 说:
呵呵
thbeforedo:大梦谁先觉。。。。 说:
经常出现显示问题
ryon 说:
只要和GMAIL帐号联系起来就好
thbeforedo:大梦谁先觉。。。。 说:
老杨是不是能有帐号?
thbeforedo:大梦谁先觉。。。。 说:
放心吧。,,估计过上一段时间,,就会泛滥
thbeforedo:大梦谁先觉。。。。 说:
google擅长搞这个
thbeforedo:大梦谁先觉。。。。 说:
就跟当初gmail一样
thbeforedo:大梦谁先觉。。。。 说:
只不过是一种市场推广策略
ryon 说:
 已经比GMAIL还早了
thbeforedo:大梦谁先觉。。。。 说:
好像是google刚收购的吧
ryon 说:
也比较久了




1。《我的诺曼底
只是想看看比自己更了解战争的人是怎样看待战争

2。《Independence Day




RMB40,000, 这是上个礼拜51job.com某城市报纸广告(Hard Ads)一个版面的价格。当审完最后一稿,决定通知51job工作人员发布广告的时候,我的同事靠在椅背上再次发出一声感慨:这简直就是抢钱!

你不得不承认的是:这就是信息时代信息的价值。51job所能提供的只是两个资源:1。已经占领的媒体平台;2。及时的印刷和发行报纸。而实际上,第二个资源实际上只是整合了所在城市的合作报纸媒体资源。作为招聘企业,假设你仔细考虑一下,就会发现招聘网站只不过提供了一个巨大的database,其中的数据完全来自招聘企业和求职者的简历——招聘网站不曾对这些信息做任何有效的筛选、过滤、分析、分类。单靠这个,51job.com在过去的2年迅速在全国各个城市扩张,建立分频道,与当地主流媒体合作。去年9月份这家公司在Nasdaq圈了80,000,000个USD(Nasdaq:JOBS)。

求职者对于感兴趣职位的信息完全来自招聘企业所写的Job Description和Qualifications needed,但是由于各种说得出口说不出的原因,有多少冠冕堂皇登在报纸或者网站上的信息是准确而有效的?于是奇怪的现象发生了:求职者兴冲冲的与满怀期望的line manager面试的时候,却发现大家都找错了人。

再回到database上来,所碰到过的一个现象是:当我们要求一家合作的猎头公司为我们寻找“mechanical engineer”的时候,对方答复说,easy,我们刚在zhaopin.com我们可能调用的database搜索了一下,有超过1,000的符合条件的人选。但实际的结果是,2个月过去了,没有一个我们感兴趣的人来自这超过1,000个候选人。——猎头公司更擅长的或者只是把电话直接打到candidates的办公桌上,而这更多的是个案。

求职者对于岗位的了解过于匮乏,同样的title和工作类别,不同地域、不同行业、甚至是不同企业相去甚远。看看今年4月份刚刚被美国网络招聘巨头Monstar(怪兽)投资USD5,000万入股40%的中华英才网首页两个巨大的图片链接”:1。找工作 2。投简历

你就可以试图明白招聘网站究竟能给求职者提供什么——仅仅是两个图片链接而已。招聘网站不能提供求职者最需要的信息,甚至不能提供求职者之间交流的平台。对于求职者而言,招聘网站只是个门户而已。

tangos罗列了web2.0的4个核心特征:可重用的微内容、以用户(人)为中心,而不是以物为中心、社会性、用户参与的架构,显然吻合了HR产业的核心资源‘Human Resouse’的需求。基于所谓的Web2.0的招聘网站架构,将会承担起目前国内公司普遍只能挂在嘴边、没有有效实施意识和途径的、为员工“职业生涯规划”的职责。况且往大里说,职业生涯设计不是一个公司能作的事情:在当前拥有大量求职者和工作机会、人才流动频繁的浮躁的中国,谁能保证会为一个企业效力超过3年,或者5年?

2004年5月,Monstar收购了人气极佳的交友网站Tickle,但之前却在争夺与微软MSN业务合作机会的斗争中输给了Careerbuilder。但国内甚至还没有意识到这种合作模式,或者说,既然仅仅靠一个简单的杂乱的database就可以吃到蛋糕,谁还会想别的?

或者这正是正在创业的小公司的大好契机。




最近看到MBTI测试在网上狠热,重新做了一遍。感觉跟去年做狠有些不同。
MBTI测试与有着50年历史的PI测试相比,题目的含义显得过于模棱两可,全是alternative的答案,逼着你从二者选一。

您的人格类型是: ENTJ(外向,直觉,思维,判断)

您的工作中的优势:
  ◆ 能看到事情的可能发展情况及潜在的含义
  ◆ 有创造性解决问题的天资,能客观地审查问题
  ◆ 有追求成功的雄心和干劲-(2004没有)
  ◆ 对于在工作中胜任和胜出有强烈的动机
  ◆ 自信并且具有天生的领导才能
  ◆ 标准高,工作原则强
  ◆ 能创造方法体系和模式来达到自己的目标
  ◆ 敢于采取大胆行为,有不达到目的誓不罢休的势头
  ◆ 能逻辑地分析地做出决定(有的时候还是狠主观)
  ◆ 擅长从事技术性工作,学习新东西的接受能力强(nod)

您工作中可能存在的不足:
  ◆ 对那些反应不如你敏捷的人缺乏耐心(nod)
  ◆ 唐突,不机智,缺乏交际手段(nod)
  ◆ 易于仓促做出决定(nod)
  ◆ 对一些世俗的小事没有兴趣(得看什么事)
  ◆ 有想去改变那些根本没有必要去改变的事物的倾向(nod)
  ◆ 不愿意花时间适当地欣赏、夸奖同事或者别人
  ◆ 对那些既定地问题不愿意再审视(absolutely)
  ◆ 易于过分强调工作,从而损害了家庭的和谐(???)

相关链接:Thomas系统




26号从青岛回来,在飞机上的时候就想说说刘泰。鸡毛蒜皮的事情太多,所以拖到现在。

刘泰是假名,只是名字中也有个‘泰’字。在BLOG上头,我一直不曾用周围人的真名,我不是IT圈的,网络只是我的另外一种生活——当然这是另话。

我清楚的记得,1993年,我们在刘泰家他自己的糟乱的黑乎乎的小房间里,以一起学习的名义,歪在床上瞎侃,周围堆了好些盛粮食的袋子。刘泰拿起一把电梳子,插上电源,开始做头发,不大一回的功夫我们就闻到一股淡淡的糊味。

初中时候刘泰属于特有威望的那种,爱交朋友,喜欢折腾,喜欢煽情。那年我们班有两个外地的同学要离开了,刘泰发动全班同学到操场上送别,狠夸张的做了些拥抱啊什么的动作,于是好多人哭了。刘泰的这种折腾劲一直持续下去,后来到广州读了几年书,大把大把的花钱,把父母搞了几年水产养殖赚的钱几乎都花光了。毕业回来后在一个小服装厂做车间主任,再后来觉得没劲辞了,再后来又做过很多事情,有人还曾见过他在菜市场炒瓜子卖,这在我想象起来有些好笑——刘泰一米捌的个子,身材健壮修长,浓眉大眼,皮肤白皙。这跟我们通常想象的炒瓜子的模样狠不同。再后来刘泰搞了一个小厂子,搞服装加工,在我们老家山东即墨,服装加工是几大主要产业之一。

再后来刘泰搞不下去了,房租和工人的成本,与服装加工低廉的利润相比显得过于昂贵。于是刘泰把工厂搬到农村老家去了。24号我回老家,26号租刘泰的车离开,才得以见到他,一溜崭新的瓦房建在村里最好的位置,其中只有两间做为刘泰新婚的居所,其余全部做了厂房。刘泰见到我狠高兴,从上衣口袋掏烟,结果发现没了,还好我有,点上烟简单的聊了两句,看了下他结婚的照片,我赶时间就匆匆上车离开了。

司机是刘泰的老丈人,狠慈眉善目的一个老人。老人说起关于刘泰的狠多事情:刘泰决定将工厂搬回老家的时候,未婚妻也辞掉了工作跟着回来,刘泰早些年没怎么赚到钱,新盖的厂房兼新房花掉了所有积蓄,婚礼办的非常简朴,新婚过后没多久老丈人过来帮忙,发现家里一把烧水壶黑乎乎脏兮兮几乎都不能用了,立刻带上女儿去买会新的;老人还说,盖新房的时候,刘泰连门窗也装不起,还是靠老丈人帮忙才装上了。唯一的车也是老丈人给买的,请不起司机,刘泰就邀请老丈人过来帮忙,说好了就帮一年;我回去的时候中秋节刚过,刘泰借钱给几十个工人发了工资,还给每个工人发了几十块钱的过节福利;一个月前刘泰偏瘫的奶奶过寿,由于穷的叮当响,原本不打算过了,可后来还是借钱给办的风风光光。老人说起这些忍不住叹息,我说你这样的老丈人还真是少见,老人说没办法,刘泰家里穷,我不帮忙谁帮忙?女儿都给了人家了还在乎钱吗?说是叹息但分明还是带着一股自豪劲儿——不管开头多么难,女婿毕竟开始有自己的事业了,是好样的。突然我非常羡慕刘泰,能高能低,能花也能省,有想法,乐观,不靠父母不靠谁,折腾了这些年终于可以专心做事了。不定哪天,刘泰就会把事业做大了。

我尊重所有像刘泰一样不甘平凡不肯放弃不会伏输永远乐观靠自己努力挣饭吃的人。

在机场候机厅等候的时候我突然想起了刘泰厂房前哪条村里唯一的河,记得小时候每年夏天雨水多的时候整条溪水就是我们的乐园。后了小溪干涸了好多年,现在溪水又流起来了,就跟我们小的时候还光着屁股玩水的时候一样。



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性别:基本上是个男的
取向:基本上正常
年龄:基本上29了
所在地:基本上在广东
职业:基本上是正当的
性格特征:基本上比较闷骚
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