信海光:感性、破坏性......

信海光的网志

高昱他们整的,跟我一样,此兄一向忧国忧民,却又自诩为财经记者,此中条目还没仔细看。暂且收下留作批判之用。 财经记者22条军规 (商务周刊版本) 1 你不是超人。(不要认为自己什么选题都能做) 2 存在的就是合理的。(任何不合常理的事情之所以存在,就是因为它对于公众也有着巨大的合理性) 3 当你觉得某些逻辑是不言而喻的时候,往往问题就出在这个逻辑上。(问题之所以迟迟得不到解决,往往就是因为那些现有的解决问题的办法都是错的) 4. 如果你的采访进行得很顺利,那一定是你中了圈套。 5,如果主编不再给你分派任务了,那说明他已经对你完全绝望了。 6. 每当你的采访进入最关键的时候,你会知道只有自己是可靠的,没人能帮得了你。 7. 那个你以为最困难的采访,事实上并不真正困难。 8. 简单的选题采访并不简单。 9. 你最先想到的选题别人肯定已经也想到了甚至都做了。 10.如果你除了选题不缺,其它什么都缺,那你往往就要面临艰苦的任务了。 11 从没有一次成功的报道不会让你的精神不崩溃。 12.必须要等同事帮忙才能找到采访对象时,你会发现你根本不可能完成任务。 13.任何选题都是一个巨大的机会。 14 你作的任何选题都可能被主编批评,包括你什么都不做。 15 当你觉得你的采访困难到已经采访不到时,那你可能找到了一条足以名动天下的新闻。 16. 如果你多完成任务,那么你下次会被给予超出你承受能力的任务。 17.如果一个蠢方法有效,那它就不是一个蠢方法。 18,不要忘了你的采访对象是个普通人。(因此他既不全知全能,更不中立客观,他同样遵循“逢人且说三分话”的心理定势) 19,在调查中,对事实的叙述最不可靠的往往就是事件当事人。 20,很多采访对象都是在文章截稿期之后才有时间。(所以把宝压在一个人身上注定会失败) 21,再忙的人都会有30分钟的空闲时间。(在采访对象以忙为理由拒绝采访时,你并不是完全丧失了机会。) 22,没有人(包括你的领导、同事和采访对象)有义务帮助你,但所有人(包括你的领导、同事和采访对象)都尊重对自己的本职工作认真的人,并愿意为之提供帮助。

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[点击此处收藏本文]  发表于2005年02月21日 6:22 PM




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