最近看到MBTI测试在网上狠热，重新做了一遍。感觉跟去年做狠有些不同。
MBTI测试与有着50年历史的PI测试相比，题目的含义显得过于模棱两可，全是alternative的答案，逼着你从二者选一。
您的人格类型是： ENTJ（外向，直觉，思维，判断）
您的工作中的优势：
◆ 能看到事情的可能发展情况及潜在的含义
◆ 有创造性解决问题的天资，能客观地审查问题
◆ 有追求成功的雄心和干劲－（2004没有）
◆ 对于在工作中胜任和胜出有强烈的动机
◆ 自信并且具有天生的领导才能
◆ 标准高，工作原则强
◆ 能创造方法体系和模式来达到自己的目标
◆ 敢于采取大胆行为，有不达到目的誓不罢休的势头
◆ 能逻辑地分析地做出决定（有的时候还是狠主观）
◆ 擅长从事技术性工作，学习新东西的接受能力强（nod）
您工作中可能存在的不足：
◆ 对那些反应不如你敏捷的人缺乏耐心（nod）
◆ 唐突，不机智，缺乏交际手段（nod）
◆ 易于仓促做出决定（nod）
◆ 对一些世俗的小事没有兴趣（得看什么事）
◆ 有想去改变那些根本没有必要去改变的事物的倾向（nod）
◆ 不愿意花时间适当地欣赏、夸奖同事或者别人
◆ 对那些既定地问题不愿意再审视（absolutely）
◆ 易于过分强调工作，从而损害了家庭的和谐（？？？）
相关链接：Thomas系统
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