2006年02月28日

在本站的IT PRO 2006相册里,欢迎观看,由于我本身要参加活动,所以有的照片无法拍到,等微软提供完整的活动照片吧,呵呵。。

我们知道目前是只有MCT才可以教授合法的微软课程,而在中国,MCT是必须和CPLS绑定的,也就是说MCT必须在CPLS任职,是由CPLS实现对MCT 的管理的,然而随着技术的发展,越来越多的讲师不再隶属于某个CPLS,或是自由讲师,或是为多个CPLS服务,这样就打乱了原来的讲师管理方式,这次峰会中,田萌提到要修改这种讲师管理制度,将MCT管理和CPLS分离,实现全新的管理方式,同时,也大量吸纳目前还不是MCT但已经或准备从事微软教学的高技术人员做为讲师的储备资源,进而通过一种新的考核方式来选拔讲师,这样就会大大增加讲师的质量和数量,同时讲师也可以在这个计划下获得更多的资源,为备课提供更多的资源信息,为大家曾现更好的更精彩的课程,所以这是广大讲师关心的焦点问题.


今天意外的收到了MCS的邀请,MCS是微软顾问服务的缩写,这里的人都是微软最高级别的顾问团队,我有幸得到邀请,不知道我是否可以成功进入MCS团队,期待着答案。

2006年02月26日

为期两天的讲师峰会结束了,不过活动留给每个人的反思还有很多很多,见前面的文章:领跑2006—-IT Pro精英讲师峰会(第一天),我已经乘晚上的火车返回了天津,这次活动给我的感触太深了。


首先是团队精神的培养和对领导权威的树立,其次是规划、策略和执行的关系,以及如何准确有效的执行策略。如何借助一个一个简单的目标来实现你的远期目标,在和其他讲师的交流中,我学到了很多课程和技术之外的东西,在这次的活动中,几乎很少有人去提到技术问题,或是技术的实现问题,作为讲师,对于自己所教授的部分知识,技术是不可或缺的,但大家少的是沟通、协作和团队,微软给我们补上了这一课,感谢微软。尽管我们若干年后终将退出这个讲师舞台,但今天的体验,今天的沟通将是我们难忘的记忆,若干年后,看到这些照片,这些录象,我们一定还可以记得当年的情景,一定记得微软给我们提供的一次生动的技能培训。记得和我在一起工作过的各位精英讲师们。同时我们也相信会有越来越多的新讲师、年轻又具有专业技术的人将不断的补充到这个讲师团队中来,为我们的团队增加新的血液,带来新的活力。相信有了这个合作的团队,有了团队中的每个人,我们没有做不到的任务,我们一定可以出色的完成任何任务,推进微软产品在中国企业的认知。


如果每天给你86400元钱,必须要把它用完,不能透支也不能剩余,你该如何去计划用这些钱?我想你可能会有很多的要买的东西,房子、车子等等,那等你30天或是300天后,你还知道如何去用这些钱吗?那时你还要买什么?不知道了吧,如果让你用这些钱换取一天你的生命你愿意吗?事实上我们每个人每天都可以得到公平的86400秒的时间,你利用好它了吗?在你做了一件事情后,你将得到回报,但你花费的是时间,永远不可能挽回的时间,你的每一秒花费都是值得的吗?你是否创造了最大的价值?你有多少时间是浪费在没有价值的事情上的,的确应该好好想想了,人的生命是有限的,而做的事情是无限的,我们要如何用好自己的每一分钟,管理好自己的时间,加强团队协作能力,以更高效的方式去工作和学习,这是这次活动给我的最大的感触。以前总觉得技术是第一的,我有了很好的技术,被大家公认为是技术高手,牛人,就很了不起了,现在看来,你失去的是时间,是更宝贵的东西,如果你能团结一个团队,担任好自己的角色,可能这个团队创造的价值将是你一个人的几十倍甚至上百倍,以前从没有想过这些,这次的拓展训练帮我们深深的敲了一记警钟,技术是无限的,人的精力是有限的,怎么样发挥大家的才智,去获得无限的技术,是大家该思考的了。做为讲师,不仅要自己提高技术,还要学会管理,学会引导学员,学会更多,在今后的工作中,我们将把今天在这里学习到的沟通技巧、编码方式、执行模式、协调能力等等,带到我们的工作中,它将大大提高我们的工作效率,帮助我们取得时间的最大效益,从这一点来说,这次活动比技术活动更重要,更及时,微软能想到举办这样一次活动,说明微软试图想组建一个强有力的讲师团队,这个团队将给微软带来更多的价值和发展空间,当然作为团队的成员,我们也将得到更多的回报。我将努力,我将做到更好。。

2006年02月25日

昨天我们都很晚才睡,不是兴奋,而是高兴。我和好几个对Exchange有兴趣的讲师一同讨论了产品的优缺点以及侧重点等等,说实话,这些交流是平时得不到的,从不同的讲师身上可以获得更多的更全面的信息,这是非常有帮助的,还有的则抓住这次机会,尽快解决遇到的问题和难点,难得的各路讲师汇聚一堂,学习的好机会啊。


也许是由于今天有一整天的活动,也许是昨天的兴奋还在继续,今天大家都出奇的起的很早,简单整理后,就下楼吃饭了,今天的早餐和昨天相比差了很多,不过品种也还不错,可惜由于我们都要赶在8点前到达训练地点,所以所有的人都吃的很快,看来大家的团队意识还是很强的,都不希望因为自己给团队带来不利影响。


我们队很快就集合完毕,简单介绍后,今天的活动正式开始了,在开始之前,老师给我们作了个小游戏,每个人右手伸一个手指,左手平滩,放在左边人的伸出的手指上,老师读一个故事,当故事中说到数字3时(同音不算),每个人要想办法抓住左边人的手指,同时要想办法逃脱右边人的抓。做错的或没有抓住的都要被惩罚。结果有3个人都惩罚做俯卧撑。呵呵。。


热身结束,我们按照自己预先的分组分别进入训练教室,首先,老师让我们站成一圈,做自我介绍,要求你必须介绍你自己和你前面的所有人的信息,哇,好在我在第3个,要不有点郁闷哦,介绍错了要做一个很奇怪的卡通跳,嘿嘿。。结果我们组只有余勇介绍错了一位女士,于是被罚做一个“娇羞版”的卡通跳(以后会有照片给大家看的)。


自我介绍完毕,目的是为了让大家更好的认识队友。我们的第一个挑战《特色名片》开始了,我们需要用一张纸做一个很奇怪的图形,要求是每个人都必须完成,可能是我们刚刚在一起接触吧,我们没有意识到这是一个团队任务,先做完的没有立即去帮助不会的,忽视了合作的重要性,这导致我们有4个人需要重做,每重做一次要加一分钟,进行一半的时候,我们意识到这是一个团队任务,于是互相帮助,很快完成了任务,用时14分钟。算是一个不太好的开始吧。做完后,我们讨论了刚才的问题,其实这个图形并不难做,主要是把纸张要旋转180度,但关键是我们没有意识到团队的存在,和团队的基础–共同的目标意识。


通过了初级考验后,我们又拿到了第二个任务–中级考验《七巧版》,说起这个七巧板,我想大家不会陌生的,有很多人都会玩它,我们被随机分成了7个小组,我在第一小组,我们每组都被分到一些七巧板和一个小组任务以及一个图形,我和余勇看完任务后,我很快的用手上的板拼出了一个图,可老师却说不得分,???我于是尝试和周边的组沟通,可没有发现问题,我静下心来仔细阅读了任务,发现这个任务无法完成,我于是开始意识到这可能是一个协作任务,这时,第7组的候红旗突然说到,我这里有40分的奖励和团队任务目标–完成1000分,我们一下就征住了,立即反映过来大家要协同工作,才能达到目标,否则你做的再多也只有100多分而已,7个组才700分,永远不可能达到或超过1000分的。于是我们开始听从候的调度,集中资源,合理分享,有序协作,迅速的完成了分值最高的任务–5个正方形,然后我们又由我第一个完成了长方形任务,其他组依样复制并有规律的调换颜色,这样大大提高的执行效率,我们很快就完成了高分值的所有任务。接下来的工作越来越顺利,我们互相协作,互相配合完成每个分组任务,很快以满分完成了任务,得到1046分,用时39分40秒。不错的成绩哦。活动后我们依然开始了讨论和总结,我们发现我们依然缺乏合作意识,在拿到任务后,没有与其他人充分沟通,做为领导的7组也没有及时声明身份,导致大家处于一种暂时的混乱中,团队的组建速度慢,效率低。其实想想,这一问题在现实生活中是常见的,我们往往自以为自己技术很好,就不愿意去听从领导的安排,不愿意和其他人合作,从而导致整个项目陷入被动,通过这个环节,我们认识到沟通的重要性,并且要有效的提高沟通效率,尽可能完整的沟通信息,也意识到领导的权威树立在团队中的重要性,一旦有了领导策略,就应该严格执行,不应该擅自修改甚至调整。担任协调角色的人也应该充分承担责任,帮助领导完成有效的协调工作,使团队高效运作。在个人任务和团队目标存在矛盾时,应放弃个人目标,以团队总体目标为大家的目标,明确目标才能有效的实现沟通和执行,但好在我们觉悟的很快,后来的复制和协作也大大提高了我们的执行效率,才能在规定时间内圆满完成任务。值得庆贺!


不要高兴的太早哦,经过了解,我们才发现原来讲师真的是很强的,4个组只有一个组没有拿到满分,其他全都是,这样我们打了个平手。接下来的较量才是真正的。


稍微休息后,我们集中到一起,完成最后一个高级挑战–《驿站传书》,这个游戏要求从后向前传递一组数字,整个过程是不能出声的,也不能使用工具,只能用手,且后面的人的手不能伸到前面的人的前面。第一排的人要在黑板上写出传递的数字,看谁又准确又迅速。哦,很有难度的挑战哦。于是我们在讨论时间里,先确定编码方式,我们放弃了用手势或拍肩等方式,而采用了手写的简单但原始的方法,这一方法能应付很多的环境,并且规定的确认方式和途径。比赛正式开始了,第一组数字是97,我们很快完成了传递工作,准确率很高,其他各组大多采用编码方式,单个数字传递,效率虽然高,但容易混乱和出错。于是我们拿到了第一个5分。第二组数字要增加难度,于是我们有修改了规则,增加了确认机制,确保准确率,第二组数字是678,我们仍然效率不是很高,但准确率是相当高的,同时我们发现有的组也开始改用手写的方式了。呵呵。。第二组我们又得到了4分。第三组难度又要增加,我们还是依据我们的特点,把好确认关,可遗憾的是,第三组数字是一个带根号和分数的复杂数字,我们的传输效率很低,导致在规定时间内无法传输完成,而第一组则因为编码问题,导致传输错误,其他两组完全失败,第三组比赛全部为0分。关键的第四组比赛就要开始了,我们预想难度还会增加,于是我们想到了如何去表示乘方等复杂情况,一切就绪,比赛开始!但让大家大吃一惊的是,最后一个数字异常的简单,是个“0”,于是,这是我们的确认机制就充分暴露了效率低的问题了,被第一和三组抢先完成,我们只得到3分。总平均分为3分,第一组为3.5,刚才我们多1分,所以我们仍以0.5分领先。通过这个游戏,其实反映了人的创新意识,要设计出一种有效、准确且合理的编码方式,第4组在这一环节中一分未得,其原因就是设计的编码方式太过复杂,难以记忆。我们之所以一直保持高的准确率,原因也在于我们的编码方式是最可靠的。,其次是执行和沟通。一个数字从后向前传递,每个人都要担任这一工作,所以相邻的两个人之间的沟通要很准确,并能正确的保证执行已经确定的编码方式,不能擅自修改或简化,否则就会导致传输失败,最后一点是信任,每个人都要充分信任你的队友,因为你们是一个整体,每个人都是为团队目标在努力,在加油。没有起码的信任,就很难完成准确的沟通。这是我认识最深刻的一点。


经过紧张而有趣的3个游戏,上午的课程结束了,中午我们安排了聚餐,在饭桌上,我们仍饶有兴趣的阐述自己对刚才游戏的意见和见解,气氛非常的好,看起来吃饭已经变得不重要了,呵呵。。


Technet的同事们给我们带来丰富的节目,有舞蹈、歌曲等,几个主要的Technet负责成员都表演了节目,Miles和Jenny等几人都独自演唱了歌曲,Jenny的《雪人》唱的非常不错,另一个女孩的舞也跳的很棒,获得了大家的一致好评。大家或思考着,或交流着,或开怀大笑,最初的陌生感已经完全不存在了。有的只是信任和沟通……


中午,我们梢事休息,退房后,又回到了训练教室,下午是结业考试和颁奖典礼。首先是结业考试,结业考试分为两部分,一是抢答题,是关于Technet的知识,一是讨论题。大家发言很踊跃,很多讲师都准确的回答了问题,获得了奖品。


到了分组讨论题了,我们开始分组讨论提出的几个问题,我们对这次活动提出了一些期待和愿望,并且阐述了这次活动给我们的收获,发表了对微软,对微软活动的看法,相信这些看法和意见将会是微软活动今后的很好的意见。通过讨论,大家更加深了认识,获得了启示,最后每个组派出代表做了总结发言,我们组的候老师讲的太好了,赢得了阵阵喝彩。其他的组表现也很好,有的队还使用了小品的形式来展现。


最激动的时候到了,颁奖典礼现在开始。首先是各组对其他组的讨论题打分,我们组以总分13.2分获得第一名!太棒了!!


接下来,主办方回放了这2天我们的活动的照片,看着这些熟悉的照片,或有趣,或深思,感慨由然而起。我们开始在《学员手册》后互留通讯方式,并写下片片寄语。相信若干年后,再打开这本手册,今天的景象会历历在目的,我们不会忘记这些优秀的讲师,不会忘记微软的这次活动,明年如果再有,我还要参加,并希望以更好的身份来参加。


活动的最后是讲师奖项,有很多知名的讲师都获得了《最受欢迎奖》,《最佳策划奖》,《多面手奖》等。最令人意外的是,活动竟然设置了一个《最有潜力讲师奖》我和程迎春小姐竟然是唯一的两个提名,这太让我意外了,前面的讲师领奖前都要表演一个节目,我什么也没准备,于是我只好说了一段话,说真的,首先要感谢微软,感谢Technet给了我这样一次机会,我参加Technet活动时间真的不长,和前面的那些讲师比起来,简直是太渺小的,我会加倍努力,更好的做好自己的工作,更好的向大家请教的。得到这个奖是我此次活动最意外的收获。


活动终于结束了,但留在我心里的活动远没有结束。大家都久久不愿离去,仍在交流着,讨论着,互相交换名片,相约下次活动。这样的气氛真的很好,最后我们每个人都拿到了盖了章的《毕业证书》,并合影留念。


感谢微软,感谢讲师峰会,它让我学到了技术之外的东西。感谢大家!


 

今天是峰会的第一天,中午1点我从北京如家燕莎店退房,打车来到会议地点:北京21世纪饭店,到了饭店后,才发现我是第一个来的,我来到了二楼签到处,看到了MILES在,和他聊了几句,然后签到完成,我的房间是0405,和王辉一起(昨天就说好了嘛)。


进了房间,还不错,我放下东西,发现这里不能上网,上网需要收费,郁闷中……时间到2点了,我感觉饿了,于是出去找地方吃饭,走了好远的路,才找到一家永和豆浆,吃了面和一些吃的,期间收到了张美波的短消息,说他已经到了,在408房间,于是我返回饭店,找到他,和他聊了起来。呵呵。。我们都是第一次见面,但都很快认出了对方,聊到4点多(相见恨晚),见到了余勇和扬大川和其他几位讲师,于是我们相约一起下楼去吃饭。


到了餐厅,一看也是没有人(来太早了),工作人员还在核对菜品,我们做在一个很远的地方,等了一会,然后开始吃,晚饭还不错,由于是固定人数的内部会议,所以比起公开会议,吃的好多了,也多多了。分量很足,我们吃了不少的东西,又吃了西瓜,然后一直做在那里聊天,讲师之间的交流都是很容易的,一会就认识了好多讲师(大家原本都知道,只是没见过而已)。


晚上7点,我们来到3层主会议厅,参加开学典礼,会议由孔文达主持,微软的多个领导都参加了会议,有领导、产品经理、移动产品专家,还有讲师代表(王辉、喻勇)等,一一在会议上发了言,同时也展示了一些微软的新发展方向,新技术以及新特色。同时了解到微软对讲师将做更进一步的管理,以后会和CPLS分离管理,这样就意味着越来越多的自由讲师将诞生了,他们也能(包括非MCT)都可以获得更多的微软支持和资源访问权了,真是个好消息哦。在座的讲师们提出了很多的问题,对微软,对TECHNET提出了自己的期望和要求,微软的领导们也给予了一一答复。


演示和讲解结束后,大家都三五成群的热烈讨论起来,休息了一会,下半场活动开始了,下半场主要是拓展训练,15个讲师要共同完成一个任务:将一个杆子下降5公分,下降时所有的人的手不能离开杆子,结果任务以失败告终。大家都发表了自己的意见和见解,一致认为需要一个领导和绝对的信任。


接下来我们开始随机分组,我和王辉都被分在了第二组,每组要选一个班长,并设计班训和班歌,我们的班级叫“宝宝”,班训为:天才宝宝,人见人爱,哈哈,,有意思吧。


最后四个班级分别做了展示,哈哈,,名字古怪离奇哦,有叫“无极”的,有叫“神舟九号”,有叫“旺旺”的,哈哈。。


明天我们就要开始4个班级的对抗了,呵呵,,谁可以得第一呢?你来猜猜看吧。。


回到房间,我们申请了上网服务,然后发了这篇BLOG,又到几个房间去窜门去了。


明天8点就要到场,否则迟到全组人都要被罚的,而且是N^M(M为迟到分种),晕哦。


现在睡觉,明天晚些时候再给各位报道最新情况。。

2006年02月24日

昨天终于完成了工作,今天一大早就按计划出发去北京了。由于早上要赶去朋友那拿一个东西,结果到了车站,已经没火车了(下班车要到1点多了),没办法,正好遇到一辆轿车缺一个人,也去北京,我就上了,要求司机保证在1个小时内到北京,否则不给钱,嘿嘿。。


司机果然开的很快,车上做着2女1男,都是去北京西站的,我和他们聊了会,就睡了一会(我习惯在车上睡觉),一个小时很快过去了,我来到了北京,在东三环下了车,换出租到了微软公司(霄云路汽车大厦),一看电梯那一堆人,一问才知道这里今天有微软活动,是王辉小子讲的,呵呵。。


我去到19层微软前台,找到了我要见的人,在前台登记后,我们到了一个小会议室,聊了起来,整个气氛很和谐,不象是询问的感觉,好象谈心一样,他对我的技术非常的认可,我们探讨了微软产品的优势和缺点,还有部署中遇到的问题,以及对新产品的期待等等。一个小时就这样很快就过去了,然后他又邀请了一个技术负责人和一个销售负责人和我谈,呵呵,,我们就好象聊天一样,没有一点拘束的感觉,他还带我参观了微软公司,给我的感觉象是一个大家庭,大家很和谐,没有严肃的紧张气氛。呵呵。。感觉真的很好。。


谈话完后,三个人对我的感觉很好,给我介绍了TSP的工作职责,主要是负责对用户的技术把关,手下有一些具体的技术人员去参与实施,是协助销售和产品经理完成对用户销售前技术说明的重要职务。我也了解了一些问题,得知这个职务需要一定的英语能力,哎呀,我的英语口语不是很好,嘿嘿。。好在他说这关系不大,你可以继续学习提高,真的很人性化哦。最后他说安排我下个星期去见他们的BOSS,呵呵。。不知道可不可以去到微软工作哦,嘿嘿。。


出了微软,我顺道来到了WINMAG的杂志社的新地址,它们搬过来我还没有来过呢,和吴小姐聊了一通,一直聊到下午5点半多我才离开。


离开WINMAG后,我打车前往我订的酒店,好在不远,不过这个时间堵车厉害,也用了好一会儿才到地点,办理好入住手续后,我把东西放在了房间,然后休息了一会,等王辉的电话。


一会,王辉打来电话,说在微软旁边的一个饭店吃饭,我便出门,哪知道连出租都没有,于是我一路步行来到了吃饭的饭店,好在他们刚吃不久,我见到了WINMAG里参与CHTLK TALK的几个成员和技术编辑,我们聊的很开心,都在说明天年会的事情,呵呵。王辉还搞笑的准备了烂得要命的魔术,我称其“没有一点技术含量”,一番交流后,也同时吃饱了,我们便分手了。


我在北京的两个朋友找到我,于是我们一起去附近做做,于是来到了微软旁边的国航大厦里的星巴克,点了几杯COFFEE,聊了起来,我们谈了很多,包括培训的前景,技术外包的市场,等等,发现和同行聊天总是很愉快的,呵呵。。一直聊到11点,我才回酒店,回到酒店后,休息了一会,这不就上网来了。呵呵。。写完这篇BLOG就睡觉了。明天中午要转场21世纪饭店,参加年会了。这次可以遇到很多的人,如风间子、余勇、喻勇、孔文达等,一共有30多个讲师,可以好好交流了,西西。。


先写这么多,明天不知道能否上网,如果不能,回天津再补记吧。


PS:昨天发布了猎头给我的职位信息,引起了很多人的关注,这个职位在北京,待遇是8K-10K,有兴趣的可以联系我,我推荐你。

2006年02月23日

Report to:       CIO


Subordinates: 3-4


 


Successful candidate should have a majority of the skills and experience listed below:


 


·         5 + years as a network administrator in a medium to large company


 


·         5+ years administrating Microsoft Windows Based Environment


 


·         2+ years administrating Exchange Server 2000 or similar products


 


·         2+ years of Cisco routers administration and configuration


 


·         Understanding of TCP/IP LAN and WAN and VPN technologies (routers, configuration and setup)


 


·         Proficient in MS office 2000 / 2003 pro programs


 


·         Windows OS installation, support, monitoring, applying service packs, etc.


·         End user support for Windows infrastructure (server and desktop)
Troubleshooting and resolution of server issues, networks, remote access, email, desktop solutions


·         Proactive monitoring of server systems (e.g. uptime, failover, performance, etc.)


·         Virus Protection Software (e-mail, server and client)


·         Knowledgeable with Backup and Restore procedures and troubleshooting


·         Complex TCP/IP networks, including multiple routers, firewalls, load balancing technologies and intrusion  detection technologies in a High Availability environment


·         Dynamic routing protocols including RIP, OSPF, EIGRP, BGP


·         High volume, highly secure, high availability production environments


·         Strong customer service orientation


·         Great verbal, written and interpersonal communication skills


 


The successful candidate will have a number of years experience in IT in positions of increasing responsibility.  Retail background is a definite plus but is not required.  Candidate should have a four year college degree, (technical degree in computer science or related field is a plus.)


 


 


 


 

2006年02月22日

连续两天我在BLOG上一直在说正在装一个服务器的NT系统,一直失败。简直是噩梦的开始,呵呵。。见:装不上的操作系统?–NT4??IBM X255安装NT4–噩梦的开始?,昨天我们一行(连北京的几个工程师)连晚饭都没吃好,今天一早他们就绝望的回北京了,本来商量好更换操作系统为2003了,结果今天一大早就接到了银行的电话,这一方案被上级否决了,这样说来,就必须要在这个服务器上安装上NT4了,于是我下午又来到了银行,继续准备做无谓的尝试,真是实在太郁闷了。但我通过两天的努力和摸索,确定的相信是RAID卡的问题。于是我决定尝试隔离分析。


首先我使用WIN 2003安装盘尝试安装,果然通过SERVER GUIDE的引导,很快就完成了安装,一切如常。由此可以肯定RAID卡本身没有硬件问题,也不存在与X255服务器不兼容的现象,那问题应该就集中在RAID卡在NT4下的驱动了,于是我重新上网下载了驱动,但仍然无效。看来不是驱动的问题,我不得不把注意力转移到RAID卡的微码(FIRMWARE)和BIOS上了,我看到目前的版本是7.10.18,我记得我找过一篇文章说这个版本和NT4不兼容,是不是这个问题呢?可是我昨天尝试降低版本到6.10.24却失败了,难道还要去尝试6.10.80吗?我正准备无奈的进行第二次尝试,忽然发现在文章中提到可以使用7.0的SUPPORT CD,并说7.0支持NT4,我忽然闪出一个念头,换成7.0的微码可以吗。


于是,我迅速的下载了7.0的RAID 6M的微码和BIOS程序,复制到软盘准备刷新。启动系统后,系统提示“没有需要更新的版本。请退出”,我看了看现在的版本,判断应该是要刷新的版本比现有版本低,所以被禁止了。于是我想到了去修改软盘上的版本标记,强制欺骗系统去刷新,我把软盘上标记版本的信息改为了8.0,再次启动服务器,随着刷新界面的出现,我紧张急了,但很快就看到了“UPDATING……”成功了,系统正在刷新中,我焦急的等待着,10分钟后,系统开始对RAID进行RESET,然后自动重新启动,我取出软盘,看到自检时系统提示RAID卡BIOS为7.0.14,成功了,看来不能一次降太多的版本,否则就会刷新失败的。


我把NT4的光盘放在光区里,再次怀着复杂的心情打开服务器,系统正常从光盘启动了,按[S]键,增加刚下载的NT4的RAID卡驱动(7.0版本的),找大了RAID卡设备,继续安装,找到了硬盘,能看到8GB(NT4的限制),分出一个4GB的分区给系统,继续安装,系统开始复制文件到硬盘,这一切都很正常,复制完成了,需要取出软盘和光盘重新启动了,关键的地方到了,前几次都是无法重新启动进入安装界面,这次会如何呢?我心情复杂的按下了[ENTER]。系统开始重新启动,进入了自检界面,自检结束,会如何呢?是不是还停在这里不动(那就意味着我又失败了),等了一会(这短短的几分钟好象很漫长的几年一样),屏幕闪了一下,竟出现了启动菜单,我几乎从地上跳起来,成功了!终于成功了!在场的所有人都长出了一口气,气氛立即活跃了起来。


接下来就简单了,输入序列号,组织名、计算机名,选择安装为BDC,安装上网卡驱动,设置IP地址信息,输入域的信息,加入域完成。一切都很异常的顺利,很快就完成了全部的系统安装。重新启动后,我安装了SP6a补丁,然后安装了显示卡驱动程序,再次重新启动服务器,一切正常,最艰难的部分终于通过了,两天的努力终于没有白费。


接下来是安装磁带库,首先我把SCSI卡装在机器上,然后将磁带库和SCSI卡连接起来,并安装上SCSI终端器。硬件连接完毕,接下来该软件设置了。希望很顺利哦。我打开服务器,很顺利的,服务器找到了新的SCSI卡,进入系统后没有发现新设备,打开SCSI卡属性,没有看到新的SCSI卡,想到是驱动没安装,找来SCSI卡的驱动程序,安装增加SCSI卡成功,在卡的下面出现了两个设备,一个是磁带机,一个好象是个什么自动装载器什么的,在磁带设备里看到了一个磁带机,但也没有驱动。打开NTBACKUP尝试备份,系统提示没有磁带机驱动,备份失败,看来要找个磁带机的驱动就可以了,于是我开始找随带的光盘,可打开一看,驱动目录是空的。啊?怎么会这样。于是上网找,可找遍了HP的网站也没发现这个设备的驱动,不会吧?又卡在这了。没办法只好求助了,于是我拨通了HP的咨询电话,HP工程师说这个设备不需要驱动,建议我安装备份软可识别,于是我开始准备安装VITRAS BACKUP软件,启动该软件的安装,系统提示“需要IE 5.01以上版本”,恩?IE5都没有吗?我打开系统带的IE,看了看帮助,原来是2.0的,呵呵,够古董的。于是找来一个IE 5.5 SP2的安装文件,安装,一切顺利,重新启动,再安装VITRAS,这次可以了,安装完成了,再次重新启动服务器,启动备份程序,果然识别了HP的磁带库,尝试加载磁带,清除和备份均成功了。


太好了,终于完成了。经过了两天的努力,硬件连接和设备安装已经全部完成,接下来就是数据的转移了,这是一个很费时间但很简单的工作。通过这次的事情,我发现细节决定成败,在发现问题的时候要冷静分析,多方面寻求解决途径。呵呵。。今天可以回家早点休息了。可以睡个踏实觉了哦。


明天我就要出发去北京了,先是去见产品经理,然后是24日参加讲师活动,要到25日下午(或许是晚上)才回来了。明天我将入住北京如家燕莎店,有北京的朋友可以联系我,有不少朋友明天晚上要聚会哦,欢迎你的加入。。。











昨天提到在IBM X255服务器上安装NT4(见:装不上的操作系统?–NT4??)。今天继续安装NT4,仍然无法安装。拨打IBM技术支持电话,先说是RAID卡太新,后说RAID卡和系统不兼容,然后又说RAID BIOS的版本过高,唉,,到底是怎么回事呢?


于是我按IBM的建议下载了RAID BIOS 6.10,强制刷新,但遗憾的是,刷新竟然以失败告终。经过反复的安装、删除、刷新,都无法成功,万般无奈之下,只能暂时放弃。


后经过用2003测试,一次顺利通过安装,可以确定硬件没有问题,问题肯定出在RAID卡和系统的版本兼容上,不知道如何解决。明天计划将RAID BIOS再刷成6.10.80看看,如果还不行的话,我就真没办法了,再打IBM电话吧。呵呵。。


 

  • 导航

  • 分类

  • 最新日志

  • 存档

  • 最新评论






















  • 亲爱的各位讲师:
    感谢您报名参加224-25日在北京举办的“领跑2006--IT Pro精英讲师峰会”!
    下面是参会指南,供您参考。
    注意事项:

    • 请保证22417点之前签到。签到时需要持有效证件,请随身携带身份证。
    • 请大家在活动期间保管好自己的房卡及贵重物品。
    • 着装:在活动期间,请着休闲装,运动鞋或休闲鞋,并佩带大会统一发的胸牌。
    • 活动要求:会议期间不得饮酒;
      2.2417:00整在一层四季厅安排了一个opening,请准时到场;
      主题演讲暨开学典礼(2.2419:00-21:15)请提前10分钟到场。
    • 饮食习惯:如有特殊饮食要求,如回民,请提前与牛宁(Jenny Niu)联系。
    • 退房:请于25日午餐后,13:30前,将门卡统一交至一层总服务台,如需行李寄存请提前与总服务台联系。
    • 返程:2515:40活动结束,请大家最好订18点之后的回程票。
    • 报销:请大家于活动结束后将火车票或飞机票(八折以下)寄给牛宁(Jenny Niu),同时提供自己的银行帐号(必须是工商银行)及身份证号,我们会与微软Webcast一起给您结算。
    • 大会将负责各位嘉宾在二十一世纪饭店的住宿、膳食(24日晚;25日早中)。其它费用(如洗衣费、电话费、及叫餐等)自理。


















    活动地点:










    酒店名称:北京二十一世纪饭店(点击查看酒店交通图
    地址:北京朝阳区亮马桥路40100006
    酒店电话:010-64683311
    打车路线:燕莎桥往东800米,马路南侧






    具体会议日程如下:















    2月24日
    ?12:00—17:00 签到 请到二楼
    ?17:00—18:45 Opening & 自助晚餐 一层四季厅
    ?19:00—21:15 主题演讲暨开学典礼 三层第六会议室





























    2月25日
    ?07:30—08:00 早餐 一层四季厅
    ?08:10—12:10 特色培训 三层会议室
    ?12:20—13:30 午餐、退房 二层明苑餐厅
    ?13:30—14:15 结业考试 三层第六会议室
    ?14:15—15:15 颁奖典礼 三层第六会议室
    ?15:15—15:40 闭幕致辞 三层第六会议室
    Microsoft MVP(2006-2007)& MCS

    Windows Server System - Exchange Server