破解"新京商"群体特征
按历老师的说法，咱IT界成功商人天然都是新京商的基础成分。
浙江有浙商，山西有晋商，安徽有徽商，上海有沪商，现在，在鼎鼎大名的历以宁“历股份”的力推之下，京派商人也开始以群体的形象出现了，名曰：新京商。
中国人自古就有以地域为商人们划分群体的习惯，比如徽商，比如晋商，可他们的区别却又不仅仅是在籍贯地域方面，晋商出自山西，但民国以前的人们想起晋商来却绝不仅仅是山西这个地方，更多的还是潜附在他们身上的那些特点：勤奋、诚信、节俭、善于理财等，徽商亦是如此。说简单些，晋商也好，徽商也好，其实是20世纪以前的中国各地商人多年苦心经营的珍贵品牌，“晋商”、“徽商”这些金字招牌为他们带来荣誉感、带来客户、维系业缘，同时，在这些字头的激励下，他们恪守信条、自制自励，形成良性循环，以至这些“晋商”、“徽商”们家业日大，繁荣几达数百年，至今余威犹存。
话又回到新京商，按上述因素分析，在北京，我们会发现，除了存在这么一些有共同特征的企业家之外，实际上并不能找到一个看得见摸得着的京商群体。被历教授描述的那些人，他们的成功可能确实具备共同的特征（比如靠高科技创业）、每个人都着共同的特点（比如都有知识背景），但他们仅仅是被归类而已，与传统的中国地域商人相比，他们尚不构成群体品牌，也没有维系这个群体品牌的自发愿望。
在提出新京商概念之时，历教授讲了几个特征，比如，京商应该跟北京浓郁、深厚的文化底蕴分不开；这些企业家应该更有开放性，来到北京兴办企业的人就自动成为京商的一分子；作为京商，应该更好地把坚持科学发展观，构建和谐社会，作为企业家应该具有的社会责任...这些，与其说是新京商的特点，不如说是我们对设想中的新京商的期望，这些人，与其说是新京商，不如说是新京商的萌芽。
可萌芽也有萌芽的价值。
改革开放近三十年来，中国的商业社会已逐渐成形，但仅仅是规模渐成气候，而底蕴仍显不足。那些随着旧中国的衰弱而消亡的徽商、晋商们，其群体，尚未见重生，其精神，仍难觅踪迹，于是，当现代商业社会暴露出诸多不足－－诚信缺失、奸商屡现、贪婪CEO常出－－的时候，人们自然会对中国传统商人们所具备的那些优点以及维系这些优点的体系充满期望，新京商的萌芽正应此运而生，如果，这些萌芽在北京这片土壤里茁壮成长成大树，成为一个壮大的新京商群体、一个充满价值的可传承循环的新京商精神，这不但是北京之福，说不定对全球的商业社会都是个贡献！
新北京期待新京商，期待新京商成为这个城市的新名片。与传统的“晋商”、“徽商”比起来，除了精神不变，诞生于现代商业社会的新京商应该更具创新性，对于新时代的北京商人来说，新京商应该集是荣誉，又是约束，更是一个好品牌。新京商的来源可以是高知海归的集合，也可以是京味汉子的扎堆；他们可以是生于斯长于斯的土著，也可以是外来的新北京人，其实这些都无所谓，只要他们的财富见得阳光，只要他们的优点可以凝成文化并传承，缺点可以相互抵消且摈弃，只要是涵盖他们的“新京商”这个词儿被里里外外叫起来的时候能引起正面的联想，能为这个城市争光，就足够了！
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