山高岳小，水落石出

      2005年6月份，我离开了令自己成长的第一个公司，与自己一起成长的兄弟姐妹，从03年12月份到辞职的时候，已经有一年半的时间了，因为这是本人工作过的第一家公司，从本质上还是非常有感情的，一直到现在我仍关注公司的运作情况。只是，有些事情，你想改变，却改变不了，有些事情你强迫自己也不会快乐。所以，我离职了。
       离职的第11天，我收到了北京一家猎头公司的电话，说是要推荐我去西门子的SMG做consultant.当时第一感觉是，猎头公司给我打电话，觉得很兴奋，没想到自己也被猎头公司关注了。然后他们要我给他们写一份关于KM方面的从业经验。因为本人之前的工作就是这个方面的，所以驾轻就熟，很快我就提交给他们了一份英文简历。第二天，去那个猎头公司面试，谈一些待遇方面的情况。他们觉得我整体不错。于是决定推我。让我回家去等面试。于是我过两天就和那个北京的妹妹联系（猎头公司的），我一向不喜欢北京的女性，这次更加证实了这一点，她经常说的一句话就是等两天，或者是下个礼拜，或者是再等两个礼拜，因为这段时间本人也想在家里休息休息，所以没有和她计较，等就等吧，反正我现在还没做好下个工作的打算。直到8月21号，也就是说我等了40天后，那个妹妹告诉我，Siemens要招收博士，而我连个面试机会都没有等到，这令我十分懊恼。一方面加深了我不喜欢北京女人的印象，另外一方面告诉了我凡事都要掌握在自己的手里。自己掌握主动权。
      于是8月21号的晚上，我奋笔疾书，搞定了中英两份简历。开始了在网上的找工作经历。并且制定了自己的目标，一定要去规模大的外企。
      8月26号的时候，收到第一份面试通知。在上地的金泰富地大厦，那个公司只有5个人。第一次面试我的居然是他们的前台。跟我谈了30分钟。我并没有感到十分懊恼，索性拿他们练习吧。当时那个妹妹被我说得忽悠忽悠的。让我第二天继续来面试。在回家的路上，接到了另外一个面试通知。在盈创大厦的一个叫做东方永德的公司。
     再说第二天，我去那个5个人的公司面试，真是阴盛阳衰啊，五分之四都是女性。和我原来的公司正好相反。我到了后，在那里整整多等了40分钟，这时候才有个女的让我去面试。我以为是他们的经理（也是女的）要面试我呢，没想到也是个小P。不过，我抱定了信心。不管我是否来这家公司，我都表现完美的自我。当然，整个过程，我个人觉得很不错。最后，为了委婉拒绝这家公司，我说了一个个人认为他们不会接受的待遇条件。然后离开，并且之后他们也没再找我联系过。通过第一个面试的公司，我知道了不论遇到什么情况，你都要认真对待，认真对待别人，就是认真对待自己。
      再说去东方永德面试。这件事情纯属搞笑行为。为什么这么说呢。这个公司是新成立的，租了盈创整整一层（IBM在他们楼上），放眼望去却只有前台，所以知道他们在招兵买马，觉得可能是个机会。等到他们的HR的经理过来和我谈的时候，她看了一下我填写的表格。说太乱了。当时，我想这下完了，第一印象大打折扣。于是想到了如何把面试继续进行下去。我决定出怪招。讲了自嘲的笑话，或者是说了几句看上去很无关的话。这位小姐立刻上当了，开始问我为什么。于是我就无厘头的解释那些无关的话，结果收到了很幽默的效果，并且通过我们很开心的谈话，发现这个公司是国企，不愁客户，与我要面试的销售型技术支持相距甚远，我觉得这个公司不适合我。我们很快close掉关于这个职位的谈话，临了，那位小姐告诉我，她相信我一定能够成为一个很优秀的市场或是销售人员。
      然后的面试就是9月1号的Symbio，这是美国的一家外包公司。我要去面试的是一个Sales职位。首先上来做了N道英文测试，词汇、语法、阅读、写作一个都不能少，然后前台妹妹把我的答卷交给HR，没多久HR的一位风姿绰约的女士过来与我面谈。呵呵，遇到和女性面谈一定要很庄重的看着她的眼睛，表示你的诚恳，如果她感觉不好意思了，基本上你可以进行下面一轮的面试。果然，在我们谈话之后，她主动说带我去见他们的Techniqual Manager。通过前面和HR姐姐的谈话，我觉得这个公司对sales的需求并不是很大，北京这边主要是做R&D的，业务主要来自offshore的信息。和他们的技术经理聊了一会儿之后，觉得与自己需要的职位有一定的距离。然后，我们谈话之后，要我去等通知。自是没有后话，因为我们双方并不适合。而且后来，我很想知道他们没有给我offer的原因，当时我因为记住了HR姐姐的英文名，直接打电话过去，问她，她告诉我把我加进了他们的人才储备库。原因和我猜测得差不多，是双方需求有些距离。
      大概是9月10号左右的样子，接到了一家很牛的传媒公司的面试通知。他们首先电话告诉我说是我的简历写得很好。其实我想了想，我当时简历主要是把自己的解决问题的办法写的比较具有感情色彩，当然煽情我比较在行啦。这次面试，我纯粹是想锻炼一下。没有任何希望，因为本人对这方面的事情兴趣不大。下面说面试. HR的经理首先说了一句，“我们这里的人都是年轻人，大家穿着都比较时尚，工作环境比较轻松”。也许是当时我的精力过于充沛，我还自己在心里面虚拟了个场景，并把自己逗笑了。我觉得她这句话的意思是说我比较老，还有点土。呵呵，当然是自己开自己的笑话了。不过，我觉得就照这个思路说下去。然后她说我经验不足。我回答说我有20几年的生活经验。估计是她第一次听到有人这么回答。所以很有兴趣了解我的生活经验，借此了解本人的品性。于是，我开始说一些本人生活上遇到过的一些比较大的困难并且克服的经历。我觉得那个姐姐有点声泪俱下的感觉，因为后面我觉得她的语言有些颤抖。于是，她直接去找他们的经理要推荐我。不过很可惜的是，他们的BTV广告销售部的经理告诉她，他们需要的是熟手。她觉得很可惜。不过她过了一会告诉我，希望把我推荐到另外一个技术部门。作为尊重她的帮助与好心，我们一起去见那个部门的经理。她先是和那个部门经理聊了有十多分钟关于我的事情，然后我进去之后和那位经理也聊得很不错。他让我回去等消息。其实，我虽然知道这个机会可能不适合我，但是我从来都没有懈怠，不论如何一定要认真争取，只可以是我拒绝机会，不可以机会拒绝我。我回去后的第二天果然收到了他们的邀请。这次我拒绝了，一方面待遇的问题，另方面与个人职业规划不是很合拍。
      9月23号，收到了一家美国较大公司的面试通知。北京分公司才成立。当时电话告诉我希望能进行一段简单的电话英文面试，可怜的我接电话的时候还在睡觉。于是胡乱说了一通，education background,以及从业经历的等等，说到尽兴的时候那个女的打断了我，说你来吧。第二天。一进门，当时给我电话的那位女性就说，你英文怎么这么好，是英语专业的吗？我当时心里笑，什么英语专业，我当时在睡觉呢~~~~~~。我来应聘的职位是sales person.她简单的跟我介绍了公司的情况。然后我们就等他们经理。我靠，那个经理出来后，我很惊讶，长得太像我的偶像bruce wilis了。太像了！然后，我们去他的办公室谈了有一个半小时。我适时地运用了幽默的元素，把我们的谈话搞得很轻松。最后，他问我是否有什么问题问他。我当时问了：1，Do you have any training?if you do,what kind of it. 2, What about your promotion in your company 3,What's your ambition about Beijing office.我后来觉得就是因为我问了这三个问题，他们决定录用我这个没有任何销售经验的人了。关于这三个问题，1，2，表现我对这个公司非常有兴趣，不然我不会问关于training和promotion,3，有点美式幽默的味道，当然前提是我们之前的谈话比较愉快，因为我知道北京分公司还刚成立，所以我问Manager他的野心是什么，他大笑，说当然希望成为中国业界最牛的。之后，他告诉我，it's nice talking with you.两天之后，我收到了他们的邀请，待遇3000。第三天，我电话告诉HR的人，I can't manage without 4000,打算拒掉他们。然后那个女的直接把电话转给老美，当时我正在北航happy呢，在马路边接到了电话，与老美争论，老美说3000对于没有销售经验的人来说已经是很有competency的了。我说，sorry.他让我考虑考虑。我说好吧。就这样，等了两天，他们再次邀请我的时候，我拒绝了。我觉得是对我价值的一种藐视。还是那句话，我会努力争取每个机会，然后我再决定是留下还是拒绝掉。我觉得这种心态对于找工作来说，非常重要。
      然后，收到了另外一家公司的面试通知。他们主营业务和我原来的公司的业务相同。不过他们的总部在北京。我去面试之后，象征性地做了几道智力题，然后就是面试，主要谈我以前做什么，当然我对原公司的秘密守口如瓶，保持了比较好的职业道德。我认为不该说的时候，我装可爱的说“这个是不是商业机密呀”他们的经理笑笑，也没为难我。基本确定录用我了。过几天果然接到offer。5000，没有公积金。其实，对于这个职位我个人没多大兴趣，当时离职的时候，很多是因为工作性质的问题。虽然比原来的多，但是我觉得对个人发展没什么帮助。于是，我说因为没有公积金，所以我希望是5500，他们说5000已经是公司的例外了（这个我当然了解行情了，确实应该说例外了），我说我没办法了，sorry.算是拒掉了。
      已经到9月30号了，再不找到工作我就弹尽粮绝了。那天在下雨，我跑大老远去上地的中关村科技园去面试。叫做泰克劳斯。外企，全英文面试。一共有四个人，三个中国人，一个印度的manager.应聘职位sales person.其中的一个女性，英文非常好，令我佩服。我们开始聊了我的工作经历等等，之后他们让印度人给我介绍business.我当时就懵了。印度人的英语我一句也听不懂。我耸耸肩，说我不是很习惯他的英语。于是，他们很似乎很理解我的感觉，主动给我翻译。令我十分懊恼，并且更加深了我对印度人的不理解。怎么英文说成那样也来中国混吗？哈哈，这是笑谈罢了。关键是后面。我了解了他们的业务之后，居然发现他们目前没有sales person，没有sales department,业务全部来自于海外的其他分公司甩单。可想而知对于我一个没做过sales person的人来说，是怎样，了解了之后，我很礼貌的说，sorry，觉得和这个职位的要求差距比较大。个人认为他们应该需要一个很牛的海外经理人来做这个职位。哈哈。
      10月4号的时候，收到了个人的一笔白色收入。足够我继续进行我的面试游戏。10月9号的时候，我再次收到那个没同意我5500的公司的电话，说是他们同意了。我当时想，为了维持生活，先不要拒掉这个公司，就留到月底吧。答应他们月底接受offer.
      10月8号，收到微软面试通知。职位是：helpdesk.当时面试我的是一个中年男性。感觉怪怪的大家都是中国人，却采用英文面试，英文就英文吧，小爷不输给你。但是到后面觉得很无聊，他们开始问我一些很愚蠢的问题，并且根据这些问题， 我也知道了这个职位是做什么的，另外我知道了这个职位是富士通的外包职位。也就是在微软工作，却是富士通的员工。我最恨这种方式了，于是我对我当时在他问完我一个问题之后，说了句：我觉得这个问题很无聊。因为我很生气，他们并没告诉我是富士通的。我觉得受了欺骗， 于是决定不和他们玩了，所以才说了句“无聊”。之后，可想而知，我们很快结束了谈话。
      10月16号的时候，接到一家较大外企公司的面试通知。第二天从1点开始，进行了两个半小时的笔试，包括，计算机知识、管理咨询、企业信息化、软件过程、英译汉、汉译英以及逻辑推理。之后他们的技术部门的经理面试我，当面告诉我笔试结果十分优秀，我们谈得比较开心，一直到晚上六点。他告诉我随后HR的经理会面试我。在我在外面等电梯的时候，他叫住了我，说是HR 经理现在就要面试我。我们谈了待遇以及一些基本情况。第二天早晨接到电话通知，中午接到书面offer.前后共23个小时。这个职位和待遇本人都比较满意。算是本人最终决定要的offer了。
      给正在面试的以及即将面试的兄弟姐妹们做一些参考吧。
     1，制定明确的目标，并坚持下去；
     2，是机会就要拿过来，管你要不要，拿过来再说，学会拒绝；
     3，学习英文很重要；
　  4，信心、幽默，决心，勇气
     5，在chinahr上用关键字搜索非常重要，掌握使用关键字的技巧。
　　后记：都说现在找工作难。我却丝毫不觉得。我觉得一直是工作在找我。我的中英文两份简历也只是用了三个小时就写完了。所以不存在简历很精致的问题。我觉得很重要一点就是，不断地培养自己的信心。在离职的这段日子里，超级女声陪伴了我寂寞的时日。很感谢HNWS，我觉得从超女身上学到了很多精神上的东西。坚强，信心。尤其是纪敏佳明知道自己人气不足，但是仍然每场精神饱满的演绎自己，乐观的面对人生的PK。我觉得这和面试没有多大区别，每次面试不过就是PK。你和竞争对手PK，你和评委PK。面试只是一场游戏，淡然处之，便能挥洒自如的展现自己。每次中间没有接到面试通知，我都想起JMJ的淡定从容的PK深情，以及她近似呐喊的深入心灵的歌声。于是，我又坚定了自己。觉得，女生如斯，何况我大丈夫乎？！
      PK过后，人生的舞台便开始为我们自己而旋转！