人际关系的总和=政治 马克思
深刻
有人叫嚣：你告啊，你去法院告啊。人际关系的总合等于政治，你告到天涯海角都告不倒我！！
深刻，真tmd深刻。
想想我们崇拜的市场人员，不用天天编程就可以逍遥自在，拿着n倍的钱，看着程序员偷笑：看那些sb
项目经理\部门经理不是市场人员吗?市场人员的精髓是什么? 地球人都知道 - 人际.
所以有人际才应该是我们这帮人眼红的重点,而不是挂着市场或者销售的牌子.做技术部门的经理也是某种意义上的市场人员.
所以我们不要太在意挂在自己头上的帽子,把十二分的精力放到培养自己的人际上面来.
问题产生了.怎么培养人际呢?
想想周围的同学,他们跟这个同学嘿嘿傻笑,跟那个知识青年攀老乡.自己乐滋滋,嘿,我的人际不错吧.
不错吗?错了.我们的要的人际不是这种亲情友情,而是让我们飞黄腾达,升官发财,英雄无敌的人际.所以,当自己做一些不是很重要的人际的时候,千万不要得意- 你还没有真正的在做人际呢!
所以,把眼光放在比自己强的,比自己有背景的人身上.因为他们才是你政治腾飞的真正有效人际.
是个男人就自卑.这点一直没错.既然人家比我强,比我有钱,我怎么才能和这种人有人际呢?对了,我放弃尊严,拼命马屁,哈哈,总算让他对我嘻嘻哈哈了.我的人际成功了!!
人际成功了吗?i'm sorry,又错了.
首先方法错了。中国人比外国人更恨马屁。中国人求得是“和谐”。你拍马，气氛就变得十分难受，和谐消失了，你也就over。
其次，最重要的是，他还没有成为你真正的人际。如果你要他办些他需要花精力的事情。他就会很痛苦的告诉你，实在不好意思，最近很忙。他并没有认同你，他并没有成为你真正的人际，你真正的资源。
那怎么才能让别人甘心情愿给你作事呢？
你还记得每次上学，买火车票。真tmd难买，这个时候，你面前出现一个铁路部门的pp姐姐。这个姐姐对你说，你去给我买内裤。你会去吗？sure
你想想，人家怎么就利用你的这个人际了。你怎么就成为了她的资源了？
因为她有“专家权威”。
因为你想，虽然我现在不用买火车票，但是以后可说不定哦。所以你心甘情愿去跑腿。
其实正如“门当户对”，官官相卫，人以群分，说的道理一样。资源越富有的人，会越来越富有。因为他能给别人幻想：）
其实，管理就是给别人幻想的艺术。而且当别人幻想破灭的时候，一般不会怪你，因为他们首先会怪自己，怪自己没那个能力，哈哈。
切记。如果你想做管人的人的话。一定善于给人幻想。
扯远了。总结一下。
别人心甘情愿当你的人际，就是因为你能给他幻想。
幻想的根源在于你的性格，能力，你能调用资源。
性格当然表现越仗义越好。对下属表现越器重越好。给别人幻想。前者产生自己落难被你无私搭就的幻想。后者产生飞黄腾达，如果你当官肯定会提拔我的幻想。
比如上一代资源。仔细找找，没准就有。哈哈
你的人际资源。这个空手套白狼的功夫可以考虑使用。对A说我认识B，对B说我认识A，然后A的事情，你让B做了。A高兴，你让A把B的事情做了.B又高兴了。以后你的事情A,B都愿意帮忙了。人际形成。
个人能力。“专家权”。这个很厉害，也是我们这种开荒者的稻草。
综上所述，对目前现状作个规划。
1，不用刻意想着去做市场，因为有了人际才有市场。你最多在河边趟水。搞到最后什么都弄不了：）
学习市场处理不同类型人关系的细节。这个肯能是目前唯一可取之处。
2，技术一定要“领先”，专注在设计，因为这样很容易向管理转。
而且，技术强是对管理人员的诱惑。每个人都想用有才华的人。进入大公司，找到好机会，这个是夺命的飞刀：）
3，管理是目前很大一个目标。管理是个综合体。可以说，做管理成功，做技术做市场都会很厉害。
首先你的管理权就是别人对你产生幻想的根源。
其次你必然接触很多人，处理复杂的关系，经历残酷的政治。
最后你会越来越有大局感。以后可以将很多资源调度起来，独立运作起一个完成的事业。这个才是我最后想做的：）
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