2005年08月28日

                    

           

红军不怕远征难,万水千山只等闲. 五岭逶迤腾细浪,乌蒙磅礴走泥丸. 金沙水拍云崖暖,大渡桥横铁索寒. 更喜岷山千里雪,三军过后尽开颜. 毛泽东 中国工农红军的长征

2005年07月26日

  很久没有上来写过东东了,不是没有时间,也不是江郎才尽,实在是一个简单的字–“懒”!实际上,也不是光我一个人有这个不好的毛病,我想很多普通人都会不经意的处在这个状态。此时,家里冷冷清清的,老妈在后面打麻将,老爸在外面应酬,弟弟在外面住在同学家里。很不喜欢这样,还是喜欢大家都在客厅里吃面条准备睡觉的热闹场面。这样才有一种家的气氛!

2004年10月11日

                    “蓝字破产”背后的动因

                       ——浅谈现金流量管理

 

1997年1月18日,安徽黄山脚下的太平镇里并不太平,生死存亡关头的“巨人”要在这里召开一次重要会议,史玉柱和他的部下必须在此期间找到一剂挽救垂死巨人的良方。但一切都已经晚了。1月19日下午4点钟,一份从珠海总部传来的急件交到了史玉柱的手中,这是深圳《投资导报》一篇头版头条文章复印件,题为《“巨人”史玉柱身陷重围》。该文披露了巨人集团资产已被法院查封、集团拖欠员工三个月工资、一副总裁和七名分公司经理携款携物失踪,以及其保健品开发付出上亿元学费等事实。史玉柱大惊失色,巨人集团的危机由此大白于天下。

无独有偶,在本年7月,日本著名企业八佰伴集团倒闭,舆论哗然。八佰伴集团乃世界有名的大企业,上个世纪末,八佰伴在东南亚一带急剧扩张,势力范围扩大,在全世界颇具影响。然而,这样一家大集团公司却也在一夜之间宣布了死期的到来。

究根溯源我们可以发现,这两家昔日辉煌的大企业纷纷落马的原因都在于资金周转困难,由此看来,过去人们一个企业只有亏损才会倒闭的想法是错误的,即使理论是“蓝”字,也有资金调度困难的怪事;获利,资金也不一定增加,即使公司有盈余,但由于资金周转不令而倒闭者也不少。

我们知道利润表示反映企业一定会计期间经营成果的报表。但从利润表中我们却看不出钱的问题,会发生有利润但钱不够,甚至有利润没有钱而破产的情况。

例如,某公司购进一块土地,当然要付款,因此,现金(包括银行存款)相应减少,但这与损益毫无关系。土地不能像固定资产那样折旧,不能算作损益计算上的费用,因此,该公司尽管在利润表上出现利润,但如果不能支付买地的款项,便会陷入绝境。

当然通过借款可偿付买地的款项,但这项借款也与损益无关。最多只是借款利息作为费用与损益发生关系,而比利息大得多的借款金额却被排斥在利润计算之外。但借款到期时,若公司没有现金偿还,虽有利润,也要面临破产的威胁。 

投资和筹资也会引起现金的大量流入和流出,所以企业盈利状况的好坏并不代表企业现金流量的正常与否。有的企业虽然盈利情况较好,但企业现金流量却为净流出,一直不能及时还到期债务和缴纳税金,无法及时支付职工工资,无法采购生产经营所需的物资,在这种情况下,企业即使有较好的投资项目,也难以实施;相反,有的企业虽然盈利情况欠佳,甚至亏损,但企业现金流量却为净流入,当然出现这种情况的可能较小。

 

 

企业净利润与现金流量金额之间的差异主要是有以下原因引起的:

第一,企业取得营业收入,却没有相应的现金流入。

  例如,企业赊销商品或产品,按权责发生制确认了营业收入,但没有取得现金收入。这一方面增加了利润表中的营业收入,另一方面增加了资产负债表中的应收账款或应收票据。

在这种情况下,不但没有现金流入,还可能产生现金流出,因为企业实现的收入学要计算并交纳流转税,如果企业有盈利还需要交纳所得税。如果企业不能按期收回应收账款,就会导致企业资金紧张,无法满足正常资金周转的需要。更为严重的是,如果应收账款长期无法收回,产生坏账,就会给企业造成严重损失。

  第二,企业取得现金收入,但不是企业的当期营业收入。

  例如,企业收取客户的预付账款,即取得预收账款,一方面增加了企业的现金,另一方面增加了企业的负债;再如,企业取得各项银行贷款,收到投资者投入的现金资本,收回企业的对为投资等,一方面表现为企业负债的增加、资本的增加或企业其他资产的减少,并不影响企业的营业收入。

  第三,企业发生费用,却没有相应的现金流出。

例如,企业预提应由本期负担尚未支付的费用,企业摊销以前会计期间已经支付但应由本期负担的费用,企业摊销以前会计期间已经支付但应由本期负担的费用,企业集体固定资产折旧、摊销无形资产和递延资产,企业计提坏账准备和其他损失准备等,一方面,按权责发生确认为企业的费用或损失,另一方面,增加企业的负债或减少企业的资产。

第四,企业发生现金支出,但不是企业的当期费用或损失。

例如,企业以现金对外投资,购买固定资产、无形资产,现金支出构成递延资产、待摊费用,一方面增加企业现金流出,减少现金存量,另一方面增加企业的其他资产;再如,企业以现金偿还债务,支付以前会计期间已预付的费用,另一方面增加企业的其他资产;再如,企业以现金偿还债务,支付以前会计期间已预付的费用,一方面同样增加企业现金流出,减少现金存量,另一方面减少企业的负债,但并不影响企业当期的费用或损失。

 

 

与传统的以流动资金为基础编制的财务状况变动表相比较,现金流量表能更深刻地解释企业的理财活动和生产经营能力,从而较好的满足报表使用决策的需要。

企业获取先进的能力,是一个企业经营状况好坏的重要标志,反映出企业资产的利用效率和周转速度,也反映出企业的获利能力及偿债能力。利用现金流量表,可以帮助报表的使用分析企业的一些事项:

第一,企业本期获取先进的能力和在未来会计期间内产生现金净流量的能力。

第二,企业的偿债能力,支付投资报酬能力和融资能力。

第三,企业的净收益与营业活动所产生的净现金流量发生差异的。

第四,企业在会计期间投资、融资活动等重要的经济活动情况以及对财务状况产生的影响。

  不同的报表分析者对企业现金流量分析的侧重点是不同的。

  企业的投资者不仅关心企业的获利能力和投资报酬率,更关心企业的分红派息情况。如果企业的金利润较高,但企业的径流量为负数,则企业先进村量较少,难以向企业投资者发放现金股利,不能满足投资者对企业的分红期望,投资者可能转让其投资,企业就无法吸引更多的投资者。

  企业的债权人最关心的是企业的偿债能力。通过资产负债表只能静态的分析企业在特定日期的偿债能力。通过利润表虽然能动态观察企业的获利能力以分析企业的偿债能力,但往往

资金是企业的血液。企业资金运动的特点是循环往复地流动。资金活 ,生产经营就活 ,带百” ,就百

 

 

随着市场经济的发展,现金流量管理在企业管理中的地位越来越重要。本文 现金流量管理是企业为达到价值最大化这一目标,通过预测、决策、计划、控制、报告和分析等手段对企业不同时期的现金流入流出时间和数量进行的一种全面的、系统的管理活动。作者认为,系统的现金流量管理理论体系应该包括现金流量管理基本理论、现金流量管理应用理论、特殊行业或特殊业务现金流量管理理论三大部分内容,其中现金流量管理基本理论是现金流量管理理论体系的子系统之一,是整个现金流量管理理论体系的基础。这一子系统应研究现金流量管理目标、现金流量管理原则、现金流量管理假设、现金流量管理环境等内容,本文拟对现金流量管理假设进行探讨。

 4.时间价值假设。指现金流量管理主体在管理现金流量时,假定资金应该按照时间的推移不断增加价值,也就是说假定不同时点的现金流量有着不同的价值。
  资金时间价值的实质应该是资金在周转使用过程中形成的增值。在市场经济条件下,任何现金流量管理主体在正常经营过程中都不能缺少资金,当资金的所有者将资金的使用权让渡给资金使用者时,必然要按让渡时间的长短取得一定的报酬,即利息收入。而资金使用者也必然要将资金周转使用过程中新创造的价值的一部分按时间的长短支付给资金所有者,从而形成资金的使用成本,即支付利息或股利。这部分利息或股利就是资金时间价值的最直接表现形式。
  资金时间价值假设对现金流量管理主体的管理活动会产生十分巨大的影响。例如,时间价值的存在,决定了管理主体在进行长期投资决策时,采取净现值法和内含报酬率法进行评价要比回收期法科学。再比如,现金流量管理主体在进行应收账款管理时,采用集中银行、锁箱系统等手段加速现金收入的一个原因也是考虑到资金具有时间价值。     

  现金资源稀缺假设。指现金流量管理主体所管理的现金资源是稀缺的,并非取之不尽,用之不竭。现金资源稀缺假设并不是说现金这种资源不可再生 (事实上,现金流入管理主体的过程就是现金资源再生的一种表现),也不是指现金这种资源可以耗尽。同时,它也与现金绝对数额的大小无关。这一假设仅是为了指出这样一个事实:在给定的时期内,与现金的需要量相比,其供给量可能是相对不足的。现金资源稀缺性是我们研究现金流量管理理论和进行现金流量管理活动的原因之一,因为如果现金这种资源取之不尽,用之不竭,我们就没有必要对其进行管理,也就不存在规划其流入流出时

浅谈我对财务与会计认识

 

我与父亲一起出门每当人家问起我学的专业时,我便会回答我是学会计的,而父亲总会说我是学财务的。一开始并不觉得会计与财务两者除了称呼上不同外其他没有什么差异,在我的印象中会计总是跟记帐、算帐、收钱、付钱联系在一起,而财务也是总跟钱打交道的。既然两者都是跟金钱有关,那么这两个哥俩之间也不会有很大的区别。

与财务进一步接触后,我发现财务与会计这两者是有本质的区别的。什么是会计,什么是财务?他们这对所谓的“孪生兄弟”到底有什么不同,他们的区别又在哪里呢?

大多数人在不同方面对货币感兴趣。货币,从而财务是人们生活不可分割的一部分。假设为满足尚未满足的某种重大需求,你形成一项伟大的新的创意。例如快速运抵报国的创意,据以创建了惊人成功的联邦快捷运公司。如果你怨你的伟大创意赚钱,你将如何着手?如果你尚无大量货币,你就学要筹资以及了解相关的经营诀窍。此外,你还需要了解财务。即使你未必成为比尔盖茨,但你能因财务受益。

首先,财务关注确定价值。“某物值多少?”的问题别反复提出。其次。财务与制定最佳决策有关。例如上例中你是否对快递进行投资?财务上的决策告诉你应投资,如果其价值大于成本。但在像激烈的公司接收站等复杂情况下,例如Viacom公司接收派拉蒙影业公司(Paamount)时,极易被忽略。

由上我们可以看出财务是指企业生产经营过程中有关资金的事务,是在一定的整体目标下,关于资产的购置、投资、融资和管理的决策体系。财务包括:公司财务管理、投资和金融市场与中介。这些方面同场涉及相同的财务交易,但每个发面都从不同角度处理财务交易。

另外当我们将走入大学时,我们会考虑学习的成本(学费等),考虑其收益,获取高薪惬意的工作能力。此时我们就涉及到了会计。一般说来,会计是为利益相关者提供企业财务状况和经营活动的信息系统,主要是以货币为主要计量单位,采用专门方法,对单位经济活动进行完整、连续、系统地核算和监督,通过对交易或事项确认、计量、记录、报告,最后提供财务报表等信息资料。

会计是“企业的语言”它向是企业向利益相关者传递企业信息的手段。一份新产品盈利能力的会计报告能帮助可口可乐管理者决定是否继续生产这种产品的决策;财务分析是运用会计报告决定购买多少可口可乐的股票;供应商一次决定是否继续提供原料;银行决定是否对你进行贷款;政府部门也需要据此决定向你争收多少税额。

由此我们可以发现财务与会计,实际上存在着本质的差别。前者在于对企业资金的预测、决策、控制、分析、监督、考核,而后者注重提供真实可靠的信息,两者是完全不同的两种概念。会计一般是从历史的角度,主要核算过去的活动。与之显著不同,财务侧重确定价值和进行决策,着眼于未来。财务补充会计的遗漏,集中于未来问题。财务要问诸如“现在做什么”和“向何处去”的问题。基本差别在于两者的角度不同。


 

当然既然会计与财务“兄弟”那么他俩又脱不了的“血缘干系”。

首先,两者都是为特定对象服务的。即存在财务主体和会计主体,作用的对象都是单位资金的循环与周转,主要对价值形态进行管理。
    其次,会计是财务的基础,财务离不开会计。会计基础薄弱,财务管理必将缺乏坚实的基础,财务预测、决策、计划和控制将缺乏可靠的依据。我们知道只有一个家里的两兄弟齐协力才能使一家人和睦融融,小日子过得红红火火。而新的具体会计准则和新会计制度普遍采用谨慎性和实质重于形式的会计原则,这样就有利于为企业财务管理和决策提供客观、真实、完整的会计信息资料,减少财务决策风险。
    再者,财务与会计在机构和岗位设置上有交叉现象,在内容上没有明确的界限。单位在机构、岗位的设置上,除不相容职务以外,财务与会计岗位可以重叠。单位会计机构负责人(会计主管人员),同时也可以是单位财务负责人。有的财务部门或计财部门包括会计机构,同时履行财务、会计的职能。单位会计人员可以根据单位要求,独立或参与单位财务计划的编制、利润分配方案的制定,以及财务管理和重大财务的决策。实务中,单位内部财务管理与内部会计控制可有机结合。
    最后,会计从业人员必须掌握有关财务知识,熟悉单位的内部财务规定,如差旅费、医药费等报销的规定等。每年注册会计师、会计师考试科目,都包括财务成本管理内容。同样,财务人员必须懂会计,能熟练分析和运用相关会计信息资料。

现在再有人问起我的专业,那我就可以很明确的告诉他我学的是会计专业,同时也学习财务方面的一些相关的内容。我想这样的表达该最全面的了。

参考:《会计学》卡尔.S.澳伦 等著

《公司财务管理》道格拉斯.爱默瑞 等著 

                        

 02会计

                        学号:0217403054

姓名:仲丽萍

2004年09月23日

?管理会计课上,听着miss chen 吴侬软语,心急如焚,恨不得就拿起个破罐子破摔来得爽快!课间出去调整了一下心情,回到教室坐定慢慢恢复思绪……..这个英国留学回来教书的老师其实很不错,实在!不会的,只要你不懂就给你讲,一边不懂就在讲给你听,你懂了,好接下去讲。永远只讲精华部分,糟粕之流就识相地给我走开!!!!!!!!!!!

糟糕的是,我们这群自以为是的家伙似乎永远都没有作听众的耐心。。。

hu hu? hu hu hu hu

深深地吸上一口气,慢慢地将之呼出。。。。。。。。。。

好舒服!!

呵呵!

2004年09月03日

实践人员 : 02 会计仲丽萍                   学号:0217403054

实践时间 :2004年7月19日-2004年8月9日

实践地点 :新区苏州罗技电子有限公司

主要内容 :整理员工的相关报表;

           电话追踪及记录学生工离职的原因;

           其他一些助理工作;

实践成果 :能依照主管的要求品质与时程完成工作任务

主要收获 :1  大概了解了本公司招聘以及离职的里有关流程和章程。对于应聘者来说不仅应该有扎实的专业知识作为后盾,还必须有良好的沟通能力才有被录用的可能,英语口语能力也是极为重要的考核项目。即便是名牌大学毕业生沟通与口语这两项不过关也是一样不予录用,这一点对我启发很深;作为一个团体中的一员,你肩负着工作的义务,但作为个体你也有自己的权力,这一点在签订合同以及离职时这一点尤为明显; 

     2   我意识到企业中人际关系处理的重要性;一个尽职的主管是一个团队的核心对发挥团队精神有着重要的作用,就像催化剂一样。同事之间的相互尊重和体谅在现实工作中是不可忽视的因为工作中他们是你的战友,老师,朋友。同时在看不见硝烟迷茫的战争中也应该注意对自己的自我保护此时他们是竞争对手。俗话也说“害人之心不可有,防人之心不可无。”在这个被人们誉为弱肉强食的现实社会中,似乎成了一种真理了。

     3    在经历了大量繁琐文件整理工作后,我渐渐地能从单调乏味的工作中找到一些乐趣。终于明白在工作中要调整好自己的心态。阿Q精神会使你找到新的乐趣。积极的心态会给你带来意想不到的效果。

     4    身体是革命的本钱,同样它也是工作的资本。看似小小的感冒也可能给你带来巨大的痛苦影响工作也影响自己的心情。

          5    机会总是掌握在那些主动出击的人手中,积极的进取心换来的不只是自信,也会带来别人对你的尊重和认同。

       

详细内容 :

(一)准备篇

七月中旬的一天,我接到一位就职于苏州职业技术学院朋友的电话,说苏州新区罗技电子公司正值扩大公司规模之际急需一名助手,问我有没有兴趣尝试一下这个工作。想到这是一次难得的机会,时间比较短工作相对于以往的社会实践工作也比较正式于是我便答应一天后来苏州面试。我认为尝试不同的工作有助于自己找到所喜爱的职业,为将来就业也能打下一定的基础,何况假期是难得的社会实践的好时机,又有多少人能有这样的机会呢?向家人简单地说明了一下情况,大家都比较赞同,这给我很大的鼓励。

俗话说:”机会总是倾向做好准备的人。”为了更好的了解罗技电子这个对于我完全陌生的公司,我上网查了一下它的一些基本概况。

 苏州罗技电子有限公司是由瑞士罗技国际股份有限公司在苏州新区投资兴办的独资企业。于1994上4月注册,并于7月正式投产。
  苏州罗技的母资公司瑞士罗技国际集团是全世界最大的电脑周边装置供应商,拥有全世界第一的零售和OEM市场占有率。其设计与制造的产品包括:
  1)游戏周边装置;摇杆、方向盘、力回馈摇杆、力回馈方向盘、游戏控制器等;
  2)关注周边装置:滑鼠、光学轨迹球、键盘、无线滑鼠、无线光学轨迹球、无线键盘、红外线电脑遥控品等;
  3)影像周边装置及各式的动态影像电脑摄影机(PC Camera)。
  罗技集团是美国和瑞士的股票上市公司。业务范围涵盖市场研究、产品规划、设计开发、生产制造与后勤运补。在美国的加州Fremont、瑞士洛桑的Romanel。台湾的新竹科学园区等地均设有营运总部且在苏州设有制造厂。此外,在全世界各主要国家,如德国、法国、荷兰、爱尔兰、新加彼与日本,均有分公司或发货中心。

   去这么大的公司应聘,心里不禁毛了一下。幸好朋友安慰我说,我要应聘的不是正式的工作只是一个月的暑期工而已,公司不会要求太高的。一般只要言谈得当就没什么问题,就算不成功有了这么一次经历也是值得的。有了这些话心安了许多,本来就是社会实践,多一份经历就多一份资质,去试试看也无妨。

(二)面试篇

    7月15日我跟朋友见面请教了一下应聘的一些注意事项毕竟初出茅庐的我还没有经历过这么正式的应聘,而他已经是工作过多年的老前辈了。我曾经学校举办的人才市场有过一次面是但是因为没有认真地了解那家的有关信息也没有准备面试常规问题的回答所以没有成功。有了那次失败的经历我意识到知己知彼的重要性。有准备的人才更有成功的希望。

 

7月16日我跟朋友联系后他决定陪我一起前往,一方面为我打气,另一方面他也有些工作上的意向需要跟这家公司的有关人员沟通。有了朋友的陪同,心里一下松了不少,但是多少还是有些紧张。10点左右按照约好的时间我们来到位于园区复兴路的这家台资的罗技电脑公司。从外观看来,这家台资公司远没有理想中的外资企业那样的派头,矮矮的厂房简单的粉刷白墙,感觉不出是著名的电脑外围设备公司的样子。

我们经过了三重大门终于见到了给我初次面试的施先生,一位儒雅的带着一些绅士分度的苏州男士。紧张此时又减少了三分。简单的介绍后,他向我介绍了一下如果我被录用所讲从事的工作大致内容。因为某些原因,原来在罗技工作的一些操作工突然离职或无故旷工跳槽。为了了解实情的真正原因以便对公司的一些不足之处进行完善,对这些员工进行电话跟踪,并进行整理统计。用于领导者的控制及管理决策。而现在处理这方面事务的人事专员忙不过来,急需一名助手。闲谈几句后,他让我去新区的罗技大厦找一位丁女士,就是急需助手的人事专员。没想到面试这么简单顺利,我高兴极了终于相信先前朋友安慰我的话是真的。

然而当我到罗技大厦找丁女士的时候,情况一下子变了,丁女士不在。总台小姐询问我来的意图后,给了我一份与施先生原先让我填得一份《员工履历表》《面谈洽谈表》还多了一份英文答卷(大概7个问题)。那个时候我有些闷了,原来这才是真正的面试啊。既然来了,也管不了那么多了填了再看吧。

   因为丁女士有事不在自己的位置上,总台小姐暂时也没有办法找到她,我能做的就是耐心的等待了。在我等待的三个小时里,我打量了一下装饰的温馨的接待大厅,终于有了一些著名生产电脑周边设备台资企业的感觉,可能这就是企业文化的一种表现吧。工作区都有自动控门把守,进出都得有出门卡后来我才知道那张卡还用于上下班打卡,工作午餐也可以用它,真是小小一卡用处大啊!途中又一位Lucia小姐出来找过我,说是Mitchell Ding(丁女士)有事出去了由她给我面试,因为我表格上的一些应该填的事项没有填明,当我再次想把表格交给她时,她已经忙其他的事情去了,于是我只能看着忙碌的员工穿梭于工作区的大门之间继续我漫长的等待。

3小时后我终于拿起电话拨了Mithchell Ding 的分机号码并留言给她说我已经等待了很长的时间,希望尽快能见到她。2分钟后,她出现在我的面前我们开始正式的面试。仔细查看了我的基本资料后,这位三十出头的声音柔和的女士简单询问了我以前所从事的工作的有关情况,因为招聘工作需要有良好的沟通能力和需要极大的耐心,所以她问我如果接受这份工作我将以何种方式用电话让这些离职的或者无故旷工的operator讲出他们真正离开的原因。我的回答是以一种开门见山的方式站在他们的立场跟他们交流,让对方感到我的真诚使他们真正感觉到我们出自内心的关心。因为我的母亲经常提起工地上外地民工的一些情况,曾经也跟那些为了生活而四处奔波的民工打过交道,对于这份工作所要面对的一些困难我还是有所心理准备的,可以说信心满满,唯一缺少的可能使一些沟通上面的技巧了。我很坦然地面对着主考官,当十多分钟的面试结束时我紧张的情绪已经荡然无存,可能是因为等待的时间太长或者抱着一种试试看的心态吧。结束时Mitchell告诉我,我可以走了让我回家等消息,如果她觉得合适将会电话通知我。

虽然在苏州已有两年了,但感觉还是那么陌生。于是我再次回到江阴继续我漫长的等待。三天后我接到电话通知让我下周一报到,心中满是激动和欣喜。

(二)工作篇

7.19 进入公司,开始电话调查student operator 的离职原因;

一周后通过离职单开始整理staff 离职原因并通过邮件发送给主管;

随后开始整理LC-MH离职原因;

统计整理培训课程评估表,并用excel 作出统计图表;

整理并核对合同的签署情况;

并处理一些其他得琐事;

印象最深的是第一天下班后我唯一想做的事情就是睡觉,每天当工作结束登上回家的厂车,脑袋感觉轻松了许多,只有在家的时候才可以尽情尽兴的大声讲话。大家都如此的忙碌着可能都意识到当闲下来的时候就是他失业的时候的缘故吧。

(三)工作午餐篇

我们的工作时间是上午8:00-12:00,下午1:00-5:00唯一可以好好休息的就是一小时的午餐时间,这个时候也是大家话最多的时候,也是我了解我的同事们和这家公司最佳时间。免费的工作午餐,聊山海经式的谈话让我感觉到一种温馨的感觉,此刻才感受到我们的距离近些了。

(四)离别篇

半个月后公司因扩大规模而招聘的人员大都已经开始报到,于是我没事可做。于是我与主管商量提前解除合同,回家。主管M aya Chen 同意了我的请求并很认真地帮我填写了暑期实践的意见,跟同事们吃完最后一次午餐,与几个要好的朋友交换了手机号码后,我默默地离开了实习了为期半个多月的公司,当时感觉怪怪的有些依依不舍的也有些失落。但是回过头来,我笑了,我第一次真正工作了。挣到了自己的第一桶金644元4毛钱。呵呵!

面对着激烈的竞争,我相信狭路相逢勇者胜!

                                                           2004-09-03

2004年08月15日

终于鼓起勇气向他说我们分手。他想要靠近我拒绝,坚持说我们性格不合,他要送我上车,我一再坚持。回到家我摊在长长的沙发上,失落,后悔!播了翼的电话,她吃饭,挂机。当我再拿起电话时,我哭了一点都没有掩饰……

她安慰我,帮我分析,于是我发现自己错了。。很想挽回。。给他发短信。。他回了。。开心。。向他道歉。。睡觉。。他让我想清楚。。我想再谈一下。。他让我睡觉。。 整理头发。。启动电脑。。看星座。。好准。。呵呵!

空荡荡的。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

我失恋了,我主动提出来得。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

不知道对错与否。。。。。。。。。。。。。。

结束了。。。。。。。。。。。。。。。。。。

又在玩潇洒了,是真的放下了?

思考中……

我要失恋了!原来对于感情,自己的直觉是那么的灵敏。他本质并不坏,但是,他不是我希望的那种类型。很难了解他到底是怎样的一个人。他的言行似乎存在着一些出入……没有办法逾越自己心中的那条鸿沟。